"교육행정이론의발전"의 검색결과 입니다.

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교육행정 이론 사회복지행정론 지역사회복지론 미국 행정사 종합사회복지관 미국 행정 스키너 행동주의 간호학개론 중간 사회복지 행정대학원

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"교육행정이론의발전" 검색결과 341-360 / 19,751건

심리학 a++과 더불어 과제 점수 만점 받은!! 왓슨과 스키너의 행동주의적관점에 대한 레포트입니다!!

의 이론은 교육과 심리학에 많은 영향을 끼쳤으며, 연구는 20세기의 가장 영향력있는 심리학적 연구로 인정 받고 있다. 또한 그는 21권의 책과 180편의 글을 남겼다.2-2) 스키너 ... 에 영향을 주었다. 이렇듯 행동주의는 심리학은 물론 사회과학 전반에 걸쳐 커다란 영향을 미쳤으며, 정치학과 행정학 분야에서는 행태주의라는 용어로 번역하여 사용하고 있다.2.4 행동 ... 2019학년도 1학기‘심리학개론 과제’현대 심리학의 관점목차1. 서론2. 본론2.1 행동주의의 입장 소개2.2 대표적인 학자와 이론1) 왓슨의 방법론적 행동주의1-1) 주장1-2

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.17

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한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점을 서술하시오.

의미로 사용되고 있으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화 ... 하여 사회복지분야에 영향을 미치고 국민의 생존권보장에 대한 국가의 책임이 높아져 국가에 의한 복지행정이 강화되기에 이른 것이다. 전자는 1910년대에 발전한 것으로 이른바 사회사업 ... 사업, 사회복지 행정이 발전하게 되었다.3. 서구와 한국의 사회복지발달과정의 차이점우리나라의 사회복지 역사는 서구에 비해 늦게 발달하였다. 서구의 사회복지가 개인, 민간자선사업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30

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간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본

의 나이팅게일정동 보구여관 간호부 양성소(1903년)우리나라 최초 현대간호 교육기관 ? 교육기간 3년, 이론 및 실습 병행입학자격 : 부모동의서, 건강진단서, 교회추천서, 소액의 입학금 ... 간호교육제도의 4년제 일원화전문직으로서의 발전한국간호사 윤리강령 전면 수정 채택 : 2013년 7월 23일 4차 개정안 → 2023년 2월 28일 5차 개정국제간호행사 유치 ... 교육 이수간호제도 발전2015년 의료법 제 2조 제 2항 제 5호 : 간호사 법적 업무 규정을 구체화해 명확히 명시환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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국방과학연구소 관리직 서류합격 자기소개서

부동산 관리, 재물조사 등이 주요수행업무입니다.관리직군에서 필요한 역량 중 전문지식인 법률, 행정지식을 갖추기 위해 저는 대학에서 법률과 행정학을 공부했고 특히, 민사법에 특화 ... 의 원동력이라는 것을 몸소 느껴왔고 전역 후 국방 분야에서 우리 군을 지원하고 싶어 연구소에 지원했습니다.1-2. 소명의식_입소 후 포부 및 본인이 연구소 발전에 기여할 수 있 ... 는 부분에 대해 작성하여 주십시오. (300자 이내)제가 보유한 핵심역량은 속도입니다. 빠른 행정은 유관기관과 임직원의 만족도를 높이고 업무 생산성도 향상됩니다. 입소 후 첫째, 신속

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오

에서부터 시작되었으며, 이후에 서구 국가에서 발전하였다. 관료제는 전 세계적으로 적용되고 있으며, 이를 통해 효율적이고 정의로운 행정을 실현할 수 있다는 것이 입증되고 있다. 관료제 ... 시키는 것이며, 이를 위해 공정성, 중립성, 전문성, 효율성 등의 원칙을 중요시한다. 이론적 배경으로는 막강한 국가권력을 통제하기 위한 필요성과 행정의 전문화, 과학화 등이 있 ... 다. 연구결과는 이러한 목적과 원칙을 준수하며 행정을 수행하는 관료제가 국가의 안정과 발전에 기여하는 것으로 나타났다.2.2 관료제의 종류한국의 관료제는 행정적 관료제, 정치적 관료제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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SPC 영업직 합격자소서

째로는 대학원진학입니다. 행정학을 전공하면서 경영이나 관리와 같은 학문도 학업 하였습니다. 하지만 부족한 부분이 있다고 생각합니다. 제가 영업 관리로써 성장해나가기 위해서는 배움을 멈춰서 ... 들에게 가끔 듣는 말이 하나 있습니다. 그것은 "넌 보기와 다르게 꼼꼼해."란 말입니다. 아버지의 교육 아래 항상 모든 일을 시작할 때는 계획을 구상하고, 일 처리를 계획에 맞게 처리 ... 철저한 관리를 통해 파리크라상의 발전에 기여하겠습니다.[10분이면 OK]'10 minutes'라는 별명이 있습니다. 처음 만나는 자리라도 제가 먼저 웃으면 인사를 건넵니다. 이러

