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"대한항공 국제적 감각" 검색결과 341-360 / 543건

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    싱가포르 항공사의 다양한 분석자료와 대한항공과의 강점 약점 비교
    싱가포르 항공의 특징, 강점과 약점을 조사, 분석하여 싱가포르 항공의 앞으로의 대응 전략과 발전 방향에 대해 알아본다.2. 본론1) 주요 경쟁사▶대한항공국가대한민국홈페이지http ... 과 함께 사용할 경우 새가 날아가는 느낌을 주도록 하고 있다3. 결론1) 강점구분싱가포르항공대한항공Product? 공동운항노선(스타얼라이언스)189개국, 1290개의 도시,일일 2만 ... ? 싱가포르항공은 전략적 제휴인 스타얼라이언스는 대한항공의 스카이팀에 비해 많은 공동운항 노선을 운항하고 있다.? 싱가포르항공은 추락사고 단 1회의 발생으로 대한항공의 비해 비교적 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13 | 수정일 2013.12.06
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    대한항공 인적자원 경영시스템
    . 대한항공 인재상인재상: KALMANSHIP국제적인 감각의 소유자외국어 구사능력문화적 지식과 이해*성실한 조직인감사합니다 ! 자료 출처 – . 대한항공 채용홈페이지, 미니홈피 뉴스검색*{nameOfApplication=Show} ... 성예슬, 이수희, 이경미 10-04-16대한항공 : 인적자원경영시스템*핵심역량 평가체제 승진 채용Contents*1. 핵심역량Personality implementation
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24 | 수정일 2013.12.08
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    대한항공_2010
    는 대한항공에서 필요로 하는 국제적 감각을 갖춘 인재라고 확신 합니다.5. 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우 ... 대한항공1. 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(800자)[대한항공 입사를 위해 오라클 ... ERP를 배웠습니다.]대한항공은 최근에 오라클 ERP 시스템을 성공적으로 도입하였습니다. 저는 대한항공의 입사를 목표로 2년 전에 대학원에 진학하여 Oracle ERP의 다양
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.22
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    진에어,저가항공사,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    특별시 강서구 공항대로 453 대한항공교육훈련센터 3층대표전화1600-6200자본금270억원보유기재B737-800, 8대연혁조직도재정상태노선● 국내선 1노선,국제선 9개노선 (총 ... 의 기업 이미지와도 잘 부합한다.그러나, 진에어의 유니폼에 대해서 좋은점만 있는것이 아니라, 얼마전 이 유니폼에 대한 내용이 뜨거운 감자였는데, 그 내용이 다음과 같다.조현민 대한항공 상무 ... "고 적으면서 논란이 시작됐다.또 지난 19일 트래블메이트 김도균 대표는 '진에어 작명에 대한 제멋대로 상상'이라는 제목으로 "대한항공 계열 저가항공사인 진에어가 한진그룹의 '진
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
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    [최종합격] 대한항공신입대졸 [공채] 자기소개서입니다^^
    하게 느껴집니다. 그러므로 이 특별한 기관이 저의 일터가 된다는 것은 상상만으로도 기분 좋은 일이며, 열심히 일할 수 있는 충분한 계기가 될 것입니다. 또한 대한항공은 우리나라 최초 ... 실패를 딛고, 성공할 수 있었던 것은 저의 열정과 끊임없는 노력덕분입니다.◎ 대한항공 인재상과 연계한 자기 PR (1200자 내로 작성)- “서비스가 몸에 베인 성실한 사원”귀 ... 항공사가 원하는 인재는 진취적 성향의 소유자, 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람, 국제적인 감각의 소유자, 성실한 조직인이라 알고 있습니다. 그리고 이러한 조건에 부합되는 사원
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26
