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"그리드격자이론" 검색결과 341-357 / 357건

  • [건축가] 미스 반 데 로에
    기보다는 오히려 고딕적인 재료와 구조에 관해 '정직한' 표현에 가까운 19세기 윤리적 이론으로부터 자신의 건축 철학을 유추해 낸 사람이었다. 달리 말하여 베렌스는 형태를 강조했고, 베를라헤 ... 에 의해 지지됨- 수평적 지붕선은 상승감을 극적으로 유도ⅲ. 벽- 규칙적인 그리드를 형성하는 기둥들과는 대조 적으로 비대칭적으로 배치- 모든 벽은 overlap되어 있음․진행방향 ... 었다.▶레이 러시아 구성주의, 표현주의 등 유행(데 스틸 - 건축을 포함한 예술로, 신조형주의를 이론 축으로 삼음큐비즘의 영향으로 단순한 형태와 색에 기초한 구성, 건축의 기능이나 도면
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.11
  • [공학실험] 탄소강의 열처리
    의 강의 탄소량을 알아본다.2. 이론적 배경가. 지렛대 원리(Lever rule)상태도를 이용하여 평형상태에 존재하는 상들의 상대적인 양(분율 또는 백분율)을 계산할 수 있다. 단일 상 ... 여 맨 마지막에 고용상태를 벗어나야만 했던 탄소원자는 그 길을 빨리 발견할 수 없게 된다. γ-격자는 작은 α-격자에 겹치게 되고 하나의 철원자로 채워진 공간격자에는 또 속박용체 ... 를 가진 탄소원자가 자리잡고 있다.이 강박상태가 격자를 왜곡시킴으로써 강은 매우 강하게 된다. 현미경조직에서는 완전히 다르며 많은 침상조직을 나타내는데. 이것을 martensite라고
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29
  • [조직관리]조직개발정리
    이 함께 이루어지는 경우가 많으나, 이론적으로는 조직풍토 또는 조직문화의 변혁이 조직개발의 주요 내용이다. 구체적인 방법의 예로는 격자(格子:grid) 조직개발이 있 ... 기본적으로 조직개발의 뜻을 정의 내리자면, 여러 형태로 의미분석이 가능하다는 판단을 내렸습니다.조직개발은 계획적인 변화에 관한 이론을 실천을 이용하여 조직과 조직구성원을 발전 ... , 카운슬링, 정신 의학, 일반 관리, 사회 사업, 인적 자원 관리, 대규모 회의 관리 등 다양한 분야들의 이론과 연구 실적 및 실천에 토대를 두고 발전되어 왔습니다.조직개발은 조직개발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.11
  • [산업교육] 산업교육기법
    (Managerial Grid : 관리격자이론)Texas 대학의 심리학자 Robert R. Blake와 심리학자 Jane S. Mouton이 Ohio 주립대학의 '구조 주도적 - 고려적 ... (team)의 5가지 기본형으로 분류이 이론에 기초한 그리드 조직개발(Grid OD)은 리더십행동 개발에 유용한 프로그램으로 알려져 있으며 조직의 시스템적 관점에서 전체조직의 능력개발 ... ' 리더십 개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론리더의 행동지향 : 생산에 대한 관심(과업)과 인간에 대한 관심(관계
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21
  • [리더십] 리더십 연구
    적 리더쉽 연구개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더쉽행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론이다.(2) 연구 내용관리 그리드 모형의 리더행동 유형을 횡축 ... Ⅰ.행동이론의 개념과 발전우리 사회에 존재하는 모든 조직은 그것이 기업이건 국가이건 또는 군대조직이건 관계없이 상이한 목표를 갖는 세 가지의 요소로 구성되어 있다. 개인 ... Model(관리 격자 모델)(1) 출현배경-오하이오 대학의 연구나 미시간 대학의 연구, 그리고 리커드의 관리 시스템은 리더쉽 상황과 리더의 유형 등 두 가지 개념을 상정한다. 즉, 조직
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11
  • [건축] 건축을 향하여(VERS UNE ARCHITECTURE).hwp
