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여성할당제 사회복지정책론 남녀양성평등법 독일 보건의료 장애인 최저임금 IMF 일가정정책 가족복지론 남녀평등과법 보건의료체계
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"고용 의무 할당 제도" 검색결과 341-360 / 1,902건

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    [사회복지정책론]최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.
    책가. 부모급여와 육아휴직 확대나. 건강보험 임신·출산 진료비 지원사업다. 지원사업의 목표2. 복지 이슈 - 취약계층을 위한 지원책가. 기초생활보장제도의 확대와 변화나. 상병수당 ... 제도 도입다. 가사간병방문지원사업라. 일상 돌봄 서비스 사업마. 외국인노동자지원센터 축소 및 삭감3. 복지 이슈 - 장애인을 위한 지원책가. 장애인 개인예산제의 시범사업과 전망나 ... 을 위한 투자에 과감히 나서겠다는 포부를 밝히면서 기초생활보장제도의 생계급여를 확대하는 등 국민의 삶을 개선하는 정책에도 힘썼다. 이를 위해 복지정책의 시장화, 경쟁, 그리고 선별이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.05.06
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    시장경제로,중국접근방법,경재개혁,천안문
    제도적 틀 내에서 변화가 거의 다 이루어짐 두 번째 국면 : 개혁의 강조점이 좀 더 근본적이고 철저한 방향 으로 전환 ♣ 제도적 편재 재구성 , 국가단위사업의 대폭축소 , 시장 ... 세를 이어가고 있었기에 계획부문의 비율이 지속 적으로 축소되어 중국 경제가 계획의 밖에서 성장하게 되는 점진적 과정 을 함축 그 결과 자신들의 계획 할당량이 정해진 상황에서 기업 ... 제 은 인센티브와 감시제도 실험 및 이에 따른 성과 개선 긍정적 평가 - 물론 , 국유부문의 성장은 비국유기업보다 성장이 느린 단점이 있으나 계획 및 국유부문전체가 점점 덜 지배
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    | 리포트 | 52페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
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    시사이슈 분석_병사월급 200만원 인상 추진에 대한 논란과 최근 젠더 갈등에 대한 고찰
    이대남4. 병역 의무복무에 대한 금전적 가치 인정은 바람직한 현상임5. 궁극적으로 병역 의무복무에 대한 사회적 인정, 존경심 및非금전적 가치가 제고되어야6. 병사 월급 인상 추진 ... 까지 날카로운 질문과 질타를 쏟아냈다.젠더 이슈는 ‘진정한 양성 평등의 의미’ ‘여성할당제 등 여성 중심 정책 도입의 문제점’을 지적하는 내용이었다. 일부는 주최 측 답변이 부족했는지 거듭 ... ‘한탕’을 꿈꾸고, 때로는 국가와 586의 불공정과 내로남불에 분노한다.4. 병역 의무복무에 대한 금전적 가치 인정은 바람직한 현상임어쨌든 남성 병역 의무복무에 대한 금전적 가치
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    | 리포트 | 11페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2023.12.03
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    ICC 모델 계약 대리점과 판매대리점 계약서
    으로 협조하여 운영하도록 작성되어졌다.4.2 ICC 모델 상업흥신소 계약외국상업흥신소 이용은 해외 진출에 있어 매우 흔한 단계이다. 흥신소란 수수료제도로 일하는 독점판매대리점이다. 대리점 ... 는 협상과 계약에 비용을 들이고 대리인에게 이익의 상당부분을 할당하는 것에 동의해야만 한다. 따라서 상업흥신소는 직수출보다 상대적으로 더 많은 투자가 필요로 한다. 그러나 대리인 ... 의 대리인들(예를 들면 “구매 대리인” 또는 “용역 대리인”)이 있고 몇몇 나라에서는 특칙이 피고용인으로 범주되어진 대리인들과의 계약을 관리한다. 이러한 경우에는 고용된 대리인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    및 공기업의 여성 임원에 대한 비율을 최소 40%로 정한 여성임원할당제를 의무화하고 있다. 처음에 도입할 때는 반발이 컸지만 여성 임원이 늘어나게 되자 기업의 성과가 좋아졌 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 은 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인3. 노동시장의 남녀차별 문제가 미치는 영향4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위해 필요한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아직도 세상
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    신자유주의의 요람에서 무덤으로 - 칠레 신자유주의 모델의 종말
    경제의 기반이 되어 그 생명력을 계속 유지해왔다.칠레 모델의 저임금과 노동시장의 유연화는 고용 시장의 불안을 야기했다. 노동조합의 보호와 연금제도의 혜택으로부터 배제된 비공식부문 ... 적인 헌법’이라는 평가를 받기도 했다. 칠레를 다민족국가로 정의해 원주민 자율성을 보장하고, 사회보장에 대한 국가의 의무 및 역할을 강화했으며, 여성 할당제 및 임신 중절 허용을 규. ... 을 가리키는 자원의 저주를 피해간 국가이다. 이는 신자유주의 모델을 도입해 비교적 견고한 제도와 거버넌스를 통해 자원의 가격 변동성에 효과적으로 대응하는 동시에 산업 다변화 정책을 함께
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15
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    [사회복지와문화다양성 2025년 2학기 방송통신대] 1. 1-6강 중 사회복지와 문화다양성 강의 중 인상 깊었던 강의 3개를 선정하고, 이를 정리한 후 그 내용을 쓰시오. 2. 차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형을 각각 간단히 정의하고, 당신이 가장 지지하는 문화다양성 접근 모형을 선택하여 그 이유를 사회복지적 관점에서 논하시오.
