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단체교섭 경영참가제도 노사협의회 사회공헌활동 자기소개서 기업지배구조 경영학개론 요약
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"경영참가제도" 검색결과 341-360 / 11,130건

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    스포츠정책론3공통 우리나라 스포츠클럽육성사업의 역사 및 정책적 한계점을 서술한 후 그 한계점을 극복할 방안에 대해서 자신의 생각을 논하시오00
    이 필요하다. 훈련 시설 구축, 인력 고용, 경기 참가비 등에 대한 자금 부족은 많은 클럽들이 직면하는 문제다. 인프라 부족하여 적합한 훈련 시설과 경기장이 부족한 경우, 스포츠 ... ) 1980년대1980년대에 들어서면서 스포츠클럽 육성이 국가적인 관심사로 부상했다. 이 시기에는 정부가 스포츠클럽을 지원하고 운영하기 위한 법적 및 제도적 기반을 마련하고자 노력 ... 했다. 이 시기에는 다음과 같은 주요한 변화와 노력들이 있었다.-법적 및 제도적 기반 마련: 1980년대에는 정부가 스포츠클럽을 지원하고 운영하기 위한 법적 및 제도적 기반을 마련
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.11
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    홍익대학교 재직자전형 디자인경영융합학부 합격 자기소개서 (수시 최종 합격자)
    를 중점적으로 홍보한 학생으로서, 학교에 대한 애정이 많았습니다. 대학진학지도 동아리 ‘토트반’ 소속으로 대학진학설명회, 입시박람회를 현장에 참가하며, 심층적으로 재직자 특별제도 ... 의 진로 계획을 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).[걸어온 길의 연장선이자 다져야 할 토대]고교시절 ‘선취업후진학’ 제도 ... 전형을 조사하던 중 '홍익대학교'가 디자인경영과 산업경영 및 자유설계 전문화 분야로 거듭나고 있다는 점이 매력적으로 다가왔습니다. 여기에 구체화한 실무와 이론교육의 ‘융합 커리큘럼
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.21
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    여행업에서 여행증가 요인 5가지는
    업에서의 여행증가 요인 5가지1) 여가 문화 발전2) 국민소득수준의 증가3) 서비스 및 시설 발전4) 주 5일제 근무 제도 확립5) 여행 정보 및 지도 발전3. 여행증가 요인 5 ... 가지를 활용한 경영전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 여행 관련 산업의 경우 사업의 유형이나 다양한 고용패턴 등을 포함하고 있었기 때문에 하나의 산업으로는 분류하기가 어려운 ... -POP 부흥으로 인해 한류 산업에 의한 여행 산업의 발전이 이뤄지고 있는 모습이다. 이에 맞물려 국민들의 소득이 증가하고 있고, 여행 산업에서 고용 창출의 잠재력이 큰 다양한 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    참가제도 및 노동쟁의, 조정절차 및 부당노동행위 등을 다루는 것이다.6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계 ... 에 따르면 노동관계의 직접 당사자라 할 수 있는 근로자, 경영자, 그리고 그들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 대한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포함해 노사정의 상호관계 ... 로 정의하고 있다. 다시 말해 노사관계의 정의에 있어 노동관계의 직접 당사자인 근로자, 경영자, 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 대한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포함해 노사정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    A+과제물) ESG경영
    며, “쿠팡은 더 안전하고 건강한 근무 환경을 만들기 위해 업계에 그 누구도 시도하지 못한 배송인력 직고용 제도를 운영하고 있다”고 말했다.ESG경영의 일환으로 쿠팡의 물류 자회사인 ... Governance)는 각각 환경 · 사회적 책임 · 지배구조를 뜻하는 용어로, 기업이 경영을 함에 있어 공익을 위해 추구해야 하는 가치를 반영하고 있다. 이는 과거에 재무적 성과만을 중시 ... 하던 경영 방식에서 벗어나 기업의 가치에 영향을 주는 비재무적 성과까지 포함하는 투자라고 볼 수 있다. 주요 나라들과 글로벌 기업들이 빠른 속도로 ESG경영을 도입하면서 성장
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2022.05.02
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    [경영학원론 A+] 테일러 시스템과 포드 시스템에 대한 비교 분석
    에 의한 영리주의 부정 -봉사동기에 의한 봉사주의 제창 -경영의 자주성 강조 -경영의 공동체관(봉사주의)내용과업관리를 위한 방법 -시간연구와 동작연구 -직능별 직장제도 -차별적 성과급 ... 담당 과목 : 경영학원론테일러는 누구인가?Frederick Winslow Taylor, (1856.3.20~1915.3.21) 미국 필라델피아에서 출생 미드베일제강소의 기계공 ... )의 종류:동작연구 + 시간연구 직무설계(Job design): 조직의 효율적 업무수행 과업관리(Scientistic Management): 4가지 기본원칙+ 제도작업연구모형테일러
