"임파워먼트 과정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임파워먼트 접근 지역사회복지론 청소년복지론 임파워먼트 사례 임파워먼트 특징 로스만의세모형 리더십 결핍, 임파워먼트 간호지도자론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임파워먼트 과정" 검색결과 3,561-3,580 / 5,744건

전략적 리더십,전략적 리더십의 필요성 구성요소 특성,전략적 리더십의 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

의 변화“경영자의 리더십”전략적 리더십의 정의“미래를 예견하고, 비전을 만들고, 기업조직에 유연성을 유지시키며 또한 전략적 변화가 가능하도록 부하들을 임파워먼트 시킬 수 있는 능력전략 ... 의 대안기업환경의 급격한 변화 기업변신변신 및 혁신의 바탕에는 문화 문화는 주로 최고 경영층에 의해 결정인수합병과정과 이후 통합행위에 대한 구성원 지각이 조직시민행동에 미치는 영향 _ 2007{nameOfApplication=Show}

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.08

다운로드 장바구니
청소년복지 실천의 문제와 윤리적 과제 및 임파워먼트

청소년복지 실천의 문제와 윤리적 과제 및 임파워먼트목차Ⅰ. 청소년과 일하는 사회복지사로서의 준비Ⅱ. 윤리적 과제와 임파워먼트1. 인간으로서의 존엄성과 가치2. 평등권과 정의3 ... 하여야 하며, 자기개발 및 전문성 향상을 위한 노력을 계속하여야 할 것이다.II. 윤리적 과제와 임파워먼트청소년을 대상으로 일을 할 때 몇 가지 윤리적인 과제들이 발생할 수 있 ... 는데, 이러한 윤리적 과제들은 임파워먼트와도 깊은 관련이 있다. 특히 이러한 윤리적인 과제들은 사회복지 실천철학과 가치관으로부터 나온 것이며, 보다 포괄적인 측면에서는 우리나라의 국가이넘이

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.02

다운로드 장바구니
휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점) 2012년 2월부터 변경된 팀장리더십스쿨 과제 주제에 맞게 작성된 최신 과제물

하고, (20점)교육과정에서 제시된 사람관리의 의미, 4가지 범주, 각각의 개념을 제시할 것 (미제시 및 올바른 설명이 아닐 경우 부분 감점)(1) 팀장의 역할로서 사람관리의 의미를 올바로 ... 팀원들을 지휘하여 목표를 달성하고, 팀원들을 지휘하며 팀 성과에 대해 책임지는 자이다. 사람관리는 동기부여, 임파워먼트, 코칭의 방법으로 팀원을 이끌고 상사, 다른 팀과의 관계 ... 를 관리하여 팀 성과를 극대화하는 것을 의미가. 4가지 범주0) 동기부여동기부여란 목표 달성을 향한 개인의 의지, 지향, 노력의 끈기를 유발하는 과정동기부여의 핵심 요인으로는 동구부여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15

다운로드 장바구니
[사회복지실천론] 사례관리의 중요성과 필요성, 사례관리의 등장배경, 사례관리의 개념과 특징에 대한 이해

있다. 그러므로 사례관리자는 서비스이용자에게 도움을 제공하는 과정에서 서비스이용자뿐 아니라 그들을 둘러싼 환경체계를 재구성하고 임파워먼트함으로써 환경의 지지적인 기능을 최대한 발휘 ... . 또한 서비스이용자를 시설에서 지역사회로 이동하는 과정에서 필요한 응급 서비스와 지지 서비스를 확인하고 동원함으로써 예방 기능도 수행하게 되는 것이다.넷째, 기존 서비스의 분산성이 ... 움직여야 하며, 사례관리 기법은 서비스이용자가 필요로 하고 원하는 서비스를 받도록 지원해 주는 과정으로 보아야 한다.”라고 주장하였다(Giddens & Turner, 1987

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19

다운로드 장바구니
사회복지실천이론 - 심리사회모델

을 보완해주는 ‘과정’을 활용(4P)-problem (문제)-person (사람)-place (장소)-process (과정)Ⅳ. 임파워먼트 모델1. 배경임파워먼트모델은 사회복지 ... 보다는 강점에 초점을 두고 가능한 모든 자원을 활용하면서 클라이언트의 역량을 실현해 나가도록 돕는 것이다(양옥경외, 2005).3. 임파워먼트 개념임파워먼트(Empowerment ... )는 사전적으로 능력부여, 힘이나 권위를 주는 것으로 나타나있다. 사회복지 실천에서 임파워먼트(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

