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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 3,521-3,540 / 53,394건

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    상담에서 경청이 가지는 중요성에 대해 알아보고 이에 대한 사례를 서술해보시오.
    목표달성하고 발전해나가는 경험을 할 수 있습니다. 이는 직원의 자신감을 높이고 동기부여를 높여주며, 자기 실현과 성취에 대한 만족감을 제공합니다.상담사의 경청은 직원의 동기부여 ... 성을 향상시키는 방법과 이로 인해 얻을 수 있는 이점들에 대한 설명입니다.- 목표 공유와 상호 의지: 직원들 간의 협력과 효율성을 향상시키기 위해선 공통의 목표를 공유하고 이를 달성하기 ... 학습은 개인의 직업적인 역량 향상, 새로운 취미나 관심 분야의 탐구, 개인적인 성장과 발전 등 다양한 목표를 가지고 이루어집니다. 그러나 성인 학습은 종종 도전적이고 어려운 과정일
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23
  • 다세대 가족치료의 개념, 주요개념, 치료목표,치료 기법에 대해 서술하시오 또한 두가지에 대해 작성하면서 느낀장단점을 비교하고 자신의 느낀점을 기술하세요
    되지 않도록 개입한다. 이러한 목표달성하기 위해 다세대 가족치료에서는 다양한 치료 기법을 활용한다. 2) 치료 기법 (1) 가계도 분석(Genogram) 가계도(genogram ... 은 사람은 자신의 감정을 스스로 조절하며 가족의 감정적 영향에서 자유롭지만, 분화 수준이 낮은 사람은 가족 구성원의 감정 변화에 쉽게 휘둘리고 독립적인 사고를 하기 어렵다. (2 ... 하있는 분석과 개입이 필요하기 때문에 단기간에 효과를 보기 어렵다. 내담자가 자신의 정서적 패턴을 이해하고 변화하는 데 오랜 시간이 걸릴 수 있다. (2) 모든 가족원이 치료
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    (경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    원 사이의 다양한 이해관계가 얽혀있기 때문에 리더 혼자의 역량만으로는 조직의 목표달성하기 어려워진다. 따라서 리더가 함양하고 있는 리더십의 유형에 따라 구성원의 업무 역량 ... 은 성과 창출이라는 조직의 목표달성하기 위해 구성원을 관리하고 조율하여 조직원이 지닌 최대한의 역량과 잠재적인 능력이 발휘될 수 있도록 하는 리더의 자세를 의미한다. 즉 리더십 이론 ... 적 커뮤니케이션 또한 조직의 목표 달성을 위해 꼭 필요한 요소라고 할 수 있다.그런데 커뮤니케이션을 활성화하기 위해서는 우선 커뮤니케이션의 장애 요인을 제거해야 할 것이다. 조직 내부
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.
    수 있다. 조직의 목표달성을 위해 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 말하며 구성원들의 능력에 맞게 활용되고 그에 맞는 보상과 더불어 개발 ... 떨어진다. 조직과 개인의 충동할 경우, 구성원은 약자일 수밖에 없다. 이는 무기력감까지 불러와 직무만족도를 유지하기 어려우며 결국 생산성의 하락으로 이어진다. 이뿐만 아니라 HRM ... 가 인사담당자라면내가 인사담당자라면 기업의 이익을 배제할 수 없지만 개인목표와 조직목표 달성 균형에 관점을 두고 차별성을 줄일 것이다. 그러므로 도덕, 지적 능력, 성실성을 기점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06
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    2023년도 합격자의 한권으로 끝내는 증권투자권유대행인 2과목 요약본
    높은지 낮은지를 판단하기 위해 고안된 지표)- PBR(주가순자산비율) = 주가(P) / 주당순자산(BPS)(BPS = 순자산 / 발행주식수)- PCR(주가현금흐름비율) = 주가(P ... \ac(○,1) 증권선택 (기본적 분석) eq \o\ac(○,2) 매매시점 결정 (기술적 분석)구분기본적 분석기술적 분석가정내재가치가 높은 기업의 주가는 그렇지 않은 기업의 주가 ... 보다 높아야 한다는 가정주가는 수급에 의해 결정되고, 수급은 투자자들의 심리상태에 의해 결정분석내용내재가치 or 본질가치 분석과거 주가의 움직임을 파악(추세와 패턴 등)용도(장기)종목