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

사회복지행정론주제: 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회복지행정 시기별 특성2. 최근 우리나라 사회복지 행정의 강조점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 사회복지의 행정에 대한 역사는 우리나라가 광복 이후부터 현재까지 꾸준히 발전되어져 왔다. 우리나라의 경우에는 각 연도마다 고유의 특징을 가지고 있다. 그러한 이유는 우리나라는 산업화로 인해서 끊임없이 발전해왔으며, 도시화를 이루게 되면서부터 각 연도별로 사회복지 행정이 발전되어져 왔다. 우리나라의 사회복지 행정은 오늘날에도 역시 발전되어져 오고 있으며, 필요에 따라서 각각의 행정들이 발전해오고 있다.현 자료에서는 한국 사회복지 행정에 대해서 시기별로 가지고 있는 특성과 최근 우리나라의 사회복지 행정이 가지고 있는 강조점에 관해서 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지 행정 시기별 특성*광복 이후~1950년대1906년에 먼저 원산에 인보관 성격의 반열 방을 설치하였으며, 인보관 성격의 한국 최초 민간기관의 사회복지관을 설치하였다. 그로 인해 1921년 미국 감리 선교부에서 퇴화 여자 관을 설치하였으며 현대적인 의미의 민간사회복지관 활동을 전개하였으며 1944년에는 조선구호령을 공포하고 시행하여 공공구호 행정의 전개하였다.1950년대는 한국전쟁으로 인해서 사회 인프라를 상실하였으며, 요보호 인구가 증가하게 되었다. 이 시기에는 외원단체의 단순시설 보호와 물자구호 및 민간차원에서의 자선적인 활동에 의한 사회복지를 진행하였으며 사회복지 행정의 필요성을 인식하지 못하였다. 사회복지 행정과는 관련된 주요 심사는 구호물자의 효율적인 배분이다.사회사업교육이 개설되었던 시기로는 1947년에는 이화여자대학교가 설치되고 1953년에 중앙신학교에 설치가 되었고 1959년에는 서울대학교에 설치가 되었다. 1952년에는 한국 사회산업연합회에서 설치가 되었고 1956년에는 국립중앙사회사업 종사자 훈련소가 창설되었다.*1960년대이 시기에는 군사정부가 경제 개발정책을 강력하게 추진하고 있던 시기였으며 1960년대 초에는 사회보험과 생활 보장을 중심으로 한 사회복지 법제가 마련이 되었으며, 제도의 시행 면에서 성공을 거두지를 못하며 쿠데타에 대해서 정당성에 대해서 확보하기 위해서 정치적인 목적이었다.1960년대 사회복지 투자자원의 부족으로 인해서 외원기관의 원조에 의존하였고 사회복지 행정에 관한 교육일 실시하였다. 이 당시에는 명목적으로나마 사회복지 행정의 중요성을 인식하였다. 또한, 사회복지 행정의 전공의 연구자는 학계 논문의 부재였다.*1970년대1970년대에는 사회복지사업법이 제정되었다. 민간 사회복지 기관에 대해서 지원과 지도 감독의 근거가 마련이 되었으며 민간공급과 정부 지원의 구조로 인해서 사회복지서비스의 제도화가 되었고 사회복지서비스를 제공하는 민간기관들의 자신들을 공익적인 성격을 지닌 단체라기보다는 개인이 자신의 재산을 내어서 설립한 사유재산이라는 생각이 강하게 형성되기 시작하였다.*1980년대~1990년대이 당시에는 사회문제 해결을 위해서 정부에서도 제도적으로 뒷받침을 해주기 시작하였다. 먼저 공공부문에서는 1987년 사 회복 찌 전문요원제도가 시행되었으며, 민간 부분으로 살펴보면 각종 사회복지기관이 설립이 증가하였다.이 당시 사회복지사업법이 개정되었는데, 1983년에는 사회복지종사자가 사회복지사로 명칭이 변경되었으며, 사회복지협의회 법정 단체가 규정되었고 1985년에는 사회복지사 3등급 화를 시행하였고 1992년에는 사회복지전담공무원과 사회복지사무소를 설치의 법적 근거를 마련하였고 1997년에는 사회복지시설 신고제가 시행되고 기관평가제도가 도입되었다. 1999년도에는 사회복지법인 설립 시에 보건복지부 장관의 허가를 받도록 개정이 되었다.*2000년대~2010년대2000년대에는 국민기초생활 보장법이 시행되었으며 2003년에는 제1회 사회복지사 1급 국가시험이 시행되었고 이 시험에는 사회복지 행정론에 대해서 필수과목으로 포함이 되었으며 2004년에는 사회복지사무소 시범사업을 하였고 2005년에는 지역사회복지 협의체가 운영되고 지역사회복지계획이 수립되었다. 2006년에는 행자부에서 지방자치단체 주민 생활 지원기능 강화계획을 발표하였으며 주민 생활 지원서비스 전달체계 1단계를 실시하였다. 2007년에는 주민 생활 지원서비스 전달체계 전국 확대하였고, 동사무소의 명칭을 동주민센터로 변경하였다.2008년 노인장기요양보험 제도의 시행을 하였으며 2009년에는 희망복지전달체계 시범사업을 하였으며 2010년에는 행복e음으로 인해서 사회복지통합관리망이 개편되었고 2012년에 희망복지지원단을 원양하고 2016년에는 읍면동 복지 허브화를 시행하였다.2. 최근 우리나라 사회복지 행정의 강조점첫 번째로는 학문적인 정체성의 확립이며, 외국이론을 그대로 수용하는 그것보다는 한국 사회복지서비스 기관과 시설의 고유성에 대해서 기반을 둔 조심스러운 이론의 도입이 필요하며, 두 번째로는 기초 이론의 정립과 연구방법론의 다양화와 정교화에 대한 부분으로는 사회복지 행정의 실천현장에 대해서 체계적으로 지도하기 위해서 기초 이론에 대한 정립 문제가 선결되어야 하고 연구방법론의 차원에서의 대부분 계량적인 연구방법을 사용하고 있으므로 질적인 연구가 활성화되어야 하고 계량적인 조사분석의 경우에 인과관계를 기초한 체계적인 자료의 분석 방법이 적극적으로 활용될 필요가 있으며 사회복지 관리자 아카데미를 설치하고 운영해야 하며 사회복지 관리자 아카데미로 한국 사회복지 행정학회가 주도하여서 연중 교육계획안을 마련하며 사회복지조직운영과 인력개발과 관리 그리고 재원 관리와 마케팅 등으로 급격한 수요를 감당하고 있는 일선 기관관리자의 학습 욕구를 충족시키는 교육프로그램에 대해서 제공하고 일정 시간을 이수하고 있는 관리자를 대상으로 유능한 관리자로의 소양을 갖춘 자로 보아 학회가 공인하는 자격증에 대해서 부여하는 방식이 필요하며 사회복지 행정 지식 정보 시스템을 구축하고 확산하며 실천학문으로서의 사회복지 바탕을 두며 사회복지기관의 관리 활동에 대해서 초점을 두고 있는 사회복지 행정에 관한 연구에는 학계와 실무계의 상호 협력적이며 유기적인 정보 교류에 대한 흐름에서 더욱 큰 결실에 대해서 볼 수 있을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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사회복지행정론 중간고사 족보

하고 협회 직원들을 위한 훈련프로그램을 발전시켰다는 점에서 사회복지행정에서 갖는 의미가 크다빈칸에 알맞은 말은?정답 :자선조직협회18. 과학적 관리 이론의 장단점으로 적절하지 않은 것 ... 에서 리더들이 어떻게 행동하는가에 관심을 갖는다“ 빈 칸에 알맞은 말을 쓰시오정답 :행동주의 이론5. 다음과 같은 시기에 일어났던 한국 사회복지행정의 사건은? (3)미국의 사회복지행정 ... 함으로 인해 사회복지행정의 발달과정이 정체기를 맞게 되었다① 사회복지사업법 제정② 국민기초생활보장법 시행③한국사회사업가협회 창립④ 보건사회부 업무 관장6. 체계이론에 관한 설명으로 옳