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    , 자료, 정보 수집, 해결 방안을 위한 연구 및 준비 등으로 진행된다. 사례연구의 효과는 의사소통 기술 향상, 능동적 참여, 사고력 증진, 고정관념 탈피 등이다. 또한 참가자 ... 감각을 통하여 입력되는 정보를 통하여 배우게 된다. 세상에 태어나 스스로 손으로 만져보고 입에 넣어보며 많은 것을 배우게 된다. 또한 성장해서는 제도권의 공교육을 통하여 사회생활 ... 을 통하여 습득하게 된 지식을 깨닫고 실행하며 습관화되기까지 이어져야 자신의 될 것이 있다고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 - 정현관, 기업경영 (현명한 CEO의 빈틈없는 경영전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    현대모비스 자기소개서
    습니다. 비록 계급은 위지만 부사관, 병 계층의 마음의 벽을 허물고 구성원의 특성을 파악하기 위해 부대 내 비공식적인 조직 활동에 참가하여 일체감을 조성하고 많은 대화를 나누고자 노력 ... 하며 소통 능력을 강화할 수 있었습니다. 따라서 업무로 바쁜 와중에도 축구와 자격증 취득 동아리 활동에 적극적으로 참가해서 같은 환경에서 목표 달성을 위해 노력하였습니다. 처음 ... 다가와 말을 걸고 고민을 상담하였으며 저는 대화 과정에서 부대 운영과 관련하여 제도상의 문제점과 부조리를 알 수 있었습니다. 그리고 제도 개선과 부조리 척결을 위해 노력하여 안정
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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    당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서
    에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직의 문제점2. Off-JT 도입1) 개념2) 수산업 조직에의 적용3. 직무평가제도 ... 도입Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재전쟁이 벌어지고 있 ... -JT와 직무평가제도의 도입을 다음과 같이 제시할 수 있다.2. Off-JT 도입1) 개념직장 외 훈련 혹은 직무 외 훈련을 뜻하는 Off-the-job training, 즉
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    한국서부발전 사무직 인턴 합격자소서
    생 에너지 시장을 선점해야 할 것입니다.현재 한국서부발전은 직원 역량 교육을 강화하여 직무 전문성을 높이고, 미래 지향적 인재를 양성하고 있습니다. 또한 일?가정 양립제도, 양성평등 ... 하였습니다. 경제학은 제한된 자원 내에서 최대의 가치를 창출하는 방안을 연구하는 학문입니다. 기업의 경영 업무는 내부 희소 자원을 관리하여 성과를 달성하고, 기회비용을 최소화하는 방향 ... 요원들과 적극적으로 소통하며 협력하는 분위기를 형성했습니다. 매 순간 한정된 자원 내에서 만족도 높은 행사를 만들기 위해 노력했습니다. 덕분에 참가자 만족도 94%를 달성
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.14
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    호스피탈리티
    .1 부터는 시장지배적사업자를 사전지정하지 않고 , 시장지배력의 추정요건만을 명문화한 다음 개별사건조사시 실질적인 시장지배력 유무에 의해 사후판단하도록 제도를 전환하였다 . - 제도 ... 와 경영의 분리가 극심해지며 , 가격수준은 과점기업에 의해 결정되기 때문에 가격하락 요인이 있어도 값을 내리려 하지 않는다 . 이것을 ‘ 하방경직성 ( 下方硬直性 )’ 이라고 한다 ... 의 기존 독점기업이 거대하여 , 이윤의 폭이 크더라도 다른 산업에서 새로 여기에 참가하여 이미 확보되고 있는 시장을 잠식 ( 蠶食 ) 하여 기성상품 ( 旣成商品 ) 에 대항할 수 있
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.29
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    삼성바이오로직스 자기소개서
    - 삼성바이오로직스 경영지원직 -1. 삼성바이오로직스를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자“경영 지원을 위한 의사소통 능력과 행정 업무 전문 ... 성 강화”경영 지원 업무를 수행하면서 갖추어야 할 핵심 역량은 수요자의 요구를 정확히 파악할 수 있는 의사소통 능력과 요구를 충족시켜 줄 수 있는 행정 업무 전문성이라고 생각 ... 한 대화를 하기 위해 축구와 자격증 취득 동아리 활동에 참가하여 장병들과 함께 땀 흘리고 공부하였습니다. 같은 목표로 함께 활동하고 많은 대화를 나누면서 장병들의 마음의 벽을 허물 수
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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    CSR 방어와 전략단계 기업 비교
    CSR 방어  전략단계 기업 비교 경영학과 학번 이름 IKEA 와 야놀자의 사례를 중심으로목차 IKEA CSR 전략단계 기업 선정이유 CSR 제도와 정책 E: 환경적 실천 S ... : 사회적 실천 G: 지배구조에서의 실천 시사점 및 한계점 YANOLJA CSR 전략단계 기업 선정이유 CSR 제도와 정책 E: 환경적 실천 S: 사회적 실천 G: 지배구조 ... 와의 관계에 영향을 미침 설립 초기부터 선진적인 CSR 경영을 하고 있더라도 지배구조에 대한 실천 자료는 부족함  환경과 사회 공헌 활동을 통한 고객 가치 창출도 중요하지만 투명
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2023.03.27
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    스포츠 정의와기능, 수영 역사, 수영 종류, 자유형호흡법
