"근로기준법 동향"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 동향" 검색결과 341-360 / 1,907건

국제복지와 사회적경제(협동조합관련) ) 한국에서의 사회적협동조합(사회적기업)이 활용 가능할 수 있도록 정부차원의 정책현황 및 그에 따른 문제점 또는 특이사항 고찰하며 해외와 비교해서 한국만의 특색 있는 정책사례가 있는지 또는 없다면 왜 그럴지에 대한 고찰

별, 전국별)-(전국별) 부처 및 지자체에서의 카테고리 별 특징-(지역사업별) 카테고리별 특징2-3 해외동향 과 비교해서 우리나라의 협동조합 지원정책의 특징2-4 코로나 시대에 따른 ... 적 도구로 협동조합의 성과를 높이기 위해 정부는 협동조합기본법을 공포하고 업종 및 분야의 제한 없이 5인 이상이 자유롭게 모여서 다양한 형태로 협동조합 설립이 가능하도록 만들 ... 적협동조합의 실효를 위해서 극복해야 할 과제는 많다. 출자금 규모와 상관없이 5인만 모이면 협동조합을 설립 가능하도록 설립 기준을 대폭 낮춘 것과 같이 협동조합 운영에 대한 편의

리포트 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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공무직(공무원,공공기관) 보고서 서식 모음

) 주요업무 참고자료 발간 계획(안)Ⅰ계획의 개요Ⅰ재정수반법률 입법동향Ⅰ재정수반법률 입법동향Ⅰ정책연구 개요ⅡⅢⅣⅤ주요성과주요성과Ⅰ행사 개요참고1용산공원조성 추진체계1대변인실나주요내 ... 추진현황신청서 작성요령말 씀 자 료비전자연과 문화, 역사와 미래가 어우러지는 열린 국가공원Ⅰ투자 환경 및 주요국 동향Ⅰ갈등관리심의위원회 개요1. 목 적1. 목 적3서민관련 주요 ... 실태주요지적사항말 씀 자 료서울숲 개원기념 열린음악회 개최1대변인실Ⅰ투자 환경 및 주요국 동향1에너지?자원 분야1.국?공립 보육시설 확충건강상 안전에 대한 국민의 우려를 불식

서식 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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위임전결규정

등 회사현황에 맞게 설계"임원 퇴직금규정주총결의_이미 구비임원 상여규정주총결의_이미 구비직원퇴직금규정근로기준법에 따른 규정이면 충분직원명부퇴사자명부휴가"연차휴가, 여성휴가,경조 ... ○●△경영기획실 관리업무2) 투자사동향파악○●△3) 당와의 협력관계모색조율○●△大中小내용비고인사취업규칙10인이상 사업자 필수 구비인력채용근로계약서"정직원, 계약직 구분"연봉계약서채용시 ... ) 제품에 대한평가,경쟁사제품과의 비교 REPORT(장단점)"○△●△영업자의 의견이 아닌 고객의 의견2)고객의 NEEDS○△●△3)경쟁사 동향○△●△"Ⅴ.총무,회계세무,IR,PR

서식 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)

문헌노동법 000 교수님 제출일 2020년 0월 학번 000Ⅰ. 서론근로자성 인정 여부는 근로기준법의 근로자에 대한 정의를 통해 결정된다. 이를 통해 산업재해의 보장 등 여러 법 ... 적 장치로부터 보호받을 수 있는 지의 여부가 정해지기 때문에 근로기준법 상 근로자에 해당되는 것은 매우 중요한 부분이다.근로기준법 제 2 조에 따르면 “근로자”란 직업의 종류 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 즉, 근로기준법에 의한 근로자성의 인정여부는 임금을 목적으로, 종속적인 관계에서 근로를 제공하는지 여부가 판단

