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"전략적자원개발론" 검색결과 3,501-3,520 / 92,407건

  • 국제화시대의 인적자원관리
    지 않은 인적자원관리의 고민과 과제를 던지고 있다. 세계화과정에서 거의 모든 이업들이 겪게 되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지 ... 로 삼는다. 우리나라의 경우 62년 이후 본격적인 경제개발이 추진되면서 수입대체 전략을 통한 내수시장 확보가 이루어진 기간이 이에 해당한다. 하나의 기업이 창설 ... 노사갈등 등 많은 문제들의 배후에는 본사의 전략을 현지상황에 적합한 샐행계획으로 전환시킬 수 있는 국제 전문인력의 부재나 커뮤니케이션의 문제가 자리잡고 있기 때문이다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.19
  • 한국의 새로운 성장동력에 대한 연구(식량난 극복)
    한국의 성장전략은 다음과 같다.1. 6차 산업 개발첫 번째 전략은 6차 산업을 개발하여 농촌 경제를 활성화시키는 것이다. 6차 산업은 농촌에 존재하는 모든 유무형의 자원을 바탕 ... 다.그러나 사업의 지속성이 떨어지고 특색 없는 천편일률적인 개발이 문제로 지적되고 있다. 특색 없는 관광자원은 매력적인 관광자원이 될 수 없다. 어느 지역에 가도 유사한 관광을 체험할 수 ... 위해서는 주민 주도적이고 지속 가능한 관광서비스를 개발해야 한다. 사업 계획 및 추진과정에 주민이 참여함으로써 지역 특색을 살린 관광자원개발할 수 있다. 또한, 주민이 직접
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.
    를 함께 높이는 전략적 수단으로 경력개발관리를 활용하고 있습니다.본 리포트는 경력개발의 의의와 필요성을 재조명하고, 경력개발관리의 원칙과 제도 운영 방안을 모색하겠습니다. 아울러 ... 을 강화하고, 조직의 전략적 목표 달성에 기여하며, 경력개발 효과를 극대화하는 데 중요한 역할을 합니다.3. 경력개발제도 운영의 실제경력개발제도의 효과적 운영은 개인의 성장과 조직 ... 발전을 위한 핵심 전략입니다. 그러기 위해선 명확한 목표 설정, 다양한 개발 프로그램 제공, 지속적 평가 및 피드백 시스템 구축이 필수적입니다. 우선 조직은 직원들의 경력 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템(MIS)를 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오
    위한 통합적인 관리 체제를 말한다. 즉, MIS란 의사결정 지원 도구로서 전략 계획 수립, 자원 배분, 인적자원관리, 재무회계 및 투자 결정, 고객관계관리, 공급망관리, 전사 ... 하는 것도 그중 하나다. 이와 같은 경영정보시스템이 구축되면 전사적으로 확산된 다양한 자원을 실시간으로 보다 효과적으로 관리할 수 있다. 뿐만 아니라 조직 내 의사결정에 필요 ... 하여 전략적 의사결정을 내리는 것이 매우 중요합니다. 이 영역에서 경쟁력이 부족한 기업은 경쟁력을 잃게 되고, 추가적인 수익성을 창출할 수 있는 영역도 잃게 된다. 이는 장기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 수직적 통합의 개념을 설명하고 2.구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고
    인도시간과 적시인도, 개발속도를 들 수 있으며 유연성으로는 고객화와 수량 유연성이다.글로벌 기업의 경영전략에 있어 경쟁우위를 차지하는 것이 경쟁사에 대한 가장 큰 성공요인이 된다 ... 과목명 : 경영전략주제 : 1. 수직적 통합의 개념을 설명하고 2.구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고 3.성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오.- 목 차 ... 생산함에 따라 브랜드의 희소성을 높이고 신제품 출시기간을 최소화해 고객에게 긴장감과 기대감을 줌에 따라 오프라인 매장을 활성화 시키고 구매를 유도하는 것이 수직적 통합의 경영전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 AI 활용사례와 기업적용사례연구 및 인공지능 도입 찬반 논쟁 분석 및 향후 시사점은 무엇인지 서술하시오
