, 생년월일, 성별 등을 기록한다.② Job Objective(Career Objective)희망하는 직종과 직무를 기재하며 Goal이라고도 한다.③ Qualifications ... oncern)" 이라고만 한다면 결례이다. 커버 레터에는 수신인을, 가능하면 인사 담당자 이름이나 아니면 최소한 '인사 담당 부서(Department of Human ... Resources)' 또는 '인사 담당자(Personnel manager)로 명기해야 한다.절대 실수를 하지 않도록아무리 잘된 커버레터라도 인사담당자의 이름을 오기(misspell),하거나, 잘
기 때문이다.이력서 작성에는 모범 답안이 없다. 굳이 어떠한 틀에 얽매이지 않고 기본적인 사항들을 지켜 가면서 자신의 개성과 장점을 최대한 살려 일목요연하게 기록한다면 그것으로 충분 ... 이 좋다. 신경써야 할 것은 흑색 필기구로 쓰되, 서체는 명조체로 또박또박 깨끗하게 써야 하며, 오자나 탈자가 없도록 주의해야 한다.2) 간결한 이력서가 보기에도 좋다.이력서는 인사 ... 담당자들이 가장 먼저, 또 주의깊게 보는 서류이므로 자신의 모든 것을 빠짐없이 기록하여 최대한으로 자신을 호소할 수 있어야 한다. 그러나 장황하게 늘어놓거나 추상적인 내용은 절대