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"문화원(재) 입사시험문제" 검색결과 341-360 / 968건

  • 90년생이 온다 요약
    '를 뜻한다. 이들은 각종 비리 입사, 수많은 문제점이 있는 학종 등에 폐지를 요구한다. 또 본인들을 고용한 기업과 소비재를 파는 기업들에서 솔직함을 보이지 않는다면 인정하지 않 ... 나라는 취준생 10명중 4명이 공시족인 나라가 됐다. 공무원 시험 합격률은 1.8퍼센트에 불과하지만 매년 응시생의 수는 늘어나고 있고 선호도도 높아지고 있다. 현재 우리나라의 대학 ... 교육은 취업을 하기 위한 발판으로 여겨지는 경우가 많다. 하지만 대학을 졸업해도 취업이 힘들어지자 대학 진학을 포기하고 일찍부터 공무원 시험을 준비하는 고교생들이 늘어나고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국에서 여성으로 산다는 것
    들이 남녀의 차별이 이루어지지 않는 곳을 향하게 되었고 공무원이나 사법시험 등을 패스하는 여성들이 많아졌다. 이 결과로 과거에 비해 여성의 고위직 비율이 높아지면서 여성의 사회 ... 지 않아야 경력단절 여성이 늘지 않는 것이다. 하지만 여성의 사회적 차별을 해결하지 위해서 경력단절 여성의 재취업 프로그램을 활성화 하는 등, 근본적인 문제에는 접근하지 못하고 있 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론, 대한민국에서 여성으로 산다는 것현대사회는 과거와 비교하면 급박한 변화를 겪고 있다. 이 변화와 더불어 사회와 문화의 개념도 변화되었으며 과거의 전통적 가치관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오
    도요타는 전통적인 일본 기업문화를 가지고 있었는데 직원은 관리직과 담당자로 나뉘며 입사한 시점부터 연차나 시험을 통해 승진을 하게 된다. 이런 형태의 인사관리는 직원 관리차원 ... 을 거듭해 나갔다. 컨커런트 엔지니어링은 순차적인 흐름이 아닌 병렬적인 흐름을 기초로 하여 동시, 병렬적 업무를 추진함으로써 개발기간 단축과 비용절감 효과를 거두었고, 개발초기에 개발목적과 팀원의 역할 분리를 하여 향후 발생 가능할만한 문제를 사전에 방지하려 했다. ... 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.1. 경영혁신이란경영혁신은 새로운 아이디어를 도입하게 되는 혁신적인 의미일 뿐만아니라 생산공정, 조직관리, 조직문화, 서비스와 관련
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.14
  • 학점은행제 A+ 레포트 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    적절한 조직 내 구성과 보수, 진급에 관한 문제, 그리고 인력의 재교육을 통한 발전, 마지막으로 사기진작을 위한 복리후생의 형태에 관한 문제일 것이다. 이러한 부분에 있어서 삼성 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.과목: 인적자원관리소속: 원격평생교육원학기/기수:학번:이름 ... 추가됨)- 구성 : 전문지식평가 주제 (학교교육 등을 통해 배우는 원리와 지식 평가)케이스형 주제 (현장의 업무수행 중 발생하는 문제와 유사한 실무중심 평가)?면접방식의 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14 | 수정일 2021.01.01
  • 권오현 회장의 초격차
    다. 내가 말단 때부터 뼈저리게 느꼈던 부분이다. 재취업도 쉽지 않은 현실에서 누가 용기 있게 창업하려고 할까 싶다. 공무원 시험에만 목을 메는 젊은 청춘들이 안타깝다.책 뒤로 갈수록 ... 기’로 표현된 최악의 행동들로 이어지는 이유가 되곤 하는 것 같다. 이런 일들은 조직 문화적인 요소와 함께 리더들의 진정성으로부터의 문제가 더해져서 발생하는 것 같다는 생각이다.의사결정 ... 제목: 초격차저자: 권오현스탠퍼드대 공학 박사, 삼성전자 대표이사 회장, 삼성전자 종합기술원 회장정리: 김상근연세대 신과대학 및 연합신학대학원 교수출판사: 쌤앤파커스출판연도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2021.02.19