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    2010 하반기 대한항공 최종까지 간 자기소개서입니다
    합니다. 이미 대한민국 업계 최고, 아시아 최고라는 타이틀에 걸맞는 대한항공이지만 절대적인 인지도 측면에서는 다소 부족하다고 생각합니다. 제가 그동안 함양한 국제적 감각을 바탕으로 현지 ... 한 지식을 가지고 있지는 않습니다. 그리고 제주도를 갈 때 타 본 국내선 대한항공이 유일합니다. 돌이켜보면 막연하게 값싼 노선만을 추구했기 때문이라고 생각합니다. 하지만 특히 해외 ... 의 공항에서 대한항공 국적기를 볼 때면 괜한 자부심과 긍지가 생겨 났습니다. 푸른 하늘 아래 푸른 동체에 새겨진 태극기를 형상화한 대한항공 마크는 그 누가 봐도 대한민국 국적기였
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.06
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    대한항공 기업분석(경영학)
    --목 차Ⅰ서론1. 대한항공의 개요2. 대한항공의 연혁3. 업계의현황4. 회사의현황5. 항공산업의 특징6. 인사원칙과 인재상7. 인사제도8. 교육제도Ⅱ대한항공 기업분석1. 대한 ... 항공 기업정보 / 소개2. 대한항공 기업개요Ⅲ대한항공 경영전략1. 지속가능경영 / 지속가능 경영실천2. 경제적 발전3. 녹색 경영4. 부분별Ⅳ대한항공 영업현황1. 영업의 경과 및 ... 성과2. 주식 및 자본금3. 모회사, 자회사 및 기업 결합사항4. 영업실적 및 재산 상태5. 회사가 대처해야할 과제6. 인재육성Ⅴ대한항공 사회공헌 활동Ⅵ평가 / 보상 / 복지1
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.25
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    대한항공 2010 커뮤니케이션 마케팅 전략안
    로 본시장 분석해외여행객 의 급증해외여행객 의 급증2배 이상 증가 여행객이 급증함으로써 고객들의 욕구 또한 다양해짐.저가 항공사 의 반란저가 항공사 의 반란대한항공의 대안Fly ... 는?비행기 댓수 는?규모 면에서는 대한항공이 우세국내여객 시장점유율시장점유율 은?국내여객 시장점유율국내여객 시장에서 점유율 1위 . 저가항공사의 등장 경쟁 심화예상시장점유 ... 바라보는소비자소비자 분석객실 서비스를 바탕으로 하는 여성적인 이미지.하드하고 남성적인 이미지.소비자들이 생각하는 이미지..소비자 들의 브랜드 연상소비자 들의 브랜드 연상대한항공
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    | 리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03
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    2011년 대한항공 합격자기소개서
    라 해외에서도 인정받은 대한항공의 모습에 큰 자부심을 느꼈습니다. 대한항공의 일원으로써 글로벌 경제발전의 기교역할을 함께 할 수 있다면 더없이 높은 성취감을 느낄 것이라 생각 ... 하였습니다.저는 대한항공의 전반적인 생산 및 사업계획을 운영, 관리하는 전문가가 되겠습니다. 비록 고객과 직접 대면하진 않지만 제 자신의 업무가 궁극적으로 고객서비스로 이어지기에 서비스 ... 마인드를 가지는 것이 중요하다고 생각합니다. 신입사원 교육과 VOC를 통해 서비스마인드를 키우겠습니다. 대한항공의 장단기 효율적인 사업계획을 세우고 실적을 분석하여 적절한 운영 방향
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
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    대한항공 기업 & 서비스소개
    ?관?광?이?미?지?메?이?킹?TEAM?PROJECT?대한항공(KAL/KE)(하늘가득히 사랑을~)????????????????????????목차I. 서론II. 본론1. 기업개요2 ... . 경영 일반 및 심볼3. 주요 상품 및 서비스4. 인사 및 채용5. 최신 뉴스 및 동향6. SWOT 분석III. 결론I. 서론97년 8월 6일에 발생한 대한항공 B747-300 ... 괌사고를 비롯하여, 99년 12월 23일 대한항공 화물기가 영국 스텐스테드 공항을 이륙한 직후 고도가 급격히 강하되면서 지상에 추락하여 탑승 승무원 전원이 사망한 사고 등 그동안
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.05
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    대한항공 인재개발실
