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창업 레포트 한옥스테이 사업계획서 ppt 베스킨라빈스 실무 능력> 행사기획안 한국맥도날드 인적자원관리 외식창업계획서
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"교육운영매니저" 검색결과 341-360 / 3,584건

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    [자기소개서] 현대카드 고객센터 신입사원 합격 이력서
    하여 QA 및 교육 강사로 체계적인 업무 숙지와 선발 진급을 통하여 교육 관리자로 재직 후 퇴직함. 롯데카드 인바운드 운영팀장으로 입사하여, 전반적인 센터 내 상담원 인력 및 근태 관리 ... , DB제공 실적관리 등을 담당 후 퇴직함. 아카데미 교육원 교육 매니저로 입사 이직 후 기업 방문CS 교육, HRD 교육과 교육 기획 및 현장 방문 코칭을 비롯하여 교육 개발 업무 ... 과 개별 교육 지도 그에 따른 월 보고서 작성 등을 담당 후 퇴직함. 에스케이텔레콤 통신사에 입사하여 아웃바운드 팀장으로 상담사 개별면담, 코칭, 세일즈 스킬 , 월 보고서 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    적으로 HRD(Global Human Resource Devlopment Strategy)의 가장 큰 통합적인 전략이 수립이 되어야 하고, 이후에 인적자원 및 교육훈련이 글로벌 기업이 위치 ... 에서 낮은 가격으로 쉬운 조립으로 가구를 받을 수 있다는 점에서 인기가 많았다. 뿐만 아니라 가구점의 분위기를 완전히 바꾸었다. 대형 창고 형식으로 운영하는 이케아의 매장은 미조립 가구 ... 으로 최소 2회 매니저와 자신의 업무능력에 대하여 의논할 수 있다. 이는 종업원의 업무 능력을 매니저가 객관적으로 평가할 수 있는 기회가 되는 동시에 종업원 스스로도 판단할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    창업유형,리더와관리자비교
    으로 진행한 설문조사 결과 근무형태 및 방식 개선 관리자교육 인사제도 개선 조직화합 행사 담당조직 인력운영 인력 별 네트워크 지원 42.5% 13.9% 11.8% 10.9% 10 ... 단기적인 계획에 초점 수직적 커뮤니케이션 본론 - 리더와 관리자의 비교 리더와 매니저는 외형적 특성이 유사하기 때문에 본질적 특성으로 구분해야 한다 .본론 - 개인 , 팀 ... 성 제고 · 소수계층 인력의 전략적 육성 - 경력경로 설계로 성장 비전을 제시 - 리더십 교육 강화로 소수계층 인재의 리더 자질을 함양 · 소통의 활성화 - 소통을 통해 다양한 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    중국은 경제시스템은 시장경제시스템을 쓰고 있지만 정치체제는 공산당 일당이 지배하는 자본주의 국가로서, 시장 사회주의 국가라고 말할 수 있습니다. 중국과 같이 시장 사회주의 국가인 나라를 찾아보고, 이들 나라에 기업들이 진출할 때 특히 중요한 생각하는 사항들에 대해 토론하시오.
