"수선생님의 리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"수선생님의 리더십유형" 검색결과 341-360 / 1,459건

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(조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을

역시 각 조직의 특성에 맞게 발휘되어야 한다. 그러므로 각 조직의 리더들은 여러 가지 리더십 유형에 대해서 살펴보고, 이를 이론적으로나 실천적으로 배우는 것이 매우 중요 ... 라면 더더욱 그렇게 생각할 것이라고 생각한다. 리더십의 방향성이 제대로 잡혀 있지 않다면 그 조직은 오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열하고 변화가 매우 빠른 상황에서 외풍에 흔들릴 수 ... 밖에 없을 것이라고 생각한다. 또 현재 사회상에 맞지 않게 구식이거나 혹은 조직 구성원들이 원하는 것과 다른 리더십일지라도 조직에서 원하는 효과를 볼 수 없을 것이라고 생각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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[레포트/15개묶음] 리더십 개념/이론/특성/유형/사례/변혁적/상황적/섬김/윤리적/심리역학적/우수성/성원교환이론/목표인론/교육리더십논문 모음 자료

적으로 역할을 수행할 수 있도록 각자의 힘을 통일적으로 발휘시키는 작용(2) 상황이론에 기반한 리더십 정의① 최근의 리더십 개념② 어떤 주어진 상황에서 개인이나 집단 활동이 목표 달성 ... 을 위한 노력이 되도록 영향을 미치는 과정(3) 리더십의 핵심 개념① 조직의 목표 달성에 있어 조직 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록 공식 직위에 있 ... ). 교장·교감 변혁적 리더십이 학년 부장교사 리더십과 셀프리더십을 매개로 학교조직효과성에 미치는 영향. 교육행정학연구, 35(1), 35-59.『리더행동유형연구』1. 리더행동유형연구

리포트 | 52페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.01.06

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년2학기 중간과제물, 간호지도자론

의 의사소통 유형은 회유형에 속하는 것을 알 수 있다. 회유형은 자신의 생각을 억압하고 상대방의 비위를 맞추며 상대방이 요구하는 방식을 자신도 좋아하는 것처럼 행동한다. 의사소통 시 ... 이 있으나 깊은 대화를 할 수 없다는 단점이 있다.③ 직장아래는 직장동료와 나눈 대화이다.본인 : OOO 선생님, OOO 환자 의식사정 해주세요.직장동료 : 네. OOO 환자 의식 ... 이성형의 대화임을 알 수 있다. 감정이 배제되고 다른 의사소통은 거의 일어나지 않는 것이 특징은 이 대화 유형은 문제 확인과 해결이 빠르다는 장점이 있으나 상대방의 정서를 전혀

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.12

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허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서에 성숙도 진단

의 사람에 대한 관심 정도와 생산에 대한 관심을 알 수 있다.2) 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형대부분의 지도자는 이상형(9,9)에 미치지 못하며 많은 균형 잡힌 지도 ... 는 생산 지향형으로 행동하는 자비로운 독재자이다. 또한 기본적인 다섯 가지 유형을 조합하여 리더십을 발휘하는 임기응변적 지도자가 있을 수 있다. 다음의 그림을 참고하며 기본적인 다섯 개 ... 한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속 범하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 잘못 맞추 ... 여 이론이 아닌 실무에서의 교육을 바탕으로 지침을 제작하여 신규 간호사들이 실수를 하지 않도록 지도한다.임상 현장에서적용한 리더십유형서번트 리더십- 타인을 섬기는 것을 최우선 순위 ... 한다.리더십 장단점각자에게 배부된 역할을 적절하게 수행하여 원활한 간호를 실시 할 수 있다.- 각자에게 배부된 역할을 수행하지 못할 경우 환자들은 안전한 간호제공을 받지 못할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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평생교육프로그램개발론 리포트-평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요

교육단계에서 감소추세를 이어가고 있다. 교사 1인당 학생 수가 과다는 학생의 능력 수준과 개인차를 고려한 다양한 교육활동을 제약하는 요인이 되고 있다.학교에서는 선생님들이 학생 ... 고 이에 따라 책무성이 다를 수밖에 없다. 더욱이 이 일로 지도 · 감독의 위치에 있는 관리자와 마찰의 원인이 되기도 한다. 이러한 책무성의 비기준성은 학교에서 노력하는 선생 ... 은 질적 발전을 이루기 위한 교육투자가 이루어지지 못해 학교교육의 경쟁력에 대한 우려를 낳고 있다. 교사 1인당 학생 수가 초등학교 24.1명, 중학교 20.2명, 고등학교 16.5명

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.31

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

의 상구자들의 관심을 받아왔으며 선행연구들은 크게 조직문화의 강도와 유형에 관한 연구로 나누어 살펴볼 수 있는 것이다. 원장 리더십의 중요성 자신의 기관을 위해 특별한 목표를 세워야 ... . (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... 기관이라는 조직을 이끌어나가는데 갖추어져야 할 리더십에는 몇가지 공통점이 있는 이는 아래와 같이 설명할 수 있다. 유치원 원장은 자신의 할 일과 다른 사람이 할 일들의 한계를 구분

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.03

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[격려의 글][응원의 말씀] 수능을 앞둔 고3 학생들에게 주는 격려의 말입니다. 동창회장, 학교장, 어머니회장, 지역유지, 국회의원 등이 사용하면 좋습니다.

