• 통합검색(354)
  • 자기소개서(202)
  • 리포트(141)
  • 시험자료(3)
  • 방송통신대(3)
  • 이력서(3)
  • 서식(2)

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대기업생산관리최종합격경력기술서" 검색결과 341-354 / 354건

  • [종합병원행정직+대학병원행정직자기소개서4편] 병원행정직 자기소개서 최종합격 예문 4편 모음_병원자기소개서_병원자소서_병원행정자소서
    ? 병원 행정직 자기소개서 ?●● RESUME ●●병원 행정직 자기소개서 최종합격 예문 4편 모음01. 병원 행정직 자기소개서 (1)1. 성장배경부모님의 사랑을 듬뿍 받으며 단란 ... 부터 고등학교 때까지 교내 배일장대회에서 여러 번 상을 받았고, 학교 대표로 전국청소년글쓰기대회에 출전하여 시 부문에서 은상을 수상한 경력도 가지고 있습니다. 대학교 때에는 “글짓 ... 적 서비스를 창출할 수 있는 의료기업만이 다가오는 무한경쟁의 시대에 당당하게 서 있을 수 있다고 생각합니다. 제가 귀 병원에 입사하게 된다면 성실하고 근면한 자세로 좀 더 생산적이고 효율
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.14
  • [직업론] 공무원에 대해서
    경력직 공무원은 원칙적으로 국가공무원법의 적용을 받되, 국회규칙·대법원규칙 및 대통령령으로 각각 보충된다.4. 정공무원·준공무원 : 준공무원이란 정공무원의 신분에 준하는 취급을 받 ... 어서는 면접시험 합격자에 대하여 학교추천평가성적을 반영하여 최종합격자를 결정할 수 있도록 되어 있다. 기타 서류심사. 신체검사는 요건심사의필수절차이며, 실기시험은 필요한 경우에 부과 ... 또는 최광의의 공무원에 관하여 언급하는 것이 보통이다. 협의의 공무원은 단순한 노무에 종사하는 자(고용원)나 잡급직원·계약직원 같은 것도 포함하고 있는 까닭에 과거의 관리(官吏
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • 모집과 선발
    에 대한 이해 ③ LG전자 업무 프로세스에 대한 이해 등을 개발, 운영신인사제도 - 직급과 연차 파괴- 경력사원도 능력과 시장가치에 따라 처우, 보상 규정..PAGE:14대기업의 채용 ... 별 모집PC통신 및 인터넷 활용 채용채용내정제, 산학장학제인재풀제(경력자포함)채용박람회정보화 ·세계화 ·창조화 ·지식사회 ·디지털시대의 도래..PAGE:11우리나라 채용관리 현황 ... 비정규직 채용과 유동적 인사관리..PAGE:12채용전략의 변화필기시험폐지서류심사강화경력사원채용면접시험강화서류전형 비중 확대 : 지원자 폭주, 자격요건 강화 현상경력사원 채용을 중심
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
  • [인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사
    , 조미기술 연구개발, 식품가공기술 개발두 기업의 고용 개발관리에 있어서 차이점과 개선점은 토론을 통해 찾아내었습니다.토론1) 첫번째 주제 농심과 KT의 인사관리 차이점1. 고용관리 ... KT1. 고용관리1) KT의 모집 확보 관리 내용 중 공인회계사 부분입니다.KT 경력 및 신입사원 채용(공인회계사) 2003-01-08채용기간 : 2003-01-08~2003 ... 관리실 인사팀(☎02-750-5599)(4). 제출 서류{구분제 출 서 류제출시기제출처응시자입사지원서 1통지원시인터넷 접수서류전형합격자주민등록 등본 1통졸업증명서1통(학사,석사,박사
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [인사관리] 효성의 인사관리