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16
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    생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 각각 정리하고
    지도의 교육적이면서도 핵심적 요소로 사랑의 기반이 없다면 충실하게 지도가 이루어질 것으로 기대하기 어렵다.마지막으로 생활지도는 처벌보다 선도 혹은 지도가 먼저 이루어져야 한다. 생활 ... 를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활지도 활동 영역2. 가장 중요한 활동 영역Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생활지도는 교육적 목적을 달성하려는 방법으로 학생 ... 다. 생활지도는 교육적 목적의 달성, 문제의 해결, 잠재력의 개발, 현명한 선택과 적응, 자아실현 경지로 볼 수 있다. 이러한 생활지도가 이루어지는 데에는 여러 가지 활동 영역이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • [대학레포트] 백신패스 반대 입장 레포트 (기본권, 차별, 접종완료 인센티브, 청소년)
    은 자에게 제한을 주는 것은 무언가 목표달성하기 위해 간접적인 강제성의 성격을 가진다. 선택권이 사라지는 것이다. 선택권만 사라지는 것이 아니고, 인간이 자유롭고 당연하게 사용되어야 하는 권리들 또한 무시된다. ... 하는 면에서 한 집단 전체를 배제하는 매커니즘이 존재한다. 한 집단 전체를 배제한다는 건 어떤 면에서 잘못된 것일까? 백신패스는 모든 사람이 백신을 맞게 함으로써 백신 접종률을 높 ... 이고, 이와 동시에 백신을 맞은 사람들에게 인센티브를 부여하고자 하는 목적에서 시작되었다. 하지만, 이들에게 인센티브를 부여하기 위해 다른 대조되는 집단의 출입을 금지하는 건 오히려
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20
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    1-4주에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.
    이 이루어진다. 한편 사회복지 프로그램이란 사회복지조직에서 설정한 목표달성하기 위해 보다 직접적 수단으로서 일정 절차를 통해 이루어지는 의도적, 체계적 활동 체계라고 할 수 있 ... 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인빈곤 문제 분석1) 노인빈곤 현황2) 노인빈곤 원인2. 노인빈곤 문제를 해결하기 위한 목적 및 목표 설정 ... .본론에서는 이러한 사회복지프로그램 개발 절차에 따라서 노인을 대상으로 발생하는 노인빈곤 문제를 분석하고 이를 해결하기 위한 목적과 목표를 설정하여 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오.
    하여 효율성을 저하하지 않고 평등을 조장해야 한다는데 고민이 있다.○ 수단으로서 효율성수단으로서 효율성은 궁극적이고 일차적인 목표달성하기 위한 수단으로 의미가 있다.○ 목표효율 ... 성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지정책은 사회복지와 관련된 특정 목적을 달성하기 위한 행동원칙, 지침 또는 조직화된 노력 등으로 정의할 수 있 ... 에게 집중적으로 자원을 할당한다는 측면에서 목표효율성이 높다.○ 운영효율성정책을 집행하고 운영하는 과정에서 투입되는 비용의 여부를 판단하는 기준. 대표적 예로 역시 사회보험과 공공부조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 모성간호학 자궁근종 간호케이스 진단 2개 (수술과 관련된 통증, 위장관운동장애)
    :00)1. 달성됨수술 직후 높은 혈압, 맥박 결과를 보였으나 시간이 지남에 따라 정상범위 수치로 감소하는 결과를 보였다.2. 달성됨- 대상자는 이전 사정과 마찬가지로 수술 부위 ... 간격으로 15분 동안 3번 환부에 대주었다.- 대상자는 통증으로 심호흡에 집중하기 어렵다고 표현하였다.(6) 간호계획서# 간호진단 1 : 복부 수술과 관련된 위장관운동 기능장애사정 ... 에서 기인하며 여성호르몬인 에스트로겐, 프로게스테론, 성장호르몬의 영향을 받는 것으로 알려져 있다. 또한 자궁근종은 초경이 빠르고 미산부일수록 발생위험이 높아지며 임신 중에는 크기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.09