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

으관리하는 제도는?㉮ 훈련계좌발급제 ㉯ 직업능력훈련제도㉰ 내일배움카드 ㉱ 직업능력카드정답㉰내일배움카드제(직업능력개발계좌제)이란 직업능력개발법 또는 고용보험법에 따라 실업자 등 ... 이 직업능력개발을 지원하기 위하여 직업능력개발훈련비용을 지원하는 계좌를 발급하고 이들의 직업능력개발에 관한 이력을 종합적으로 관리하는 제도를 말한다.42. 근로자직업능력개발법상 훈련방법 ... 에 따른 구분이 아닌 것은?㉮ 집체훈련 ㉯ 향상훈련 ㉰ 현장훈련 ㉱ 원격훈련정답㉯* 직업능력개발훈련의 구분 (직업능력개발법 시행령 제3조)① 훈련목적에 따른 구분㉠ 양성(養成)훈련

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화 되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

, 법령 해석, 컴퓨터 활용 등인사전략적 인적자원관리, 인사전략 환경 분석, 직무분석/평가, 인사규정 및근로기준법, 소득세법 등 관련 법령, 채용기법, 역량모델링, 사회조사방법론 ... , 컴퓨터 활용 등인사전략적 인적자원관리, 인사전략 환경 분석, 직무분석/평가, 인사규정 및근로기준법, 소득세법 등 관련 법령, 채용기법, 역량모델링, 사회조사방법론, 조직문화진단 ... 경영기획기업 경영자원·전략적목표·핵심가치 등에 대한 개념, 사업동향, 내·외부환경 분석, 사업성 분석과 경영전략의 주요 이론, 회계원가 분석·손익계산서·국제회계기준 등 재무·회계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.11.30

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1. 일본 노동산업 동향

정하고 있는 법규- 근로부녀자 복지법(1972년 제정)- 여성근로기준규칙(1986년 제정)◇ 노동재해 보상 및 노동복지사업에 대해 정하고 있는 법규- 근로자 재해보상 보험법 ... (1972년 제정)- 여성근로기준 규칙(1986년 제정)다. 관련법규 주요내용(1) 근로기준법(1947년 제정)◇ 「임금, 작업시간, 휴식, 기타 근로조건에 관한 기준은 법률로 이 ... , 쾌적한 작업환경 형성을 촉진하는 것을 목적으로 하고 있는 것으로, 노동안전위생의 기본법이라 할 수 있는 법률이다.◇ 노동안전위생법은 근로기준법 중의 「안전 및 위생」 부분과 노동

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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1. 고용노동 사건 처리

를 신속히 구제하기 위하여 노력하고 있다. 근로감독관의 시정지시에도 불구하고 근로자의 피해가 회복되지 않으면 사용자를 근로기준법 등 노동관계법 위반혐의로 입건 수사 후 검찰에 송치 ... 추세에 있으며, 2017년에는 2000년(118,140건)에 비하여 3.2배 늘었다. 신고사건을 법 위반 유형별로 보면 근로기준법 위반이 76.4%로 가장 많고, 그 외 근로자퇴직 ... 급여보장법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등의 순이다. 신고사건 처리 건 중 근로기준법

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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소득 불평등과 부의 불평등-부동산 가격을 중심으로 한 거시경제요인의 자본소득에의 영향 대안 정책 제시

(2014)과 권선희·현성민(2019)이 공통적으로 부동산의 가격과 소득불평등이 관계를 규명하였다. 본 연구에서는 소득을 양도차익, 이자, 배당 등의 불로소득과 근로소득으로 구분 ... 하고 부동산 가격의 변화가 근로소득 불평등에 미치는 영향을 살펴보고자 다음과 같은 가설을 제시한다.* 가설: 투기지역인 강남 3구(강남구, 서초구, 송파구)와 투기과열지구(강북구, 은평구 ... , 서대문구, 구로구, 금천구 등)의 부동산 가격 격차가 근로소득 불평등을 심화시킨다.또한, 역대 정부의 부동산 시장의 상황에 따라 시행한 정책들을 조사하고, 그에 대한 평가

논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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1. 건설기술과 생산요소-13p

1. 건설기술과 생산요소1-1. 건설기술 및 생산요소1) 건설기술 및 생산요소 동향(1) 건설기술 동향가. 기술개발투자 현황건설기술개발 투자비는「건설산업기본법 시행규칙」제23조제 ... 2항 관련 별표1에 따라 공인회계사가 확인한 금액으로서 그 사용기준은 「조세특례제한법 시행령」별표6에 규정된 비용을 말하며 종합건설업체의 경우 매년 재무제표 신고시 건설기술개발 ... 다. 특히, 동포의 무분별한 건설업종 취업을 막기 위해 취업등록제 위반 사업주에 대한 제재 규정을 외국인고용법에 신설하고, 출입국관리 관련 지침에 근로자 제재 규정도 신설할 계획이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29

