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"리더십효과성지표" 검색결과 341-360 / 3,376건

  • 간호관리학 통제 요약 정리
    (미국의학한림원)- 리더십을 발휘하라- 시스템 설게에서 인간의 한계에 주목하라- 팀이 효과적으로 활동하도록 장려하라- 예기치 못한 사고에 대비하라- 학습 환경을 조성하라3) 환자안전 ... 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제에 있어 일반적으로 인정되는 좋은 실무에 대한 현행 표준과 예상되는 결과의 달성에 부합되는 정도2) 의료의 질 구성요소효과성건강수준의 향상에 기여 ... 의 선호도에 대한 순응지속성의료 서비스의 시간적 지리적 연결정도와 상관성형평성분배와 혜택의 공정성을 결정하는 원칙에 대한 순응이용자 만족도서비스에 대한 이용자의 판단수용성의료의 효과
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14
  • ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page 내외) 2)기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 (2page 내외) 서론
    경영혁신ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page 내외) 2)기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 ... 가 있다. ESG란, 기업의 환경, 사회, 지배구조 등의 측면을 종합적으로 평가하는 지표이다. 최근 ESG에 대한 관심이 커지면서 ESG 경영은 기업의 경쟁력을 향상시키는 핵심 요소 ... 을 구축하는 것을 목표로 하고 있다. 따라서 이번 레포트에서는 ESG 2.0이란 무엇인지, 그리고 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지에 대해 다루
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    을 심층적으로 분석한다. 이에 더해, 현재의 소득보장정책의 한계와 부족한 점을 파악하여, 효과적인 해결방안을 제시한다. 각각의 해결방안은 소득보장정책 확대와 개선, 노인여성의 경제 ... 생활비 수준에 맞게 조정하여 노인들의 경제적 안정을 보다 효과적으로 지원한다.기초연금의 보완과 개선보장 범위 확대: 소득과 재산 조건에 따른 보장 대상자의 범위를 더 확대하여 경제 ... 도록 지원한다.여성 노인의 사회적 참여 촉진직업훈련 및 취업지원: 여성 노인들에게 직업 훈련 프로그램과 취업 지원을 제공하여 경제적으로 활동할 수 있는 기회를 확대한다.여성 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00
    의 경쟁력을 유지하고 향상시키는데 중요하다.-리더십 이론 (Leadership Theory): 리더십 이론은 리더십 스타일, 효과적인 리더십 특성 및 조직 내에서 리더의 역할에 대한 ... 연구를 다룬다. 효과적인 리더십은 조직의 성과에 큰 영향을 미친다.-행동경제학 (Behavioral Economics): 행동경제학은 인간 행동 및 의사 결정의 심리학적 측면을 연구 ... 을 제시한다. 폴렛은 조직 내 협력과 그리드리조의 원칙에 중점을 둔다.번나드는 조직의 효율성과 효과성을 높이기 위한 의사 결정 및 의사소통에 관한 연구를 수행한다.고전적 경영이론은 현대
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    적인 감정 상태입니다. 2) 외부만족도는 보수, 승진, 인정 등 보상수준의 적정성에 대한 긍정적인 감정입니다. 3) 사회적 만족이요리더십과 직무 만족도에 대한 이전의 연구는 다음 ... 과 같습니다.R.M. Stogdil1(1974년: 128-141,393-397년)은 리더 유형(구조적 리더십 및 배려)과 군, 교육 및 산업 조직의 집단 생산성, 직무 만족도, 집단 ... 개 거래 중 10개는 긍정적인 관계, 1개는 부정적인 관계, 나머지 3개는 무관한 관계입니다.조직의 몰입입니다.조직 효과의 척도로서, 조직 헌신의 개념 정의와 측정 방법에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    과정이자 의사결정 과정10주 : 지휘 - 리더십과 동기부여directing 지휘조직의 목적달성에 효과적이고도 효율적으로 기여할 수 있도록 직원을 안내하고 감독하는 것 ... - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정leadership 리더십타인을 가이드nursing ... 을 자원 활용의 정도, 투입과 산출의 비율로 표시effectiveness 효과성어느 정도 달성되었는지를 측정하는 것efficiency 효율성자원을 생산적으로 잘 사용하는 것- 간호관리
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
  • 간호관리학 통제 요점정리
    한 표준에 대하여 실제 수행된 업무 성과와의 차이를 검토하고 평가하여 바람직한 수행을 하도록 개선(교정)하는 기능2. 통제의 필요성① 조직과 구성원 간의 목표 불일치 감소 ② 효과적인 ... , 즉 편차가 발생하는 경우 그 원인을 분석하고 이에 대한 개선활동인 피드백 과정이 이루어지며 적절한 개선책 마련을 강구하는 단계4. 효과적인 통제전략통제에 대한 저항반응 혹은 역기능 ... 적 효과를 감소시키고 긍정적인 방향으로 통제과정을 수행해야 함- 목표설정과 표준설정과정에 조직구성원을 참여- 조직구성원의 참여를 통하여 예산편성- 구성원의 현재업무수행정도를 파악