    이다. 또한, AI를 도입한 기업들은 고객 서비스의 질을 향상시키고, 새로운 비즈니스 모델을 개발하는 등의 혁신적인 결과를 얻을 수 있었다. 하지만, AI 도입에는 기업의 전략적인 ... 계획과 충분한 자원이 필요하며, 기술적인 문제와 불안정성 등의 문제도 존재한다는 것이 연구 결과이다. 따라서, 기업이 AI를 도입하려는 경우 전략적인 계획과 충분한 자원을 보유 ... 를 가져올지 등을 분석하고 이를 바탕으로 적절한 전략을 수립하는 것이 필요하다. 또한, 인공지능 기술의 도입이 가지는 윤리적, 사회적 문제들에 대해서도 고민하고 대처해야 한다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오
    , 프로그램 매체 및 재료의 개발, 실행 계획과 매뉴얼 제작, 프로그램 실행 자원을 확보하는 일, 프로그램의 특성화와 브랜드화, 프로그램의 분류 및 유의가 창출, 지적 자산화와 문화 ... ) 교수자2. 평생교육사의 직무1) 조사분석2) 기획 계획3) 네트워킹4) 프로그램개발5) 운영지원6) 교수학습7) 변화촉진8) 행정경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 ... 에 평생교육사는 개인 학습자가 가진 요구와 목표를 달성할 수 있도록 돕는 멘토로서의 사명감, 평생교육기관의 요구와 목표를 도울 수 있는 프로그램 개발자, 사회 또는 국가의 요구와 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오
    으로 돌아가거나 새로운 경력을 시작하는 데 도움이 될 수 있는 대안을 도출하는 데 기반이 될 수 있다. 예를 들어, 지역사회에서 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 프로그램을 개발하고 시행 ... 여성의 사회적, 경제적 자립을 촉진할 수 있다. 이러한 대안은 경력단절 여성의 삶의 질을 향상시키고 사회의 다양성과 포용성을 증진시킬 수 있는 중요한 전략이다.2. 임파워먼트의 특징 ... 가 증가하였다는 결과가 나타났다. 또한, 프로그램 참여를 통해 경력단절 여성의 사회적 지지와 자아 개발에도 긍정적인 영향을 미쳤다는 연구 결과가 있다. 이러한 결과들은 경력단절 여성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기 중간과제물, 조직창의성과혁신, 공통형) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    적 범주 이론2) 정보·결합 이론3) 자원기반 관점(RBV)4) 다양성 관리와 창의성5) 사회적 자본 이론6) 경로의존성 이론2. 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 ... 을 최소화하며 창의성을 극대화할 수 있는 전략적 접근이 필요하다. 이에 본론에서는 조직 다양성과 창의성의 관계를 설명하는 주요 이론을 정리한 후, 실제 조직 사례를 통해 다양 ... ) 자원기반 관점(RBV)기업의 경쟁우위는 희소하고 모방이 어려운 자원에서 비롯되며, 인적 자원의 다양성이 중요한 자산이 될 수 있다. 조직이 다양한 배경의 인재를 효과적으로 활용
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의
    전통적인 능력이나 자질 이외에 새롭게 요구되는 것들이 많아졌기 때문이다. 최근에 등장한 직무분석의 경향을 ‘전략적 직무분석’이라고 부른다. 전략적 직무분석은 전략적 인적자원의 틀 ... .2024.7.12.스마트 인적자원관리.생능 2) 이준학,이성호,이선호.2024.6.20.인적자원개발론: 이론과 실제.공동체 ... 과목명: 인적자원관리 주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 인적자원관리(성공사례)
    이 인사부서를 운영하는 것 역시 그러한 노력 중 하나로서, 인사제도의 원활한 역할을 유도하기 위해 취하는 가장 직접적인 전략이기 때문이며, 이러한 인적자원관리제도가 조직성과에 미치 ... 는 영향력은 조직구성원들이 조직 전략에 부합되는 임무를 수행하게 될 때 향상되거나 개선될 수 있다(정형일, 2018)즉, 기업이 공정한 인적자원관리의 실현을 통해 조직구성원의 근로 ... 의욕을 고양하고 조직성과를 효율적으로 높이고자 활용하는 경영전략이라 할 수 있는데, 이와 관련하여 인적자원관리의 성공사례 기업을 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사례대상 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업 당 2개 이상 설명하시오.