    의 요소를 적극적으로 받아들인 나라들의 부상이다. 이들은 기존의 자본주의 국가와는 다른 방식으로 시장을 운영하면서도, 글로벌 경제와 긴밀히 연결되어 있다. 이러한 특이한 혼합 구조 ... 공급 기관을 통해야 하는 등의 구조적 제약이 있다. 그럼에도 불구하고 쿠바는 중남미에서 인프라가 비교적 안정적이고, 교육 수준이 높아 잠재력이 큰 시장으로 평가되기도 한다. 특히 ... 로 운영해야 하는 경우가 많으며, 이 경우 정부의 ‘기대’를 충족시키는 사업모델이 요구된다. 즉, 현지 정부가 원하는 사회적 가치나 고용 창출, 기술 이전 등을 적극적으로 포함
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.05.16
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    (교육심리학) 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    교과목명: 교육심리학 아래의 주제 모두 작성(각 문제당, 본문 내용만 2장 분량으로 작성)1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오 ... .(15점 만점)2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)1. 문제1Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가드너의 다중지능이론2. 교육 ... 적 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌2. 문제2Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 동기위계설2. 교육적 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 동물과 달리 지적 능력을 가지고 있고, 그
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    (성사랑사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인
    가 운영되고 있다. 이에 따라서 여성들은 직업교유군련이나 인턴십 등에 희망 시 참여 가능하다. 새로일하기센터에는 창업매니저 등이 배치되어서 사회적으로 더 유망한 창업 업종을 발굴 ... 에서 핵심적인 인재로 성장을 할 수 있도록 맞춤형 역량강화 교육 프로그램인 여성인재아카데미도 운영 중이다. 여성들을 적재적소에 배치하기 위하여 여성인재 데이터 베이스 정책도 운영 중이 ... 한 법령이 개정되기도 했다.오늘날 운영되고 있는 정책으로는 먼저 여성들의 경력단절을 예방하고 재출발을 지원하는 정책이 있다. 이에 따라서 여성들의 취업 지원을 돕는 여성새로일하기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    강방천&존리와 함께하는 나의 첫 주식 교과서 요약본_ '존리의 주식 수업'편
    에 대해서는 금융투자협회가 운영하는 펀드다모아 홈페이지를 통해 확인할 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 마지막 세 번째는 펀드매니저나 운용사 직원들이 자신들의 펀드에 투자하고 있 ... 를 꿈꾸지만, 정작 돈이 무엇인지, 돈을 어떻게 벌어야 하는지에 대한 교육은 부족한 것이 지금의 현실입니다. 저는 이 모든 것이 ‘교육의 문제’라고 생각합니다. 그래서 우리에게는 좀 ... 더 틀을 깨야 한다는 뜻이죠. 그런 뒤 자신의 아이들을 그 ‘박스’에서 나오게끔 하는 겁니다. 아이들은 훨씬 더 창의적이고 즐거운 교육을 받을 권리가 있으니까요. 물론 이 과정
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18
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    교보생명 자기소개서(23년 하반기)
    고 과제를 수행하였고 실무자들의 직무 관련 아티클도 다수 접했습니다.그 결과, 교육 제품의 프로덕트 매니저로 일할 기회를 잡을 수 있었습니다. 변화한 업무 환경에서 새로운 지식과 기술 ... 으로 근무했을 때, ‘현직 마케터를 위한 마케팅 클래스’라는 재직자 대상 교육 제품을 기획하였습니다. 수강생들에게 효과적으로 강의를 전달하면서도 운영 및 관리 리소스를 절감할 방법 ... 고자 ‘프로덕트 매니저’라는 직무를 목표로 하였습니다. 먼저, 관련 지식과 역량을 쌓을 수 있는 직무 부트캠프에 참가했습니다. 3개월간 매일 오전 9시부터 오후 10시까지 수업을 듣
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.13
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    [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)
    처럼 사람들은 공유가치 내에서 행동한다. 그래서 문화가 회사로 하여금 통합된 방법으로 운영되도록 하는 접착제라면, 가치는 접착제의 핵심성분이다.” 이번 보고서에서는 우수기업의 공유가치 ... 는 교육이고 다른 하나는 기업문화 쇄신이다. 종업원들이 자율성과 창의성을 발휘하며 자신의 업무를 즐겁게 하기 위해서는 직장분위기가 변화해야 한다. 정형화되고 딱딱한 기준으로 종업원 ... 들을 끼워 맞추는 식으로는 인재를 양성할 수 없다. “인재양성을 위한 교육훈련의 중요성은 현재 우리나라의 기업들이 교육에 투자하고 있는 금액을 봐도 쉽게 알 수 있다. 상위 그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
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    지역사회방문간호
    년 중 2년간의 경력이 갖춘 자이며 사업소에서 제공되는 모든서비스에 대한 책임과 질보장 의무를 부담하므로 일반적으로 관리자(케어매니저, Pflegemanager) 교육을 받은 간호 ... 형 서비스운영방법▶?건강문제 스크리닝?건강관리 서비스?보건소 내·외 지원연계수행체계▶보건복지부, 시도, 시군구 보건소?개념1) 가정간호(home health nursing)▶ 의료 ... 간호의료기관 가정간호법적근거지역보건법노인장기요양보험법의료법운영주체보건기관장기요양기관민간 및 국공립 의료기관대상자독거노인, 노인부부, 장애인등 건강취약 계층요양 1~%등급(주로 노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
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    [경영학과][국제경영학][중간]글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).