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서

사회복지행정이 이론적으로 발전하는데 기여하였고 이로 인해서 자연스럽게 사회복지행정의 수요도 높아지게 되었다.5) 2000년대 이후 새로운 사회적 위험요소의 등장(1) 저출산 고령 ... 하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대한민국 사회복지행정의 역사2. 1990년 ... 대 이후에 사회복지행정 수요 촉발 요인3. 최근의 사회복지행정의 발전 현황 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정은 사회복지와 행정이 합쳐진 것으로서 사회복지 분야에서 행정적인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.현대 사회에서 사회복지행정의 역할과 중요성은 더 이상 부각되지 않을 정도로 큰 역할을 합니다. 사회복지행정은 일반적인 행정과 구별되는 다양한 특징과 기능을 가지고 있으며, 사회적인 책임과 사회복지의 기능을 담당합니다. 이에 따라, 이 글에서는 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 논의하고자 합니다.사회복지행정과 일반행정은 서로 다른 목적과 기능을 가지고 있습니다. 일반행정은 정부나 공공기관의 경영, 자원관리, 정책수립, 예산관리 등의 업무를 다루고 있습니다. 반면, 사회복지행정은 사회복지와 관련된 정책 수립, 구현, 감독 등을 담당합니다. 또한, 일반행정은 공공서비스 제공에 중점을 두며, 효율적인 자원 관리와 예산 통제에 초점을 둡니다. 반면, 사회복지행정은 사회적으로 가장 취약한 계층의 복지와 안녕에 초점을 둡니다. 이러한 차이점들은 각각의 분야에서 다른 접근 방법과 방침을 수립하고 이를 추진하는데 필요한 리더십과 역량을 요구합니다. 사회복지는 현대사회에서 매우 중요한 역할을 합니다. 사회적으로 취약한 계층을 지원하고 인간의 존엄성을 보장하기 위해 국가의 역할은 점차 증가하고 있습니다. 그러나, 국가의 역할만으로 충분한 사회복지 서비스를 제공하기 어렵습니다. 따라서, 사회복지 기관의 중요성이 더욱 부각되고 있습니다. 사회복지행정은 사회복지와 관련된 다양한 문제를 해결하기 위해 필요합니다. 사회복지행정은 이러한 문제들을 해결하기 위한 전략과 방침을 수립하고, 사회복지서비스를 제공함으로써 취약한 계층을 보호하고 지원합니다. 또한, 사회복지행정은 정부와 지방정부의 사회복지 프로그램을 개발하고 추진함으로써, 사회적 책임을 다하는 국가의 이미지를 향상시킵니다.사회복지행정은 사회적으로 취약한 계층에게 기회와 자원을 제공함으로써 사회적 평등을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. 사회복지행정은 국가의 정책 수립과 사회복지서비스 제공을 위한 예산을 할당하며, 이를 통해 다양한 형태의 지원을 제공합니다. 이는 사회적으로 가장 취약한 계층이 고용, 교육, 건강, 주거 등의 기회를 누리는 데 도움을 줍니다. 사회복지행정은 사회적으로 취약한 계층을 지원함으로써 사회 안전망을 구축하는 데 중요한 역할을 합니다. 사회복지서비스는 음식, 건강, 주거, 교육 등의 기본적인 생활 필요성을 충족시키는 데 도움을 줍니다. 이러한 서비스는 사회적 취약계층이 실제로 무거운 짐을 지닐 수 있는 상황에서 안전망 역할을 합니다. 사회복지행정은 정부가 사회적 책임을 다하고 국민의 복지를 증진하려는 노력을 보여줌으로써 국가 이미지를 향상시킵니다. 국가가 사회복지행정을 효과적으로 추진하고 적극적으로 지원함으로써, 사회적으로 취약한 계층을 보호하고 지원하는 이미지를 유지할 수 있습니다. 사회복지행정에도 여전히 개선할 부분이 존재합니다. 예산 문제, 효과적인 정책 수립과 구현, 인력 부족 등이 이에 해당됩니다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 정부와 지방정부, 학계, 전문가들이 함께 협력해야 합니다. 또한, 사회적 취약계층이 직면하는 문제들은 다양하며, 이에 대한 개별적인 대응이 필요합니다. 따라서, 사회복지행정 전문가들은 사회복지 서비스의 유형과 특성을 파악하고, 이에 따른 대처방안을 제시하는 능력을 갖추어야 합니다.사회복지행정은 사회적으로 취약한 계층을 보호하고 지원하기 위한 중요한 역할을 합니다. 이는 일반행정과 구분되는 다양한 특징과 기능을 가지고 있습니다. 사회복지행정은 사회적 평등 실현과 사회 안전망 구축, 국가 이미지 향상 등 다양한 이유로 필요합니다. 이를 위해 정부와 지방정부는 사회복지행정의 역할과 책임을 인식하고, 이를 효과적으로 추진하는 방안을 마련해야 합니다. 또한, 사회복지행정을 공부하는 학생들은 사회복지서비스와 관련된 이론과 실제 문제 해결 능력을 함양함으로써, 사회적 책임을 다하는 사회복지 전문가로 성장할 수 있습니다. 사회복지행정은 사회적으로 가장 취약한 계층을 지원하고 사회적 평등을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 위해서는 정부와 지방정부의 적극적인 참여와 학생들의 전문적인 지식과 능력이 필요합니다. 사회복지행정은 국가와 사회가 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 지속적인 노력이 필요한 분야입니다. 사회복지행정은 다양한 사회문제와 연관되어 있습니다. 예를 들어, 노인 복지, 장애인 복지, 아동 및 청소년 복지, 여성 복지, 노동자 복지 등이 그것입니다. 이러한 문제들은 사회적으로 취약한 계층들이 직면하는 문제들로, 이를 해결하는 것이 사회복지행정의 주요 목표 중 하나입니다. 따라서, 사회복지행정 전문가들은 이러한 문제들을 심층적으로 이해하고, 이에 대한 대응책을 제시할 수 있어야 합니다. 또한, 사회복지행정은 국가의 지속적인 발전과 성장에 중요한 역할을 합니다. 사회적으로 취약한 계층을 보호하고 지원함으로써, 국민의 복지 증진에 기여하고, 국가 이미지 향상에도 큰 역할을 합니다. 따라서, 사회복지행정은 국가 발전의 핵심 분야 중 하나이며, 이에 대한 지속적인 투자와 개선이 필요합니다.최근에는 인공지능(AI) 등 디지털 기술의 발전으로 사회복지행정 분야에서도 적극적으로 활용되고 있습니다. 예를 들어, 빅데이터를 활용한 사회복지서비스 개발, AI를 활용한 사회적 취약계층의 위험 예측 및 대비책 마련 등이 그것입니다. 이러한 기술적 발전은 사회복지행정의 효율성과 효과성을 높이는 데 큰 도움이 됩니다. 따라서, 사회복지행정은 사회적으로 취약한 계층의 문제 해결을 위한 중요한 분야입니다. 이에 대한 더욱 심층적인 연구와 개선이 필요하며, 이를 위해서는 정부와 지방정부, 학계, 전문가들이 적극적으로 협력해야 합니다. 또한, 사회복지행정을 공부하는 학생들은 사회복지서비스와 관련된 이론과 실제 문제 해결 능력을 함양함으로써, 사회적 책임을 다하는 사회복지 전문가로 성장할 수 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서