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    복지조직’이 정해진 목표달성하기 위한 정책을 서비스로 전환하는 ‘사회복지조직’의 총체적활동을 의미하는데 사회복지행정은 휴먼서비스 조직으로서 ‘사회복지조직‘의 독특한 특성 ... 다.f.조정의 원리조정의 원리란 목표 달성에 필요한 조직원들의 행동통일을 유도하기 위한 것으로 분업에 따른 필연적 원리라 할 수 있다. 조정의 방법은 조직에 의한 방법과 리더십 ... 으로 인해 여타 일반행정원리를 그대로 적용하기 어렵기 때문에 사’회복지조직’은 human서비스의 주원료는 인간이며 클라이언트와 전문가 사이의 상호작용을 중요시하고 있다. 사회복지행정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23
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    학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시
    가 있다. 공동의 목표달성하기 위해 상호 관계성을 가지고 함께 노력하는 태도를 뜻하는 팀워크는 점차 그 중요성이 부각되고 있다. 하여 아무리 개인 역량이 뛰어난다고 한들 조직 ... 에서 문제점으로 가장 많이 지적하는 것은 높은 노동 강도였다. 그런데 이런 상황에서 근무 일정은 자율적으로 운용하기보단 관행으로 자리 잡은, 예를 들면 연차순으로 작성을 하여 비교 ... 해야 할 문제의 집합체라고 하였다. 그만큼 조직에서 발생하는 문제는 주변 환경에 따라 다양한 방면으로 발생하고, 그렇기 때문에 일률적인 해결 방안을 제시하기 매우 어렵다. 하지만 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)
    을 미친다.(4) 학습 참여 목적인간은 목적지향적 동물이다. 목적을 달성하기 위해 끊임없이 학습한다. 특히 어떤 과업이나 문제에 직면했을 때 학습하기 위해 동기화된다. 학습은 문제 ... 었고 접해보지 않았던 분야라 어렵고 힘들었지만, 끝까지 학습과정을 마무리할 수 있었다. 짧은 시간 안에 많은 지식과 기술을 체득화하여야 하는 여건상 학업을 극대화하기 위한 시간 ... 로 하는 지식을 모두 가르칠 수 없기 때문에 학습자는 가르침을 받기보다는스스로 학습할 수 있는 학습력을 길러야 한다. 또한, 개인과 국가의 미래 성장가능성을 확보하기 위해서는 국민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
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    관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술
    며, 종업부여하며 이들은 지시보다는 조언과 대화를 중요한 관리 도구로 사용하기 때문에 서번트 리더십이 발휘되는 조직은 구성원의 일체화와 공감대형성을 통하여 조직의 목표달성하게 된다고 ... 수 있으며, 광의적 의미로서의 리더십은 목표달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술이라고 할 수 있고, 협의적 의미로는 조직 목표달성하기 위한 조직 ... 하고 애매하며 이해 관계적 사이의 타협으로 형성될 수 있다. 사회복지조직의 대상이 인간이기 때문에 조직의 목표에 대하여 구체적인 합의를 얻기 어려운 것이다. 사회복지조직의 가치와 인간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • [사회복지현장실습] 실습평가서
    함.1. 실습일정에 대한 평가코로나19로 직접 실습이 어려워 실제 기관의 모든 프로그램과 일정을 소화하기에는 어려움이 있었음. 실습생뿐만 아니라 실습기관과 실습지도자 또한 부담 ... 있었습니다.3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부 :처음 목표를 설정했을 때 추상적이고 달성했는지 측정할 수 없도록 설정되어 슈퍼바이저로부터 구체화할 수 ... 있도록 피드백을 받았습니다. 그래서 목표를 대분류, 실천방안, 평가방법까지 나누어 구체화하여 실천하고 측정할 수 있도록 설정하였습니다.목표 및 세부과제목표달성전략평가방법평가근거
