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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사 직무만족도 개선방안" 검색결과 341-360 / 1,911건

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    2023년 시장형사업단 사업계획서(사회복지실습 사업계획서)
    이해노년기 이해근로자 소양교육근무시 유의사항직무교육전문강사2월4시간반려동물의 이해펫시터의 역할현장실습안전교육사회복지사2월4시간직무에 관한 이해수요자 및 대상에 대한 이해돌발상황대처 ... 을 통한 건강검진서비스 도는 미용서비스의 협력업체 사업을 진행하고, 이를 통해 홍보로도 연결할 수 있을 것임.○ 수요처 만족도 제고 방안?각 수요자에 대한 서비스 만족도와 개선 ... 11월12월참여자 수--*************0202020? 사업계획 승인이후 연중참여 원칙○ 참여자 교육구 분교육주체교육기간교육시간교육내용소양교육사회복지사2월2시간노인일자리사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05 | 수정일 2023.01.22
  • 장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.
    이 자신의 인격을 존중받고 부당한 차별을 받지 않으며 적극적으로 보호를 받을 수 있어야 한다. 우리나라의 장애인복지법에도 장애인 복지의 기본적 이념은, 장애인의 완전한 사회 참여 ... 을 가진 영역에 대해서는 이를 보완하여 장애인의 자립을 가능하게 하는 것이다. 또한 그들이 사회의 전반에서 건전한 시민으로서 권리를 보장받고 의무를 다할 수 있도록 자립의 삶을 살 ... 의 생각을 구체화할 수 있었던 시간이었다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문정현경, 서울시 장애인직업재활시설 운영의 개선방안에 관한 연구, 서울시립대학교 도시과학대학원 석사 논문, 2006.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 간호관리학 조정 협력 보고서
    만족, 조직몰입을 향상시켜 간호사간 협력관계를 높이는 요인으로 이어질 수 있다.③ 신뢰와 이해심을 가진 간호사서로에 대한 믿음을 갖고 일일이 말하고 확인하지 않아도 상대방이 잘 할것 ... 적인 간호사단독법 제정으로 업무범위를 명확히 하고, 체계적으로 규율해 간호 서비스의 질 향상 및 국민건강증진을 위해서 국회 보건복지위원회 김상희 의원(더불어민주당)과 김세원 의원 ... 에 간호사가 의사 업무 영역을 침범하는 내용이 담겨있다는 의혹 때문이다.▶ 조정과 협력을 높이기 위한 개선전략- 간호사를 위한 제도적 장치 : 간호사가 윤리적 의사결정으로 적극
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12
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    A+내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는지 제출하시오
    이 어렵고 합니다. 이 조직체계는 사회복지사가 일반 행정조직체계에 종속되는 것을 의미하며, 서비스 제공자인 사회복지공무원이 직무수행 시 자율권과 전문성을 행사하지 못하는 주요 요인 ... 현상이 심화되고 있습니다. 또 인력 부족과 과중한 업무로 업무 스트레스, 피로, 사회복지 일자리의 상대적 박탈 등이 심각해졌고 반대로 직무 만족도가 떨어져 책임자의 사기가 저하 ... 의 역할과 자립성이 강화되면서 각 지자체가 다양한 사회복지를 제공하기 위해 다양한 복지정책을 추진하고 있습니다. 따라서 효율적인 사회복지서비스를 위한 방안을 찾기 위해서는 복지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오.
    는 우리 사회에 있어서 사회복지행정 조직은 어떻게 이루어지고 진행되어야 하는지 생각해보고 싶다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문서호정, 사회복지조직의 조직풍토와 직무만족에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 석사 논문, 2002.-PAGE \* MERGEFORMAT1- ... 의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 설명하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론사회복지사사회복지서비스를 계획하고 클라이언트에게 가장 적합한 서비스를 제공하여 사회복지의 목적과 이념 ... 을 실현하고자 한다. 그런데 사회복지사는 자신이 스스로 활동하는 것이 아닌, 사회복지조직을 통해 활동하고 사회복지서비스를 제공할 수 있다. 사회복지사는 전문직에 속하지만 다른 전문직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 국내 아동학대 현황 및 해결방안
    하고 있다.[국내 아동학대 해결방안](1) 보건교사의 처우개선보육교사들의 처우개선에 대한 대책이 시급하다. 어린이집 교사의 직무 만족도를 높이고 직무 스트레스를 개선하는 것이 아동학대 ... 의 성학대 피해는 과소 보고되고 덜 발견되고 있기 때문에 사회복지사나 의사 등 전문가의 성학대 피해 남아에 대해 민감성을 가져야 한다. 해바라기센터에서 남성 피해자를 위한 서비스 개발 및 ... 많고, 그 다음으로 사회복지전담공무원, 아동복지시설 종사자, 의료인 및 의료기관, 청소년 시설단체 종사자 및 가정폭력피해자 보호시설 및 상담소 종사자에 의하여 신고가 되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11
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    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가