    어야 한다는 이론에 입각하고 있다.르코르뷔지에의 "주택은 다만 거주를 위한 기계(機械)이다"라는 생각과 매우 대조를 이루는 건축이념이다. 라이트의 대표적 저서인 《유기적 건축물 ... 색채·백색의 미학 추구모듈 및 그리드·기둥의 간격에 따라 그리드가 형성되었으며 인체의 치수를 공간에 담으려고 시도구조계획·기둥은 건물의 개방공간을 통과하여 자유로이 세우고 이 기등 ... 으로 모든 하중을 부담하는 골격으로 사용.벽체는 아무것도 지지하지 않는 상태로 남음Mass 형태·격자형의 모듈에 근거한 입방체 구성. 매스의 구성은 구조기능에 따라 속으로 들어가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22
  • [조직행동론] 조직개발 및 문화
    여 단독으로 사용되기보다는 다른 조직개발기법들의 일 부로서 혹은 함께 사용하는 것이 일반적이다.2) 관리 그리드 훈련이 기법은 블레이크와 무톤의 관리 격자이론(리더십에 대한 행동 ... 을 개발하려는 조직개발기법이다.제 1 단계는 관리그리드의 기본 개념들을 설명하여주고 인간관계에 대한 관심은 서 로 배타적인 것이 아니라 보완적인 것이라고 설명하여 (9,9)형의 의미 ... 하는 것이 가장 최선의 선택이라고 할 수 있을 것이다. 즉, 각각의 개발기법들은 서로 다른 수준의 기법에서도 사용되어질 수 있는데 그 예로 관리 그리드의 경우에는 그 절차안에 개인
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.14
  • Computational Fluid Dynamics(전산유체역학)
    는 녀석이다.그 방법을 알아보면 우선 난로를 그린 다음, 난로를 메쉬(mesh)로 잘게 나눈다. 메쉬 혹은 그리드(grid)란 녀석은 아래 그림처럼 생겼다. 난로를 있는대로 잘게 나누 ... 에 대한 격자 (grid) 를 생성해야 하는데 그림 2.은 F-14A 주위의 격자구조를 표현한 것이다.그림 2. Grid geometry for an F-14A wing ... 3은 잠수함 주위의 속도를 보여주는 것으로서, 참고로 이 해를 구하는데는 250,000 개의 격자점과 Cray-2 슈퍼 컴퓨터에서 2시간 반의 계산시간이 필요하다.그림 3
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.30 | 수정일 2021.06.08
  • [건축] Rem Koolhaas(렘 쿨하스)의 건축관
    = 전위예술가의 길처럼 기성 건축계의 관행을 근본적으로 부정하는 비판적 언명을 그림과 이론으로 펴내는 작업을 함Rem Koolaas는 이러한 혼잡한 시대상황에 영향을 받음시대 ... (Metropolis)의 혼성적인 밀집문화의 특성을 분석경제논리라는 현실적 요구에 의해 생성된 근대적인 데카르트식의 격자구조의 효율성을 바탕으로 이루어진 거대도시20세기 현대 ... 의 요소들을 대지 전역에 분배하기 위해 포인트 그리드의 개념을 도입Rem KoolhaasKunsthal, Temporary Art Center, Rotterdam, Holland
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.11
  • [건축가] 안도다다오의 건축
    를 벗어난 지 오래이며, 공생이라는 개념에 대한 이론적인 연구와 함께 많은 건축 작품에서 공생의 개념을 표현하고자 하는 일련의 시도가 진행되어 왔다.Tadao Ando의 건축 작품 ... 에서도 재회하게 된다사각형의 법당은 원형의 방에 담겨 있는 모습으로 구성되어 있으며 일본식 격자그릴의 중첩과 나눔으로 그 공간적 깊이를 수평적, 수직적으로 유구하게 만들고 있는 것이 ... 의 정사각형으로 이루어진 그리드에 위치한 두개의 입방체는 서로 30도 각도로 엇갈려 있다. 전시실이 있는 반경 20m의 원통형이 하나의 입방체를 에워싸면서 3층 규모의 아트리움
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.17
  • [인사관리] 인사노무관리론 용어해설
    위해 다른 사람을 이용하거나 조작하려는 경향과 관련되는 퍼스낼리티의 특성이다.매지리얼 그리드 : 관리격자라고도 불리는 것으로 생산에 대한 관심의 정도와 인간에 대한 관심의 정도 ... identity), 기업의 마음(mind identity), 기업의 행동(behavior identity)으로 확산되어 구심력과 원심력이 조화되도록 실시해야 그 효과가 지속적이다.ERG이론 ... : ERG이론은 앨더퍼에 의해 제시된 욕구단계이론으로서 매슬로의 욕구단계설이 직면한 문제점을 극복하려고 제시된 이론이다. 앨더퍼에 매슬로의 5단계를 존재(existence
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.06
  • [평생교육법] 평생교육법
