"우리금융정보시스템(주) 채용시험"의 검색결과 입니다.

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"우리금융정보시스템(주) 채용시험" 검색결과 341-360 / 465건

청년실업과 해결방안

하고 직업세계에 대한 인식을 높이며, 산업현장에 필요한 지식ㆍ숙련의 개발을 통해 학교교육을 보완해 줄 수 있다.다섯째, 노동시장에 관한 체계적인 정보시스템 구축과 청년층에 적합 ... 가 두드러졌음에도 청년층의 취업자의 증가가 미흡하고 실업문제가 지속된다는 것은 청년실업문제가 단순한 문제가 아니라는 점을 보여준다.우리나라의 청년실업 문제는 수년전부터 주요 사회문제로 부각 ... 들을 원하고 있다. 특히 30대 대기업(공기업, 금융업)의 경력직 채용비중이 급증하였으며 이기간 동안 대기업의 일자리가 줄어들어 노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점 더 좁아지

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27

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★ 국민은행 입사전략 자료 ★

음)2007차세대 시스템 및 신규 주 전산센터 구축 본격 착수- 고객별 맞춤형 서비스 제공, 영업점 업무부담 경감 및 효과적인 업무지원, 고객 Needs와 금융환경 변화에 대한 신속한 대응 ... 국민은행 입사전략목 차01. 국민은행 채용 동향 및 분석- 채용동향- 채용시기 및 일정- 모집요강 및 채용프로세스- 채용프로세스02. 국민은행 기업정보- 국민은행 일반현황- 국민 ... 의 채용 프로세스는 다음과 같습니다.서류전형자기소개서에는 성실성과 책임감을 보여주는 것이 가장 중요합니다.국민은행을 포함한 은행권은 전공과 학점 제한을 두지 않는 열린 채용

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.04

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구글 성공요인

의 유료리스팅 광고비용을 비교 - Google Base는 출시 6주 만에 천 만개 이상의 물품 목록 확보 - Google Base는 수십만개의 일자리 정보 확보하여 25%지분 소유 ... Google의 성공요인철저한 고객중심의 기업가치와 검색시장의 신뢰확보성공요인 분석직원 모두 한 공간에 있어야 한다업무에만 전념하도록 한다위원회가 직원을 채용한다.내부의 시험을 거쳐라 ... 하는 세계 최대의 인터넷 검색업체. 검색 웹 페이지 80억 개, 검색이미지 10억 개, 전 세계에 걸쳐 158개의 도메인 보유 36개의 다양한 언어로 정보를 제공. 또한 브랜드 가치

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27

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가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용

? 얼마 전 수업 중 교수님께서 작은 시험지 묶음을 나누어주시면서 풀어보라고 하셨다. 그 시험지 묶음은 삼성전자에서 신입사원 채용 시 테스트 목적으로 이용되는 SSAT 직무적성 ... , 태평양, KCC 금강고려화학, 국민은행, 대림수산, 파크로드, 농협, 대상, SG 신용정보, 해태제과, 우리은행 등이 있다.? 불굴의 투지와 강인한 해병정신을 통해 기업의 팀웍 ... 으로 한다.? MS Core 경영정보 시스템 : 기업 실무 5년 이상을 대상으로 한다.? MS Core 인사조직 관리 : 교육사 선발 인력을 대상으로 한다.? MS Core 재무관리

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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현대 - 인적자원관리

생 복 지P.21인 재 육 성P.23인 재 상P.241장. 현대자동차1. 채용정보가. 모집부문 및 응시자격1) 연구개발 부문가) 모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행개발 ... :성을 개발한다.2장. 현대캐피탈1. 채용정보가. 수시채용 : 지역/직무/고용형태별로 수시로 필요한 인력을 홈페이지 ‘채용공고’를 통해 모집나. 인력Pool채용 : 24시간 인터넷 ... 내외 신용정보관련 시스템 구축 및 체계화스코어링시스템 개발 및 효과적인 한도전략 수립통계관련3. 급여[표]. 현대캐피탈 연봉4. 후생복지현대 캐피탈은 크게 4가지 부분으로 후생복지