    , 관리자 및 일부 백업 담당자이다. 우수한 핵심 직원으로, 일단 교육에 참여할 수 있게 되면 회사에서 인정하고 향후개발 경로에서 자체 목표를 향해 나아가게 될 것이다.5) 조직운영 관리. ... 쓰촨성 젠양시에 1호점을 연 후 1997년에는 한국·일본·영국·미국·호주 등에도 진출해 2019년 말 기준 총 768개의 직영점을 운영하고 있는 글로벌 기업이다.하이디라오가 지금 ... 는 물론 아이들을 위한 놀이방 서비스도 운영하는 등의 다양한 서비스를 제공하고 있을 뿐 아니라 식사 중에는 15분마다 물수건을 교체해주고 고객이 편안한 식사를 할 수 있게 아이를 대신
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
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    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    Experience)’ 임명, 링크드인에 게시된 마이크로소프트의 ‘직원경험 프로그램 매니저’ 채용, 마이크로소프트는 ‘비바(Viva)’라는 자체 직원경험관리 플랫폼도 운영 ... 하고 나아가서는 우수인력을 확보 하기 위해 전략으로 검토하고, 직원들의 경험, 경력관리, 교육관리, 수평 또는 수직적으로 직무를 확대 등 내부직원의 전문성을 보다 강화 관리하기 ... 을 달대(수평적 확장), 직무충실화(수직적 확장)로 우수인력을 적재적소에 배치 할 수 있게 해준다. 3) 능력발전 : 교육훈련, 경력개발, 근무성적평정, 성과평가 등 조직의 현재 미래
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
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    신영증권 합격 자기소개서 / 합격 자소서
    , 나눔]저는 대학교 재학중에 자원봉사센터에서 아이들을 교육한 경험이 있습니다. 봉사를 하면서 초반엔 아이들이 힘들어하는 것은 무엇인지, 필요로 하는 것은 무엇인지 알기가 힘들 ... 에서 교육 봉사를 하며 '나눔'에 대한 가치를 알게 되었습니다. 이는 소액이지만 저소득층, 한부모 가정 등에 기부를 통한 나눔 실천에 동참하게 되었습니다. 이에 대한 경험을 바탕 ... 던 조직 중 하나를 소개하고 그 조직에서 본인의 역할은 무엇이었는지 서술해주십시오.(최소글자수 : 100 / 최대글자수 : 500)[효율적인 매니저]저는 1년 동안 호프집에서 매니저
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    철학입문 레포트 / 공리주의는 과연 이로울까
    한 모습이다. 실제로 저곳의 마트 매니저의 직책을 가진 직원이 교육을 하고 있는 봉사자에게 장애인이 아니라는 이유로 거부했으며 마트 내 사람들 앞에서 다그쳤다. 분명 마트의 직원 ... 공리주의는 국가를 운영하는데 이로울까?1. 서론나는 2학기 철학 입문 구교선 교수님의 수업을 들으면서 존 롤스의 『정의론』 책을 붙잡고 매시간마다 토론을 했다. 수업 중 정의 ... 와 배분에 대해 계속 의논을 하였다. 평등과는 대응되는 “최대 다수 최대 행복을 추구하는 벤담의 공리주의는 과연 국가를 운영하는데 이로울까?”라는 것에 대해서 의문이 점차 생겼
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.05
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    합격자소서-성남의료원
    과 원무팀 또 교육수련파트까지, 각기 다른부서에서 적응하고 업무를 수행했던 경험들.[종횡무진 병원행정]세로로는 막내부터 부서장까지, 가로로는 대학병원부터 시립병원까지 경험을 하 ... 게 되었습니다.한림대의료원에서는 산하 5개병원의 조정자 역할을 하였습니다. 각 병원에서 다르게 운영되었던 환자안전라운딩을 표준화하는 과정에서 매뉴얼을 만들고 정기적인 주기를 만들 ... 어서 정착시켰던 업무를 진행하였습니다.그 뒤 시립병원에서는 교육수련파트에 배정을 받는 동시에 사원으로서 얼떨결에 부서장 역할까지 하게 됐습니다. 처음 접하는 업무였지만 공문을 찾아보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.01