    8월에는 2003 사회복지 지도자 해외연수를 실시하였고 12월에는 사회복지사 직무만족도 조사를 실시하였다. 2004년 12월에는 사회복지사 업무 매뉴얼을 제작하고 사히복지현장 현장 ... 베리 복지몰을 오픈하였다. 4월에는 사회복지사의 안전을 확보하기 위해 폭력 경험 등에 관한 종합 실태조사를 연구하였으며 사회복지현장실습 운영실태와 개선방안 연구를 수탁했다. 5월 ... 에는 문재인 정부에 바라는 사회복지분야와 관련된 일자리 정책을 제안했으며 6월에는 국정기획자문위원회 사회분과와 사회복지사 처우개선과 관련된 간담회를 개최하였다. 또한 7월에는 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 경제학개론 - 우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    의 의미서비스 사회화에 따라 CRM이라고 정의할 수 있는 기업과 고객 간의 관리관계가 중요시되면서 고객 만족, 고객 감동을 창출하기 위해서 고객 접촉 적인 서비스업에 종사하는 사람 ... 한 스트레스는 정서 부조화, 자기 소외감 발생, 직무만족 및 조직몰입도가 감소할 수 있는 부정적인 효과도 가지고 있다.그렇다면 왜 이러한 감정노동이 발생하는 이유를 생각해보 ... 부담감을 감소5) 기계적/반복적 업무 환경 개선 : 직장 내 복지수준을 높임으로써 기계적이고반복적인 일상 업무에 새로운 활력을 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오. 할인자료
    될 수 있는 방안을 제시해야 할 것이다.이상 본론에서 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오. 2. 본론 2-1.우리나라 사회복지 전달체계의 문제점 1 ... 그리고 사회복지직의 상대적 박탈감이 심각한 수준이며, 이런 것들은 다시 담당인력의 직무만족도와 사기저하로 연계되고 있다. 전문성 있는 인력 충원을 하기 보다는 기존인력의 재배치 ... 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1. 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점 2-2. 우리나라 사회복지 전달체계의 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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    정신간호학 과제 < 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >
    하여 문제점을 파악해 근로 환경 개선 방안에 대해 알아보고 정신질환자에 대한 이해를 넓힐 수 있었다.대상자의 일반적 특성, 근로시간, 근무만족도, 임금, 업무, 작업환경, 일상생활 수행 ... 정신간호학 과제< 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >교과명정신 간호학학번이름담당 교수님제출일정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구얼마 전 우연히 정신 재활시설 ... 힘든 구조적인 현안 등이 있었다. “정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구“ 논문을 읽으며 전국 정신질환자 직업 재활시설 근로자를 대상으로 근로 환경을 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05
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    논문요약(대학생들의 청소년지도사 실습업무경험과 중요성 인식에 대한 질적 연구)
    되는 경험을 하였다. 사회복지사나 보육실습, 교육실습처럼 실습이 체계적으로 구성된 기관에서 실습을 했던 학생들의 경우 더욱 청소년시설에서의 실습이 미흡하다고 응답하였다. 김예슬ㆍ김신애 ... 학생의 경우 이전에 사회복지사실습을 하고 청소년 수련관과 실습을 하게 되었는데 청소년수련관은 기관마다 행정적인 업무조차 중구난방이었고 계획적이지 못하였다고 이야기했다. 정소연 ... 과목명: 청소년기관실습논문: 대학생들의 청소년지도사 실습업무경험과 중요성 인식에 대한 질적 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 청소년 지도사의 직무와 현장실습2. 현장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 노인장기요양보험 - 사회복지
    (2014),“ 노인요양시설 요양보호사의 직무만족도에 관한 연구” , 경운대학교 회복지대학원 . 손창숙 (2011),“ 노인장기요양보험제도에 관한 연구” , 한국균형발전연구 . 우영문 ... 이나 위협 사회복지사 대상자 위주의 업무 야근01 문제점 02 대안책 03 결론 04 소개 참고문헌 05 2 . 인력 - 근로여건 및 보수수준 실태 S E N I O R 재가서비스 ... 결론 04 소개 참고문헌 05 2. 인력 요양보호사에 대한 근로조건 개선 적절한 급여보상 쉼터 마련 보수교육 1 인 2 교대 직종 만족도 동기부여 남성 요양보호사 양성 성폭력 감소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.1. 전통적(고전적) 이론가. 과학적관리론1 ... 사회관계: 사적감정의 배제, 개인적 감정보다 공식적 원칙이 중요시됨, 합리성에 기초한 의사결정이 이루어짐- 경력지향성: 전문적 능력과 기술이 중요, 일정한 규칙 하에 연공서열과 실적 ... ) 내용- 직원들이 업무를 효율적으로 수행하는 방안을 강구 → 업무의 과학적 분석 → 일의 형태와 소요시간을 표준화함 → 적정 일일 작업량 산출, 분업을 통해 개인별 과업부 여, 과업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
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    [지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오