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02
  • 경영혁신 요점 정리
    지원3. 관계형 데이터베이스4. 사용자 중심의 인터페이스 및 멀티미디어 지원ERP시스템의 도입효과1. 업무 프로세스의 통합과 신속한 처리: 경영혁신추구2. 조직 내 정보공유 기반 ... 투자대비 효과로 관리비용의절감: 관리비, 재고비용, 인건비등의 비용절감5. 정보처리 과정의 개선으로 조직핵심 역량강화: 부가가치 없는 활동의 개선으로 경영자원을 집중6. 최종 ... 사람 관련요소: 조직구성, 역할분담, 규정과 관습, 인센티브, 교육/훈련BPR 도입의 성공요소1. 전사 관점의 통합과 조직 및 시스템의 프로세스 중심 변화2. 최고경영자의 리더십
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    9강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    과정 모델기회/ 자원/ 창업팀기회-자원=소통기회-창업팀=창의력자원-창업팀=리더십=> 사업계획서 조정 및 부족부분 보완? 3팀창업에 필요한 인원시너지효과vs링겔만효과- 시너지효과 ... 점- 문제점을 파악하는 것부터.- 경쟁우위를 선점하기 위해서 필요한 구조형성- 성과지표 고객 확보 수, 유료전환 가입자 수, 추천 수 등 에 보다 중점? 사례- 박스 클라우드업무 ... 한 이유- 서로간의 시너지 효과- 위기 시 무보수 가능- 엔젤투자나 엑설러레이터 창업 초기 매출액/ 재무상태=>창업팀의 구성- 케빈헤일 가장 중요한 것은 팀/ 팀이 가지고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 새마을개발지표(SDI) - 자조
    SDGs ? 새마을개발지표(SDI) 자조“새마을개발을 위한 성공요소 적용”- SDGs 4. Quality Education + 16. Peace Justice and Strong ... 형태의 부정부패와 '뇌물수수를 대폭 감소한다.SDGs 16.6 모든 단계에서 효과적이고 투명하며 책무성 있는 제도를 개발한다.SDGs 16.7 모든 단계에서의 의사결정이 대응 ... 적, 포용적, 참여적, 대의적이도록 보장한다* 새마을개발 목표 8. 좋은 리더십과 협치 구현 항목과 연계- 선택이유-‘현재화-현지화 새마을 개발(정신)’을 기반으로, 양질의 ‘새마을교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오
    이 급변하는 상황에서도 조직이 유연하게 대처하기 위해서는 구성원들이 서로 조화롭게 협력해야 하며, 그 전제 조건 중 하나가 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하는 것이다. 또한 구성원 개개 ... 적으로 자원 배분과 관련된 지표(ROI, 예산 효율성, 인력 활용도 등)를 객관화하고, 결정 과정과 결과를 투명하게 공개함으로써 갈등을 예방할 수 있다. 국내 한 대기업의 사례 ... 하면 갈등 요인이 조기에 해소된다. 셋째, 상사를 대상으로 한 리더십 교육 프로그램을 도입하거나, 부하직원을 대상으로 한 직무 역량 교육을 실시하여 상호 이해도를 높일 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오
    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론조직은 사람들이 모인 집단이기 때문에 구성 ... 에서는 현대 사회복지 조직 문화를 구성하는 요소를 분석하고, 그 중에서도 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론조직문화란 ... 원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 태도, 행동양식 등 집단 특유의 문화로서 그 조직의 특성을 나타내는 중요한 지표라고 할 수 있다. 사회복지기관에서는 일반 기업과는 달리 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    3040대 한국교회, 이대로 괜찮은가?(소논문)
    가 일상의 문제에 응답할 수 있어야 한다. 목회자 교육: 세대 이해와 문화 감수성의 확장 3040 세대를 효과적으로 섬기기 위해, 목회자와 교회 리더십은 세대 이해에 대한 깊은 통찰 ... 의 구조와 문화, 그리고 목회적 방향에 대한 심각한 반성을 요구하는 지표라 할 수 있다. 3040 세대가 교회로부터 멀어지는 현상은 단순한 출석률 감소의 문제가 아니라, 교회가 오늘 ... 고정관념은 교회 내 의사결정과 운영 전반에 깊숙이 영향을 미친다. 많은 교회가 젊은 세대의 참여를 장려한다고 말하지만, 실제로는 형식적 참여에 그치는 경우가 많고 실질적인 리더십
    리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    성을 연구하여 관리하여 나아가야 한다. 직무의 Motivating Potential Score(MPS)는 직무가 얼마나 한 직원의 태도와 행동에 영향을 끼치는가를 알게 해주는 지표 ... , 리더쉽 등)를 체계적으로 조직과 조직원간 소통 등 다양성을 관리 해 조직원들의 소속감을 높여 주여야 합니다. . 나. 우수인적자원 확보를 위한 다양한 전략적 시도 필요 1) 공채 ... 습니다. 또한 이러한 방법은 직원의 충성심을 높일 수 있는 효과도 기대할 수 있습니다. 3) 직원경험(EX) 관리 및 지식 공유 문화 강화 직원경험은 인재들의 영향력 증가에 대한 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
