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"기업구조조정" 검색결과 3,521-3,540 / 73,988건

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    신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오
    구조조정과 고용유연화 정책의 수용과 같은 몇 가지 조건을 수용해야 할 것을 조건으로 내걸었고, 우리 정부는 이것을 수용했다. 우리나라가 오늘날과 같은 신자유주의적인 기조를 유지 ... 등장했다. 구조조정, 정리해고, 실직과 해고, 실업자 양산, 양극화 같은 단어들이다.그리고 오늘날 이러한 단어들은 우리의 일상에 너무나 익숙한 개념이 되었다. 국민들은 이제 어떤 ... 교통과 통신이 폭발적으로 성장하면서 국가의 경계를 뛰어넘는 물자와 자원, 사람의 교환이 가능해졌고, 국경을 초월해 전 세계를 시장으로 삼는 초국가적 기업들이 등장하기 시작
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 할인자료
    을 세워야 되는 이유에 대해 명확하게 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론코로나19 이후로 더욱 커지고 있는 채용에 대한 중요성은 불경기로 인한 회사들이 앞 다퉈 구조조정을 하고 있는 상황 ... 에서 신규 채용에 대한 수요가 급격하게 줄어든 것은 사실입니다. 이에 더해 구조 조정되어 나온 인재들은 역시 새로운 직업을 찾기 위해 공부를 하거나 늦은 나이에 취업준비를 하는 경우 ... 을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.과목명 :성함 :Ⅰ서론한국 기업의 채용 과정 중에서 많은 문제점이 야기 되는 이유는 조직의 가치에 동의하는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.03.22
  • 방송통신 시장 기업결합 심사 제도 개선 방안 연구 공정위의 방송통신 기업 수평결합 심결 사례를 중심으로 (The Issues and Improvement Direction of Merger & Acquisition Approval in Media Industry)
    되었다. 방송 시장의 구조 변동이 지속될 것으로 전망되는 상황에서 방송통신 사업자의 기업결합 심사에 대한 법제도 개선 필요성이 제기되고 있다. 이 연구는 2010년 이후 이루어진 공정위 ... 최근 LGU+, SK텔레콤 등 통신사업자들의 케이블SO 인수 합병이 공정위와 과기정통부의 조건부 승인으로 마무리되면서, 국내 유료방송 시장은 통신 3사 중심 구조로 재편 ... 의 케이블SO 기업결합 심사를 대상으로 시장 획정과 경쟁제한성 판단, 시정명령 내용에 대한 공정위의 판단을 분석하고, 해당 시기에 이루어진 방통위의 경쟁상황평가 결과 및 방통위가 추진
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 탈관료제 과제
    개발과 소비자 욕구에 대한 반응을 좀 더 빠르게 하는 방법을 찾기 위해 기업들이 선택하곤 함 .매트릭스 조직구조가 적격인 경우 . - 복잡성이 높을때 , 복잡성을 단순화시키는데 ... 적 ) 구조 3-6) 린덴 (Linden) 의 이음매 없는 조직 4. 탈관료제 다양한 조직들 4-1 ) 에드호크라시 (adhocracy) 4-2) 팀 (taem) 조직 4-3) 테스 ... 가지 결과를 초래해 행정능률을 저해함 .2. 탈관료제의 정의와 등장배경2-1) 탈관료제의 정의 탈관료제 ( 관료제 조직 구조면의 문제 해소 ) ★ 정의 관료제의 반대 개념으로서 융통
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25
  • 조직경영 ) 1. 본인이 소속했던 조직의 환경불확실성을 진단하고 적절한 조직설계의 대안을 제시 2. 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명 3. 자동차 회사의 자율형 주행차 개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시