  • [A+] 고용관리
    시험을 실시하여 선발된 지원자들의 시험성적과 그들의 입사 후의 직무성과를 비교하여 타당성을 검사 ② 내용 타당성 : 측정대상의 취지를 어느 정도 테스트문제에 담고 있는가를 알아보아 ... 이 나태해지는 것을 방지 충원비용 , 사내재직자와의 불화 및 사기저하 우려 우수한 인력을 높은 임금 및 근로조건 등을 통해 영입했을 경우 기존 종업원과의 위화감 문제가 생길 수 있 ... 발하의 상관관계 분석 - 전제조건은 두 항목은 난이도 , 평균성적 , 점수의 분산 , 내용의 범위 등이 동등해야 함 ③ 양분법 - 시험내용이나 문제를 반으로 나누어 각각 검사를 실시
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    커스터마이제이션의 수준과 유형별 사례를 수집하거나 또는 성공적인 고객상호작용센터(콜센터) 운영사례
    재이용에 대한 의향률 또한 99.6%를 자랑한다.1. 성공요인1) 정규직 상담원의 철저한 교육 및 훈련을 통한 전문성 육성콜센터의 성공사례로 120다산콜센터가 뽑힐 수 있 ... 고 있는데 100% 정규직인 다산콜센터 직원은 이러한 정규직 대우 콜센터라는 점에 있어서 더욱 자부심을 갖고 열정있게 일할 수 있게 된다. 상담원으로 입사했을 때 시정과 구정업무 ... 을 신속하게 할 수 있게 되었다.4) 상담품질에 대한 끊임없는 고민120다산콜센터는 상담원들의 상담능력 향상을 위해서 월 1회의 정기시험과 주 2회, 3회의 쪽지시험을 보는데 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
  • 90년생이 온다 발표자료 (5장 세번째특징-정직하거나)
    90 년생이 온다 5 장 90 년생의 세 번째 특징 : 정직하거나 학번 이름 지도교수목차 ① 90 년생이 말하는 정직함이란 ? ② 공무원 시험을 준비하는 이유 ③ 그들이 학종 ... ’ 에 가까움 90 년생들은 정치 , 사회 , 경제 모든 분야에서 완전무결한 정직을 요구4 2 . 공무원 시험을 준비하는 이유 공무원 시험준비 기업체 취업 준비 중이던 전모 씨 (1993 ... = 입학사정관제 ( 성적 이외에 개인 환경 , 특기 , 수상내역 , 특별활동 내역 등의 맞춤형 요소 기반 선발전형 ) 본래 수능시험 위주의 대입 제도를 고치고 공교육을 살리자는 취지
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.10.20
  • 보험 설계사,보험 대리인,손해사정인,계리사,보험심사원 및 사무원,동부화재,현대해상,교보생명,한화생명
    이나 금융감독원 등 보험관련 공공기관으로 진출 . 손해사정사 시험에 합격한 자는 일정기간의 수습 과정을 거친 후 금 융감독원에 등록하면 손해사정사 사무소를 개업가능 . 202. 보험 ... 보 험 업 , 어디까지 알고 있니 ? 1목차 1 . 보험업의 직업 p.4-39 보험 설계사 보험 대리인 , 중개인 손해사정인 계리사 보험심사원 및 사무원 2 . 보험업에 필요 ... 한 자격증 p.40-45 계리사 CFA CFP 손해사정사 3 . 구체적인 기업분석 p.46-82 삼성화재 ( 삼성생명은 기업별 비교에 포함됨 ) 동부화재 현대해상 교보생명 한화생명 4
    리포트 | 97페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09
  • [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    지 않은 것은?1) 가용 지식을 재조직하라.2) 미시적인 부분만을 분석하라.3) 구체적으로 문제를 정의하라.4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.* 최근 기업의 인재 ... ) 협상은 사회에 불필요 하다.* 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 규모가 큰 기업이 좋다.2) 보면 보인다.3) 자신의 직관을 믿어라4) 상대가 원하는 것을 하는 거다 ... 분위기 조성하기4) 문자 중심으로 작성하기* 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.2) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.3