않고, 또 대학 진학에서 올바른 선택을 할 수 있도록 하루 대부분의 시간을 학교에서 학생들과 함께 해주신 담임 선생님과 교과 선생님들께 진심 어린 감사의 뜻을 전합니다. 그리고 ... 로부터 신임을 받을 수 있는 사람입니다. 시키는 일만 하지 않고 선도적이고 능동적으로 일을 진행하는 능력자를 말합니다. 한마디로 자기주도 학습은 ‘셀프리더십’이 필요한 성인 사회의 성공 ... 학교에서나 볼 수 있는 모습들입니다.코로나19라는 사상 유례가 없는 상황 속에서 그간의 어려움과 역경을 딛고 견뎌낸 여러분의 노고를 진심으로 위로합니다. 아울러, 여러분이 나태하지

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24

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[인간관계론] 학점은행제 과제 / 자신이 살아오면서 사람들과 맺은 관계들 중 좋았었던 관계와 후회하는 관계를 두 가지 제시하고 그 이유를 설명하시고, 그러한 관계들로부터 자신이 얻은 교훈이 있다면 설명하십시오.

에 중요한 영향을 미치는 사람이라고 정의된다. 특히 그 영향이 긍정적으로 작용할 때 상대방을 의미 있는 타인으로 규정할 수 있다. 내가 13살이던 초등학교 6학년 시절 담임 선생 ... 셨다.선생님은 또래친구들과의 피상적인 관계에만 매달리며 눈치 보며 스트레스 받고 있던 나에게 내면의 가치에 집중할 수 있는 여러 기회를 만들어 주셨다. 사진 찍는 것이 취미였 ... 으로 그 시기를 버텨낼 수 있지 않았을까 생각이 든다.후회하는 인간관계: 첫 직장상사, 성숙한 인격의 부재리더십이란 지배가 아니라 설득이며 진정한 리더십은 조직의 구성원을 지배

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20

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간호관리학 동기부여 유형

방법을 파악하고 그 근거를 기술하시오.1) 동기부여 이론 유형맥그리거의 X-Y 이론2) 확인 및 관찰내용수간호사(지도자)는 간호사들이 적극적으로 간호업무를 수행할 수 있도록, 자율 ... 이 해당 상황에만 집중할 수 있도록 다른 업무나 상황을 정리해주셨다.④ 초과 근무를 하고 계시는 간호사 선생님에게 하던 일을 얼른 마무리하고 퇴근하라며 격려해주셨다.⑤ 병동 내 청결 ... [목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

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정신간호학 인간관계와 의사소통 자기이해보고서

하게 됨. 초기에는 아쉬움과 걱정이 컸었는데 좋은 교수님, 친구들로 인해 잘 적응하고 다닐 수 있게됨. 또한 동아리에서 회장을 맡아 동아리를 이끌어가며 리더십을 배우고, 다양한 분야 ... ) : 어머니께서도 직장에 나가시게 되어 유치원에 다니게 됐는데 낯도 많이 가리고 적응하기 힘들어해서 매일 유치원 가는 것을 매우 싫어했음, 막상 가면 선생님이나 친구들과 잘 지내 ... 셨으나 좋은 선생님과 좋은 친구들을 만나 입학하자마자 잘 적응해 매일 학교 가는 것을 좋아했고, 애살스러워 선생님들에게 사랑을 많이 받았었음, 4학년부터는 적극적으로 나서서 매년 반장 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

하다는 정말 짧은 생각을 하고 있었다. 하지만, 21세기 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로 추구할 수 있어야 함 ... 을 끌어낼 수 있는 리더십 역량이 필요하다. 또한, 팀 간호를 수행하면서 여러 의료 인력들을 이끌어갈 수 있어야 하며, 간호사의 리더십이 국민건강과 삶의 질을 지키는 데 큰 영향 ... 의 조직 내 의사소통과 셀프리더십이 환자 안전 역량에 미치는 역량‘에 따르면 환자를 간호하는 간호사는 개개인이 조직을 대표할 수 있는 리더로서 셀프리더십을 지녀야 할 필요가 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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투약오류와 관련된 상황대응리더십

높은 상태로 기꺼이 하려하며 자신감 있는 상태2) 리더십 유형? 지시형 리더십 : 구성원의 성숙도가 가장 낮은 상황에서 높은 과업-낮은 관계행동의 결합으로 리더는 구성원 ... 로 리더는 과업행동이든 관계행동이든 간에 간섭을 될 수 있는 한 배제하고 직무수행방법의 결정과 책임을 부하에게 위임3. 투약오류 사례와 해결을 위한 상황대응리더십 활용사례대학병원 간호 ... 하고 나서 매뉴얼과 약물 공부를 다시 하시고 오세요. 박간호사는 지금까지 잘해왔기 때문에 잘 할 수 있을 것입니다. 우리 병동 식구들에게도 후배들의 질문에 적극적으로 답을 해줄 수 있도록 환경을 만들 수 있도록 저도 노력하겠으니 우리 박선생님도 함께 노력해봐요.”

