"코칭프로그램"의 검색결과 입니다.

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"코칭프로그램" 검색결과 3,541-3,560 / 3,818건

간호관리 실습지침서

-T, 유전자 검사), Bio feedback-장루환자, OPghks자 Lab 확인, chart 대출 및 반납② 발전방향? 간호업무 개선: 전산 프로그램 변경, 업무 효율화? 간호 ... ? 2박 3일 / 3일? 장소 : 현대인재개발원, 보건산업진흥원 등? 내용 : 코칭리더쉽 과정 / 클라이언트리더쉽 과정 / 병원관리자 리더쉽과정 /병원마케팅관리과정② 승진자교육(수

리포트 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.07 | 수정일 2024.03.31

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유한킴벌리의 인사- 조직관리

을 위해서는 구성원들에게 요구되는 능력을 파악하고, 그 능력 향상에 적합한 교육과 훈련 프로그램을 설계하여 실행해야 한다. 구성원들의 능력 활용을 위해서는 능력 활용 기회 차원 ... 에 비해 높은 편이다. 생산현장에서도 4조 근무제를 시행하면서 현장직원에 대한 고강도 교육훈련을 실시하고 있고, 품질향상 프로그램에 작업자들이 적극 참여하고 있다.4조 2교대제주간 4일 ... 체제라는 교육프로그램이다. 평생학습체제의 기본은 ‘다기능 습득’이라고 강조하면서 자율적으로 팀을 운영하기 위해서는 다기능을 익히는 것이 기본이라고 강조한다. 평생고용을 기반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.04

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미국의 공무원제도

를 올리는 것과 더불어 지도자로서의 효과적인 성과를 내기 위함(2) 인사관리처 교육훈련 프로그램의 특징1) 교육의 성과를 향상시키기 위하여 시뮬레이션 평가도구 사례연구 체험학습 동료 ... 여 성과관리 개발을 위한 개인지도 코칭, 전략적 기획 팀워크 분야에 있어 괄목할만한 성장을 이루었다고 한다. 연수를 마친 공무원들은 대체로 구체적인 리더십 문제에 대응하고 조직 ... Development Center)1 교육대상이나 프로그램 등이 거의 유사하여 일종의 자매기관처럼 운영2 교육 프로그램 : 리더십, 관리분야, 공공정책, 최근정부의 이슈 세미나, 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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title Ⅸ

자 숫자가 94년에는 34%로 늘어났고, 법률 학위는 7%에서 43%로 늘어났다. 이 법안은 이후 여러 번의 개정을 거쳐 고등학교와 대학교의 스포츠 프로그램에 전면적으로 확대 실시 ... 으로 여성운동선수들이 남성과 동등하게 운동의 시설과 장비 그리고 연습 시간을 할당받을 수 있고, 여성운동 선수들의 장학금 수혜, 동등한 보상제도, 동등한 코칭을 받을 권리와 더 나아가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19

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올레kt의 인적자원개발

학습공동체 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육 인재원교육사내강사 HRD컨설턴트 고성과자 학습계약제 교육훈령 이수제개인 선택형 학습업무 연동형 학습회사 주도형 교육학습 ... 을 시행 우수선배 및 핵심 관리자와의 1:1 멘토링 제도를 운영 02 전 사원 공통교육 KT인재상과 핵심역량에 부합하는 인재를 육성하기 위한 전 사원 대상 공통프로그램 Wonder

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09

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[인사관리] 리더십 향상 프로그램

과 필수능력- 사례 Video 분석능력향상의구체적 방안- 잠재관리능력별 진단 feedback(PASCAL진단프로그램 출력지 참조)- 잠재관리능력 향상을 위한 구체적인 방안- 본인에 대해 ... 조직성장♠교육대상 : 대리-부장 (전 관리자),OJT LEADER♠과정특징1. 기존 OJT교육의 문제점을 보완한 체계적 코칭 스킬(skill)교육2. Coaching의 능력과 지도 ... - 비즈니스 코칭의 내용 및 목적- 학습과 성장이론CoachingCycle- 코칭(지도) 실습 및 Coaching cycle의 이해- 멤버입장에서 비즈니스 코칭을 해야하는 필요성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.11

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LG전자의 HRM (인적자원관리, 조직행동론) 기업조사

확인하는 과정 ▷ 과업 분석 : 훈련에서 강조되는 과업, 지식, 기술 및 행동을 규명하는 과정 2) 훈련 프로그램의 계획 ▷ 훈련 목표 ․ 훈련 목표를 정하면 무엇을 훈련해야 할지 ... R 대리급 이상 모든 구성원들 대상 ◆ 기술전문가 육성 프로그램 R D인력 육성을 위한 제도 -학위 파견 매년 R D대상 -MBA R D 인재들에게 경영 마인드를 심어주기 위한 ... Management- LG전자 핵심인재 육성프로그램 : 전체 4단계로 각 단계당 평균 3년정도 시간소요 30대 중반(입사 6~10년차 이내) 직원 중 3년간 업무평가에서 상위 10%, 어학능력

