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"자기관리레포트" 검색결과 341-360 / 13,883건

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    부동산 시장 침체기에 매수 물건을 고르는 방법
    REPORT부동산 시장 침체기에 매수 물건을 고르는 방법? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사업성 악화에도 버틸 체력이 있 ... 다는 믿음을 투자자에게 줘야2. 국민들의 신용 데이터가 국가 차원에서 관리되고 있어 한국의 핀테크 산업 꾸준히 발전 중Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론고금리로 부동산시장이 빙하기인 ... 가운데 상업용부동산 업계에서 물건을 고르는 기준으로 자기자본 비중이 조명받고 있다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.11
  • 간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서
    REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. 변혁 ... 다고 느끼게 하는 리더가 될 것이다.2. 셀프 리더십■ 셀프 리더십: 지시, 명령, 통제 등에 의해 발휘되는 전통적인 리더십보다는 자기 스스로 목표설정, 자기통제 등과 같은 자율 ... 성을 중심으로 하는 리더십으로, 조직 구성원들의 직무만족과 업무 성과를 증대하는데 효과적이라는데 주안점을 두고 있다.영역평가20192022자기 기대80%100%▲리허설86%80
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    간호대학 개념과 측정 과제(측정 계획과 도구의 한계, 삶의 질 측정 도구 비교(HINT-8 vs EQ-5D-3L))
    , 자기관리, 일상활동, 통증/불편, 불안/우 울 5개 영역으로 구성되어 건강 관련 삶의 질을 측정신뢰도및타당도ㆍ신뢰도 :조사-재조사 방법을 사용하여 HINT-8의 총점 간 ICC ... 측정 계획과 도구의 한계삶의 질 측정 도구 비교(HINT-8 vs EQ-5D-3L)HINT-8EQ-5D-3L사전적 정의&이론적 정의ㆍ사전적 정의 : 자기 건강에 대한 인식과 전반 ... , 김윤정, 오경원. (2014). 한국형 건강관련 삶의 질 측정도구의 개발과 타당도 및 신뢰도 평가. KCDC BLIC HEALTH WEEKLY REPORT, 9(24), 447
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    우울증의 이해와 행동활성화 치료 전략
    저하로 오해하거나, 개인의 나약함으로 치부하는 경향이 있다. 우울증에 대한 정확한 이해와 효과적인 대처법을 숙지하는 것은 개인과 사회 모두에게 중요한 과제다. 본 레포트에서는 우울증 ... 이 지나치게 크거나 막연하면 좌절감과 실패 경험을 반복? 과제를 세분화하고, 환자의 특성과 수준에 맞춘 맞춤형 계획 수립4) 사회적 기술 부족 및 자기주장 어려움? 자기주장 기술 ... 적 단서 부족? 환경 속에서 활동을 상기시킬 시각적, 청각적 단서 제공이 필요? 휴대폰 알림, 메모지 부착 등 실질적 장치 마련7) 수반성 관리의 문제? 활동의 결과에 대한 보상
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 간호 상황에서 윤리적 딜레마 (여호와의 증인, 연쇄살인범)
    REPORT- 간호관리-【간호 상황에서 윤리적 딜레마】1. 간호상황(예시)■ 종교적 문제로 수혈 거부하는 상황 : 여호와의 증인 종교를 믿는 환자 또는 환자의 보호자가 그러 ... 의 요구에 따라 차별화된 간호를 제공하여야 한다.4. 제13조 (자기결정권 존중)- 간호사는 간호대상자가 제반 간호에 대하여 선택하거나 거부할 권리를 존중하여야한다. 단, 그 결정 ... 를 존중하여 영적 요구를 받아들여야 한다.- 자율성의 원리에 입각하여 환자의 자기결정권은 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복추구권에 기초한 가장 본질적인 권리이므로 특정한 치료방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    윤리적 딜레마 보고서
    윤리적 딜레마 상황 경험 보고서1. 보고서 내용주요 내용간호관리학실습 중 경험한 ‘윤리적 딜레마 상황’을 관찰하고그 사례를 단계별로 기술1) 딜레마 사례2) 윤리적 쟁점 규명3 ... ) 가치 체계, 지식 확인4) 대안적 의사결정/ 활동5) 나의 윤리적 견해[REPORT 작성예시]1) 딜레마 사례말기 환자에게 사실을 말해야 하는 상황: 2년 전 암으로 수술한 45 ... 규칙인 진실성원칙에 유배된 상황이므로 대안 2에 따랐다면 부인이 보다 자기의 삶을 정리하는데 주어진 시간을 잘 활용했을 것이라고 생각했다.1) 딜레마 사례대상자는 오랜 당뇨병