다운로드 장바구니
리더십 중간고사

은‘나’로부터 출발, 무리를 이끌고 방향을 가르쳐 주는 이, 자기개발 하는 사람을 말한다.▣ 리더십이란, 조직 목표달성을 위한 리더와 구성원 간의 영향력 행사 과정으로, 즉 리더십 ... 으로 목표를 설정하고 영향력을 발휘하며 목표를 달성해가는 과정을 말한다.- 목표를 달성하기 위해 조직 구성원의 자발적 활동을 이끌어 내고, 내부 조직을 효율적으로 유지하기 위한 영향력 ... 을 행사하는 것이 리더라고 할 수 있다.▣ 리더십의 4P : Process, Performance, Power, People- 과정 : 리더와 구성원 간의 상호작용- 성과

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.10

다운로드 장바구니
역량강화모델 (권한부여모델)에 대해 기술하시오.

empowerment) 원칙하나의 과정으로 이해될 수 있는데, 사회복지사는 클라이언트가 자신의 욕구를 충족시킬 수 있는 가능성들을 파악할 수 있도록 지지적 도움을 제공하게 된다 ... 한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 따라서 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 동반자관계에서 문제해결 과정에 함께 참여하는 협력자이다.권한부여 ... 에 의해서만 개시되고 유지되어지는 반성적 활동과정으로 규정하면서 타인들은 이러한 과정을 단지 도와줄 수 있는 존재로서만 간주하고 있다(Lee, 1996).따라서 권한부여모델의 개념

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

다운로드 장바구니
재활팀 구성의 필요성과 환자참여의 중요성 및 도움의 유형 리포트 A+

한다면 자립생활 모델은 장애인이 이미 가지고 있는 강점들을 강조하고 임파워먼트(empowerment)접근을 통하여 서비스의 의사결정과정에 적극적으로 참여시킨다.표 1행동의 사람, 유기체 ... ) 재활 과정에서 일어나는 오해3) 독립적 재활4. 도움의 유형1) 좌절극복을 위한 도움(1) 도움을 줄 때(2) 도움을 주는 방법2) 독립을 지원하는 복지(1) 물질적 복지(2 ... 회복시키는 것으로 계획된 목표 지향적이고 개별화된 일련의 연속적 과정으로서의 체계적 서비스를 말하는데 이것은 재교육, 재적응, 선천적 장애와 관련되는 habilitation과 교육

리포트 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점)

는 기본 조건으로서팀원에게 목표달성을 향한 개인의 의지(열정), 지향, 노력의 끈기를 유발하도록동기를 부여하고, 사람의 능력을(잠재력까지도) 최대한 활용(hamess)하는 임파워먼트 ... 을 느끼게 하는 것이다즉, 목표달성을 향한 개인의 의지(열정), 지향, 노력의 끈기를 유발하는 과정인것이다. 동기부여 된 팀원은 특정 목표를 향해 일정 기간 동안 특정한 수준의 노력 ... 의 결과이며 개인적 특성이 아니다.동기부여의 3가지 요인은 강도(얼마나 열심히 하는가?), 방향(목표가 무엇인가?), 지속성(How long?)이다.2) 임파워먼트를 활용하라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.28 | 수정일 2014.02.02

다운로드 장바구니
여성교육기관의 프로그램 사례

7288-25번지 동호빌딩 6층4) 주요 프로그램 : 가정폭력피해여성 임파워먼트 프로그램 - “참 좋은 만남”5) 설립목적(1) 설립목적여성인권단체로서 모든 폭력으로부터 여성의 인권 ... 의 평화와 민주사회 실현에 기여함2. 프로그램 소개1) 프로그램 명 : 가정폭력피해여성 임파워먼트 프로그램 - “참 좋은 만남“2) 프로그램 개요지난 2005년 (사)00여성의전화 ... 에서는 경기도사회복지공동모금회의 후원으로 ‘가정폭력피해여성 임파워먼트 프로그램’을 진행한 바 있다. 이 프로그램을 실시한 결과 실제로 가정폭력 피해여성의 자존감과 자기효능감이 향상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.07