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16

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동화약품 인적자원관리의 문제점과 해결방안 보고서

) 비즈니스캐주얼 복장(월~목) 및 캐주얼데이(금) 운영(4) 가정의날 운영 (매월 둘째주 수요일 정시퇴근하여 가족과 함께하는 시간을 갖도록 함)8. 채용구분(1) 정기공채 : 매년 3월 ... : 품질관리 (원재료, 포장재시험, 제품시험, 제품공정 및 품질관리)(4) 관리/기획 (법정,상경계열)① 총무/인사/구매/무역 : 일반총무, 관재, 인사기획, 채용 및 교육, 인사 ... 은 우리가 익히 알고 있는 가스활명수를 들 수 있다. 가스활명수는 소화제로서 오랜시간동안 고객들의 사랑을 받아온 우수한 제품이라고 할 수 있다. 과거에 가스활명수를 바탕으로 해서 시장

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.25

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기업들의 여성복지정책에 관하여

음에도 불구하고 실효성이 매우 부족 2) 기업의 부담 여성 근로자에 대한 출산 휴가 임금 비용을 사업주가 부담하지 않도록 명시 선진 국가는 사회보험이나 공공기금으로 조달 → 우리나라 ... 적으로 여성인력들이 여성이라는 이유만으로 채용 ‧ 승진 ‧ 보직에 있어서 차별을 받으면 안 된다고 생각 승진에 있어서는 입사 4 년 후 여성에게도 시험을 볼 수 있는 권한이 주어짐 ... 및 관련서비스 등 공제 ․ 금융 지원 : 경조금 , 재해부조금 , 생활안정자금대출 , 사내복지기금제도 등 의료 ․ 보건 지원 : 병원 ․ 진료소 등 진료시설 및 서비스 , 보건위생

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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새마을금고 기업탐방 및 인터뷰

,이사,감사는 비상근직으로 매일 출근하는 것이 아니라 회의가 있거나 중요한 일이 있을때만 출근을 하고 수당을 인정한다.▣ 새마을금고 채용정보서류전형 ▶▶ 필기시험 ▶▶ 1차면접(합숙 ... ,경제학,법학,행정학,회계학중 택1객관식40- 필기시험 면제 : 아래의 자격증(또는 자격) 보유자구 분자격증(자격)금융, 회계CPA,AICPA,세무사,여신심사역,금융대학원 석.박사법 ... 은 새마을금고라는이름을 달고 있어도 우리금고 와 옆 금고는 서로 다른 조직체지요.1금융권 은행에서 말하는 지점의 개념이 아니랍니다. 전국에 1600여개의 서로다른 은행이 존재한다고 보는게

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05

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지방대생의 취업난 극복하기

20002353재무금융학과이 병 기참고문헌 조사20051216영어영문학과심 지 은인터넷 자료조사20051213영어영문학과손 영 혜참고문헌 조사20051242영어영문학과허 은 지 ... 일정 비율 이상의 현지인력 채용을 의무화해야 한다는 것이다. 이는 인재 할당제와 같은 맥락이다. 이 제도는 국가에서 실시하는 각종 시험에서 선발인원을 지역별 인구비례에 따라 할당 ... 능력 배양?전국경제인연합회에서 전국의 각 대학에 요청한 내용에 우리는 시선을 집중할 필요가 있다. 그것은 대학생들에게 교육시켜줄 것을 바라는 내용으로 첫째는 문서기획능력, 둘째

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11

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[청년실업문제] 청년실업문제가 왜 단순히 실업율의 문제가 아닌지 설명과 사회적기업이 청년실업문제해결방안으로서 가지는 의의와 한계_사회적기업청년실업문제(한국사회문제D형)

한국사회문제D형.hwp(새로운 빈곤/노동 소비주의 그리고 뉴퓨어, 가난을 엄벌하다, 위스트르앙 부두/우리 시대‘투명인간’에 대한 180일간의 르포르타주, 덤벼라 빈곤/우리 사회 ... (새로운 빈곤/노동 소비주의 그리고 뉴퓨어, 가난을 엄벌하다, 위스트르앙 부두/우리 시대‘투명인간’에 대한 180일간의 르포르타주, 덤벼라 빈곤/우리 사회의 빈곤에 맞서는 통쾌한 외침 ... 다. ‘비경제활동인구’라는 개념 때문이다. 비경제활동인구가 늘면 실업률이 하락하는 것처럼 보이는 착시가 있다. 현재 고용통계시스템에선 경기가 좋지 않아 아예 구직을 포기하거나 취직