리더십 보고서학과(학부)학년?반과 목 명교 수 명학 번성 명제출일자담당교수확 인※ 과제물은 내용의 논리성, 이해능력, 충실성(분량포함), 제출기한 준수등을 종합적으로 평가할 계획입니다목차Ⅰ.서론1)리더십의 개념2)일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 개념Ⅱ.본론1)변혁적리더십2)서번트리더십3)팔로워십리더십Ⅲ.결론1) 내가 생각하는 이상적인 리더십Ⅳ.참고문헌1. 서론1) 리더십의 개념우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 아니다. 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다. 리더십은 개인이 목푤르 달성하기 위해 사람과 자원을 동원하는 과정이다. 교육할 수 잇는 기술과 육성할 수 있는 특정 속성이 모두 필요하다. 리더는 다른 사람들에게 영감을 주고, 도전하고, 격려하며, 설득하고 영향을 미칠 수 있으며 회복력과 끈기를 보여준다.2) 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 개념조직의 관리자는 권위의 계층에 따라 일선관리자와 중간관리자 및 최고관리자로 구분할 수 있다. 일선관리자와 중간관리자, 최고관리자로 유형을 분류할 수 있다. 일선관리자는 업무현장에서 제품 생산에 필요한 특정 업무를 수행하는 구성원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다. 여기에는 보통 수간호사, 책임간호사가 속한다. 중간관리자는 일선관리자의 업무 수행을 지휘, 감독학, 최고관리자와 일선관리자 사이에서 최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고, 일선관리자가 수행해야할 조직의 목표와 계획을 전달한다. 중간관리자에는 간호차장, 간호과장, 간호팀장이 해당된다. 최고관리자에는 조직의 목적을 설정하고 조직 전체를 총괄하며 조직의 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 책임과 사회적 책무를 지닌 자이다. 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 미래지향적인 의사결정을 한다. 간호부장, 병원의 간호부원장, 간호이사등이 이에 해당된다. 이번 보고서에서는 이 분류유형을 사용해 임상현장에서의 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할을 인식하고, 간호관리자의 리더십유형을 분석해, 나만의 리더십 유형을 제시하려고 한다.2. 본론1. 변혁적리더십구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하는 것이다. 번즈는 변혁적 리더십은 미시적 차원으로는 개인 간의 영향력 행사과정이며, 거시적 차원으로는 사회체계의 변화, 조직 혁신을 가능하게 하는 힘이 작용하게 하는 과정이라 보았다. 그러므로 리더와 구성원이 서로를 높은 도덕 및 동기수준으로 향상시키는 과정으로 자유, 평등, 정의 , 평화, 인본주의 등과 같은 높은 이상과 도덕가치에 호소하여 구성원의 의식수준을 높이는 것이 중요하다고 보았다. 변혁적 리더십의 하위요소는 다음과 같다.2. 서번트리더십타인을 위한 봉사에 초점을 두고 자신보다 구성원들의 이익을 우선시하는 리더십이다. 바꾸어 말하면, 봉사자(servant)로서 직원, 고객 및 공동체를 우선으로 여기며 그들의 필요를 만족시키고자 헌신하는 리더십이다. 자신보다 다른 사람을 우선적으로 섬긴다는 것을 전제로 하기 때문에 다른 사람을 이끌려는 열망에 초점을 두는 기존의 전통적인 리더십과 대비된다. 즉 기존의 리더십에서 리더의 목적이 섬김을 받는 것이라고 한다면 서번트 리더십을 발휘하는 리더의 목적은 다른 사람들을 섬기는 것이다. 조직에서의 서번트 리더는 지시나 명령 등의 통제 방식이 아닌 섬기는 자세를 취하면서 구성원들의 성장과 발전을 도와 구성원들 스스로 조직의 목표달성에 기여할 수 있게 만든다.[네이버 지식백과] 서번트 리더십 [Servant Leadership] (두산백과)3. 팔로워십리더십리더십의 상대적인 개념. 조직의 구성원들을 이끌고 관리하는 자를 리더(지도자)라 한다면, 이 리더의 지시에 따르고 조직의 긍정적인 발전을 위해 노력하는 구성원을 일러 팔로워(추종자)라 부른다. 그리고 리더를 도와 조직의 과업을 수행함에 있어 팔로워로서 갖추어야 할 역량과 바람직한 자세 내지 정신을 팔로워십(followership)이라 한다.오늘날과 같은 무한경쟁 시대에 조직이 살아남고 발전을 도모하기 위해서는 훌륭한 리더가 있어야 할 것은 말할 나위 없다. 하지만 변화무상하고 예측불능한 환경에 조직이 적응하고 성장하기 위해서는 보다 유능하고 적극적인 팔로워들이 요구된다. 그것은 일사분란한 관료제적 조직체계에서 팀제(team제)나 소사장제(小社長制; intrapreneuring), 과업집단(태스크 포스) 등과 같은 유연하고 분권화된 조직으로 바뀌어가고 있기 때문이다.팔로워십에 대해 오랫동안 연구해온 미국의 경영학자 켈리(Robert E . Kelley) 교수는 그의 저서 ?팔로워십의 힘?(The Power of Followership)에서 “조직의 성공에 있어 리더가 기여하는 바는 20% 정도에 불과하고 나머지 80%는 팔로워들의 기여에 의한 것이다”고 주장하고 있다.[네이버 지식백과] 팔로워십 이론 [followership theory] (이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 2010. 3. 25., 하동석, 유종해)3. 결론1) 내가 생각하는 이상적인 리더십코로나로 인해 많은 병원실습이 취소가 되어 교내실습을 많이 했지만 몇 번 나가지 않은 병원 실습 중에서도 좋은 관리자님을 볼 수 있었다. 00병원의 응급실 수간호사 선생님이 나에게는 좋은 리더십을 보여주신 분이였다. 리더십의 유형 중 카리스마를 지니신 분이였다. 인수인계때에도 확실하게 설명을 듣기위해서인지 틀린부분을 다시 정정하는 경우가 많았다. 그 부분이 무섭게 느껴지기도 했었다. 이렇게 무섭게 느껴지던 수간호사 선생님이 응급실은 간호사와 의사가 바로 소통하는 경우가 많다며, 당당하게 의견을 말하기 위해서는 공부가 가장 중요하다고 격려를 해주셨다. 간호학생이던 우리에게 EKG 심전도리듬을 읽는법을 알려주셨다. 이론에서 배운 심전도 기계였지만 리듬을 읽는 법을 인쇄된 종이로 보지 않았기에 흥미로웠고 감사했다. 또 학생들에게 흉수천자를 하는 모습을 보여주기 위해 다른 과의 의사선생님께 부탁을 하시는 모습을 보고 동기부여를 많이 해주시고 변혁적 리더십을 가지셨음을 느낄 수 있었다. 이분의 리더십의 유형은 변혁적리더십에 적합하다고 생각한다. 변혁적리더십은 조직 내 인간에 대한 관심은 주로 인간의 직무수행 동기를 유발하는데 초점을 두고 있다. 어떤 사람을 자극해 바람직한 행동을 수행하도록 이끄는 것이 동기부여리더십이다. 즉 동기부여는 자발적 또는 적극적으로 책임을 지고 일을 하고자 하는 의욕이 생기게끔 하는 것으로 목표달성을 위한 행동을 유발하는 행동과정이라고 할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다

