"기업관리론 개념"의 검색결과 입니다.

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"기업관리론 개념" 검색결과 341-360 / 108,069건

원가를 산정하기 위해서는 원가가 발생하는 행태를 파악해야하며, 원가의 발생행태(Cost Behavior)에 따라 고정원가와 변동원가 등으로 나눌 수 있습니다. 여기서 원가행태의 개념과 고정원가, 변동원가의 정의 및 특징을 비교하고, 고정원가, 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리해보세요. 또한 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정원가와 변동원가를

원가관리회계는 기업의 경영활동에서 중요한 역할을 하는 분야로, 원가를 효과적으로 관리하고 산정하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데 결정적인 요소이다. 이러한 원가관리회계에서 원가 ... . 원가행태의 개념원가행태(Cost Behavior)는 기업의 경영활동에서 발생하는 원가가 활동 수준의 변화에 따라 어떻게 변화하는지를 설명하는 개념이다. 활동 수준이란 기업의 경영 ... 활동의 규모를 나타내는 지표를 의미하며, 이는 생산량, 판매량 등 다양한 형태로 표현될 수 있다.원가행태를 이해하는 것은 기업의 원가관리에 있어서 중요한 역할을 한다. 그 이유

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06

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[a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

적으로 선진기업으로 진입하기 위해서는 내부 핵심역량이 매우 중요하다. 그렇기 때문에 직원들의 자유성과 자아실현 욕구를 중요시 하면서 기업에 필요한 인재를 육성하는 인적자원관리의 개념 ... 이 필요할 때이다.이어지는 본론에서는 인적자원관리에 대해 알아보고 사례를 통해 직원 교육 프로그램을 설계해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 기업이나 조직 ... 적자원관리가 가지는 필요성과 중요성에 대해 알고 인적 자원의 효율적인 관리와 함께 앞으로 기업들이 나아갈 방향에 대해 고민해봐야 한다.급변하는 21세기의 환경변화에 적응하며 성공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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[A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)

경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차)3 ... . 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 리더십 이론3Ⅱ-2 퇴직관리의 개념 및 중요성4Ⅱ-3 ... 코스닥시장 및 코넥스시장5Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7I. 서론경영학은 조직의 효율적인 관리와 리더십, 그리고 경제 활동 내에서 기업이 차지하는 역할을 포괄하는 광범위한 분야이다. 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오. 서론

국제경영정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.서론정치적 위험은 외부 정치적 요인으로 인해 기업의 경영 및 사업성과 ... 아 글로벌 기업의 해외시장 진출 및 운영에 영향을 미칠 수 있다.본 레포트는 국제경영 분야에서의 정치적 위험과 국가적 위험의 개념과 원인에 대해 설명하고, 글로벌 기업이 해외시장 ... 정치적 위험의 개념과 원인정치적 위험의 개념정치적 위험은 기업의 경영 환경에 미치는 영향이 예측 불가능하며, 정치적 변화에 따라 갑작스러운 변화가 발생할 수 있는 상황을 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.I. 서론국제경영 환경에서 정치적 위험은 글로벌 기업이 해외 시장에서 성공 ... 보고서에서는 정치적 위험의 개념, 원인, 유형을 설명하고, 정치적 위험의 관리 방안을 글로벌 기업의 해외시장 진출 전과 진출 후로 구분하여 논의하며, 정치적 위험과 국가적 위험 ... 수 있는 가능성을 의미한다. 이러한 정치적 위험은 기업의 투자 결정과 운영 전략에 큰 영향을 미치며, 이를 효과적으로 관리하지 못할 경우 큰 손실을 초래할 수 있다. 따라서 본

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

기업 현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.목차I. 서론II. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성III. 인적자원 ... 개발(HRD)의 개념과 중요성IV. HRM과 HRD의 조직 관계V. HRM과 HRD의 기능적 특성VI. 결론I. 서론기업 경영에서 인적자원관리(Human Resource ... 을 효과적으로 수립하는 데 도움을 주고자 합니다.II. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성HRM은 기업이 목표를 달성하기 위해 필수적으로 인적 자원을 효과적으로 관리하는 과정입니다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)

및 고객만족경영1, 고객만족관리1) 고객만족의 기본 개념(1) 고객만족의 정의① 굿맨: 고객만족이란 고객의 신뢰감이 연속되는 상태② 코틀러: 기대치와 성능과 비교해 나타나는 즐거움 ... ) 고객만족관리의 등장 배경① 서비스 부분의 증가: 제품 자체의 가치보다 사용 용이성, 디자인과 같은 가치를 더 중요하게 여김② 서비스 비중의 증대 ③ 기업 이미지의 중요성 증대 ... 개념→제품개념→판매개념→마케팅개념→전체론적 마케팅개념(1) 생산개념① 가장 오래된 개념의 마케팅 ② 기업의 내적 능력에 초점을 맞춘 판매자 관점③ 소비자의 선택 기준은 가격과 제품