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론) 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    지만, 실질적으로는 남성 사원만 선발하는 것을 지시하는 것이다. 또한, 입사 시험에서도 차별이 일어난다. 성적이 우수한 경우에도 여성은 자신보다 성적이 부진한 남성에게 밀려 탈락 ... 개선되어야 할 인류의 숙제로 여겨지고 있으며, 다양한 사회문제 중에서도 가장 대표적인 불평등으로 인식됐다. 여성주의는 여성들이 겪고 있는 불평등의 문제를 사회적 맥락 속에서 정확 ... 성에 따라 여성 문제에 대한 분석과 해결이 다르게 나타나지만, 여성들에 대한 불평등과 억압을 극복하고, 인간으로 사는 삶의 질을 높이려는 노력이라는 측면에서는 모두 같은 목적이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • [문화와 현대사회] 재일조선인(자이니치) 집단 사례 연구 및 현황 파악과 향후 개선 방안 도출 발표
    은 와세다대 법학부 졸업, 국적은 한국. 원래 아사히신문에 입사하고자 하였으나 메이저 신문사 및 방송사에 외국적자가 들어가는 것은 불가하였음.사법수습생은 준공무원 신분이기에 위 ... 변화 과정1. 해방 직후 식민지 ‘조선’의 연속 : ‘재일조선인’2. ‘재일한국인’, ‘재일조선인’, ‘재일동포’3. 그 외 ‘재일’, ‘재일코리안’, ‘재일한국조선인’ 등이 있 ... 음.4. 현재 ‘재일동포’, ‘재일조선인’이 가장 빈번하게 쓰임...PAGE:8자이니치 소개자이니치 성립 배경 역사적 맥락(1) 1910년대- 일본 기업의 노동자 모집에 의한 집단
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 사회복지실천론 - 자활후견센터에서 사회복지사 인터뷰
    일견은 그러합니다.그것은 단지 이미지 일뿐. 사회복지사로 일하는 개개인에 대한 중요한 질문 ‘왜?’ 라는 물음이 빠져있기 때문입니다. 다른 사회 구성원을 돕는일. 다른사람과 더불 ... 이나 문화혜택을 누리지 못한 경우가 많아요. 제가 주목하고 있는 점은 ‘빈곤의 대물림’입니다. 어렸을 때 혜택을 받지 못한 친구들이 결국 학교 생활중에 학습 부진 등의 어려움을 겪게 되 ... 만 있었더라도 그렇게 힘들지는 않았을텐데, 라는 생각을 많이 했거든요. 결심을 굳게 하고 @@살에 다시 수능 시험을 치뤘어요. 사회복지학과에 입학했죠.청소년들과의 인연은 구체
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 학생부종합전형에 대한 모든것
    의 대학은 면접을 본다. 최근 비중이 급증하여, 수시 교과전형, 정시와 더불어 대입의 주요 3대 전형 가운데 하나로 꼽히고 있다.최근 여러 폐단과 문제점이 대두되고 있는 전형이 ... 에서는 수능위주, 시험위주의 수동적인 수업을 하였지만 학생부종합전형이 본격적으로 시행된 이후부터는 학업의 틀에서 벗어나서 다양한 활동과 비교과 수업, 학생이 능동적으로 참여하는 수업 ... 해당 분야에 대한 두각을 나타내어 낮은 내신, 불리한 가정 환경을 극복하고 선발되는 경우도 있다.○ 대학이 시험점수에 따른 학업능력 성취도를 통해서만 선발하는 것이 불공정하다낮
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.31
  • 「실리콘밸리를 그리다」 분석리포트, 독후감
    군대에서 수직적이고 경직된 조직문화를 경험하게 되면서 계급과 명령을 맹목적으로 따르게 되는 인간으로 재사회화된다. 20대 남성 대부분이 이러한 변화를 겪고 다시 사회에 유입 ... 밸리에 대해 저자 5명은 자신들이 직접 겪은 실리콘밸리에서의 직장 생활에 대해 조직문화, 급여, 복지, 업무 방식에 이르기까지 구체적인 사항들을 자신들의 겪은 사례들을 통해 ... 속속들이 밝히고 있다. 미국의 실리콘밸리와 한국의 기업 문화가 어떤 점에서 차이를 보이고 있는지 다양한 측면에서의 비교를 통해 분석해보고자 한다. 창업의 열기로 넘쳐나는 실리콘밸리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2020.01.03