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06
  • 천식 간호과정
    %이상이된다.(미달성)장기목표: 대상자는 퇴원하기전까지 숨쉬는 것이 완화되었다고 말한다.(달성)날짜간호사정간호계획간호중재간호평가자료간호진단주관적객관적“유치원가서 운동 못하면 어떡 ... 내의 호산구나 호중구를 관찰하거나 호기산화질소를 측정하여 평가할 수 있다.소아에서는 폐기능 검사를 시행하기 어려운 경우가 많아 증상과 병력에만 의존하여 진단이 이루어지므로 진단 ... 을 흡입제를 이용하여 투여하였다.(환자의 지식부족으로 인한 불안을 예방하고, 약물의 사용법을 정확히 알고 사용하도록 하기 위함이다.)단기목표: 대상자는 3일 이내에 SpO2가 99
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.28
  • 간농양 Abscess of liver CASE 간호진단 2개
    이 높다. 이를 예방하기 위해 I/O CHECK와 수액을 투약한다.4. 액와부위에는 혈관이 피부 표면 부위에 가깝게 위치하여 ICE BAG 적용 시 이론적으로 0.57°C가 감소 ... 감염이 생기더라도 생체내 시스템에서 이를 즉각적으로 제거하여 문제가 발생하지 않지만, 간경변과 같이 면역 기능이 떨어진 사람의 경우 농양의 발생 위험이 높다. 화농성 간 농양의 경우 ... V/S=167/103-106회/분-19회/분-38.1°C- 양쪽 액와에 ice bag- ESR 90▲, WBC 20.92▲계획날짜장기목표 : 대상자는 퇴원 시까지 WBC 및
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    파이어 강환국 독후감
    . 일을 나에게 맞추려고 하기보다 일을 내 근무시간에 맞추려고 노력하여 정시 퇴근이라는 중요한 목표달성하기 위하여 늘 우선순위를 정해서 정말 중요한 일을 잘하고 그 외의 일은 완벽 ... 다. 돈을 벌 수 있는 별다른 재주가 없어서 대학을 졸업하고 회사를 다녔는데 상사가 납득하기 어려운 일을 시킬 때마다 매우 괴로워했다고 한다. 납득이 되는 일조차 ‘해야 하는 일’이 ... ! 처음에는 웃었지만 보통의 직장인들도 언젠가는 자의든 타의든 퇴사를 하게 되므로 투자는 필수가 아닌가 생각하게 되었다. 이 책의 저자는 파이어를 달성한 사람들을 인터뷰하여 어떤 점
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 간호관리학_QI사례보고서_중환자실 인공호흡기관련 폐렴 예방을 위한 Bundle 적용의 효과
    하고 분석하여 문제의 성격이나 주요 원인에 대한 결론을 확인하는 단계이다.■ 7단계: 표준과 목표설정조사결과를 바탕으로 바람직한 질적 수준인 표준을 정하고 표준을 달성하기 위한 목표 ... 를 설정하는 단계이다. 질향상의 목적을 달성하기 위해서는목표설정이 명확해야한다. 목표가 명확할수록 QI활동은 강력한 힘을 가지게 된다.■ 8단계: 질향상 개선 계획 수립QI활동의 실제 ... 을 통해 목표를 설정할 수 있다. 또한 QI활동의 목표는 병원의 비전과 경영목표달성할 수 있도록 해마다 새롭게 정해질 수 있다.< 병원 QI활동 목표 설정 사례 >전 부서의 QI
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.
    통제와 비용과 이익, 성과 등 관리 과정에 있어서 굳이 필요 없는 제로섬 게임은 하지 말 것, 상위목표 달성에 대한 강조는 비생산적 갈등을 예방하는데 유용하기 때문에 활용할 것 ... 을 기반으로 한 목표달성 가능 활동 분석, 과정 모델의 결과로 제시된 해결책과 일치하도록 조직을 재편하고 구성할 것을 요구한다. 그리고 작업 분배, 권위, 기강, 명령 통일성, 지시 ... 의 수용을 논하고 있지만 여기서 더 나아가 목적을 위해 갈등을 조장해야한다는 이론을 내세운다. 조직의 목표달성하는데 도움이 되는 갈등은 좋은 것으로 조직에 순기능으로 작용하고 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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2025년 08월 26일 화요일
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