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23

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[청년실업][실업문제][청년실업문제][실업][청년층][청년기]청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화와 청년실업의 원인 및 청년실업의 현황, 청년실업의 부작용 그리고 청년실업문제 개선을 위한 고용촉진 대책 분석

가 일어구감소는 동 기간중 37만명 감소(3.5%, 10,562명→10,190명)하였다.2. 수요 측면1) 기업의 수시 채용관행과 경력직 선호 경향금융위기를 겪으면서 채용을 신중히 판단 ... 들의 채용관행이 수시 모집으로 변화했음을 확인했다. 경력직 선호가 금융위기를 겪으면서 뚜렷해졌는데 특히 30대 재벌기업, 공기업, 금융산업 등 대졸자들이 주로 선호하는 주요 기업 ... )의 특성1. 신체적 특성2. 지적-정서적 특성3. 심리적 특성4. 사회적 특성Ⅲ. 청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화1. 공급 측면2. 수요 측면1) 기업의 수시 채용관행과 경력직

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.02

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기업의 모집과 선발(인적자원관리)

etc.열린채용 입사시험폐지 인,적성검사 다양한 면접제도적극적인 방법사회의 변화모집과 선발방식채용비중의 변화면접 인,적성검사 비중상승다양한 면접방식면접유형화 내지 구조화되지 않 ... 시장의 모습 (외환은행의 “열린채용”을 중심으로)열린채용의 국내 금융권 최초 도입학력, 나이 등에 제한을 두지 않고 선발지원자격 폐지, 전사회적인 트렌드외환은행 “ 열린채용”외환 ... 의 회의적시각이미지 마케팅 지적열린 채용의 나아갈 방향개선 방향절차 공개 발표다양한 평가시스템기업 독자적 방법9조 의견 학벌위주 풍토 개선요약 및 결론과거와 현재 변화 인식을 통한 미래

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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최근 우리나라 관세 행정의 변화

통관과 관련성이 낮은 행정법을 빼고 관세사의 기업 컨설팅 역량 강화를 위한 회계학 추가가 이뤄진다. 종합적인 사고력보다 법령정보의 이해가 필요한 내국소비세법이 1차 객관식 시험항목으로, 관세평가가 2차 주관식 항목으로 추가된다. ... 최근 우리나라 관세 행정의 변화I. 서론II. 본론III. 결론I. 서론최근 급변하는 무역환경에 따라 관세행정의 변화도 해마다 그 필요성이 대두되고 있다. 나날이 변화의 속도 ... 새로운 시도를 하는 것이 바람직하다.정부 역시 이런 무역환경의 변화에 뒤처지지 않도록 해마다 관세행정의 변화를 지양하고 있으며 각 분야에 행정방식과 방법에 대한 적절한 변화를 줌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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[KEB외환은행 자기소개서 합격예문 + 면접후기/합격스펙 - 외환은행 자소서]

은 고객서비스(금융서비스 포함) 관련 사회 경험 중 보람을 느꼈던 일과 아쉬웠던 일을 각각 구분하여 기술하여 주십시오. 외환은행에 지원하게 된 동기와 입행한다면 어떠한 역할을 통하 ... 여 본인의 성장과 외환은행의 발전에 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. B. 외환은행 인재상/연봉정보 C. 외환은행 합격스펙정보/면접족보 A. 한국외환은행 자기소개서 합격예문 1 ... 여 설명하여 주십시오. 저는 혼자가 아닌 함께 전진하는 “T자형 인재”입니다. 대학교 3학년 때부터 시사영어와 금융스터디를 병행하는 모임에서 활동하며 스터디모임의 대표를 맡

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2013.11.13

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인적자원관리-기업조사 이랜드 PPT

결국 이랜드는 현재 신입사원들이 적응을 도와주는 제도로 만 인식분석-(4) 비용 절감분석-(5) 학년 파괴 채용분석-(6) 상사평가다면평가상사평가- 이를 통해 기업의 정보 공유 ... 적요인 발생 따라서 이를 해결하기 위한 방안으로 ERP 시스템에 다양한 업무용(HRMS포함) 애플리케이션 통합.(1) 과거 24년간 세계 6천여 기업에 정보시스템 구축을 통해 얻 ... 는 정보 시스템 제공(4) 커뮤니케이션 EDL, EDIFACT와 ANSIx.12 규격에 따른 비즈니스 파트너와의 커뮤니케이션, CFI-C 및 API 등 다양한 커뮤니케이션