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30

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간호관리학, 자신의 리더십 분석

은 시간을 정해서 보강시간을 잡는다. 이런 상황에서는 민주형인 리더십보다 집단을 통제 할 수 있는 전제적인 리더십이 필요하다고 생각한다. 물론 친구들의 의견을 반영하여 보강시간을 잡 ... 나의 전제적인 리더십을 존중해 주고 내가 최선의 선택을 했음을 믿고 나의 말에 잘 따라주기 때문에 의견 충동 없이 효과적인 리더십을 펼 칠 수 있는 것 같다.③ 오하이오 주립 ... 하고 지지적인 방법으로 행동하고 중요한 일에 대해 다른 사람들의 의견에 귀 기울이기 등의 행동은 배려에 속한다.배려와 구조도 모두 높은 리더십 유형이 가장 효과적인 리더십 유형이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 리더십의 유형1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 리더십의 중요성Ⅱ. 본론1. 리더십을 발휘한 사례1) 특성 이론2 ... ) 행동 이론3) 상황 이론Ⅲ. 결론1. 나에게 적용해야할 점1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론2. 느낀점Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 유형리더십은 모든 간호사 ... 은 리더십을 발휘한다고 확신할 수 없다는 약점을 가지고 있다.2) 행동 이론(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십? 집단에 대한 강한 통제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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청소년 리더십 개발 과제

유형이며, 이들을 지시나 명령에 순응하도록 만들 수 있지만 높은 만족이나 헌신을 이끌어내기에는 한계가 있다. 또한 책임을 맡은 영역에서 벗어날수록 합법적 권력은 약화된다는 한계 ... 로 나뉘게 되며 정말 한 팀을 이끌어가야 하는 상황이 되었다. 많은 인원은 아니지만 2명의 선생님들과 함께 일을 하면서 나는 어떠한 리더십을 발휘했는지에 대해 많은 생각을 하게 되 ... 2020학년도 1학기 과제물교과목명 : 청소년 리더십 개발학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

하는 방향으로 연구가 이루어졌다.리더십 행동이론에서는 효과적인 리더가 타고나는 것이 아닌 만들어진다고 가정하며 관찰할 수 있는 리더십 행동의 유형화와 리더십 유형이 리더십 유혀 ... 는 긍정 리더십 유형에 해당한다. 긍정 리더십에서는 다양한 요소들이 제시되고 있는데 이와 관련하여 분석했을 때 먼저 구성원이 조직에 기여할 수 있는 긍정적 측면을 가지고 있다고 믿 ... 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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방송대_22학년도1학기)_청소년인성교육(공통) - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고,

로 제시될 수 있다. 결국 한 개인의 입장에서는 다양한 리더십의 유형을 파악한 후 그 중 자신에게 가장 적합한 유형이 무엇인지를 찾는 것이 중요하다. 왜냐하면 인간은 누구나 인생 ... ∼196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모 ... 님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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학교조직의 지도성 PPT

가지 차원을 가지고 유형 분류 - 전형적인 리더십 스타일로 5 가지를 제시 전통적인 지도성 이론의 종류02 전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 접근 블레이크와 머튼의 관리망 ... 들이 지향하는 바를 설명 할 수 있다 . 지도성의 상황적 접근 이론 들을 설명하고 이를 적용할 수 있다 . 최근의 지도성 이론에 대해 이해 하고 이를 학교에 적용할 수 있는 전략 ... 들을 찾아낼 수 있다 . 학습목표잠시 … # 지도성이란 ? “ 스스로 지도자라고 생각해도 따라오는 사람이 없다면 그저 산책만 하고 있었을 뿐이다 .”지도성 이론의 발달01 지도

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

하는 역량과 파워 즉, 리더십의 중요성에 집중하는 것 역시 인간관계의 본질에 접근할 수 있는 한 방법일 것이다.우리는 살아가는 순간순간 필연적으로 수많은 집단에 속하게 된다. 내 ... 매체를 통해 마주하는 유명한 집단의 리더 이야기가 아니라 생활 곳곳에서 마주할 수 있는 친근한 상황이라는 점을 인식할 필요가 있다.그러므로 본론에서는 리더십과 인간관계의 관계와 그 ... 중요성을 짚어보고 이를 통해 효과적인 리더십은 무엇인가 알아보고자 한다. 또한, 필자가 생각하는 본인의 리더십의 유형을 알아보며 본인이 속한 집단 속에서 나아갈 긍정적인 방향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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