미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다목차미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다1. 국가형성 이전 시대(1601~1776)2. 국가형성 시대(1776~1860)3. 국가발전 ... 문헌미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다미국은 처음으로 사회복지행정을 사회복지학에서 독립된 분야로 발전시켰다. 이러한 사회복지행정이 어떠한 사회복지학적 배경에서 성립 ? 발전 ... 되었는지를 이해하는 것은 사회복지행정 자체의 중요성 그리고 사회복지행정과 실천방법과의 관계를 파악하는 주요한 지식이 된다 하겠다.미국 사회복지행정 역사의 발전과정에 대해 세 명

리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.08

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사회복지 행정의 역사

.정체의 단계 (1960년~1970년)1960년대 초반에 사회복지 행정의 이론과 실무에 있어 발전 기대가 있었으나 별로 충족되지 못했다.몇 가지 상징적 발전의 예를 들면,①1960년 ... , 조직가, 행정가)를 위한 교육이다.“Arthur Dunham"Casework의 지식과 능력은 모든 전문적 실천의 기초이므로, 사회복지사는 이와 같은 기초를 닦은 후에효과 ... 적으로 관리하는 데 필요한 것들을 배울 수 있다.“ ☞행정을 간접적 방법, 직접 실천의 보조적 방법으로 인식1914년, 사회사업 교육의 교과과정 속 사회복지 행정이 최초로 도입되었고, 그

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.06

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정년퇴임 학교장에 대한 송공사 예시 2

정년퇴임 학교장에 대한 송공사 예시 240여 년을 오로지 2세 교육에 헌신하시다 이제 교직을 떠나시는 ○○○ 교장선생님!교장선생님의 명예로운 정년퇴임을 맞아 ○○교육청에서 교육장님으로 모셨던 인연으로 석별의 아쉬움을 느끼면서 그동안 경기도 초등교육 발전을 위해 헌신해 오신 노고에 대하여 충심으로 위로와 감사의 말씀을 드립니다.교직을 천직으로 삼아 사랑과 봉사, 희생의 정신으로 교단(敎壇)에 봉직하시면서 경기교육 발전의 큰 획을 긋고, 이룩하신 공적은 함께 근무했던 동료 교육 가족 여러분들과 가르침을 받은 제자들 가슴 속에 오래도록 기억될 것입니다.40여 년 전 교직에 투신하신 교장선생님께서는 훌륭한 인재와 정직하고 성실한 사람만이 우리나라를 발전시키고 선진 한국의 새 역사를 창조하는 지름길이라는 신념 속에 오로지 2세 교육과 인재 양성의 가장 기본인 초등교육에 사명과 보람으로 헌신과 봉사의 길을 걸어오셨습니다. 특히 교장선생님께서는 교육이론을 실천하는 교사로서뿐만 아니라, 교육전문가, 교육행정가로서의 탁월한 능력을 발휘하여 많은 발자취를 남기셨고, 교장선생님의 그러한 교육에 헌신한 발자취가 같은 길을 걷고자 하는 후배 교원들에게는 귀감과 닮고 싶은 교육자가 될 것입니다.초등교사로 재직 시에는 스스로 신임 교사의 멘토 역할을 자임하시면서 ‘교직 처음 3년이 30년의 교직 생활을 좌우한다.’라는 소신과 신념으로 항상 친절과 배려의 자세로 후배 교사들을 이끌어 주셨다고 함께 근무하셨던 선생님들은 이구동성으로 말씀하십니다. 또한 학생들의 기본생활 습관 형성의 생활지도와 학력 신장은 물론 정신교육, 인성교육 등에 부단히 노력함으로써 초등교육이 국민의 의식 수준 향상과 선진 국민으로서의 자세 확립에 가장 소중한 가치를 갖는다는 소신과 교육철학을 가지고 교육활동에 임하셨습니다.또한 지역 교육청 장학사, 학무과장, 교육 정보연구원 부장 등 교육 전문직으로 재임하시는 동안에는 초등교사들의 교수-학습 방법 개선, 학생들의 기초학력 신장과 학교폭력의 근절, 상담자원봉사자를 활용한 학교 상담 활동의 활성화, 교단 지원 행정에 최선을 다하셨습니다. 특히 교장선생님께서는 교육 정보연구원의 교수 학습지원부장으로 재직하시면서 교사들의 연구 능력 향상과 연구하는 교직풍토 조성 및 전문성 신장을 위해서 지대한 공헌을 하셨습니다.그리고 ○○교육청 교육장으로 재직하시면서 ○○시를 교육자치 특구로 만드는 데 결정적 역할을 하셨고, 초등학교 저소득층 자녀 무상급식을 가장 먼저 실현하셨으며, 공교육 정상화를 위한 특기적성교육의 강화, 현장의 애로사항을 청취하고 지원 행정을 몸소 실천하기 위해서 해마다 ○○시 관내 초·중학교 순시하여 일선 학교 선생님들과 대화를 통해 소통의 교육행정 문화를 실천하였습니다. 김연아 선수가 세계적인 피겨 선수로 성장할 수 있었던 요인 중의 하나도 교육장님의 특기적성교육 활성화 지원 정책이 뒷받침되었기 때문에 가능했다고 여겨집니다.일선 학교의 관리자로서 학교 경영에도 탁월한 능력을 발휘하시어 자율적이고 창의적인 학교 경영을 통해 교육의 효과를 극대화함으로써 학교 교육의 신뢰성 확보에 크게 공헌하는 한편, 실천 위주의 인성교육 강화, 공교육 내실화를 위한 방과 후 교육 활성화, 교사의 전문성 신장과 교직원 화합을 위한 노력, 교육환경 및 여건 개선 등에 큰 성과를 거두어 여러 차례 교육활동 우수 학교 표창을 받기도 했습니다.그뿐만 아니라 교장선생님께서는 ○○○초등학교 초대 교장으로서 부임하셔서 학습자 중심의 교육과정 운영, 학교 경영의 민주화 및 투명성 제고에 힘쓰는 한편, 가정과의 연계 지도를 위해 학부모 계도, 학부모 명예 교사제 등을 운영하여 학교 교육에 대한 학부모의 신뢰성 확보에 크게 이바지하셨습니다.개인적으로 교장선생님은 저와 2년간 ○○교육청에서 교육장님과 장학사의 인연으로 제가 대과 없이 전문직으로서 역할을 잘 수행할 수 있도록 도와주신 인생 멘토였습니다. 훌륭하신 인품과 전문직으로서의 자질, 실력 있는 유능한 장학사보다 친절하고 배려할 줄 아는 훌륭한 장학사가 되어야 한다고 강조하셨습니다. 늘 온화한 인품과 한점 흐트러짐 없는 완벽한 모습, 창의적이고 유연한 사고, 업무를 담당하는 구성원 간의 충분한 협의를 거친 정책을 과감히 추진하시는 추진력을 통해 ○○교육 발전에 전기를 마련하신 분이었다고 감히 밝힐 수 있습니다.흔히 교육에서 스승의 보람은 제자들을 원만한 인격과 올바른 가치관을 지닌 인간, 정직하고 성실한 인간으로 육성시키는 일이라고 합니다만, 교장선생님이야말로 누구보다 스승의 보람을 몸소 실천해 오신 분이 아닌가 생각합니다.이 모든 교장선생님의 큰 발자취는 교육에 대한 사랑과 봉사의 결실이며, 경기교육 발전과 자라나는 2세들의 성장에 밑거름이 되어 줄 것입니다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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자원봉사와 사회복지의 관계와 지역사회복지 중심의 자원봉사의 중요성과 관련 사례(교수 평가의견 있음)