    개개인에게도 실질적인 복지 혜택을 선택할 수 있는 기회를 제공하기 위한 것이었다. 우리나라 정부에서도 공무원 복지예산을 효율적으로 사용하고 공무원 처우 개선을 통해 직무만족을 증가 ... [지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지 ... 및 환경 그리고 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실 할 수 있도록 돕는 것이라고 정의된다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수하도록 도와주기 위해 제도적으로 마련
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16
  • 보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)
    근무 운영 가이드라인 제정? 교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 태 ... 적으로 추진하기 위해 구성되었으며, 간호사 근무환경 및 처우개선 대책을 집중적으로 수행하고 있다.? 간호정책 FT가 신설됨으로써 보건복지부 11개 부처에 분산되어 있는 간호정책을 종합 ... 「간호사 처우개선 가이드라인」 발표 (2018.3)① 간호사 근무환경 및 처우 개선? (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21
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    인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트
    을 반영 만족하게 할 후보자들이 많지 않다. 세 번째로, 적임자를 찾을 인력과 시간도 충분하지 않아 여당은 대통령에게 최적의 인물을 추천하지 못한다.개선방안으로는 첫째, 청와대는 정치 ... 문인사와 관련하여1. 정책실장직에서 물러난 지 4개월 만에 G2대사를 맡은 장하성 주중대사2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅲ. 지방정부의 인사행정: 용인시 ... . 3월 4일자)2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안만약 능력이 뛰어나서 전 분야를 아우를 수 있어 여러 고위직을 돌며 역량을 발휘한다면 논란은 제기되지 않을 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
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    여성새로일하기센터 분석
    고용복지플러스센터를 시군에 확충하여 전원입주형 여성새로일하기센터와 기존 센터가 고용복지+센터에 취업설계사 파견을 통해 운영하는 경우 등 상황과 조건이 다양해졌다. 이와 함께 지자체 ... 째는 사회진출을 위한 디딤돌 역할을 하기 위해 직업상담사 맞춤형 컨설팅, 기업 맞춤형 인재 추천, 정부지원제도 연계 활동을 펼치고 있다. 세 번째로 일ㆍ가정 양립과 여성고용률을 증진 ... 를 지원한다. 진단 실시부터 진단결과 분석 및 전송, 상담사 배정, 상담 및 지원제도 연계 순으로 이루어지며 구직자 온라인 사전상담 K1, 재직자 온라인 직무적응 분석 K2, 재직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요
    등 근무 여건에서 불만이 높게 나타난다. 업무와 관련한 다양한 문제로 인해서 많은 스트레스를 경험하고 있고 이들 청소년지도사의 처우 개선복지 향상을 위한 관심이 저조한 실정이 ... 다.청소년지도사에 대한 선행 연구를 보면 청소년지도사의 역할과 직무, 전문성과 정체성 확립을 위한 연구와 청소년지도사의 교육 연수, 양성 방안, 제도에 대한 연구, 직무 만족과 같 ... 청소년지도방법론주제: 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.-목차-Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 청소년지도사의 정의2. 청소년지도사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    간호조직문화의 문제점 및 대안마련
    문화의 유형2. 본론 ----------------------------------- p3~10(1) 간호조직문화의 문제점(2) 해결방안(3) 간호조직문화 개선을 위한 프로그램3 ... 므로 종단적으로 임상 간호 인력의 추이를 분석하는 것은 물론, 간호사의 근무환경의 개선으로 간호사 이직을 줄이고, 유휴인력을 현장에 나오도록 하는 정책적 노력이 필요할 것이다.3 ... 의 수면을 개선할 수 있는 근무형태 도입, 단시간근무제, 휴일 전담제, 압축노동시간제 등 탄력적인 근무제도의 시행을 통한 간호사의 생애주기에 맞는 다양한 근무형태의 도입과 체계적인 출
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    노인 일자리 및 사회활동 지원 사업 조사
    는 노동력은 활용하기 어렵다. 따라서 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업의 현황과 문제점을 보고, 이를 개선하기 위한 방안을 논의할 예정이다.2. 사업목적: 노인이 활기차고 건강한 노후 ... 생활을 영위할 수 있도록 공익활동, 일자리, 재능 나눔 등 다양한 사회활동을 지원하여 노인복지 향상에 이바지한다.3. 사업유형유형정의예시공공형노인이 자기만족과 성취감 향상 및 지역 ... 을 절감한다. 추가로, 개인적인 성취욕구와 사회자원을 활용하는 생산적인 복지 정책이다. 따라서 노인 인력을 활용하는 것은 바람직하다. 그러나 현실적으로 쉬운 일은 아니다. 사회
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.12
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