    이 실시마. 신체검사신체상의 특이사항에 대하여 파악바. 최종합격Ⅲ. 성과관리 및 보상체게95년 두산그룹과 함께 국내기업 최초로 비누적식 연봉제 도입 후 환경변화에 대처하기 위해 99년 ... 론 설립1967년울산 타이어코드 공장 완공1976년동양학원 인수1977년창원 중공업 공장 준공1978년중공업 기술연구소 설립, 최고품질관리시스템상 수여, 카페트용 BCF사 개발 ... 지원부문, 경력사항 등을 고려하여 서류전형을 실시다. 인성검사1차면접 전형시 인성검사를 실시라. 면접시험1차면접과 2차면접이 있으며 1차면접 전형에 합격한 인원에 대하여 2차면접
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • 자기소개서 베스트예문 직종별 합격 자기소개서 예문들(이력서, 자기소개서양식 포함)
    었습니다.처음엔 단순히 부품 회로를 만드는 회사인줄로만 알았지만 신기술을 적용한 센서부문의 나노 회로로 국내 대기업 납품은 물론이거니와 유럽지역에서 앞도적 수주 실적을 올리는 회사인 것 ... . 금융/ 은행4. 마케팅/ 영업5. IT/정보통신6. 무역/ 해외영업7. 유통/ 물류8. 여행/ 관광9. 생산관리10. 건설11. 항공사 승무원12. 간호사13. 유치원 교사별첨-1 ... 수 있었습니다.제가 가지고 있는 관리 지식과 경제적이고 효율적인 테크닉 이론, 그리고 귀사의 IT 첨단기술이 공생한다면 귀사는 물론 제 자신에게도 무한한 발전의 기회가 되
    자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.16
  • [인사관리] 인사관리 선발
    인사관리(기업의 선발)(THE RESEARCH OF SELECTION)-원론, 대기업, 중소기업, MOTOROLA-담 당 과 목인 사 관 리담 당 교 수정 병 제해당조 번호5제 ... SeletionSignature. 탐 구 목 표기업의 실사례를 통한 인사관리 선발의 이론적 탐구. 탐 구 방 향인사관리 선발의 문헌 참조 & 각 기업(대기업 / 중소기업 / 외국계기업(Motorola)의 실 ... 관리 기획관리 경영지원 회계 디자인 생산관리 등 전 분야에서 고루 신입사원을 뽑으며 경력직도 별도로 10여명을 채용할 예정이다.광통신케이블 업체인 지누스는 하반기에 신규사업인 광통
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전공별진로] 인문사회계열진로
    관리사, 채권관리사) 이다. 그동안 한국생산성본부의 전자상거래, 정보검색사, 정보기술자격(ITQ)등은 본과정을 수료한 자에 대해 국한되어 있었던 것에 비해 이 세종목은 모두를 대상 ... 으로 소속되거나 지정지도기관, 위탁지도기관에 소속되며, 지정지도기관에는 중소기업진흥공단, 중소기업은행, 국민은행, 기술신용보증기금, 국공립연구소 등이 있고, 위탁지도기관에는 생산 ... 06 자격증 하나만을 가산함.{직무분야채용계급자격증 등급별 가산비율통신·정보처리 분야7급정보관리기술사, 전자계산조 직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사3%사무자동화산업
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.16
  • [인적자원관리] 삼성전자 인적자원 관리
    - 채 용 절 차 - 자 격 : 성별 무관, 만20-29세지원서 접수서류 전형SSAT 평가면접건강 진단최종 합격토익 900점 이상서본결5/22권진욱,한치민,허영희인적자원관리채 용 방 ... 관리삼성전자 소개설 립 : 1969년 삼성전자공업㈜ 자본금 3억. 본 사 : 서울 중구 태평로 2가 삼성본관 26층 대표이사 : 이 건 희 회장 경영이념 : 인재와 기술을 바탕 ... 법 (2)2. 선발원천 스카우트 - 경력사원, 퇴직 간부(과장급) 재입사 경쟁사 이직사원(IMF퇴직 고급기술인력) 채용 해외인력채용 - 산.학.연 프로그램을 통한 우수인력 확보
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30
  • 인적자원관리-현장에서 본 남양유업