    다. 가격 조정의 측면에서 이점을 지닌다. 면도날을 표준화한 '질레트(Gillette)'와 유통 기업 '코스트코(COSTCO)'가 대표적 사례이다.두 번째로 다 국가적 전략이란 제품 ... 이 속한 조직의 혁신을 창출하기 위한 방안을 제시1. 본인이 소속했던 조직의 환경불확실성을 진단하고 적절한 조직설계의 대안을 제시불확실성이 낮은 경우 조직은 기계적 구조를 택하 ... 며, 반응속도가 낮다. 환경이 다소 높은 정도로 불확실성을 지닌 경우엔 통합 부서가 신설되어 역할이 부여된다. 다소 높은 불확실성을 지닌 조직은 유기적 구조를 택하며, 빠른 반응 속도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.16
  • 경영정보시스템 과제/경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    경영정보시스템주제 : 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.경영정보시스템 ... 을 정의하기에 앞서, 정보시스템에 관해 설명하려 한다.정보시스템은 상호 연관된 구성요소들의 집합이며 정보의 수집, 처리, 저장 및 배분을 하는 것이다. 그리고 의사결정, 조정 및 ... 에게 전달하는 활동이다.기업에서 보통 공급자 또는 고객이나 외부환경으로부터 데이터를 입력 받아 정보들을 처리하고 출력하여 여러 주주나 규제기관, 고객, 공급자들에게 배포하며 이 정보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 관심있는 제도를
    이 이루어진다. 또한 구조조정 대상자 미취업자에게 실업급여 및 재취업의 기회를 주며 그와 함께 교육의 기회를 국가에서 보장하기 때문에 기업에서도 자유롭게 구조조정이 가능하며 근로자 ... 의 단점은 X론 적의 관점에서 바라보고 있으므로, 구성원들 간의 화합이나 이해관계 조정이 어렵다.또한 잔여적 복지의 이론 자체의 성립 배경이 자유방임주의의 시장경제 체제이다 여서 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하시오
    고 있다.네트워크의 사전적 의미는 망 모양을 이루고 있는 구조 내지 양태를 말한다. 그러나 현대 사회에서 이 개념은 단순히 구조적 특성을 넘어, 구성원 혹은 조직 간의 상호작용 ... 에서 운영하는 시설, 그리고 기업의 사회공헌 활동으로 운영되는 복지 재단 등이 존재한다. 이처럼 다양한 주체가 각각 다른 비전과 목적, 그리고 자원을 가지고 있기 때문에, 이들이 네트워크 ... 중재 기법을 적용해 문제를 해결한 후 두 기관 간 협력사업이 크게 확대된 사례가 보고된 적이 있다. 이처럼 갈등을 조정하고 협력 방안을 모색하는 과정을 통해 신뢰가 형성되고, 이러
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
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    재난 관련 사례 연구보고서 - 리비아 대홍수
    27억) 규모의 인도적 지원을 했고, 유엔 인도주의업무조정국과 국제적십자 적신월사연맹을 통해 이루어졌다. 대한민국 기업 중 최초로 리비아에 진출한 대우건설이 50만 달러(약 6억 ... 정치 상황은 위험 상황에서 구조 작전을 조정하거나 소통하고 댐과 같은 중요 인프라를 유지·관리하는 데에 어려움을 준다.”고 말했다. 재난 이후 리비아를 양분하고 있는 두 정부 ... 하는 수색 및 구조 작업이 활발하게 진행되었다. 참사 수습을 위해서 오랜 기간 대립해 온 리비아의 양대 정부도 구호를 위해 협력을 모색하고자 만남을 추진하였으나, 홍수로 도시가 반
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.06
  • 기업
    REPORT기업법학과학번이름담당 교수교수님제출일2020. 5. 3주제 : 한국 기업지배구조의 문제점과 대안I. 서론1. 기업지배구조의 정의2. 기업지배구조의 필요성3. 기업지배 ... 구조의 핵심 원칙II. 본론1. 한국기업의 지배구조(1) 한국기업의 지배구조의 문제점(2) 사례(3) KT&G의 기업지배구조(4) 성공 사례2. 기업지배구조 개선을 위한 대안(1 ... IV. 느낀점V. 참고문헌I. 서론한국의 기업지배 구조는 다른 국가에서는 나타나지 않는 특이한 구조로 되어 있다. 그것은 바로 한국 재벌기업 체제이고, 한국의 이러한 기업구조
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12
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    (경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)