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.04

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트레이닝의 원리

에서의 어려움을 극복하기 위한 기술, 생체운동능력, 심리학적 능력의 개선과 관련된 지도자들의 코칭 내용을 인식해야만 한다. 트레이닝에 대한 의식적이고 적극적인 참여는 주기적으로 일정 ... 로부터 제기되는 몇 가지 규칙을 다음과 같이 요약하였다.① 지도자는 선수와 함께 트레이닝 목표를 달성하기 위해 노력해야 한다.② 운동선수들은 장기간 혹은 단기간의 트레이닝 프로그램 ... 적인 과정으로 이루어진다. 초보자에서 우수한 선수로서 성장하기까지 트레이닝 양과 특수한 프로그램의 비율 등은 점차적으로 일정한 비율로 증가되어야 한다. 또한 특수화 과정에서 종목

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.11

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[인사관리]도시바-toshiba(인사관리사례)

에게 블랙벨트 과정은 프로그램을 주관하고 사내코칭을 진행할 수 있도록 기존의 그린벨트 과정에서 Level-up된 코스이다.핵심인력에 대한 직무별 교육과 6시그마 교육은 국내 전문기관 ... 인력의 70%가 유지된다.직무별 ? 단계별 심층교육으로 직무전문가 양성핵심인력에게는 다양하고 심층적인 글로벌 교육프로그램이 제공된다. 직무에 따라 중점 교육내용은 다소 차이가 있 ... (Customer Relationship Management) 전문가과정을 중심으로 한 프로그램을 실시하고 있다. 커뮤니케이션 과정은 협상과 프리젠테이션 과정으로 구분, 단계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.17

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[교직/교육공학] 구성주의학습

자에게 시범을 보이는 활동. ② 코칭: 학습자가 과제 수행과정에서 전문가가 학습자를 관찰, 필요 시 힌트나 도움을 주는 것을 의미한다. ③ 비계 활동 : 학습과정에서 문제에 봉착하게 되 ... . 정보화 사회에서 요구되는 정보수집 능력을 훈련한다. 5. 정보와 지식이 폭발적으로 증가하는 시대인 만큼, 전통적 교과서중심 교육은 컴퓨터 프로그램을 비롯한 다양한 교수매체를 활용

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.24 | 수정일 2019.06.20

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신한은행 인사관리

한 career path 를 명확히 설정하고 공정한 경력경로 선택 및 교육 개발기회를 제공한다.교육 및 개발 –직무수행에 요구되는 능력과 기법을 향상시킬수 있는 교육 및 연수 프로그램 ... 군별로 보상, 승진, 직무 이동배치, 교육(연수), 경력관리 프로그램 지원 등의 인사관리를 차별화할 수 있도록 방향을 제시한다성과관리와 평가의 관점목표 지향적이고 구체적이다평가 ... , 목표 달성의 진척도 관리(코칭), 평가의 모든 과정이 공개되고 평가자와 피평가자가 상호 면담하고 합의하고 공유하게 된다. 은행이 직원에게 기대하는 성과, 지식, 기술 및 행동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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[경영] `신한은행`의 서비스 혁신사례 분석

에 따라 신속한 상담과 차별화된 상품을 제공할 수 있도록 했다. 또 고객이탈방지시스템을 시행, 충성고객 비율을 늘리는 데 주력하고 있다. 전사적 프로그램으로 신한정보시스템 내의 고객 ... 돼 꾸준히 업데이트 되고 있는 이 프로그램에는 각종 개인정보와 이 정보를 분석할 수 있는 18가지의 운영툴이 있다. 여기에서는 가족재무정보, 최근 섭외정보, 거래요약정보 등을 한 ... 고, 자신감을 내면화시키며 성취동기를 부여하는 코칭 역할5) 사회봉사활동의 실천자함께 하는 갤포스로서 에너지와 사랑을 전파하며, 신한은행의 경영이념인 『서로 돕는 은행』을 솔선수범

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.06

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[인간자원개발론] 인간자원개발의 활동영역 중 경력개발(Career Development)의 의미와 특성

. 경력관리지원 시스템의 정비2. 경력관리 활용지침의 준수Ⅵ. 경력 개발 프로그램의 성공전략1. 조직 비전과 개인 비전의 조화2. 최고 경영자의 관심과 지원 필수3. 관리자들의 코칭 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 경력개발(CDP)1. 경력개발이란2. 조직의 경력개발 모형3. 경력개발과 조직Ⅲ. 경력개발의 중요성Ⅳ. 경력개발 프로그램Ⅴ. 경력개발 발전 방안1 ... 과 멘토링 스킬 개발4. 지원 시스템 구축5. 제반 인사제도와의 연계성 확보Ⅶ. 경력개발 프로그램 사례Ⅷ. 결 론Ⅰ. 서 론경력개발(Career Development)은 시대