시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17

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인적자원관리 기말고사 정리

5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인 ... 접근이 필요하다. 기업 입장에서 보면 ‘좋은 성과를 낼 수 있는’ 사람을 뽑는 것이 필요하다.기업의 성과함수P`=`f(A,`M)P: 성과, A: 능력, M: 동기부여좋은 성과 ... 는 ‘능력’ 있고 ‘동기부여’가 잘 된 사람을 확보했을 때 발생한다. 따라서 기업은 능력과 동기부여의 측정과 파악을 전략적으로 할 필요가 있다.1. 전략적 충원‘전략적 충원’을 위해 먼저

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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[KPM TOP 자격자]의[구매자재관리사] 구매자재 관리 총론 요약집

구매자재관리 총론제 1장 구매자재관리 일반제 1절 기업경영과 구매 자재 관리 - 구매 자재 관리에 영향을 주는 기업환경 (P9~10 키워드 중심으로 기억)1. 기술발전의 심화2 ... 까지 구매에서 컨트롤.-> 구매자가 자재만 관리하다, 제품까지 관여하는 구매자 업무 확대제 2절 구매 자재관리의 의의[자재의 개념 요약] (p13 정의 (의미 확인))자재(광의 ... 의 정의에 들어가지 않는 것은 ?3. 구매 자재관리의 정의 (p.14)- 기업활동에 필요한 자재를 효율적으로 관리하기 위한 과학적 관리 기술- 효율적 관리 : 합리적, 능률적인 관리

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.21 | 수정일 2023.10.11

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직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보세요

영역이다. 인적자원관리는 기업에 있어서 매우 중요한 경쟁력이며 이러한 인적자원관리를 통해 기업의 경영성과를 파악, 검증하고자 하는 많은 연구들이 있다. 또한 이러한 연구들은 일반 ... 적으로 기업의 인적자원관리가 기업의 경영성과에 긍정적인 영향을 주는 것으로 많은 선행연구를 통해 검증되고 있다. 외국의 연구에 따르면 기업 경쟁력의 원천으로 인적자원관리가 중요 ... 하게 다루어지고 있는 이유는 인적자원관리가 갖는 다양성으로 인하여 경쟁기업에서 쉽게 모방할 수 없기 때문이다. 이러한 인적자원관리는 오늘날 그 중요성이 높아져 기업 내에서 회계, 마케팅

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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정처산기 실기 업무프로세스 내용정리

) = 개인이 기업에게 제공할 개인 정보 선호도 패턴 등을 관리하는 기술 기업이 고객의 정보를 분석 및 통합하여 관리하는 CRM에 반대되는 개념빠르게 변하는 시장의 변화에 대처하기 위해 ... 업무프로세스89 정보 전략 계획 수립1. ISP(정보전략계획)의 정의 = 기업이 수립한 장기적인 목표와 방향을 효과적으로 지원하기 위해 전사적 관점에서 정보 시스템이나 정보관리 ... 을 채택하는 과정에서 조직원들의 저항과 불필요한 비용을 최소화 하기 위한 변화 관리 계획을 포함하는 포괄적인 구현계획3. BPM(업무 프로세스관리) = 기업 내,외의 업무프로세스

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다

에 대한 새로운 관점을 제공하고, 환경, 사회, 거버넌스 영역에서 기업의 사회적 책임과 지속가능하고 윤리적인 운영을 추구해야 한다는 점을 강조하는 중요한 개념이 되었다.2. ESG 경영 ... 하고 관리하면서 기업은 긍정적인 영향을 창출하고 리스크를 완화할 수 있다. 지속 가능한 경영은 기업의 입지를 강화하고 투자자들과 고객들에게 신뢰를 줄 수 있다. 둘째, ESG ... 는 기업이 다양한 리스크를 예방하고 관리하는데 도움을 준다. 환경 리스크 (기후 변화, 자원 고갈, 생태계 변화, 에너지 효율), 사회 리스크 (노동 기준 위반, 인권 침해, 성평등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

이 있다.이에 이러한 인적자원관리는 대개 기업의 인사팀에서 이루어지고 있으며 인적자원관리 개념의 예산 편성은 판매 관리비의 계정과목에서의 교육훈련비와 임금에 해당이 되기도 한다.더 ... 나아가 인적자원관리에서는 보상의 개념으로 성과급, 인센티브가 주어지기도 하며 상장기업의 경우 스톡옵션을 통해서 근무 성과를 올려주는 동기부여를 하기도 한다. 이에 가장 핵심이 되 ... 상급자는 하급자의 업무에 필요한 인적자원 교육훈련을 외주에 맡기기도 한다. 이 과정에서의 인적자원관리자의 개념에 구성원과 기업 안의 내부적인 이해관계자가 아닌 고용노동부와 고용노동부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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자본예산의 개념과 현금흐름에 대해 설명하시오