    에 한정된 의무와 권리를 갖는 존재라면, 세계시민은 국적과 상관없이 모든 인간의 보편적 인권과 평등을 중시하고 다양성을 인정하는 태도를 지닌 존재를 의미한다. 다문화 시대의 우리 ... 자치단체를 중심으로 다문화가족지원센터가 설치되어 결혼이주자와 그 가족에게 상담, 교육, 복지서비스 연계 등을 제공하고 있다. 또한 고용노동부는 외국인 노동자의 고용허가제 등을 통해 ... 하려는 것이 차별적 배제모형의 특징이다. 이러한 사회에서는 법·제도적으로 이민자에 대한 시민권 취득이 극히 어렵거나, 거주와 취업 등에 심각한 제약이 가해진다. 또한 사회문화적 측면
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16
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    가족복지에 관한 나의 소견
    과 부모로서의 권리와 책임 수행을 지원을 위한 부모권 보장 정책을 추진하고 있다.부모권 보장 정책은 육아휴직 및 산ㆍ전후 휴가제도, 아버지 육아휴직 할당제를 통해서 육아휴직의 일정 ... 기간을 아버지가 의무적으로 사용하도록 하는 제도지만 우리나라에서는 보편화 되어지지 않고 있다.세 번째는 노인돌봄 관련 정책이다. 경제발전과 보건의료의 발달은 평균 수명이 연장 ... 과 양육과 보호, 사회화의 기능을 수행하는 가장 중심적인 제도로서 그 중요성이 더욱 드러나고 있다. 그러므로 가족의 유지와 복지는 복지사회를 대표하는 것으로 국가가 정책적으로 개입
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15
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    미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교분석하여 제출하시오.
    차 세계대전 이후 미국을 제외한 대부분의 국가에서 보편적 복지제도로 발전해왔다. 특히 가족정책은 다른 사회보장과는 달리 시장에 큰 영향을 미치지 않아 자유주의 성향이 강한 유권자 ... 하였다. 베버리지 보고서는 사회보장제도가 사회적 권리에 기반하여 설계되어야 한다고 제안했다. 베버리지 보고서는 우선 주제의 측면에서 모든 시민을 대상으로 하였으며, 원칙적인 측면에서는 기여 ... 의 조건으로 권리를 강조함으로써 시민권의 형태가 완성되었음을 알 수 있다. 베버리지 보고서의 영향을 받은 가족정책은 1960년대까지 가족임금, 아동수당, 아동의 의무교육 확대 등 보편
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.
