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"리더쉽이란" 검색결과 341-360 / 29,767건

  • (간호관리)리더십보고서A+++/시간절약위해 이것만보면됨!!!/약간 수정 후 바로 제출가능!!!!
    (3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.내가 생각하는 리더십이란, 서로에게 힘을 복돋아주고 진행하고 있는 프로젝트나 업무에 불평하지 않고 이 프로젝트가 어렵 ... 은 역할을 해내게 하는 힘이 리더십이라고 생각한다. 그 리더의 역할과 능력을 인정하고 존중하며 그 리더 역시 구성원들을 존중하고 인정하는 분위기가 형성되어야 하며, 이 관계 속에서 서로 ... 를 밑고 업무를 나누고 역할을 나눌 수 있는 분위기가 되어야 한다. 이런 분위기 속에서는 서로 주인의식을 가지고 각자의 리더십을 발휘할 수 있으며 구성원들이 결과에 대한 만족도도 올라가게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오
    을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 리더십 중에서도 최근 주목받고 있는 리더십 유형인 서번트 리더십(servant leadership)이란 부하직원들을 섬기고 봉사 ... 를 경험하고 서비스 현장을 경험하였다. 이처럼 서번트 리더십은 직원들이 서로를 신뢰하지 않고 자신의 이익만을 챙기려는 현대 사회에서 절실하게 고려되고 있다.Ⅲ. 결론리더십이란 조직 ... 란 어떤 사람인지 고민해볼 수 있었고, 앞으로 어떻게 행동해야 할지 다짐할 수 있었다. 그리고 리더십이란 조직 구성원에게 영향력을 행사하여 그들을 이끌어 가는 능력이며, 이러한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • [a+취득자료] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오 2. 사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3. 업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오
    능력을 리더의 자질로서 말한다. 경쟁적 가치모델이란 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론이다. 이 이론에서는 리더십을 외부지향-내부지향, 유연성-통제의 두 축을 중심으로 하여 총 네 ... 함에 따라 조직 안의 리더십에 대해 연구하는 이론들이 적용되었다. 또한, 조직을 효율적으로 운용하고 기획된 서비스들을 집행하는 것을 목적으로 하는 사회복지행정에서는 재정관리와 조직 ... 구성원 관리 또한 중요하게 다뤄진다.따라서 본 글에서는 조직의 리더십에 대해서 연구되어진 이론들을 전통적 리더십이론과 현대의 리더십이론으로 나누어 보고, 각각에 어떠한 리더십이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)
    REPORT과 목 명담당교수학 과이 름제출날짜목 차Ⅰ. 리더십 저널 리뷰1. 논문 제목2. 서론(연구의 필요성)3. 본론1) 연구 목적2) 연구 방법3) 연구 대상4) 자료 수집 ... 4. 연구 결과5. 결론6. 느낀 점 및 적용할 점Ⅱ. 리더십 서적 독후감1. 책 제목2. 내용 요약3. 느낀 점 및 적용할 점Ⅲ. 리더십 함양 보고서1. 리더 경험기록2. 리더십 ... 함양 실천보고서Ⅰ. 리더십 저널 리뷰1. 제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향Effect of Nurse Managers Leadership Styles
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    는 특성, 행동, 영향력, 상호 작용 패턴, 역할관계 등에 의해 연구자들의 개인적 관점에 따라서 각기 다르게 정의되고 있다. Robins12)(1984)는 리더십이란 “목표달성을 지향 ... 한다. 따라서 리더십이란 구성원들과의 상호관계 속에서 조직의 목표달성을 위해 구성원들의 활동에 영향력을 행사하는 과정으로 구성원들이 자발적으로 조직목표 달성에 참여하도록 유도 ... [리더십] 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 역할3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 정의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론 중 포터와 롤러의 기대이론을 간략히 설명하고, 이를 경영자가 어떻게 활용할 것인가
    leadership)이란 리더십 이론 중 거래적 리더십(Transactional leadership)에 대비되는 개념으로 제시된 것이다.즉 거래적 리더십이란 리더가 하급자 ... 조직관리와 리더십주제:1. 동기부여이론 중 포터와 롤러의 기대이론을 간략히 설명하고, 이를 경영자가 어떻게 활용할 것인가?2. 변혁적 리더십을 설명하고, 경영에 적용반안을 적 ... 며, 실제 역량의 강화를 위해 교육 훈련을 실시해야 할 필요가 있을 것이다.2. 변혁적 리더십과 경영에의 적용 방안1) 변혁적 리더십의 의미변혁적 리더십(Transformative