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오
    REPORT생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오학 교전 공과 목담당교수학 번 ... 과 연결성 촉진디지털 교육 프로그램 제공을 통한 디지털 리터러시 강화다. 인지적 지원 및 심리적 관리노인들을 위한 심리적 지원 및 상담 서비스 제공인지적 능력 유지 및 향상을 위한 ... 인지 훈련 프로그램 운영노인들의 관심사와 삶의 목적을 고려한 활동 및 자기계발 프로그램 개발라. 가족 및 지역사회의 참여 촉진가족 구성원들과의 소통 및 상호 지원을 위한 가족
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12
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    [시감상문] 절화행
    Report레포트의 제목을 입력하세요학교 로고과 목지도교수교수님학 과학 번이 름홍 길 동제 출 일2000. 00. 00【 목 차 】학교로고1. 시감상문12. 작가소개23. 작품 ... 의 도움으로 벼슬에 처음 나아갔으나 그곳 관리의 모함을 받아 1년을 조금 넘기고 그만두었다. 그 후 40세 때 최충헌이 베푼 연회에서 <진강후모정기>를 지은 인연으로 비로소 벼슬을 얻 ... 도 있다. 학식은 풍부하였으나 작품들은 깊이 생각한 끝에 나타낸 자기표현이 아니라 그때그때마다 떠오르는 바를 그대로 드러내었다.2작품 소개 및 참고문헌절화행갈래한시성격해학적주제젊
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.15
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    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    만 21세기에는 상황이 완전히 변한다. 이러한 변화를 이끄는 가장 큰 힘은 기술 혁신, 특히 정보통신 기술의 광범위한 확산과 급속한 발전이다. 따라서 본 레포트에서는 지식근로자 ... 과 관련된 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하는 직원으로, 고객서비스의 향상과 인적자원관리 관행에 긍정적이다.(2) 임파워먼트임파워먼트는 제품개발이나 고객서비스와 관련하여 독자적인 권한 ... 직장인의 자기비하를 극복했다. 가령, 고객들이 이민을 위한 금융 서비스에 대해 문의했을 때 자신들의 관할 상품이 아니라는 이유로 타 은행을 소개해주었지만, 문순민 팀장은 이
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    인력개발과활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오
    하며, 비용이 저렴하고 다양한 교육 콘텐츠를 제공한다.- 하지만 학습자의 자기 관리 능력이 부족할 경우 효과가 떨어질 수 있다.4) 멘토링 및 코칭 프로그램- 조직 내 선배 직원 ... ) 온라인 교육 및 e-러닝4) 멘토링 및 코칭 프로그램5) 자기 주도적 학습 (Self-Directed Learning)3. 본인에게 가장 적합한 교육훈련 방법 선택 및 사유4. 결론 ... 목적과 개인의 학습 스타일에 따라 적합성이 다를 수 있다. 본 레포트에서는 회사에서 제공하는 주요 교육훈련 방법을 살펴보고, 그중에서 개인적으로 가장 적합하다고 생각하는 방법
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
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    평생교육경영론_SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40-50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    임을 고려하면 직업교육 프로그램의 중요성이 매우 크다고 할 수 있다. 또한 요즘은 개개인이 자기계발에 중점을 두고 있기 때문에 자신을 관리하면서 자기 계발과 변화를 통해 자신 ... 면서 평생교육의 중요성이 커지고 있다. 평생교육은 여가·문화생활·인문교육에 그치지 않고 평균수명과 노후에 대비하기 위한 '직업교육'도 포함된다. 자기실현에 있어 매우 중요한 요소 중 하나 ... 으로 구성된다. 이 분석을 자신에게 적용하면 자신의 장점과 약점을 파악 할 수 있다. 때문에 자신의 장점을 찾아 더욱 효율적으로 업무 할 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 50대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오