    3-3. 고용환경의 변화3-4. 경영상 필요성 대두4. 마치며5. 참고문헌 및 참고자료1. ?직장 내 괴롭힘?의 의의직장 내 괴롭힘이란 법률상으로는 사용자나 근로자가 지위 또는 ... 한 관리 의무를 부과하는 ?근로기준법?이 시행되고 있고, ② 이에 따라 ?산업재해보상보험법?에서는 직장 내 괴롭힘으로 발생한 업무상 질병에 대하여도 산업재해로 인정하도록 정하고 있 ... 폭언, 줄을 잘못 선 탓에 승진 누락되거나 좌천되는 것, 실수에 대한 벌로 과도한 업무 할당량을 부여받는 것 등은 직장인이라면 으레 참고 감수해야 하는 것으로 인식되었다. 주말에라도
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01
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    경제용어 총정리 2
    ) : 은행이 고객으로부터 받은 예금 중에서 중앙은행에 의무적으로 적립해야 하는 비율을 말한다. 흔히 줄임말로 지준률이라고 불린다. 지급준비율제도는 본래 고객에게 지급할 돈 ... , 할당제로 수입을 줄이는 행위들이 대표적인 예이다.2. 아베노믹스(Abenomics) : 유동성 확대를 통해 디플레이션에서 벗어나겠다는 아베 신조 일본 총리의 경기부양책을 말 ... , 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액이다. 휴일·야근·잔업 등 수당을 산정하는 데 기초가 된다. 고용노동부의 행정해석에 따르면 상여금, 가족수당 등 생활보조적, 복리후생 급여
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.23
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    사회복지개론 요약본
    국 대한 보다 적극적인 대응 실업보험(고용보험)4. 질병과 의료보험 5. 노령과 국민연금6. 장기요양보험제도 ⇒ 노후의 건강증진, 생활안정을 도모 / 가족의 부담을 덜어주기 위한 ... 에 대한 일차적인 의무는 개인(가족)? 국가(사회)?(- 개인 : 얼마나 다쳤는지 / 잘 좀 보지 / 가족 간 갈등 / 잔여적 복지- 국가와 사회 : 어느 회사 제품? 정부는 뭐했 ... 어? 시민과 사회, 시민과 정부 / 제도적 복지)3. 사회적 위험에 대한 공적인 대응- 1942년 베버리지보고서 사회의 악을 5가지로 규정하고 이에 대해 국가가 책임져야 한다고 함(결핍
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
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    인사관리 기말고사 요약본
    지도로서 개인의 근무를 필요로 함직위= 의무, 일, 책임의 집합직무= 한 사람의 구성원이 수행하는 일의 전체직무의 개념 확립!: 1명의 작업자인 개인에게 할당된 일로써 의무와 책임 ... 에 근무하는 것을 명예로 인식하고, 퇴임시 까지 장기적으로 근무토록 하는 인사제도직원 공무원제의 특징젊은 인재의 공직에의 유치장기적 발전 가능성 중시일반행정가 양성에 유리폐쇄 ... 형 임용체제연대의식 통한 일체감과 단결심이 높다행정의 안정성, 일관성, 계속성 확보공직에 대한 자긍심 높음직업공무원제의 수립요건공직에 대한 높은 사회적 평가적절한 임용제도와 절차의 마련
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    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    에 전시되어있네?)3. 중세(수도원과 기사간호단 기억하기)1)중세 전반기-수도원에 의한 간호제공-봉건제도(장원의 여주인이 간호사 역할)2)중세 후반기-전쟁(십자군), 전염병(흑사병 ... 2. 간호사의 법적의무-주의의무: 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무(예측의 의무, 결과회피의무)(주의의무 태만: 타인에게 해를 초래한 경우 민, 형사 책임 추궁 ... 의 핵심)-확인의무: 의사의 처방, 간호보조 행위에 대한 확인, 의약품 변질여부, 5R, 의료기구-설명 및 동의의무: 대상자의 알 권리(고지설명 의무)와 자기결정권(조언설명 의무
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    | 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
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    통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)
    부터 임금조정하는 것을 전제로 직원의 고용을 보장② 노령실업을 예방함*순응임금제도: 특정대상(생계비지수,판매가격 등)을 기준으로 정한후 기준이 변함에따라 자동적으로 임금률이 순응 ... ): 회사가 경영자나 직원에게 일정기간 내에 약정된 가격에 주식을 살 권리를 주는 제도*법정복리후생제도① 보험료지원(국민연금,건강보험,고용/산재보험)② 퇴직금제도③ 유급휴가제도 ... ?단기이익에 집착① 하위경영층: 전문적기술② 중간: 인간관계기술③ 최고경영층: 개념적기술*자본의 대리비용(경영자/주주,채권자)① 감시비용: 수탁책임에 대한 의무 이행 확인 비용
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30
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    A+받은 과제입니다. 미국이 세계경제의 중심국가로 등장한 배경에 관한 것이다. 이 협정에서 설립된 3가지 국제기구가 지금까지도 그 영향력이 있는 것으로 알려져 있다. 다음 질문에 답하시오.