과목명: 자원봉사론과제주제: 자원봉사와 사회복지의 개념 및지역사회복지와 자원봉사 활동의 중요성목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론사회복지와 자원봉사의 개념사회복지와 자원봉사의 공통점사회복지와 자원봉사의 차이점지역사회복지 중심의 봉사활동지역사회 봉사활동 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론‘현대사회는 급속한 도시화와 산업화가 이루어지면서 새로운 사회적 욕구를 발생시킴은 물론 노인 인구의 증가, 핵가족화, 가족해체 현상에 문제, 환경문제 등 다양한 사회문제가 야기 되고 있다. 이러한 문제들을 개인을 비롯 국가 및 지역사회가 연대를 이루어 문제를 해결하기 위해 자원봉사자들의 참여가 필요하게 되었다고 볼 수 있다.이처럼 사회적 측면으로는 지역공동체 강화를 통해 상부상조의 분위기 조성이 가능하며 가족문제에 대해서는 가정의 기능을 회복하거나 보완할 수 있다. 또한 경제가 어려우면 정부가 가장 먼저 복지예산을 삭감하는 경우가 많다. 이에 자원봉사는 부족한 예산과 인력을 안정적으로 보충할 수있는 수단이 된다. 개인적으로는 긍정적 자아형성의 계기가 되며 자신의 능력을 계발하고 경험을 쌓을 수 있다는 장점이 있다. 이렇듯 자원봉사는 개인적∙사회적으로 필요성을 설명할 수있다.’Ⅱ. 본론1. 사회복지와 자원봉사의 개념(1)사회복지의 개념사회복지는 한 사회에 살고 있는 모든 사람들의 생활향상과 행복을 목표로 하는 직접∙간접적인 방책을 통틀어서 일컬으며, 인간을 사회적 위험으로부터 보호하고 인간다운 삶을 보장하기 위한 것이다. 또한 인간의 가치와 존엄성이 최대한 실현될 수 있도록 하는 것에 사회복지의 궁극적인 목적을 둔다.(2)자원봉사의 개념‘자원봉사는 우리나라 법령「자원봉사활동 기본법」에 의하면 개인 또는 단체가 지역사회∙국가 및 인류사회를 위하여 대가 없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 말한다.한국사회복지협의회에서는 ‘자원봉사를 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공∙사의 공식조직에 자발적으로 참여 하여, 영리적 보상을 받지 않고서도 인간 존중의 정신과 민주주의원칙에 입각하여 낯선 다른 사람들을 상대로 필요한 서비스를 제공함으로써 사회의 공동선을 고양시킴과 동시에 이타심의 구현을 통해 자기실현을 성취하고자 하는 활동’이라고 정의하고 있다. 최근 자원봉사활동은 자신을 포함한 사회구성원들의 삶의 질을 높이고, 욕구를 총족시켜 주며, 공동체 발전을 위해서 함께 참여하는 시민운동으로 인식되고 있다.’2. 사회복지와 자원봉사의 공통점사회복지와 자원봉사 모두 사회구성원들의 삶의 질을 높이고 인간의 안녕을 추구한다는 점에공통점을 가진다. 또한 복지사회 구현을 목적으로 사회문제를 예방하고 치료하는 것을 목적로 한다.3. 사회복지와 자원봉사의 차이점사회복지와 자원봉사는 주체,활동,목적에서 차이점이 보인다. 사회복지는 정부가 주도하는 공적 사회복지제도 중심으로 이루어지며 자원봉사는 순수 민간자원에 의하여 이루어진다.사회복지는 개인, 집단, 지역사회의 욕구를 충족하고 문제를 해결하기 위한 것이지만 자원봉사는 지역사회문제를 예방하고 자발적 참여를 통해 해결하고자 하는 것이다.또한 사회복지는 전문직으로서 전문성을 바탕으로 서비스를 제공하는 반면, 자원봉사는 전문성보다는 자발성 내지 무보수성을 강조한 비전문적인 활동이 주로 이룬다는 점이 큰 차이점을 가진다. 사회복지는 사회적측면이 강하지만 자원봉사는 개인의 자아실현과 사회교육의 장으로서개인적인 측면도 강하다고 볼 수있다.4. 지역사회복지 중심의 자원봉사활동우리나라 자원봉사활동의 발달과정을 통해 정부 주도로 제공되었던 서비스가 지역사회 기반의서비스로 전화되어지는 과정을 알 수있다.우리나라 자원봉사의 역사를 간력하게 살펴보면 기독교 사상을 바탕으로 1903년 설립된 대한 YMCA 연맹과 1922년 대한 YWCA연합회, 그리고 인도주의 사상에 입각한 대한적십자사 등 각종 사회단체의 설설립으부터 시작되었다. 광복이후 대학생들이 중심이 되어 문맹퇴치운동을 위한 야학, 농촌 일손돕기, 질병 교육 등의 활동을 전개 했다. 1960년대에 인도주의 중심의 적십자운동이 활성화 되었다. 