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노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

시간 단축에 대한 동향1. 정부의 법 개정2. 노동계 입장3. 경영계 입장Ⅳ. 근로와 건강권Ⅴ. 바람직한 해결방안에 대한 소고1. 외국의 사례와 입법례2. 장시간 근로 개선을 통한 ... 의 소지가 있으며 장시간 근로를 제한하려는 사회적 분위기와는 배치되고 있는 실정이다.3. 기존 행정해석근로기준법의 해석에 있어서 고용노동부는 “휴일에 근로한 것은 휴일근로에 해당 ... 되므로 근로기준법 제 53조 제 1항에 의한 연장근로 시간에는 포함되지 않으나 휴일에 1일 법정근로시간인 8시간을 초과하는 경우에는 그 초과된 시간에 대하여는 휴일 근로가산수당 외

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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(사회보장론) 사회보장의 의의와 개념

?사회보험입법(공장법 ?근로기준법 ?건강보험법 ?후생연금보험법 등)을 비롯하여 노동시장이나 노동계약 관계의 근대화 ?합리화를 목적으로 하는 입법군(立法群)을 한편의 축으로 하 ... 적용과 기준을 제시하고 있다. 제2차 세계대전 후 과거의 구빈법적 비권리성에 반대하고, 또 사회보험의 적용범위나 피보험자의 협애성(狹隘性) 및 이들 제도로 인한 급여의 불춘분 ... 하여동을 장기에 걸쳐 보전 ?확보하고 아울러 그 경제적 ?사회적 생활조건의 개선과 체제의 안정화를 도모하는 총자본 및 국가의 정책으로 정의된다. 정책의 구체화된 형태는, 근로자보호법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

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2007년제1회직업상담사2급필기기출

.다. 구직표?구인표.라. 직업안정기관 이용자로부터의 수집.61. 다음 중 최저임금법이 근로자에게 유리하게 될 가능성이 높은 경우는?가. 노동시장이 수요독점 상태일 경우.나. 최저 ... . 내재적 동기이론. 다. 강화이론. 라. 목표 설정이론32. 점수법에 의한 직무평가시 일반적으로 고려되는 요인이 아닌 것은?가. 정신적 및 육체적 노력의 정도나. 신체조건다. 기술 ... 상 개인의 성향을 검사하기 위한 방법이 아닌 것은?가. 개인의 흥미와 직업상 환경 간의 일치도를 기준으로 한다.나. 개인의 성격과 직업상 문화, 분위기 및 스타일과의 유사성을 기준

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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,중소기업이란,중소기업의역할,중소기업의현황,중소기업의동향중요성,중대기업의

……………… Prologue 서론한국경제론 Team project1) 정의 - 중소기업 기본법 및 세법 등 법률에 의해 국가에서부터 보호를 받는 기업들 - 경영규모에 그 기준을 두어 질 ... 한국 중소기업의 현황과 활성화 방안01. 서론 01 중소기업이란 ? 02 중소기업의 역할 ? 02. 본론 01 중소기업의 현황 02 중소기업의 동향 , 중요성 03 중 / 대기업 ... 의 규모가 작은 기업01 중소기업이란 ? 서 론 한국경제 론 Team project 분류 기준01 중소기업의 역할 서 론 한국경제론 Team project What is 중소기업

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22

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근로자지원프로그램 EAP

고 건강문제 , 부부갈등 , 가족생활문제 , 법 , 재정문제 , 알코올 ․ 약물문제 , 정서문제 , 스트레스 등 업무성과 전반에 영향을 미치는 근로자 문제를 해결하기 위해 개발 ... 을 부여하고 자 하는 것 즉 근로자의 잠재력을 극대화함으로써 문제를 해결하고 환경체계를 활용할 수 있는 능력의 함양임 □ 임파워 먼트 관점에서 EAP 실천EAP 최신 동향 과 전망 ... 에 따른 서비스 제공 , 법적 자문과 중재 상담 , 은퇴 전 상담 CISD 제공 ( 위기사건 대응 상담서비스 ) 수퍼바이저들을 위한 EAPEAP 최근 운영실적 □ 근로복지공단의 EA P