다운로드 장바구니
인도영화 ‘블랙’ 을 통해 본 사회복지실천적 가치

대응을 할 수 있는 해결책을 세울 수 있기 때문이다.사회복지실천의 중요한 목표중의 하나는 대상자의 역량강화(empowerment)이다. 즉, 일방적인 지원보다는 스스로 자립할 수 ... 하도록 하려는 심리사회학적 프로그램은 반드시 직업훈련과정과 연관된 서비스, 즉 직업전 훈련, 계약된 고정직위, 업무를 가르쳐 줄 코치가 있는 업무 수행 훈련, 수요 경쟁을 창출 ... 할 수 있는 방법, 훈련된 근로자 풀, 장기간의 지원과 지지 자원(사례관리직원 혹은 자원봉사자)등과 같은 요소들을 가지고 있어야 한다. 실제로 고용은 그 프로그램과 관련된 사회화 과정

리포트 | 3페이지 | 9,500원 | 등록일 2014.07.17 | 수정일 2015.10.02

다운로드 장바구니
사회복지관리에서의 바람직한 리더십에 관한 소고

리더십(leadership)이란 집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 ... 의 자질을 변화시키는 리더십을 말한다. 변혁적 리더의 자질은 비전 제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적 자극, 인격적 통합성 등이다. 변혁적 리더십은 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.26

다운로드 장바구니
지역사회복지 실천과정(사정~ 평가 및 재사정단계)에 대해 서술하시오.

로관계 수립에 초점. 접수/관계형성은 사회복지사와 클라이언트가 처음 만나서 클라이언트의 욕구를 규명하기 시작하는 시점인 동시에 클라이언트에게 임파워먼트하는 과정이 시작되는 시점 ... 으로도 이해 ⇒ 임파워먼트 접근에서 관계형성과정은 사회복지사와 클라이언트 체계가 함께 일하는 협력자로서의 파트너십을 형성하는 과정으로 규정.2. 접수/관계형성단계의 주요 활동- 주요 ... 지역사회복지론지역사회복지 실천과정(사정~ 평가 및 재사정단계)에 대해 서술하시오.1. 지역사회복지실천과정사회복지실천은 전문적 지식과 기술을 갖춘 사회복지사가 도움이 필요한 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지실천모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대해 각각 설명하고 세가지 모델을 구체적으로 비교하시오.

고, 그. 따라서 주민들이 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 강화시켜 주는데 역점을 두고, 문제의 파악 및 해결과정에 있어 주민들의 광범위한 참여를 장려한다. 구체적으로는 주로 교육 ... 중심 목적에 초점을 둔다. 지역사회개발 모델이 지역주민들의 의식고취나 지역사회의 임파워먼트를 강조하는 반면 사회계획 모델은 계획가들이 서비스 욕구가 있는 대상들에게 보다 효과적이고 ... 체계적 서비스 전달로 지역사회의 복지욕구충족의 정도를 향상하는 데 주력한다.사회계획 모델은 대부분의 경우 문제규명, 욕구사정, 목표개발, 실행 및 평가에 이르는 과정에 따라 전개

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.18 | 수정일 2019.03.06

다운로드 장바구니
로스만의 모델을 설명하고 실제적으로 적용된 지역사회복지현장에서의 로스만의 혼합모델에 대한 사례를 소개하시오

수단적 노력으로서의 사회운동의 조합을 의미한다. 운동이란 용어는 현재 또는 미래에 주어질 구체적인 무엇을 지칭하기보다는 미래에 얻고자 하는 그 무엇을 향해 나가는 과정이다. 또한 ... 적 노력의 과정이다. 따라서 지역사회복지운동은 지역사회문제들을 해결하기 위해 지역사회의 변화 또는 지역사회의 역량 강화를 통해 지역사회주민의 욕구충족과 사회연대의식의 고취, 지역공동체 ... 성에 대한 평가 역시 전문가에 의해 실행되어야 한다.그러나 이러한 사회계획모델의 한계점은 계획가는 무제한적인 시간과 자원을 가지고 있지 않다는 점, 계획 과정의 합리성을 전제하고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