자본예산의 개념과 현금흐름에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 급격한 변화와 경쟁 심화로 인해 기업들이 지속 가능한 성장을 이루기 위해 더욱 체계적이고 전략적인 재무 관리 ... 을 통해 리스크를 관리하고 기회를 포착하는 능력을 더욱 중요하게 만들고 있다. 자본예산의 효과적인 수행은 기업의 경쟁력을 강화하고, 시장 변화에 유연하게 대응할 수 있는 기반을 마련 ... 적 가치를 평가하는 데 필수적인 지표이며, 이를 통해 기업은 투자 프로젝트의 실질적인 수익성과 위험을 객관적으로 판단할 수 있다. 현금흐름 관리의 부재는 투자 프로젝트의 실패로 이어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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[재무관리] 화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고 기업 혹은 일상생활에서 실제의 예를 제시하시오.

는 개인과 기업이 재정적 의사결정을 내리는 데 있어 필수적인 개념이다. 이를 통해 미래의 현금 흐름을 적절히 평가하고, 현재의 투자와 소비를 효율적으로 관리할 수 있다. 또한 ... 를 실현할 수 있다. 결론적으로, 화폐의 시간가치 개념은 재정 관리의 핵심 원칙 중 하나로, 이를 잘 이해하고 적용하는 것이 매우 중요하다. 개인의 재정적 안정과 기업의 지속적인 ... 과목명 : 재무관리 레포트 주제 : 화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고 기업 혹은 일상생활에서 실제의 예를 제시하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 화폐의 시간가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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경영정보시스템 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)

이나 서비스가 고객에게 도달하기까지의 전체 공급망 과정?즉, 원자재 조달, 생산, 유통, 재고, 물류 등을 기업 내부와 외부(공급업체, 유통업체 등) 간에 통합적으로 관리하는 시스템입니다 ... 은 경쟁우위 확보를 위한 활동을 뜻하며, 이는 전략적 정보시스템(SIS)이나 경영전략의 핵심 개념과 연결됩니다.기업이 산업 내에서 경쟁사보다 더 높은 성과(예: 시장 점유율 확대 ... , 틀리면 X를 고르시오. (각 20점)1. 경영정보시스템은 기업 경영활동을 위해 사용되는 모든 종류의 하부정보시스템이다.정답: X풀이: 경영정보시스템(MIS: Management

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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인적자원관리 ) 직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

인적자원관리직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.인적자원관리직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각 ... , 직무충실화는 모두 기업이나 조직의 구성원이나 종업원 등 임직원들이 맡은 직무를 수행함에 있어 인적자원을 관리하는 방법 중의 하나이다. 기업이나 조직은 임직원 한 명 한 명을 하나 ... 의 자원으로 여기며 인력을 개발하고 육성하며 기업과 조직의 목표를 위한 직무를 수행하기 위해 관리를 하고 있다.직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화는 모두 직무를 수행하는 구성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.02

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수직적 통합의 개념을 설명하고, 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오.

적으로 관리하는 구조이다. 이 개념을 처음 접했을 때 나는 한편으로는 ‘기업이 모든 것을 직접 한다면 오히려 비효율적이지 않을까?’라는 의문을 가졌다. 왜냐하면 각각의 과정에는 전문 ... 접하는 기업 활동과 밀접하게 연결되어 있다. 뉴스나 경제 기사에서 “한 기업이 원재료 조달부터 생산, 유통, 판매까지 모든 과정을 직접 관리한다”라는 내용을 들을 때마다 흥미 ... 하다. 기업이 생산부터 유통까지 통제한다는 것이 이상적으로는 효율적일 수 있지만, 현실에서는 막대한 비용과 관리의 어려움이 뒤따른다. 실제로 소비자로서 특정 브랜드가 지나치게 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 ... ) 리더십 발달 과정: 리더십 이론의 발달 과정을 중심으로3) 소결: 본인이 생각하는 리더십 이론의 장단점과 적응성에 대한 논의2. 주제 2: 퇴직 관리에 대한 고찰1) 퇴직관리 개념2 ... ) 퇴직관리 중요성3) 실제 경험한 퇴직관리 사례3. 주제 3: 주식시장에 대한 이해1) 주식시장 개념2) 코스닥 시장 개념3) 코넥스 시장 개념4) 두 개의 차이점5) 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

을 제시하시오.< >Ⅰ. 서론현대 사회에서 목표관리는 우리 모두에게 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 개인의 일상생활부터 대기업의 경영전략에 이르기까지 목표관리는 중요한 역할 ... 를 명확히 해주며, 그 목표를 이루기 위해 필요한 노력을 설계하는 데 도움을 준다.목표관리의 개념은 단순히 목표를 설정하는 것이 아닌 체계적인 계획 수립, 실행, 평가 및 조정을 포함 ... 적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 참여적 관리를 일컫는다.MBO 모델은 경영진과 근로자 모두가 동의하는 목표를 명확하게 세우고 성과를 기업 실적의 향상을 달성하는 것을 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10

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