    레포트 주제 : 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오. (분량 A4용지 3 ... 적으로 평가하기도 한다. 이렇게 하는 이유는 보탬이 되는 경쟁력 있는 인재를 조직제 투입하기 위해서 선발하기 위함이며 이번 레포트 과제를 통해 신입사원을 조직에서 채용할 때 어떤 역량 ... 나 장비가 무엇이고, 어떠한 환경에서 작업이 수행되고, 직무수행에 요구되는 인간적 능력이 무엇인지 확인2) 조직의 계획수립과 설계, 인적자원 관리, 기타 관리적 기능들을 수행하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13
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    학점은행제 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    주제: 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.목차1. 서론2. 본론2 ... -1 글로벌 문화의 정의2-2 글로벌 문화의 구성요소2-3 학자들의 문화모델 정리 및 비교2-4 글로벌 경영의 문화관리 방안3. 결론4. 참고문헌서론대충매체가 늘어나면서 다양한 문화 ... 와 협력이 중요하다고 드러난다. 이는 각 나라의 경제적, 사회적, 법적 환경을 명확히 파악해 그들의 문화를 존중하며 이해하여야 한다. 이 레포트를 통해 글로벌 문화에 관한 내용과 학자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 정신역동모델 중 방어기제에 5가지 이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 작성하시오.
    의 정서와 태도를 보호하고 조정하는 데 중요한 역할을 한다.본 레포트의 목적은 정신역동모델에서 주로 다루어지는 다섯 가지 방어기제에 대해 상세히 논하고, 이러한 방어기제가 일상생활 ... 화 (Rationalization)합리화는 어려운 상황이나 행동을 정당화하고 이해 가능한 이유를 찾는 방어기제이다. 개인은 자신의 행동이나 선택에 대해 합리적인 이유를 제시하여 자신을 보호하고 자기 존중 ... 감을 유지하려는 경향이 있다. 예를 들어, 시험에서 좋은 성적을 받지 못한 학생은 자신의 노력이 충분하지 않았거나 시험의 어려움을 합리화할 수 있다. 합리화는 자기 보호와 정서적 안정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    각 위험물의 분류에 따른 저장 및 취급대책
    하지 않을 경우 대형 화재나 폭발 사고로 이어질 수 있기 때문에, 철저한 관리와 예방 대책이 필요하다. 본 레포트에서는 각 위험물의 특성을 살펴보고, 이를 안전하게 저장하고 취급 ... 류 자연발화성 물질 및 금수성 물질- 제4류 인화성 액체- 제5류 자기반응성 물질- 제6류 산화성 액체3. 결론---1. 서론위험물은 화재 또는 폭발 위험이 있는 물질로서, 법 ... 은 물질을 의미한다. 이러한 위험물은 소방기본법 및 위험물안전관리법에 의해 엄격하게 관리되며, 일반적으로 다음과 같이 6가지 유형으로 분류된다.| 분류 | 위험물 종류 | 주요 성질
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 군생활 적응적인 병사의 특성 분석 (A Qualitative Study on Adaptive Characteristics of Military Life in Late Adolescence)
    과 같다. 첫째, 군생활에 적응적인 병사의 특성은 자기관리 및 재능, 적극적인 임무수행, 긍정적인 관계맺기와 노력, 군체계에 대한 예의와 복종이었다. 둘째, 자기관리 및 재능 ... 본 연구는 군생활을 적응적으로 하는 병사의 특성을 살펴보기 위하여 71명의 장교가 작성한 개방형 자기보고식 질문지를 내용분석법과 질적사례연구방법을 통하여 분석하였다. 결과는 다음 ... adjustment in late adolescence. A self-report questionnaire with open ended questions was used for the
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 필요성 및 사회복지사의 역할에 대하여 논하시오.