  • 커피 전문점 서비스 종사원의 셀프리더십이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 (The Effects of Self-leadership on Job Satisfaction and Job Performance in Service Employees Working at Coffee Shops)
    한 영향을 미친다는 결론을 도출하였다. 연구결과를 바탕으로 커피전문점 서비스종사원의 셀프리더십은 직무만족, 직무성과와 같은 심리적인 지표에 영향을 미친다는 사실을 규명하였다. 따라서 ... 본 연구는 커피전문점 서비스 종사원의 서비스 수행 시 셀프리더십은 직무만족과 직무성과에 매우 중요한 요소라 여겨지며, 커피업체의 효율적인 목표 달성을 위해 셀프리더십이 직무만족 ... 하고자 커피전문점 서비스 종사원을 대상으로 진행한 연구결과는 셀프리더십(행위 중심적 전략, 자연 보상적 전략, 건설적 사고전략)은 직무만족에 유의한 영향을 미치며, 직무성과에 유의
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼영전자공업 경영&기획 자기소개서
    하였습니다. 발표 기술, 리더십 스킬, 회의 참여 등을 통해 팀원들과의 원활한 협업을 이끌어내고 의견을 효과적으로 전달할 수 있습니다.문제 해결능력: 다양한 상황에서 문제를 해결하기 위해 분석과 니다. ... 사례4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선 ... 를 찾았습니다. 경영학 학회에서는 연구 발표를 통해 학문적인 경험을 쌓았으며, 동아리에서는 리더십과 조직 관리 역량을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 활동을 통해 학교 생활을 더욱
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성중공업 경영&기획 자기소개서
    4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선 ... 네니다.대학 생활 동안 저는 학교 내 조직에서 활동하며 리더십과 협업 능력을 향상시켰습니다. 학생회에서 임원으로 활동하며 팀원들과의 원활한 커뮤니케이션과 공동 목표 달성을 위한 ... 노력을 경험했습니다. 이를 통해 조직 내에서의 역할과 책임을 이해하고, 효과적인 팀워크를 구축하는 방법을 배우게 되었습니다.학교에서 제공하는 경영 관련 경진대회에 참가하여 좋은 성적
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    BNK금융지주 경영&기획 자기소개서
    , 실행, 평가 단계에서 효과적인 리더십과 조직력을 발휘할 수 있게 되었습니다.뿐만 아니라, 현장 경험을 통해 실무적인 능력을 쌓았습니다. 이전에 근무한 회사에서는 기업의 경영전략 ... 을 살려 효과적인 협업을 이끌어냈습니다.리더십과 긍정적인 태도를 발휘하여 팀원들에게 힘과 자신감을 전달하였습니다. 어려움에 직면했을 때도 팀원들에게 지지와 격려를 제공하고, 문제 해결 ... 성을 제시하기 위해 체계적인 분석과 조사를 수행하였습니다. 효율적인 프로젝트 관리와 의사소통 능력을 발휘하여 프로젝트의 성공적인 완료에 기여하였습니다.협업과 리더십 능력을 향상
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    감사원 데이터 분석 분야(전산주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서
    통제 이행실적 등 다양한 행정데이터를 활용하여 위험지표를 설계·측정하고, 위험군 별 감사우선순위를 자동 생성하는 모듈을 개발합니다.둘째, 정책사업 효과성 분석을 통해 각종 공공사업 ... 를 동시에 제시해 현업 감사관이 직관적으로 이해하도록 돕는 보고서를 작성해 왔습니다. 이러한 경험은 정책사업 효과성 분석과 감사 이슈 발굴 시 다양한 이해관계자와의 소통을 원활히 ... 을 조직했습니다. 먼저 주요 지표인 지방세 수입 대비 복지 지출 비율, 채무 상환 비율 등을 선정하여 데이터 수집 및 전처리 과정을 설계했습니다. Python 기반의 크롤러와 ETL
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 변화 과제
    (16.7%)’, ‘창의력(15.7%)’, ‘전문성(11.1%)’, ‘리더십(9.3%)’ 순이었다.인재상 평가에 변화가 생긴 이유로는 ‘채용 축소로 인재상에 꼭 맞는 인재만 채용 ... 한 실험을 시작하고 있다. 코로나 상황으로 재택근무가 일상화되면서 모두 같은 공간에서 일할 때는 근무 태도나 노력하는 모습 등 객관적 지표에 담을 수 없는 부분도 평가에 반영할 수 있 ... 었지만, 비대면 근무가 일상이 된 상황에서는 누구나 공감할 만한 객관적 지표만 인사평가에 활용할 수 있게 되었다. 삼성그룹 계열사의 한 인사담당 임원은 “이제 근무 장소와 상관없이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17
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2025년 08월 16일 토요일
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