리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.27

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차세대 신성장 동력정책

), 통신장비 (52.7), 의료장비 (45.5) )-- SW결함은 국가 안보ㆍ운영에 치명적 결과 초래( 통신 네트워크 단절, 금융거래 중단, 정보유출, 항공기ㆍ우주발사체 오작동 ) ... )10.5 )-- 제조업 분야에서 SW개발 원가비중이 증가하고, 서비스산업과 융합한 고부가가치형 신비즈 니스 모델이 확산( 제품개발원가 대비 SW비중(‘07) : 정보가전 (53.7 ... -개발로 원천기술 확보에 역점- 시스템반도체는 미세화ㆍ지능화ㆍ융합화ㆍ복합화되는 사회적 패러다임의 변화에 따라 수요확대가 예측되는 시스템산업과 연계한 반도체 개발정책수립 및 지속

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15

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(인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향

을 통소기업이 대기업보다 높음)다단계 선발제도(Multiple cut-off system) : 서류전형 합격자에 한해서 필기시험에 응시할 수 있고, 필기시험에 합격한 사람만을 대상 ... 으로 면접을 실시하는 방법.채용관리2. 한국기업 채용관리의 특성과 한계(2) 선발과정상의 특성우리나라 기업의 일반적 인력채용 방법선발기법의 문제점 ▷선발기법의 연구가 부족하여 기업 ... 적인 지원자들까지 찾아낸다.보상의 범위를 구체화하고 준수한다.원하는 지원자를 얻기 위해 보상규칙을 어길 수도 있다.채용은 선발에 관한 것이다.채용은 선발에 관한 것일 뿐 아니

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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[경영학][회계학] 관련도서 독후감 - 2009 회계기준 대전쟁을 읽고

한국에도 똑같이 적용되는 주제들이므로 주의 깊게 읽을 수 있었다.기업의 국제화, 금융의 국제화 등으로 경제 국경이 사라진 오늘날, 회계는 기업의 경제적 실태를 정확히 비춰 내 ... 적인 회계처리를 선호했으며, 간접 금융에 의한 자금조달을 위해 주거래 은행을 중시하고, 잠재적 투자자들은 경시해왔다. 또한 취득원가주의를 견지함으로써 기업이 고도의 성장에 따른 ... 성을 느낀 일본은 1996년 11월 하시모토 수상의 Free, Fair, Global의 3원칙에 의거한 금융시스템의 개혁을 실시했고 이를 시작으로 회계기준의 국제화를 위한 연결재무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

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KEB하나은행 공채/IT금융전산직 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙 (하나은행 채용 합격자소서/지원동기 면접족보 질문)

/연수여행경험 [600자 이내] : 진정한 완성을 위해 4. 지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내] : 상생하는 현장인재 [ 하나은행 면접후기 기출질문/합격자스펙/연봉정보 ] 1 ... . 성장과정 [600자 이내] 성실함과 소통 30년 동안 공무원으로 근속하고 계신 아버지는 아침 6시면 아침운동을 나가십니다. 자신과의 약속을 지키는 성실함을 실천으로 보여주 ... 에 대해 큰 포부를 가질 수 있게 만든 좋은 시간이 되었습니다. 2. 성격 장단점 및 생활신조 [600자 이내] 경청의 힘 친구들로부터 사람의 마음을 편안하게 만들어주는 장점이 있

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2019.11.04

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국민은행의 인사관리 분석

한 정보를 드리겠다. 국민은행을 지원하려면, 늘 경제지를 읽으면서 최근 금융 관련 기사 및 경제용어들을 꼭 공부하고 와야 한다. 논술시험과 프리젠테이션 면접에 두루 유용할 거다. 인근 ... 의 승진제도를 채택하기위해서는 사원들의 능력과 업적에 대한 정확한 평가가 행해져야 하는데 아직 우리나라는 이러한 평가 시스템이 확립되지 않음9.2 연공승진과 능력승진의 비교구 분연공주 ... ▲전기전자:삼성전자 ▲정보통신:SK텔레콤 ▲제약:유한양행 ▲기타제조:유한킴벌리 ▲물류운송:대한항공 등이 가장 일하고 싶은 기업으로 선정됐다.< 표 >가장 일하고 싶은 기업 1위~10위

리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

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