이후 1980년대에는 확대기로 많은 사람들이 사회 전반적인 복지를 증진하는 자원봉사활동에 대한 관심이 증가 되고 86아시안게임, 88서울올림픽을 계기로 전국적으로 자원봉사를 인식시키고 확산시키는 분기점이 되어 1990년대 이후 자원봉사 활동이 촉진되었고 민주화, 지방자치제의 실시 등으로 주민참여의 폭이 넓어졌고 2000년 이후 사회복지관계자와 정부의 복지증진을 위한 노력과 함께 지역주민의 자발적인 참여가 더해지면서 자원봉사 활동의 관심이 증대되었다.’2005년 「자원봉사활동기본법」제정으로 제도적 기반이 구축되어 정부중심으로 서비스되었던요보호 대상을 위한 시설중심의 보호서비스가 지역사회 기반의 보호서비스로 점차 전환되었다.지역사회보호를 통해 지역사회의 문제에 주민 스스로가 참여하고 복지의 대상인 개인이나 가정의 회복, 사회연대감을 고취시킬 수 있다. 즉, 지역사회문제는 지역 주민들의 성숙한 시민의식의 결집과 노력으로 해결될 수 있다는 것을 알 수 있으며 지역사회는 자원봉사의 기반이고 지역사회복지의 실천의 시작은 자원봉사활동이라고 할 수 있다.5. 지역사회 중심 자원봉사 사례[ 세상을 잇는 자원봉사, “안녕 캠페인”]“안녕캠페인”은 자원봉사자가 직접 지역의 문제를 발견하고, 해결과정을 찾아가는 자원봉사활동이다. 사회문제해결, 탄소중립실천, 미세먼지대응의 3가지 이슈에 대해 고민하고 발견된 문제점을 지역의 다양한 주체와 함께 협업하여 해결할 수 있도록 지원한다.[ 여행과 자원봉사를 함께, “코리아 둘레길 플로깅” ]기존의 플로깅처럼 주거지 인근의 쓰레기를 줍는 활동에서 벗어나, 코리아둘레길을 따라 걸으며 관광과 함께 자원봉사활동에 참여할 수 있도록 유도하는 행사이다. 시민들이 여행과 함께 자원봉사활동을 즐기는 문화가 확산을 위해 기획되었다.[ 성동구, 마을사업 결정 위한 주민총회 개최 ]주민총회는 지역 주민이 발굴하고 제안한 마을사업을 논의하고 투표를 통해 내년도 시행사업의 우선순위를 포함한 자치계획을 결정하는 공론의 장이다.지역주민들의 지속적인 건의에 힘입어 주민자치 가치 실현에 대한 구의 의지로 선도적으로 구비를 투입해 자체사업으로 전환 추진한다. 지역주민이 직접참여한다는 것에 의미가 있다.Ⅲ. 결론예전에는 자원봉사는 단순히 남을 돕는 일이라고 생각했었지만 지금의 자원봉사는 지역사회중심의 자원봉사활동으로 예전과는 다른 의미를 가진다고 생각한다. 자원봉사는 우리사회가 직면한 각종 문제해결을 위해 필요한 긍정적 가치라고 여겨진다. 특히 코로나 팬데믹 상황을 겪으면서 자원봉사의 중요성에 대해 한 번더 생각해 보는 계기가 되었다.외신에서는 우리나라를 코로나 대응 모범사례로 보도하였는데 감염의 위험에 노출되어있는 상황에서도 자발적으로 자원봉사단체가 활동하는 모습에 ‘한국은 위대한 나라이다’라고 보도하기도 하였다. 이렇듯 지역사회를 위한 봉사가 곧 국가발전에도 영향을 미친다는 것을 알 수있다.본 과제를 마무리하며 개인적으로도 지역사회를 위해 내가 할 수 있는 자원봉사활동에 관심을 가지고 작은것에서부터 실천하기 위해 노력해야 겠다는 생각이 든다. ‘우리는 일함으로 생계를 유지하지만 나눔으로 인생을 만들어 간다’는 윈스턴 처칠의 명언을 가슴에 새기며…Ⅳ. 참고문헌홍숙자∙김병∙이승현∙이용환 외, ‘자원봉사론’, 양서원, 2021.05.10, 18~20p김두현, ‘현대 자원봉사의 이론과 실제’, 대한미디어, 2015.07.15, 11~17p최덕경∙이혜자∙서정학∙배은숙∙박주현, ‘현대사회와 자원봉사’, 2020.12.16, 13~17p최유미, ‘자원봉사관리론’2020.12.16, 16~17p이혜주∙곽삼근∙최윤진, ‘자원봉사론’, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020.2.1, 4~7p고수현, ‘자원봉사활동의 활성화에 관한 연구’, 금강대학교 사회복지학 논문, 2003, 24~30p남애리, ‘내 이웃을 내 가족처럼, 자원봉사의 시작’, 행정안전부 국가기록원,법제처 국가법령정보센터, ‘자원봉사활동 기본법’,1365자원봉사포털, https://www.1365.go.kr/vols/main.do안녕캠페인 포털, http://v-reaction.net/sub/campain/local.asp이유진,8823@kyunghuang.com,’환경∙건강 둘다 잡는 코리아둘레길플로깅’,레이디경향, 2022.7.1박종일,dream@asiae.co.kr, ‘성동구, 마을사업 결정 위한 주민총회 개최’,아시아경제,2022.8.9네이버 지식백과 행정학사전***** 자원봉사론 강의교안과제는 95점 받았습니다. 결론이 짧아서 개인의견을 더 반영하여 작성할 필요성이 있다고 생각합니다. 개인 의견을 성실히 작성한다면 더 좋은 점수를 기대할 수 있을 것이라고 생각됩니다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25