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 목포와 비젼을 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘을 의미한다. 현재 기업과 조직에 리더의 역할은 많은 비중을 차지하기 때문에 리더십이 강조 ... 과목명 : 리더십과제주제 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요 ... 한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업사회2. 지식경제기반사회3. 4차산업Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    리더십주제: 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오목차I. 서론II. 본론1, 리더십이란2. 리더십의 역할은III. 결론IV. 출처I. 서론나이가 들면서 다양한 분야 ... 요소이다. 이와 관련하여 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 리더십의 역할에는 무엇이 있을지에 대해서도 자세하게 조사해보았다.II. 본론1, 리더십이란리더십에 대한 정의는 학자 ... 에서 사회생활을 하다보니 리더십이 비단 한 기업을 경영하는 사람들 뿐만 아니라 나와 같은 일반인들에게도 얼마나 중요한 것인지에 대해서 느끼는 경우가 많다. 특히 아버지께서 어린 시절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 을 갖게 하고, 스트레스 때문에 생겨날 부정적 영향을 줄여주는 데 도움을 준다. 유머 리더십이란 말은 1990년대 미국의 사우스웨스트 항공사가 시작하여 펀경영이라는 웃음을 매개 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭리더쉽 요점정리
    진정한 리더쉽이란? 명확한 자기인식을 바탕으로 가치와 원칙을 세우고 투명한 관계를 맺으며 진정한 자기 자신의 내적자아와 외적자아의 격차를 최소화해서 주위에 긍정적 영향을 끼치 ... 리더쉽이란? 리더가 구성원의 지원자가 되어 지속적인 협력관계를 통해 그의 잠재능력을 극대화시켜 성장시키는 것이다. 성과와 직원 육성 두 마리 토끼를 잡을 수 있다. 리더에게는 자아인식과 구성원의 신뢰형성, 코칭역량이 필요하다. ... 는 능력이다.진정한 리더쉽의 키워드로는 1.자기자신이 되라 2.타인의 시선과 기대에 맞추어 연기하지말라3.가치와 원칙을 명확히 하라4.인간을 존중하라5.진정성있는 관계를 맺어라코칭
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.서론리더쉽이란 리더가 조직의 목표 달성에 자율적이고 ... 을 통해 리더를 만들 수 있다'는 이론이 리더십 행동 이론에 해당한다는 얘기다.리더 행동 이론은 리더의 행동을 분류하고 각각의 행동이 리더쉽에 어떤 영향을 미치는지 이해하고, 어떤 조직 ... 에서든 보편적이고 효과적으로 사용될 수 있는 리더쉽을 밝혀내는 것을 추구한다.리더십 행동 이론 관련 연구 및 이론(1) 미시간 연구미시간대 연구진이 리더의 행동에 따라 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오
    의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이를 기술사전적 의미에서 리더십이란 조직 ... 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이를 기술2 ... . 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해
    한지를 작성하시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 가장 우선시 되어야 하는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이란 어떤 기능을 수행하도록 협동해 나가는 체계 ... 해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십1) 개념리더십이란 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘을 의미한다. 유능한 리더 ... 수 있기 때문이다.2. 가장 우선시 되어야 하는 리더십1) 서번트 리더십서번트 리더십이란 하인을 의미하는 단어에서 유래된 것으로 조직 구성원을 통제 및 지시의 대상이 아닌 섬김
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다
    (Leadership)이란 여러 개인으로 구성된 집단에서 지도자가 발휘하는 영향력과 지도력을 의미하는 단어이?? 20세기 초반부터 리더십에 대한 본격적인 연구가 개시되기 시작 ... 들은 각각 리더십이란 선천적으로 타고난 특성에 의해 결정되는 것이라는 입장 및 리더십이란 후천적으로 획득 및 학습되는 리더의 행동에 의해 결정되는 것이라는 입장을 제시하고 있다. 한편 ... 리더십 주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리 할인자료