    화 지원- 우유 대혁명 선언- 낙농가 낙농기술지도 육성- 구제역 방역 활동↑경영의 가치 창조를 통해기업의 사회적 책임 구현6. 채용 정보1) 모집시기- 정시공채 : 상반기(5~6월 ... 를 준비함에서 인적자원관리의 중요성과 각 기업에서 이루어지고 있는 인적자원관리의 실재적인 면을 보고자하였다. 하지만 이론처럼 모든 것이 이루어 질 수 없다는 것을 알 수 있었다. 사회 ... 가 변화함으로 인해 사람들의 생각이나 생활습관들이 변하게 됨으로 인적자원관리에도 정답이 없다는 것을 알 수 있었다. 하지만 중요한 것은 기업이 요구하는 인력으로 어떻게 선발하여 이
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29
  • 동양의 인사조직
    최종적인 책임인 것입니다. 풍요로운 미래를 가꾸는 기업, 국가와 사회에 대하여 삶의 질을 향상시키는데 이바지 할 수 있는 기업, 이것이 바로 동양그룹이 추구하는 기업정신인 것입니다 ... . 동양세멘트, 제3차 증설공사 완공1974. 동양제과, 초코파이 생산 개시1976. 동양세멘트 기업공개1980. 동양세멘트, 소성용 연료로 사용되는 벙커C유를 유연탄으로 대체 ... ), 동양증권 기업공개1988. 동양투자자문(주) 설립, 동양증권그룹 신 CIP 확정1989. 동양베네피트생명보험(주) 설립, 동양창업투자(주) 설립, 제2대 현재현 회장 취임,서남장학
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • 인적자원
    다. 일부 앞선 기업에서는 정보기술기업활동에 직접 이용하려는 움직임들이 일어나고 있음에도 기업에 있어서 가장 기본이 되는 인사관리는 다른 부문에 비해 정보화에 있어서 사각지대에 있 ... , 학력, 사기업경력, 교육정도, 상훈과 징계사항, 임용시험, 각종 자격증, 가족사항, 경력평정, 근무성적평정, 고충상담, 교육운영, 퇴직자 관리 등의 광범위한 내용이 포함 ... 다. 이제 인사부문도 기업에 영향을 미칠 정보기술에 대해 많은 관심을 가져야 하며, 정보화 사회의 미래를 예측하여 앞서 가는 기업을 만들어갈 기회를 선점해야 한다.먼저 정보화가 기업
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.17
  • [서류통과자소서]동양시멘트편
    았습니다. 그것은 그만큼 사람들에게 좋은 이미지를 심어주어 현재뿐 만아니라 차후의 기업을 생각하고 있기 때문입니다. 이제 기업들은 생산이나 제품 면에서 평준화 된 것이 사실입니다 ... . 필 2. 미필 3. 면제 면제사유 신 장 ㎝ 체 중 ㎏복무기간 년 월 ∼ 년 월 ( 개월) 시 력 좌( ), 우( ) 혈액형 형군 별 계급 신체특기사항자격증경력 및 연수기간 직장명 ... 적사항학력사항병역 및 신체사항자격증경력 및 연수가족사항사진 부착(3.5cm×4.5cm)(1지망)(2지망)본인은 귀사 채용전형에 응시코자 입사원서를 제출합니다. 본 원서에 기입된 사항
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.15
  • [인사관리] 확보, 모집, 선발관리
    등에 신뢰도가 높고, 추천을 받은 사람은 추천자에 대하여고마움을 느끼게 되므로 근무태도가 좋으며 이직이 적음.- 학교교육·훈련기관 : 대기업에서 일반 사무직 사원이나 기술직 사원 ... 뿐이지만 채용박람회는 직접 지원자들과 면접을 하고 필요시 채용까지 연결.- 그 외 노동조합, lease 고용계약, 친지 등을 통한 모집3) 컴퓨터의 기술목록- 생산직, 기능직 ... 성2. 적응기간 소요3. 내부인력의 사기 저하4. 채용비용 소요3. 선발관리(1) 개념 : 채용할 직무가 요구하는 기술, 능력, 적성을 가진 자 중 가장 적합한 자를 뽑는과정. 즉
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 18일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:01 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감