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[사회복지행정론] 중간과제물_학습노트

하였으며, 리치몬드와 같은 초기 전문가가 활동하였다. 이 시기에는 사회복지 행정이 사회복지 실천의 한 방법으로 간주되었으나 교육 지식과 실천적 체계가 자리 잡지 못했다.발전기 ... 에는 사회보장법이 제정되고 공공복지 행정이 시작되며 일반행정이론이 적용되었다, 발전기의 사회복지 행정가는 자선조직협회와 지역사회복지관을 중심으로 활동하는 민간복지행정가, 주 정부와 공공 ... 기관에서 일하는 공공복지행정가로 구분되었다. 또한, 사회복지 행정이 전문적 실천 방법으로 간주되었고, 미국 사회복지사협회(NASW)에는 사회복지 행정위원회가 설립되며 발전하였다.확립

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

사회복지학개론 주제: 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 슈퍼비전의 개념 2. 슈퍼비전 종류 1) 교육적 슈퍼비전 2) 지지적 슈퍼비전 3) 행정적 슈퍼비전 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지에서 슈퍼비전은 사회복지기관 이용자들에게 최대한 효과적이며 질좋은 서비스를 제공할 수 있는 전문적 실천과 직원 및 기관 책무성 실현을 보장하는 것을 의미한다. 이와 같은 책임을 실제로 적용시키기 위해서 슈퍼바이저는 긍정적 관계를 통해 슈퍼바이지와 상호작용을 하면서 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행하게 된다. 본론에서는 이러한 슈퍼비전에 대해 설명하고 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전을 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 슈퍼비전의 개념 사회복지에서 슈퍼비전이란 사회복지조직에서 활동하는 직원이 효과적이고 효율적으로 서비스를 전달할 수 있도록 지식과 기술을 잘 사용할 수 있는 도움을 제공하기 위한 활동이다. 전문성, 능력을 충분히 발휘하도록 돕는 과정이라고 할 수 있다. 사회복지조직에서는 슈퍼바이저가 직원 일을 조직하며 모니터와 평가, 정서적, 사회적 지지도 제공하게 되고 업무 담당자의 전문성을 개발하는데도 기여하게 된다. 궁극적인 목적은 클라이언트에게 효과적, 질 높은 서비스를 제공하여 기관 책임성을 높이는 것이라고 할 수 있다. 이에 따라 결국 슈퍼비전은 지속적 훈련과 개발에 핵심적 기여를 하기 위한 것으로 사회복지사 발전과 향상에서 중요한 역할을 수행하면서 사회복지시설 실천에서 활약하는 직원 또는 실습생에 대해 전문성과 능력을 발휘하도록 교육과 지도, 원조하는 것이라고 할 수 있다. 2. 슈퍼비전 종류 1) 교육적 슈퍼비전 교육적 슈퍼비전에서 핵심적인 것은 워커의 지식과 기술을 향상시키는 것이다. 교육은 지식과 기술, 개발 관점에서 정의되고 개념, 이론, 기술, 조사, 실천전략과 전술을 강조한다. 슈퍼바이저는 기관의 기본적인 가치, 임무 및 목적에 대한 교육을 제시하고 다양한 서비스 실천이론 및 모델에 대해 교육을 통하여 워커의 문제를 해결하며 실천기술이 향상될 수 있도록 한다. 이 때 슈퍼비전의 기능은 결국 하나의 전문가로서 워커 능력 향상에 중점을 두게 된다. 슈퍼바이저는 이를 위해 성차별, 인종차별, 연령 차별, 계급 차별이 슈퍼바이지와 클라이언트, 사회복지 기관에 어떤 영향을 주는지 지식개발에 민감성을 가지고 있어야 한다. 또한 감정과 행동 수준의 인간 상호 관계, 조직화에 대한 정보 네트워크 형성, 슈퍼바이지, 클라이언트, 전문직을 위한 변호에 유념할 수 있어야 한하며 교육 의무를 다할 수 있도록 학습내용, 형식, 방법을 선택할 수 있어야 한다. 2) 지지적 슈퍼비전 지지적 슈퍼비전에서는 워커가 가진 개별적 욕구에 관심을 둔다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지는 업무에 대한 다양한 스트레스에 직면할 수 있는데 주변 자원이 스트레스를 다루는데 도움을 줄 수 없을 때 기관 효과성을 손상시킬 수 있다. 이와 관련하여 키두신은 지지적 슈퍼비전이 사회복지사에게 동기 부여와 업무 요구와 대한 불안을 감소시키고 업무에 대한 만족을 증진시켜 행정적 슈퍼비전과 교육적 슈퍼비전 효과도 높아질 수 있다고 하였다. 이러한 지지적 슈퍼비전은 결국 지지를 제공하는 것이기 때문에 업무에 대한 스트레스, 긴장을 다루는 자아 능력 강화와 자아 방어 강화 기능을 수행해야 한다. 또한 지지적 슈퍼비전은 완전한 정서적 건강, 인간의 목적 달성 능력을 극대화 하는 것을 목적으로 두고 있기 때문에 슈퍼바이저가 긍정적 생각과 감정을 가질 수 있는 등의 방법으로 동기부여 하여 슈퍼바이지가 최선을 다하는 태도와 감정을 가질 수 있도록 도와야한다. 3) 행정적 슈퍼비전 슈퍼바이저는 관리자로서 기관 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공하는 역할을 해야 한다. 적합한 워커에게 특정 클라이언트의 사례 위임과 함께 워커 사례 관리와 서비스 제공에 대한 감독, 평가 역할을 하게 된다. 또한 기관 관리자와 워커 의사소통 촉진 역할, 전반적인 기관 활동 조정 및 통제 임무 등을 수행하게 된다. 이와 관련하여 키두신은 행정적 슈퍼비전 과제가 11가지라고 하였는데 이는 직원 모임, 선발, 직원 배치, 업무 계획과 할당, 위임, 모니터렁, 검토, 평가, 조정, 의사소통 기능, 대변인으로서 슈퍼바이저 행정적 완충자, 변화매개인, 지역사회 연계인이 포함된다. Ⅲ. 결론 슈퍼비전은 크게 3가지로 제시되고 있는 것을 알 수 있다. 이중 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전은 지지적 슈퍼비전이라고 생각한다. 사회복지실천현장에서 사회복지사는 여러 어려움을 겪게 된다. 특히 우리나라는 낮은 사회복지사 임금, 높은 업무강도 등 처우 문제가 나타나고 있는데 이에 따라 사회복지사는 직업에서 많은 어려움을 경험하고 있다. 결국 이는 사회복지사의 소진으로 이어지게 되면서 적절한 사회복지서비스를 제공하기 어려운 원인으로 작용하기 때문에 지지적 슈퍼비전을 통해서 사회복지사의 정서적 지지가 이루어질 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 이를 통해 자신의 일에서 동기부여가 이루어질 수 있도록 해야하는데 이는 직업 만족도로 이어질 수 있으며 사회복지현장에서 발생할 수 있는 여러 어려움을 헤처나가나는데도 큰 도움이 될 수 있을 것이다. 한편, 슈퍼비전에서 제공하는 내용적 측면은 서로 상호 연관성을 가지고 있기 때문에 이 모두를 유연하게 적용할 수 있도록 해야할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 안정선(2016). 사회복지 슈퍼비전의 이론과 실제. 신정. - 이훈(2017). 슈퍼비전 담론(사회복지 실천형장 사회복지사의). 푸른복지. - 양옥경(2021). 사회복지 슈퍼비전. 양서원.

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과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

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[최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

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평생교육행정의 성격 및 원리

은 모든 행정을 하나의 행정체계로 단일화하는 것으로 오해할 수 있기 때문이다. 장차 평생교육행정이 보다 바람직한 행정으로 성숙, 발전하기 위해서는 이러한 모든 교육과 관련된 행정영역 ... 된다. 통합행정으로서의 평생교육행정에 관한 이론과 체제에 관한 연구는 장차 평생교육사회를 건설하는 데 있어서 빼놓을 수 없는 과제일 것이다.(3) 공교육공교육이란 국가나 지방자치단체 ... 평생교육행정의 성격 및 원리목차평생교육행정의 성격 및 원리1) 평생교육행정의 성격2) 평생교육행정의 원리(1) 통합행정(2) 교육권 보장(3) 공교육(4) 교육의 중립성* 참고

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