    사회복지 및 관련 분야의 이론, 법률, 정책 등을 숙지하고 최신 연구 동향을 지속적으로 업데이트해야 합니다.- 자기관리 능력: 사회복지사는 자기 자신을 관리하고 효과적으로 업무 ... 를 수행하기 위해 자기관리 능력이 필요합니다. 이는 스트레스 관리, 시간 관리, 윤리적인 행동, 자기개발 등을 포함합니다. 자기관리 능력은 지속적인 업무 수행과 프로페셔널한 역할 수행니다. ... 하고 사회적으로 보다 효과적인 청소년 지원 방안을 모색하는 데에 큰 의의를 갖고 있습니다.본 레포트에서는 청소년복지의 필요성과 사회복지사의 역할에 대해 종합적으로 논의하고자 합니다
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
  • APL적응전략 프로그램이 군 복무 부적응자의 대인관계, 의사소통, 환경 적응력에 미치는 영향 (The Effects of APL Application Strategy Program on the Interpersonal Relations, Communication, Adaptability of Maladjusted Soldiers)
    로 진행되었으며 1회당 90분이었다. 하루 4회기씩 진행되어 총 3일 동안 진행하였다. 프로그램 시작 전과 종료 후 2회에 걸쳐 갈등관리수준, 스트레스관리 수준, 의사소통수준을 포함 ... 한 설문지를 실시하였다. 연구 결과, APL 적응전략 프로그램에 참여한 인원들이 프로그램 참여 전보다 참여종료 후에 자신에 대한 갈등관리, 스트레스 관리에 대한 개입이 유의미 ... 하게 높은 향상을 보고하였고, 의사소통전략, 문제해결전략, 자기 이해가 유의미하게 증가하였다. 본 연구결과는 개별 맞춤식 전략능력 훈련 프로그램이 부적응 병사들의 적응력, 소통, 문제
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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    보건소 기간제근로자 자기소개서/모바일헬스케어사업/간호사
    자와 논의하여 건강생활 실천 목표 조정 및 해당 내용을 월간리포트 통해 공지자기소개서성명응시분야모바일헬스케어 분야응시번호○ 성장과정“정직과 성실”을 저의 모토로 삼아 어린 시절 ... ※모바일헬스케어 간호사 역할 및 업무간호사는 보건소 모바일 헬스케어 사업에 대한 높은 이해를 바탕으로 이용자로 하여금 사업지속기간 (24주간+추후 관리 서비스 기간 24주, 총 ... 48주)동안 사업에 적극적으로 참여하도록 동기부여하며 건강 생활습관을 지속적으로 실천하고 유지하도록 유도하는 역할로 아래와 같은 업무를 수행- 건강행태 개선과 자가건강관리 역량 강화
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.23
  • 조직원의 직무 성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    해서는 다양한 방법이 조합되어야 한다고 생각합니다. 금전적 보상은 중요하지만, 이를 넘어서 자기 계발 기회, 목표 관리, 팀 활동 및 협력을 장려하는 문화, 긍정적인 업무 환경 등 ... REPORT조직원의 직무 성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론현대 기업 ... 노력하는 동기를 부여합니다. 그러나 단순히 금전적 보상만으로는 조직원들의 내적 동기를 유지하는 데 한계가 있을 수 있습니다.- 자기 계발 및 교육 제공조직원들에게 자기 계발 기회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23
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2025년 08월 17일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감