    한 고용 관계와 임금 협상은 노동자와 고용주의 상호작용을 원활하게 만들어 조정과 협력을 촉진함.창업과 경쟁: 경쟁시장은 창업 기회를 제공하고, 새로운 기업의 진입을 장려하여 경제적 활동 ... 등의 요소에 의해 형성되며, 노동시장의 구조와 기능을 영향을 줍니다.먼저 일반적인 노동시장을 알아보고, 한국 노동시장의 특수성을 알아보았습니다.첫째, 노동시장은 수요와 공급 ... 의 상호작용에 의해 결정되는 시장 메커니즘에 따라 형성됩니다. 수요는 기업이나 고용주로부터 오는 일자리 수요를 의미하며, 공급은 노동자들이 해당 일자리를 찾고 제공하는 것을 의미
    방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    에 대한 기업 차원의 사회적 책임을 다하는 것으로 볼 수 있고, 노사관계를 촉진하고 구조조정에 유연하게 대응할 수 있다는 장점이 있다. 또한 근로자 입장에서는 은퇴로 인한 불안감을 사전 ... 을 제시하는 사람을 말한다. 지도자가 지휘하는 업무는 대체로 미래지향적이다. 기업 목표나 조직 목표 등 앞으로 구축해야 할 부분을 제시하고, 그룹이 이를 향해 나아갈 수 있는 응집 ... 적으로 계속 확대되고 있지만 국내 기업의 현실에서 은퇴용으로만 사용되는 경우가 많다는 게 한계다.한편 정부는 2017년부터 300인 이상 기업에 대한 배출을 제도화하겠다고 밝히는 등 배출
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    한방에 끝내는 AI 비즈 모델 개발 방법론 - PBL(Poject Based Learing)로 배우는 AI 기반 비즈니스 모델 개발 실전 가이드북
    모델 캔버스(Business Model Canvas) 소개4.3 비즈니스 모델 캔버스 활용 방법제5장 국내외 유니콘 기업 사례 분석5.1 유니콘 기업의 정의와 특징5.2 성공 ... 한 유니콘 기업들의 비즈니스 모델 사례5.3 실패 사례 분석과 교훈제6장 인공지능을 활용한 비즈니스 모델 혁신6.1 AI 기술을 활용한 신규 비즈니스 모델 개발6.2 AI 기반 ... .핵심 파트너십(Key Partnerships): 비즈니스 모델을 지원하는 주요 파트너와 공급업체입니다.비용 구조(Cost Structure): 비즈니스 모델 운영에 드는 주요 비용
    노하우 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04
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    학점은행제 해밀원격평생교육원 원가관리회계1 과제, "이전가격결정의 개념과 범위에 대해 서술하시오."
    되지 않고 통상적으로 거래가 되는 재화나 용역에 대한 가격을 의미하는 것이다. 결론적으로 아래와 같은 상황에서 거래가 되는 경우라 할 수 있다1. 이전가격이 설정되기 위해서는 관계기업 ... 간의 거래가 있어야 된다.2. 이전가격은 다국적기업이 그룹 내의 관계기업 간에 거래되는 재화, 용역의 거래가격이다.3. 이전가격은 다국적기업에 따라 다소 차이가 있을 수 있 ... 으나 일반적으로 통용되는 자유경쟁시장에서의 거래가격과는 달리 모기업 등에 의하여 자의(自意)에 따라 결정되어 이루어지는 거래가격을 말한다.이전가격의 효과는 크게 4가지로 분류를 할 수
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17 | 수정일 2024.02.21
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    신자유주의와 노동
    용으로’를 슬로건으로 내걸며 기업 구조조정과 노동시장 유연화를 강도 높게 추진했다(김유선, 2004). 외환위기 이후 노동시장은 정리해고제와 파견근로제를 중심으로 대규모로 고용조정을 시행 ... 는 노동자의 삶에 초점을 맞춘다. 신자유주의는 구조적으로 임노동자의 삶을 불안정하게 만든다. 노동시장의 유연화와 조세의 불평등, 이로 인한 실질임금의 감소는 임금노동의 가치 ... 를 떨어뜨린다. 동시에 신자유주의 하에서의 엄청난 금융유동성은 투기를 활성화시키고 노동의 가치와 노동의욕을 감소시킨다. 이러한 구조 속에서 노동자들의 불안정성을 감소시키고 신자유주의 하
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
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    65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에 할인자료