    으로 이루어진다. 주요 평가요소는 조직적응, 진취성, 국제적 감각, 창의력, 표현력, 적극성 성실성 등이다.대한항공은 얼마나 뛰어난 사람인가를 보기보다는 대한항공에 얼마나 적합 ... : 외국어, 방송교육의 심화과정 및 국제선 업무절차에 대한 이해를 한다.(3) 대한항공 기존사원에 대한 교육훈련직급이 올라감에 따라 실시하며 별도로 실시되는 교육은 연 1회의 안전 ... 라는 목표를 달성해야 할 것이다.대한항공 인재 양성 체계1) 양성 조직대한항공에서는 양성에 대한 다양한 욕구를 충족시키기 위해 다양한 program을 개발, 운영하고 있으며 글로벌
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공자기소개서, 자소서
    대한항공 일반직무 지상직 자기소개서 1. 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (600 ... 을 중요하게 생각하였습니다. 이러한 관점에서 한국 제 1의 항공사인 대한항공은 환경경영 측면에서 1990년대부터 이를 경영이념으로 선포하고 적극 실천하고 있는 항공사라는 점은 매우 ... 매력적인 부분입니다. 특히 이념으로 끝내지 않고 해외 조림사업, 친환경 항공기 도입, 효율적 에너지 정책마련 등 적극적으로 녹색경영을 실천하고 있는 대한항공은 제 미래를 투자할 만
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2014.07.31
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    대한항공 인사제도분석<인사담당자인터뷰포함>
    , 동기로벌 선도 기업이 되기 위한 대한항공의 미래 인재 양성 정책 중 하나 마케팅 , 국제영업 , 기획 , 전략 등 해당 업무 분야의 전문가를 양성해 업무 수준 향상을 주도 신입기본 ... 신입국제선과정 : 외국어 , 방송교육의 심화과정 및 국제선 업무절차에 대한 이해 해외 및 국내 우수대학 MBA 과정 지원 대한항공 임원 경영능력 향상 과정 (KEDP) 신입사원 ... CONTEXT 연구 개요 및 대한항공의 일반 현황 대한항공의 인사고과 제도 대한항공의 교육제도 분석 및 결론 대한항공 인사제도의 문제점과 해결방안기업 선정 이유 ‘ 2009 제
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.18
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    에어부산
    ① 강점 (Strength)- 대한항공의 저가항공사로 인지도와 신뢰도 높은 편- 모든 직원이 청바지(Jean) 입는 독특한 마케팅- 대한항공의 항공기 사용으로 안정성 확보- 대한항공 ... 취항 항공기 8호기 도입 (A321-200)▣ 2011- 1월 항공기 7호기 도입 (A321-200) 국제선 부산- 타이베이노선 취항- 2월 부산화교협회 업무협약- 3월 김포-제주 ... - 10월 취항 3주년- 12월 '안전우수항공사' 정부 표창▣ 2010- 2월 항공기 6호기 도입 (B737-400)- 3월 국제선 부산-후쿠오카 노선 취항- 4월 탑승객 200만 명
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2016.11.03
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    각 기업의 인재상과 선발 제도
    제도를 실시하고 있는지 조사해 봅시다.1. 대한항공기업은 곧 인간이라는 모토로 사람은 회사의 소중한 자원, 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어지고, 회사와 사람의 동시 발전을 추구 ... 에 있어 주인정신과 프로정신은 바로 서비스 정신으로 나타난다.세 번째, 국제적인 감각의 소유자로 자기 중심사고를 탈피하여 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 세계인으로서의 안목 ... 과 자질을 갖춘 국제적인 감각의 소유자를 원하고 있다. 글로벌 항공사에서 일하고자 하는 사람에 있어 유창한 외국어 구사능력은 기본이고, 오늘날과 같은 국제화 시대를 이끌어 갈 사람
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.13
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    대한항공 합격 자소서