  • [스트레스 유발요인] 스트레스를 일으키는 요인
    들로는 좌절, 압력과 압박감, 인간관계의 문제, 생활 변화와 사건, 갈등, 과잉 부담 등이 있다.I. 좌절좌절은 자신이 원하는 욕구나 목표를 어떤 방해 요인이나 장애물로 인해 성취하지 못 ... 할 때 발생한다. 이때 흔히 스트레스를 받게 된다. 생각보다 낮은 학점, 대입 시험이나 입사 시험에서의 실패, 승진 실패나 실직, 소중한 사람의 질병이나 사망 등이 대표적인 예이 ... 스트레스를 일으키는 요인[스트레스 유발요인] 스트레스를 일으키는 요인CONTENT스트레스를 일으키는 요인I. 좌절II. 압력과 압박감III. 인간관계의 문제IV. 생활변화와 사건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.14
  • 직장 내 성차별에 관한 실태조사와 해결방안
    서는 사회구성원에 대한 지배적 지위를 가질 수 있는 권력체제로, 사람들의 습관, 문화, 성 등의 일상적인 영역에까지 깊게 침윤되어 있는 관습이자 이데올로기라고 할 수 있다. 가부장 ... 제는 서로 다른 많은 문화권에 걸쳐 사회적, 법적, 정치적, 경제적 차원에서 발현했다. 따라서 가부장 사회란 개별 가족 구성원뿐 아니라 사회 전반에 걸쳐 연소자와 여성에 대한 연장 ... 성차별은 여성 및 성소수자들의 사회 참여를 저하시키고 회사 조직의 유연성과 다양성을 감소 시켜 경영효율성의 악화를 초래하는 등의 많은 문제점을 야기한다. 더군다나 한국에서는 가부
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.10
  • <다문화와사회통합> 다문화 정책 외국인 노동자
    하는 정책을 부분 수정하여 5년 미만까지는 국내 취업이 가능하게 하였다.그러나 외국인 노동자의 재고용과 국내 체류 연장 결정권은 사용자에게 거의 배타적으로 부여가 되어 외국인 노동자 ... 다.연수생 교용비용은 기본 연수수당 30만원 초과근로수당 20만 8천원 기타수당 5만 4천원 상여금 2만 6천원 식비 보조금 10만 6천원으로 구성되어있다1996년에 노동시간은 월 ... 나라에 많이 들어와 우리와 함께 살아가는 것이 지금 우리의 현실이다.우리나라의 기업체는 위에서 말했듯이 외국인 노동자들을 많이 입사시키고 있다.그 이유는 우리나라 사람보다 저렴
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 2019 삼성물산 공채 서류합격 자기소개서
    인물도 가능)[편법보다는 정직과 꾸준함의 가치를 가장 중요하게 여깁니다]대학시절 중간,기말고사마다 무감독양심시험 제도를 지키는 대학 문화가 있었습니다.교수님, 조교 등 시험감독 ... 시기 바랍니다.[자국 경제 민족주의로 인한 탈글로벌화 문제]올해는 국가간의 보이지 않는 전쟁인 무역 전쟁이 모든 정치, 산업, 문화계에 가장 큰 이슈가 되었다고 생각합니다.전세계적인 불황 ... 2019 삼성물산 서류합격 자기소개서 (에세이)Essay1삼성물산(상사)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[베트남 노니 수입 판매 사업을 하
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.목차I. 서론II. 본론1.현재 우리나라의 장애인문제1) 장애인들에게 아직 차가운 ... 사회2) 장애인들의 고용문제3) 장애인들의 학업문제2. 장애인들이 처한 현실을 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있을까III. 결론IV. 출처I. 서론개인적으로 생각했을 때 진정 ... 한 의미에서 살기 좋은 사회는 그 사회가 경제적으로 얼마나 부유한지에 달려 있는 것이 아니라 그 사회에 살아가는 구성원들이 얼마나 질적으로 높은 수준의 삶을 살아가고, 그들의 권리
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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