    1944년 미국의 브레튼우즈라는 도시에서 44개국 대표들이 모여 브레튼우즈 체제를 만들기로 합의하였다. 브렌튼우즈 체제는 금본위제와 동일한 고정환율 제도이면서도 필요에 따라서 유연 ... 관세제도(영연방 특혜)는 인정한다. ③ 수출입 제한은 원칙적으로 폐지한다. ④ 수출입 절차와 대금 지불의 차별대우를 하지 않는다. ⑤ 수출을 늘리기 위한 여하한 보조금의 지급도 이 ... 를 금지한다는 것 등이다.2) IMF(국제통화기금)국제통화기금은 세계무역의 안정된 확대를 통하여 가맹국들의 고용증대, 소득증가, 생산자원개발에 기여하는 것을 궁극적인 목적으로 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06
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    성평등과 이해 ) 성차별, 불평등을 성평등 관점에서 고찰할 수 있는 사례 및 내용
    하고 여성에 대한 차별이 이어져 왔으나, 최근에는 성평등을 위한 차별적 정책이나 제도를 개선하고, 교육 등을 통하여 성평등 문화를 확산하려는 노력이 이루어지고 있다.② 사례2 ? 미국 ... 라는 여성에 대한 미의 기준을 획일적으로 강조한다.⑤ 사례5 ? 대한민국에서의 ‘여성 할당제’, ‘여성 가산점’,‘여성 창업지원’, ‘여성 임대주택’, ‘여대‘와 같은 남성 역차별2010 ... 은 출산 휴가, 육아 휴직, 자녀학자금 제도 등 일과 가정을 양립하기 위한 가족 친화 제도로서 주류집단인 기혼자를 기준으로 만들어져 있다는 점을 인지하고 비혼자를 위한 정책을 도모
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    [GECE035] 법과 인권_필기, 키워드
    여성을 일정 비율 이상 채용하도록 하는 여성할당제. 2003년부터 '양성평등채용목표제'로 전환되었다.23. 여성고용할당제 : 여성의 공직진출을 확대하기 위해 채용시험에 앞서 여성 ... 권의 존재를 전제로 하여, 체약국이 이를 존중할 것을 의무화하였으며, 이것의 실시 확보를 위하여 인권심사위원회와 그리고 필요에 따라 특별조정위원회를 설치할 것과, 선택의정서 참가국에 대 ... 공무원 채용비율을 미리 정해 놓고 시험성적에 관계없이 비율대로 합격시키는 제도를 의미한다.24. 사회적 출신, 사회적 소속에 의한 차별25. 사회적 소속과 개인의 정체성（본질적 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03
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    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    , 성과관리, 보상에 이르는 HRM관행을 활용·많은 기업들이 정규직에 기반을 둔 전통적 고용이 아닌, 비전통적 고용에 의존·비전통적 고용에는 독립계약자, 프리랜서, 대기근로자, 임시근로 ... 자, 계약기업 종업원 활용·긱경제: 정규직을 고용하기보다 필요에 따라 임시직이나 계약직을 고용하는 경제·점점 더 많은 사람들ㅇ느 한 기업에 애착을 갖지(X)자신이 선택한 시간 ... 과 장소에서 일할 수 있는 유연성을 원함·유연근무제: 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도·기업의 이해관계자: 주주,고객,종업원(일에 대한 보상),지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
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    지역사회 국내외 정책 보고서 A+
    도록 의료기기 개발업체,의료기관,연구기관 등을 대상으로 제품 개발부터 의료현장 진입 단계까지 전주기 관점에서 맞춤형 컨설팅을 시행하는 제도로 기존에 연 10건 미만의 임상시험 자문 ... 기술의 개발 단계를 고려한 전주기적 맞춤형 컨설팅을 시행하는 것으로 제도를 개선하였다.서비스의 지원대상은 핵심 기술은 보유 하고 있으나 적응증 설정 등 신의료기술평가에 대해 어려움 ... 적 발전을 장려하는 것 뿐만 아니라 최근 2021년 9월9일 중앙방역대책 정례브리핑에서는 인과성 근거가 불충분한 환자의 의료비 지원을 확대하는 제도를 발표하였다. 중증환자에서 경증
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2025.11.23
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