    이루어지는 경우가 많으나, 이론적으로는 조직풍토 또는 조직문화의 변혁이 조직개발의 주요 내용이다. 구체적인 방법의 예로는 격자(格子:grid) 조직개발이 있는 데, 그리드 세미나 ... 의 사회학자 平.뒤르켐은 이 현상을 ‘환절사회(環節社會)에서조직사회로의 발달’ 이라는 말로 이론화하였다. 그런데 조직이라는 말은, 오늘날의 사회학에서는 인간집단의 조직을 뜻하는 경우
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21
  • [자연과학] 실험실에서의 현미경 사용법
    과 사용하면서의 유의점, 현미경의 와 종류 구조 용도,균체 계측법 , 전자현미경과 광학현미경의 비교 ,전자현미경의 발전역사실험이론1. 현미경의 정의: 顯微鏡 microscope ... : 3.5 A격자분해능 : 1.4 A100X - 450,000X연속적으로 변화전기적산란,흡수,회절,위상차가시광선7,500 A (가시광선)- 2,000 A (자외선)공기유리렌즈(유리) ... 최초의 전자현미경 영상으로 (a)는 50KV 가속전압하에서 관찰한 13배로 확대된 백금 그리드의 1차 영상이고, (b)는 2차 렌즈로 확대된 구 리 그리드의 4.8배 확대상이
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.14
  • [심리학] 리더십이론(요약본)
    하는 행위4) 관리 눈금(관리격자 모형, the managerial grid)☞ 리더십 그리드(leadership grid)- 1960년대 초에 처음으로 등장- 조직의 관리자 훈련이나 리더활용됨 ... 으로 하여금 목 표 수행에 자발적 으로 헌신할 수 있도록 유도, 조정하는 리더의 행동(류정무, 이강헌, 1990)2. 리더쉽의 상반된 견해1) 특성 이론가- 주로 지도자의 특성 ... 표준 규정까지 이르는 연구를 함- 가장 광범위하게 연구됨.Ⅱ. 연구 방향1) 약 20년 정도의 역사2) 스포츠 리더십 연구 동향- 일반적인 리더십- 특성이론- 행동이론- 유관성 모델
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14
  • [기계실험]스트레인게이지 실험
    을 정확하게 측정할수 있게 해주는 것이 스트레인 게이지인데, 이 스트레인 게이지를 이용하여 시편의 변형률을 측정함으로 실제 응력값과 이론 응력값을 비교함으로 이론값과 실험값과의 차이 ... 의 원인을 이해하며, 이론값들의 활용 범위를 정할 수 있게 된다.우리는 이번 스트레인 게이지실험으로 다음과 같은 결과를 비교해 보려한다.1>실험기를 다루는 요령습득 및 스트레인 ... 게이지의 작동원리를 이해한다2>한쪽끝이 고정되어 있는 보에서 실험에 의한 처짐과 이론식에 의한 처짐과 비교 해 본다.3>한쪽끝이 고정되어 있는 보의 노치부에서의 실험에 의한 처짐
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.03.27
  • [조직개발] 조직개발 활용방안
    훈련이 기법은 블레이크와 무톤의 관리 격자이론{) 리더십에 대한 행동적 접근으로 과업 지향적인가 사람 지향적인가에 따라서 각각의 차원을 9 등분으로 나누고 있다.에 바탕을 둔 것 ... 을 배우게 된다. 그리고 집단과 구성원사이에 어떠한 영향을 주고받는가를 배우게 되고, 사람들이 처하게 되는 상황에 따라 어떠한 방식으로 대응해야 하는가를 배우게 된다.ⅱ) 관리 그리드 ... 으로 구성원들을 과 업수행과 인간관계기술에 있어 모두 높은 9.9형 인간을 개발하려는 조직개발기법이다. 그리드 훈련은 개인에서 출발하여 조직 전체에 이르는 6가지의 절차로 되어있
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • [조직행위] 인사조직용어정리
    사람을 이용하거나 조작하려는 경향과 관련되는 퍼스낼리티의 특성이다.매지리얼 그리드 : 관리격자라고도 불리는 것으로 생산에 대한 관심의 정도와 인간에 대한 관심의 정도를 2차원 ... ), 기업의 마음(mind identity), 기업의 행동(behavior identity)으로 확산되어 구심력과 원심력이 조화되도록 실시해야 그 효과가 지속적이다.ERG이론 ... : ERG이론은 앨더퍼에 의해 제시된 욕구단계이론으로서 매슬로의 욕구단계설이 직면한 문제점을 극복하려고 제시된 이론이다. 앨더퍼에 매슬로의 5단계를 존재(existence), 관계
    시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.19
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