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.21

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1. 고용노동행정 동향

행정 동향1-1. 고용노동행정1) 직업능력개발 지원 사업(1) 개요○ 직업능력개발(직업훈련)의 개념- 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득?향상시키기 위하여 실시하는 훈련 ... 1. 고용노동행정 동향11-1. 고용노동행정11) 직업능력개발 지원 사업12) 국가기술자격제도83) 고용노동정책 개관 및 평가104) 2015년 정책 추진 성과121. 고용노동 ... ○ 직업훈련 대상별 구분- (재직자 훈련) 근로자의 직무능력 향상을 위하여 사업주가 근로자에게 훈련을 실시하거나 근로자 스스로 훈련을 받는 경우 정부가 비용을 지원- (실업자 훈련

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오

을 금지하고 있다.(2) 대부분의 기업은 60대 이상의 노인근로자 고용을 기피하고 있는 실정(3) 고령자고용촉진법의 연령차별금지조항을 엄격하게 적용할 필요가 있다.(4) 고령자 기준 ... . 이 법의 대상은 55세 이상의 고령자 그리고 50~55세 준고령자이고, 이들의 고용을 촉진하기 위하여 기준 고용률의 이행지도, 직종성정 및 우선채용, 고령자우선고용, 정년연장 ... 한 상황에 대한 반영이 없다.(4) 노인취업지원기관이 고령근로자의 욕구에 맞는 일자리 발굴 및 연계, 근로자의 노동조건 개선, 사례발굴 및 연구조사, 동향보고 등의 노인취업전문기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실이다.

세 이하로 규정하여 연령차별을 금지하고 있다.(2) 대부분의 기업은 60대 이상의 노인근로자 고용을 기피하고 있는 실정(3) 고령자고용촉진법의 연령차별금지조항을 엄격하게 적용 ... 노인의 인구가 2018년 9월 기준으로 전체 인구의 14%인 약 738만명으로 고령화 사회로 진입하였다. 2025년이 되면 전 국민 5명 중 1명이 노인인 초고령화 사회로 들어갈 ... 에 양적으로는 지속적으로 확대되어 왔다. 2019년 기준의 노인의 일자리 규모는 61만개로 2004년에 비하여 17배를 훌쩍 뛰어 넘는다. 이렇게 노인일자리가 양적으로 확대되고는 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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[사회복지법제] 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

. 노동법 개정에 대한 문제점2017년 OECD에서 발표한 고용동향에 따르면 “한국의 2016년 기준 국내 취업자 1인당 평균 노동시간은 2천69시간으로 OECD 회원 35개국 평균(1 ... 한 작업환경, 저임금 장시간 노동 등으로 인해 노동자들의 권리가 보호받지 못하는 사각지대로 존재해왔다. 따라서 노동법 개정 시 이러한 사업장까지도 노동법 적용범위에 포함되었다면 근로기준 ... 법의 사각지대를 해소한다는 측면에서 더욱 의의가 있었을 것이다. 이번 개정에서는 5인 미만 사업장이 제외되어 있다는 점에서 이는 근로기준법 개정의 한계라 할 수 있다. 또한 30인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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52시간 근무제

. 이러한 경제성장이 우선시되는 시대에서는 당연하게 국민들의 희생이 따랐다. 노동자들은 70년대 급속한 산업화와 도시화 과정에서 근로기준법은 지켜지지 않은 채 장시간 노동과 저임금 ... 를 내며 2위를 기록하였다. 2018년 2월 주당 법정 근로시간을 이전 68시간에서 52시간으로 크게 단축한 근로기준법 개정안이 국회를 통과하였다. 이로 인해 2004년부터 시행 ... 되고 있는 주5일 근무제 하에서 인정되는 하루 최대 근로시간은 8시간이며, 휴일근무를 포함한 연장근로시간을 총 12시간까지만 법적으로 허용하게 되었다. 법정근로는 40시간으로 기존과 같

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.11.22

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