    으면서 노인 기준을 재정립 하겠다고 발표하였지만 후속조치가 이루어지지 않았으며 이후 2019년 9월 18일 '인구구조 변화 대응방안'을 발표하며 기준연령을 조정하는 방안을 검토 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노인 연령의 기준 2. 노인연령 상향 조정에 대한 논의 3. 노인 연령 상향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 노인의 기준에 관한 논란 ... 을 70세로 상향 조정을 하는 것에 대하여 논의가 활발히 진행이 되고 있는데 내가생각하는 노인연령에 대하여 논리적으로 설명을 해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 노인 연령의 기준 "노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    대우건설 경영&기획 자기소개서
    하여 경영/기획 직무를 맡을 수 있다면 많은 가치를 창출하고 성장할 수 있는 기회를 갖게 될 것이라고 믿습니다. 대우건설은 국내외에서 꾸준한 성장을 이루어내고 있는 대기업으로, 뛰어난 ... 건설험을 쌓아왔습니다. 대학에서 경영학을 전공하였으며, 경영학 전반에 대한 이론과 실무적인 지식을 습득하였습니다. 이를 통해 조직의 구조와 운영, 비즈니스 전략 등에 대한 깊은 이해 ... 기업의 문제를 분석하고 해결 방안을 제시하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 실제 업무 환경에서의 문제 해결 능력과 협업 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 대학 졸업 후에는 대우건설
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 한국산업인력공단 자소서
    운영 간의 간극, 그리고 수요자의 목소리가 반영되는 행정의 중요성을 실감하며, 행정직으로서 그 사이를 매끄럽게 연결하는 조정자의 역할을 하고 싶다는 확신을 얻었습니다. 공단 인재 ... 시기 바랍니다. [현장에서 답을 찾아내는 능력] 한국산업인력공단의 일반행정은 현장 밀착형이며, 이해관계자의 다층적 요구를 제도 안에서 실현 가능한 방식으로 조정해야 하는 고도의 전문성을 요하 ... 서포터즈로 활동하며, 실제 기업 관계자 및 훈련기관 종사자들을 직접 인터뷰한 경험이 있습니다. 당시 저는 ‘성과 중심 훈련 설계의 애로점’이라는 주제를 중심으로, 관련 데이터
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.30
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    2025년 현대로템 생산기술직 직무 합격 자소서
    기술 개발과 스마트팩토리 시스템 도입 등 변화에 적극 대응하는 기업 문화는 제 도전적인 성격과도 잘 맞다고 느꼈습니다. 저는 학창 시절부터 긍정적인 태도와 끈기 있는 자세로 기계 ... 하다고 생각합니다. 입사 후 초기에는 생산현장의 구조와 공정 이해를 바탕으로 설비 점검, 정비표준화, 공정 매뉴얼 분석에 집중할 계획입니다. 이후에는 제가 가진 긍정적인 성격 ... 로 성장하고 싶습니다. 현대로템은 단순히 제품을 만드는 것이 아니라 사람과 기술, 그리고 미래의 가치를 함께 만들어가는 기업이라고 생각합니다. 저 역시 그 철학을 실천하며, 기술
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21
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    경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    그룹을 통해 준비하고 있다. 면접까지 합격하면 건강검진을 한 후 최종적으로 합격하게 된다. Ⅲ. 결론 본문에서는 내가 근무하고 싶은 기업인 삼성전자의 구조와 경영지원 부문의 업무 ... 경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 삼성전자의 특성 2) 삼성전자 경영지원팀 업무 ... 을 가지고 의료진과 관련된 사람들이 모인 조직이라고 할 수 있다. 다양하게 존재하는 조직 중 기업은 경영을 목적으로 달성하기 위한 여러 가지 활동을 경영구성원에게 분담시키고 관계를 규정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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2025년 08월 19일 화요일
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