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.25

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[마케팅] 삼성화재의 마케팅 전략과 향후 전략

open ③ SFA 시스템 개발 (마케팅 시스템), 적용으로 선진화된 활동관리 시스템 정착 ④ 점포, 조직 관리의 선진화 추진, 프로그램 도입6. 2004년 마케팅성과3. 반성 ... 전문교육 및 관리를 강화. ④R/C들의 전문 교육 및 관리를 담당할 관리자들의 코칭 능력을 향상7. 2005년 마케팅전략3. 차별화 마케팅 전개 ① 신시장 개발 활성화 ㉠ 틈새시장

리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.06.19

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[마케팅전략/마케팅관리A+] 삼성화재 기업현황소개와 시장분석,자사분석 및 마케팅전략 분석 통한 향후 경영전략 제안

(마케팅 시스템), 적용으로 선진화된 활동관리 시스템 정착 ④ 점포, 조직 관리의 선진화 추진, 프로그램 도입6. 2007년 마케팅성과3. 반성 Total marketing 전략 미흡 ... 들의 전문 교육 및 관리를 담당할 관리자들의 코칭 능력을 향상7. 2008년 마케팅전략3. 차별화 마케팅 전개 ① 신시장 개발 활성화 ㉠ 틈새시장 공략 강화 ㉡ 대리운전자 시장 공략

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.19

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[경영인사관리] 직무관리와 직무분석 체계와 방법 및 국내기업(CJ,한국P&G,오리온)사례 분석

는 활동 - 지시받다, 서비스를 제공하다, 정보를 교환하다, 코칭하다,설득하다, 자문하다, 지시하다, 처리하다, 감독하다, 협상하다, 멘토링하다? 사물과 관련 있는 활동 - 조작 ... 다.2) 교육과 능력 개발제도인재를 가장 중요한 자산으로 여기고 있는 P&G는 지속적인 교육 프로그램 및 다양한 인재개발 프로그램을 통해 개인이 가지고 있는 능력을 최대한 개발

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.31

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[조직행동론] 조직 개발 (Organizationdevelopment)

(Organization development)4. 조직개발의 기법과 효과Ⅰ. 감수성 훈련 사례한국 인성 훈련개발원 ( ROOT 프로그램 )과정진행 개요무엇을 위하여 땀을 흘리 ... 화, 체험시트작성, 대화조 직 개 발 (Organization development)4. 조직개발의 기법과 효과Ⅰ. 감수성 훈련 사례한국 인성 훈련개발원 ( ROOT 프로그램 )내 ... RecollectionAwarenessTransitionResolutionExpression조 직 개 발 (Organization development)4. 조직개발의 기법과 효과Ⅰ. 감수성 훈련 사례한국 인성 훈련개발원 ( ROOT 프로그램 )자기

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30

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[간호관리학] 임파워먼트(empowerment)에의한 간호사 직무 만족도 고취

라 개인별 부족한 포인트를 잡아서 코칭해주는 것이다. 또한 이러한 교육과 연결해 구성원의 경력개발 프로그램이 이루어지고, 이러한 프로그램은 조직이 필요로 하는 역량의 효과적인 육성 ... Management)의 역할을 수행하게 된다. 일을 방치하는 것이 아니라 일이 어긋나지 않도록 필요한 시점에 코칭을 해주고 필요한 지원 역할을 수행하게 된다. 리더는 자신뿐만 아니라 구성원 ... 다.둘째, 학습을 통한 육성이다. 학습에는 구성원의 능력 향상을 위해 직접 교육에 참가하도록 하는 것과 리더의 코칭등 두가지 방법이있다. 예를 들어, 병원에서 보수 교육과 같은 학점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17

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인재개발에 관한 기업사례보고

과 리더십 개발 및 Action Learning을 통한 현장의 과제해결 중심으로 프로그램이 운영된다.특히 ‘코칭 프로그램’은 실무능력과 사람에 대한 애정을 배양하므로 남을 이끌어나갈 수 ... 위4주간의 교육기간을 통하여 핵심가치와 경영철학을 이해하고 다양한 체험학습 프로그램을 통하여 팀워크와 창의력 도전정신을 배양한다.대표적인 예가 'Learn & Joy' 프로그램이 ... 에서 신입사원들 머리에서 나온 미래형 제품들이다. 삼성인력개발원은 가장 최근에 뽑은 공채 신입사원 교육에 이 프로그램을 처음 도입했다.모든 신입사원을 팀으로 나눠 과제를 주는데, 특이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26

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강한 현장이 강한 기업을 만든다 POSCO WAY-성공하는 기업의 패러다임

은 물론 코칭스태프와 선수들 모두 한마음이 되어 고군분투한다. 중요한 것은 공격과 수비를 하기 위한 방법이 아닌 득점을 많이 얻어 상대팀에 이기는 것이다. 회사나 개인도 모두 똑같 ... 를 드러내는 계획 관리 프로그램이다. 또한 포스코형 6시그마 모델은 국내 유수 기업들이 줄서서 벤치마킹하는 모델로도 유명하다. 모든 일을 눈에 드러내는 VP와 문제를 보이는 그 즉시 해이었다.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09

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