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    전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    교육과 훈련구성원 개개인에게 부족한 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동-교육: 지식의 향상을 위해 교실에서 강의 중심으로 진행되는 것-훈련: 현장에서 구성원들의 기술향상을 위해 진행 ... 교육훈련부서에서 실시개별단위 조직차원에서 이루어지는 조직진단은 단위 조직의 부서장의 책임 하에 (o)(2) 과업분석필요한 과업과 요구되는 지식, 기술, 행동 등을 확인하는 과정직무 ... 아 과제 수행7. 다양한 사내외 교육프로그램-온라인 학습, e-learning, MOOC(massive open online course), blended learning
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
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    2025년 제이브이화학 생산직 직무 합격 자소서
    반복이 아니라, 안전한 공정 운영, 설비 유지, 품질 확인 등 모든 제조의 근간을 지탱하는 직무입니다. 이처럼 책임감과 협업이 중요한 직무에서 저는 성실한 태도와 철저한 준비로 조직 ... 었는데, 당시 저는 당황하지 않고 매뉴얼을 바로 찾아보고 매니저와 소통하며 빠르게 임시 복구해냈습니다. 이후 상황 보고서를 자발적으로 정리해 매장 내 공유했고, 그 일을 계기로 “언제나 긍정 ... 적으로 침착하게 행동하는 친구”라는 말을 들었습니다.또한 저는 새로운 것을 배우는 데 열정을 가지고 있습니다. 산업안전보건교육을 이수하고, 위험물기능사 자격증을 준비하며 위험물질
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
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    인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    된다고 할 수 있다.인적자본은 교육을 통해 증가, 발전시킬 수 있으며 경험과 활용을 통해 성장을 이룰 수 있고 조직 내, 조직 외부에서 형식적이거나 비형식적인 학습을 통해서도 증가 ... 의 수준도 낮은 국가에서는 선진적인 기술을 수용, 모방하는 능력의 증가와 함께 기술의 진보율 역시 향상시킬 수 있다. 세 번째로는 부모가 가진 인적자본의 수준이 자녀 출산, 교육에 중요 ... 가 나타난다. 특히 부모 중 어머니가 가진 인적자본의 수준이 높을 경우 출산, 양육의 기회비용 역시 높아지기 때문에 자녀의 수는 줄어들고 더 높은 수준의 교육을 시행하는 대체관계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    [국제경영] 라이선스 VS 프랜차이즈 개념 및 사례
    있다.(2) 프랜차이즈란?프랜차이즈가 본부와 가맹자에 대하여 일정한 보수의 대가로서 사업 활동을 행하는 권리를 부여하는 면허를 준비하는 것이다. 조직, 교육, 훈련, 머천다이징 ... 상 지원의대가로 일정한 경제적 이익을 지급하는 계속적인 거래 관계를 말한다. 즉 라이선스 보다는 가맹사의 운영에 보다 강한 통제를 하기 때문에 가맹회사는 본부의 정책과 운영절차를 따라야 ... 하는 차이점을 지니고 있다 즉, 라이선스 계약이 기술이나 브랜드만을 일정기간 동안 공여하는 것에 비해 프랜차이즈는 품질관리, 경영방식, 사업체의 조직 및 운영에 대한지원, 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.22
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    지역사회간호학 실습 사전 과제 <<보건소의 조직, 인력 조사 및 보건소 사업 조사>> A+++
    - 방법:전화 (737-4094, 4096) 및 내소상담 - 운영인력: 금연상담사 5명 - 내용: - 금연상담 및 교육 - CO측정 및 니코틴 의존도 검사 - 금연보조제 지원 및 행동 ... 아이맘(일산동): 033-744-3575 - 맘스매니저(단구동): 033-731-7325 - 강원해피케어원주지사(단계동): 033-743-3577 - (No.1)아이맘케어(판부면 ... 질환관리를 위한 절주(금주) 상담 - 고위험음주자 및 알코올사용장애추정군 선별 - 중독관리통합지원센터 등 전문기관에 상담·치료·재활·복귀 연계 ⑤ 알코올상담기관 - 상담 및 교육
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.06.18
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2025년 11월 25일 화요일
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- 작별인사 독후감
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