    . 본론1) 리더십이란2) 경영변화의 흐름 속 요구되는 리더십3) 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십은 조직의 경쟁력을 나타낼 수 있는 요소 ... . 본론1) 리더십이란리더십은 다양한 개념으로 정의되고 있는데 수 많은 연구가 진행되었지만 아직도 명확하게 합의된 정의가 마련되지 않았고, 리더십이라는 개념 자체는 한 개인이 다른 ... 정도에 따라 리더십의 효과성을 결정할 수 있다고 본다. 관리격자모형에 따르면 리더와 행동 유형이 사람에 대한 관심이나 생산에 대한 관심이란 두 가지 차원을 기준으로 리더의 행동유형
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29
  • 경영학입문과제
    Ⅰ. 퀴즈 : 수업 내용을 잘 숙지하여 적어주세요.아래와 관련된 사람을 쓰시오.(가) 리더십이란 바람직한 목표를 성취시키기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 영향력 ... 을 행사하는 능력(나) 어떤 목표나 목표달성을 지향하도록 의사소통과정을 통해서 개인 간에 영향력을 행사하려는 시도(다) 리더십이란 사람들로 하여금 공동목표를 달성하는 데따라오게끔 영향력 ... 을 행사하는 것(라) 리더십을 목표설정과 목표달성을 지향하도록 집단행동에 영향력을 행사하는 과정가 - 코터나 – 플레쉬만다 – 쿤츠라 – 스톡딜리더십의 세가지 조건을 간단하게 쓰
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    [리더쉽]주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더쉽이란2. 현대적 리더쉽의 정의와 특징3. 리더쉽의 미래Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 어 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본론1. 리더쉽이란1) 리더쉽의 정의먼저, 리더쉽이라고 함은 3가지의 정의로 나누어서 설명할 수 있다.① 조직원을 활동하게 하는 기술② 조직원의 활동하게 하 ... 워들을 하나의 목표로 이끌 수 있도록 하는 능력까지도 필요한 것이다. 이에 다음에서 리더쉽에 대해서 알아보고, 현대적 리더쉽이 무엇인지에 대해서 구체적인 정의와 특징을 예시를 들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    에게 자동으로 주어지는 것이 아니라, 인간 사이의 복잡한 신뢰와 소통을 바탕으로 작동하는 것임을 체감한 순간들이었다.그런 경험을 거치면서, 나는 ‘리더십이란 무엇인가’에 대해 자연 ... 형, 위임형’으로 나누며, 각 단계에서의 리더-구성원 간의 커뮤니케이션 스타일이 다르다는 것을 강조한다. 결국 좋은 리더십이란 커뮤니케이션을 바탕으로 구성원에 맞게 조율되는 역동 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 전통적 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    의 조직 내에서 우수하게 리더십이 발현되는 사레를 제시해 보고자 한다.우선 리더십이란 무엇인지 그 의미를 살펴볼 수 있도록 하겠으며, 바람직한 리더십의 유형으로 꼽힐 수 있는 리더십 ... 의 특징은 무엇인지 제시한 후 본인의 조직 내에서 구체적인 사례를 들어 분석해 보고자 한다.II.본론1. 리더십의 의미1) 개념리더십(Leadership)이란 앞서 언급한 바 ... 다 :첫째, 권위적 리더십: 권위적 리더십(Authoritative leadership)이란 독재적 리더십이라고도 하며, 지도자가 독단적으로 조직과 개인의 방향을 결정하고 개인에 대하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • [서디평] 리더십 과제/A+/변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용
    다루는 행동과 사람을 잘 다루는 행동 두 가지를 모두 잘 다루거나 부족한 부분을 노력해야 한다고 본다.상황이론이란 훌륭한 리더십이 개인의 특성이나 행동에서 비롯되는 것이 아니라고 보 ... 전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 있다. 특성이론은 리더십이 리더 개인이 지닌 훌륭한 특성과 자질에서 리더십의 역량과 기능이 비롯된다는 이론이다. 과거 유럽 ... 는 점에서 특성이론과 행동이론 모두 부정한다. 난세에 영웅이 나는 것처럼 훌륭한 리더는 조직이 처한 상황에 따라 달라진다고 본다.현대적 리더십에는 거래적 리더십, 카리스마 리더십
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04
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2025년 09월 05일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감