    )"Excellence in flight"원칙을 중시하고 변화를 지향하며 전문성과 자율성에 바탕하여 경영하는 대한항공은 40년을 넘어 400년 존속을 바라보는 기업입니다. 정부기관으로부터 항공안전 ... 식당이 있던 China town은 다시는 발들이고 싶지 않은 영역으로 기억합니다.[국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인 ... 를 포용할 수 있는 능력과 같은 국제적 감각은 시간이 갈수록 중요한 요소입니다.“미국에서의 1년”여태까지의 환경과 다른 환경에서의 교육 방식과 여행을 통한 다양한 사람들과의 만남
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.17
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    대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리
    대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 기업 선정 이유2. 대한항공 소개1) 소개2) 기업 핵심가치와 21C 비젼, 미션3) 사업 현황4) 인사 철학 및 인재상3 ... 승진2) 임금6. 복리후생 제도7. 대한항공 HRM의 문제점/특이점 및 해결방안8. 결론 및 맺음말1. 기업 선정 이유인적자원 관리 팀이 발표되고, 제일 마지막 발표날짜를 받 ... 며 국내 최대의 항공사로써 항공 서비스 분야에서도 다양한 상을 수상한 대한항공에 호기심을 갖게 되었습니다.대한항공은 2007년 ‘아시아 태평양 지역 최고 비즈니스 클래스
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.31
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    (아시아나항공 자소서 + 면접족보) 아시아나항공 캐빈승무원 인턴 자기소개서
    여 기술하여 주십시오. 견고한 다리역할 캐빈승무원은 다음의 세 가지 요건을 갖추어야 한다고 생각합니다. 첫째 국제적인 감각과 매너입니다. 다양한 국적과 직업, 문화와 가치관을 이해 ... 서비스에 대한 정의를 내려보세요 아시아나 항공과 대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까? 본인이 만약에 떨어진다면 원인이 뭐라고 생각하나요? 승무원이 됐는데, 비행멀미로 고통스럽게 비행 ... 하고 고객들과 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력과 원하는 것을 파악할 수 있는 감각을 갖추어야 한다고 생각합니다. 둘째는 고객의 안전을 책임질 수 있는 전문적 지식과 역량입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2017.02.03
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  • 자료 표지
    CJ입사지원서
    봉사로 아이들을 가르치고 장애우를 돌보는 다양한 사회경험을 하며 차곡차곡 쌓여져 생긴 것입니다. 또한 국내 서비스 기업인 대한항공의 승무원으로 4년 이상 재직하며 정말 다양한 사람 ... 들, 다양한 문화, 다양한 생각 등을 만나보았고, 초보가 아닌 프로페셔널한 서비스마인드, 전 세계를 대상으로 한 국제 감각, 기업에서의 조직생활과 적응력, 협동심 등을 몸으로 익히 ... 게 되었습니다.또한 국제화가 일반화 된 현재, 어떤 분야든 어학능력은 매우 중요하다고 생각됩니다. 이러한 대열에 동참하기 위해 주 전공인 러시아어는 물론, 영어와 일본어 등의 기본
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.06
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    진에어 마케팅 SWOT,STP,4P전략,차별화전략과 향후방향
    여 합리적이고 경쟁력 있는 항공요금을 제공하려는 것이 Jin Air가 추구하는 가치이다.사업종류항공운송업창립년도2008년 1월모기업한진그룹(대한항공)자본금270억원보유 항공기B737 ... 고 있다. 열정과 혁신을 바탕으로 불필요한 서비스는 과감하게 버리고, 복잡한 수속이나 규정은 심플하게 변경하여 핵심 서비스의 세련된 감각을 강화함으로써 철저한 비용 절감을 통하 ... -800 8대취항지현재 국내선 김포, 제주, 부산을 오가는 노선을 취항하고 있으며 베트남, 일본, 홍콩, 태국 등을 차례로 국제선 노선을 취하면서 그 규모를 키워가고 있다. 정기노선
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    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.16 | 수정일 2016.05.19
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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