다운로드 장바구니
결혼이주여성의 결혼만족도가 임파워먼트에 미치는 영향 연구

사회, 집단 혹은 개인이 이루어 가야 할 목표라고 하였다. GlenMaye(1998)는 임파워먼트란 일종의 변환과정을 의미하는 것으로 이를 통하여 개인적, 정치적 혹은 문화적인 힘 ... 하였으며, Conger & Kanungo(1988)는 임파워먼트를 관계구조적인 측면에서 권한 법적 파워를 배분하는 과정과 동기부여적 차원에서 할 수 있다는 믿음이나 판단 즉, 자아효능감(self ... 결혼이주여성의 결혼만족도가 임파워먼트에 미치는 영향 연구목 차Ⅰ. 서론1. 문제제기2. 연구의 목적Ⅱ. 이론적 배경1. 결혼이주여성2. 결혼만족도 개념 및 제 요인3. 임파워먼트

논문 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.14

다운로드 장바구니
(사회복지실천기술) 역량강화모델 이론요약보고서

역량강화모델1. 등장배경2. 이론적 기반3. 주요개념4. 역량강화모델 실천1. 등장배경○ 역량강화/권한부여/능력고취(empowerment) : 사회적?조직적 환경에 클라 이언트 ... 의 통제력을 키우는 임상실천 과정, 개입, 기술을 의미- 사회복지발달의 근간이 된 인보관 운동이 토대- 1950년대 후반, 문제해결모델이 일반사회복지모델의 주류를 이루면서 사회복지 ... 파트너로 문제해결과정에 함께 참여 효과입증 예) 에이즈집단, 수용시설거주자, 청소년집단 등2. 이론적 기반1) 생태체계 관점(1) 인간에 대한 관점① 인간은 매우 복잡한 존재② 인간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
[인간행동과 사회환경] 자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

.셋째, 전 생애의 발달과 생활전이(life transition)에 따른 안정성과 변화의 과정을 설명할 수 있다.넷째, 특정 발달단계에서 특징적으로 나타나는 발달적 요인을 설명해 준다 ... 과정으로 보고 사회복지실천의‘상황 속의 인간’에 대한 개입과 같이 자신이 처한 환경과 그 환경을 바라보는 클라이언트의 관점을 중요시하면서 클라이언트 스스로 문제를 해결할 수 있 ... 도록 인지구조를 변화시키는 임파워먼트 접근의 근거가 됨을 알 수 있다. 즉 인지이론을 배움으로서 개입하는 사회복지사는 클라이언트가 어떠한 환경에 처했으며 왜 이러한 인지구조를 가질 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.22

다운로드 장바구니
[시장지향성][시장][브랜드네이밍]시장지향성의 개념, 시장지향성의 의의, 시장지향성의 전개, 시장지향성의 능력, 시장지향성의 브랜드네이밍(브랜드네임),시장지향성의 연구 사례 분석

성의 연구 사례Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업이 시장지향적으로 되면 종업원들에게 일에 대한 임파워먼트(empowerment)가 주어진다. 종업원들에게 권한이 주어짐으로써 자신들의 조직 ... 가 늘어가고 있다(Bernstein 1994).이에 비하여 브랜드전략의 방향 선택(즉, 공동상표전략, 개별상표전략, 혼합상표전략 중의 선택)과 브랜드 확장 여부의 결정 과정은 상대 ... 의 결정에 영향을 미치는 요인을 정리함으로써 체계적인 의사결정과정을 정립할 수 있다. 이 두 가지 절차의 체계성을 확보하여 전체적인 브랜드전략과정의 성과를 높이는데 기여할 수 있다.Ⅶ

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
리더십, 슈퍼리더십, 서번트리더십, 카리스마적리더십, 변혁적리더십

하고 스스로 발전하려고 노력할 때, 슈퍼리더십이 발휘될 수 있다. 네 번째는 리더로부터 구성원에게 권한이양이 이루어져야 한다는 것이다. 같은 말로 임파워먼트가 있다. 단어 그대로 구성 ... 보다는 조직원 개개인들의 의견을 하나하나 모두 듣고 소중히 여기며, 합리적인 의사소통 과정을 거쳐 조직 전체가 올바른 방향으로 나아갈 수 있게 노력하는 리더십이라 할 수 있다. 서번트

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

다운로드 장바구니

이전10개 174 175 176 177 178179180 181 182 183 다음10개

파워링크

신청하기