    하여 제도화함으로써, 게임이나 스포츠가 되었다. 좁은 의미로는 스포츠는 제도화한 경쟁적 신체활동만을 지칭하고 있다.스포츠라는 현상은 비록 놀이(Play)나 게임(Games)이 지니 ... 스포츠는 제도화된 규범에 지배를 받는 경쟁적인 신체활동으로서 스포츠는 운동경기를 뜻하며 경쟁이 따르는 신체운동이라고 정의할 수 있다. 스포츠의 3요소는 “제도화된 룰, 경쟁, 재미 ... ”이국가를 대표함으로써 참가자는 자신이 속한 집단과 동질화되고 그가 속한 집단은 참가자에게 동일화된다.- 스포츠의 사회정화적 기능일반적으로 스포츠는 참가자 뿐 만 아니라 그것을 관람
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21
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    기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오
    는데, 1997)은 "기업 경영진의 격려와 지원 또는 제도화된 정책과 절차에 따라 사원들이 자발적인 의사에 따라 집합적으로 그들의 시간과 노력을 업무 외의 지역사회 활동에 투입 ... ) 기업측면2) 기업 임직원 측면3) 지역사회 측면4. 기업 자원봉사활동의 활성화 방안1) 자원봉사자에 대한 교육 및 훈련 프로그램 개발2) 자원봉사활동을 위한 지원제도 강화3) 다양 ... 는 것을 확인함으로써 사원들의 자원봉사활동을 기업 차원에서 제도적으로 뒷받침해 주면서 등장하였다. 이러한 기업자원봉사활동은 개인적인 차원에서 기업적인 차원으로 확대·발전시킨 것
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19
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    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 할인자료
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 정보화 사회로 변화한다는 것은 농경 생활의 시작과 산업 ... 다. 그렇기 때문에 정보화 시대는 이제 피할 수 없는 현실이다. 그래서 우리는 정보화 사회의 내용과 현실을 제대로 인식하여 부정적인 측면을 최소화시킬 제도적인 노력이 필요 ... 다. 이상 본론에서는 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명한 뒤 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 정보화 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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    조직 변화를 위해 개입된 방법이 성공을 이끌었던 사례(조직심리학 과제)
    상황을 개선하기 위해 직원들의 의지와 노력을 중요시하였고, 그들과의 개인적인 대화를 통해 해결책을 찾아나가려 했다.2) 위기의식 확산과 원가 절감: 김 사장은 회사의 경영 상황 ... 성을 유지하고 직원들의 스트레스를 감안한 결정이었다.3) 업무 관행 및 인사제도 혁신: 김 사장은 회사 문화와 인사제도를 혁신하며 다양한 변화를 도입했다. 회의 문화 개선을 위해 회의 ... 권을 팀장과 임원들에게 부여해 관료주의를 줄였다. 또한 인사제도를 개선하고 성과주의를 강화하는 방향으로 점진적으로 변화를 이끌어냈다. 마지막으로 직원과 가족에 대한 배려를 표현하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07
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    주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성을 클라이언트로 하여
    고 있는 어려움과 문제점1) 여성가구주의 기초생활 보장정책의 추진2) 적극적인 노동시장정책을 통하여 사회서비스의 영역 확장 및 제도화3. 문제해결을 위한 정책적 실천적 대안4. 내 ... . 2004년을 기준으로 경제활동을 참가하는 남성가구주는 약 92%, 여성가구주는 73%로 여성가구주의 약 30는 경제활동에 참가하지 못하고 있다는 것을 보여준다. 여성가구주의 36 ... 를 통해 빈곤을 벗어날 수 있도록 하는 지원제도의 체계가 미흡하다는 것을 알 수 있다.3. 문제해결을 위한 정책적 실천적 대안1) 여성가구주의 기초생활 보장정책의 추진여성의 경우
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    법정복리후생에 대해 설명하시오.
    법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다. 또한 복리후생비는 임금으로 해결할 수 없는 종업원들의 제반 직무환경을 개선해 주고 동시에 노동력의 재생산에 보조적인 ... 에서 제공하는 복리후생의 범위는 국가별 경제발전의 단계, 노사관계의 특성, 사회보장제도의 실시 정도 등에 따라 매우 광범위한 영역을 포함하고 있다. 또한 복리후생의 주체나 구체적인
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
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    도전적인 역할글로벌 매니저, 문화 설명
    적 조건 수집 및 연구자와 참가자 간의 의사소통이 비 동등성에 기여함 .글로벌 경영 환경 국제경영 연구 견본추출 - 샘플링의 목표는 적은 수의 연구를 수행하는 것 - 연구 결과 ... 화의 핵심개념으로 파악함 . 현지기업 경영관리 방식과의 유사성 혹은 현지 사회문화적 환경에 대한 적응적 관점에서의 접근 - 경영현지화를 자회사의 경영관리방식이나 제도가 국내 본사 ... 창업 경영세미나 - 도전적인 역할 , 글로벌 매니저 , 문화 설명 - 학과 학번 이름INDEX 문화적 환경 문화적 환경의 구성요소 홉스테드의 모형 문화적 환경관리 문화적 환경관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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2025년 11월 27일 목요일
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