    , RBV)을 발전시키며, 기업의 자원과 역량이 경쟁 우위를 어떻게 결정하는지를 설명하기 위해 VRIO 분석을 개발하였습니다. 이 분석 도구는 기업이 보유한 자원이 가치가 있고 희 ... 화(Organization)아마존은 매우 뛰어난 조직 관리와 운영 전략을 보유하고 있다. 아마존은 기술 혁신과 물류 최적화를 위한 연구개발(R&D)에 막대한 투자를 하고 있으며, 전 세계 시장 ... (경영전략론) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 삼성전자의 SWOT분석
    를 피하면서 자사의 강점을 활용하는 전략이다. 주로 다각화 전략이 포함되는데, 신사업에 진출한다거나, 신제품 개발, 아예 다른 종류의 고객층 확보 등이 핵심전략이다.?3) WO전략(약점 ... 삼성전자의 SWOT분석1. SWOT분석의 의의미국의 경영컨설턴트인 알버트 험프리가 고안한 SWOT분석은 보통 기업의 전략을 세울 때 쓰이는 대표적인 전략분석 툴이자 프레임워크다 ... ) 강점(Strength): 내부환경(자사 또는 조직의 경영자원)의 강점2) 약점(Weakness): 내부환경(자사 또는 조직의 경영자원)의 약점3) 기회(Opportunity): 외부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    올드 스페이스 시대에 우주개발 위해 연구된 기술, 제품이 삶을 편하게 만들었다면 뉴 스페이스 시대 우리삶의 변화에
    을 위해 전략적으로 정부 주도의 연구 개발비 지원이 아닌 민간자본의 투입과 스타트업, 벤치기업 중심으로 수익성을 중심으로하는 패러다임의 변화가 필요함을 주장하고 있다.Ⅱ. 본론1. 스 ... 주제: 올드 스페이스 시대에 우주개발 위해 연구된 기술, 제품이 삶을 편하게 만들었다면 뉴 스페이스 시대 우리삶의 변화에 대해 논하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스페이스X2 ... . 스페이스X의 ESG 경영3. 뉴스페이스 시대에서 삶의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우주 개발 산업은 오랜시간 동안 전세계적으로 탐구 대상이었다. 우주 분야 전문 인력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 본인이 생각하는 사회복지사의 역할이란
    개입: 사회복지사는 개인화된 계획과 개입을 개발하기 위한 고객의 요구, 강점 및 과제를 평가한다. 그들은 즉각적인 위기를 해결하고 장기적인 해결책을 개발하기 위해 개인 및 가족 ... 과 협력한다.2) 사례 관리: 사회복지사는 클라이언트가 적절한 지원을 받을 수 있도록 서비스와 자원을 조정하는 사례 관리자 역할을 합니다. 그들은 다른 전문가, 조직 및 커뮤니티 ... 자원과 긴밀히 협력하여 광범위한 요구사항을 해결하기 위해 힘쓴다.3) 상담 및 정서적 지지 : 사회복지의 근본적인 측면은 사회 정의와 평등을 지지하는 것을 포함한다. 사회복지사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략, 그리고 기능전략으로 세분화 한다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하시오.
    하며, 목표달성을 위해 자원을 획득하고 배분하는 행위라고 할 수 있으며 사업전략과 기능전략이 하위 시스템으로 구성되어진다고 볼 수 있다. 또한, 사업부 수준에서 사업영역을 정의 ... 의 경영 자원을 집중하는 전략이다. 그러나 집중전략에도 집약적인 특정 시장 부문에 있어서 비용우위를 실현하는 전략과 차별화를 실현하는 전략으로 분류할수도 있다.2-3. 기능별 전략기업 ... 전략 및 사업부 전략과 같은 상위 수준의 전략을 실행하기 위한 하위전략이다. 생산, 인사, 마케팅, 회계, 재무, 연구, 개발 등 전문기능 분야에서의 전략을 일컫는다. 각 기능
    리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.07.03
  • 기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지
    라, 인재 관리와 조직 문화에 대한 이론도 경영학의 중요한 영역 중 하나입니다. 인재는 기업의 핵심 자원이며, 경영학은 인재를 유지하고 개발하는 전략을 제시합니다. 마지막 ... 합니다. 기업이 비전과 미션을 수립하고 그에 따른 전략개발하는 것은 경영의 핵심입니다. 경영학은 이를 위해 다양한 전략적 모델과 도구를 제공하여 기업이 경쟁력을 갖추고 성장할 수 있 ... 결정을 지원합니다. 기업 리더는 다양한 의사 결정을 내려야 하며, 이를 위해서는 데이터 분석, 전략 수립, 리더십 기술 등이 필요합니다. 경영학은 이러한 역량을 개발하고 향상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30
  • 국가발전전략에 대한 논의
    에 입각한 인적자원 개발을 통해 취업기회를 확대시켜나가야 한다. 국민 한 사람 한 사람이 제 역할을 다할 때 그만큼 국가경쟁력은 강해지고 따라서 교육내용 및 교육과정의 지속적 재설계 ... 사회에서의 협력자적 역할이야말로 국격 완비에 필요한 행동이다. 유엔에서 설정한 각 국가의 개발원조금의 지급내역을 보면 선진국은 자국의 전략적?문화적 이익을 충족시켜 주는 특정 국가 ... ※어떻게 하면 좀 더 발전시킬 수 있는지에 대한 발전전략에 대해서 쓰고, 그것이 왜 직결되는지 설명하시오.1. 국부 신장을 위한 정책- 교육정책 : 지식자본의 형성세계 각국
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할과 실천기술 5가지 항목을 요약설명하고, 자신의 성격과 비교하여 서술하시오.
    는 사회복지사가 단순히 자체적으로 제공할 수 없는 서비스를 클라이언트에게 제공하기 위한 필수적인 전략이다. 먼저, 사회복지사는 지역사회 내에서 다양한 자원을 발굴하는 과정 ... 기여한다.또한, 사회복지사는 지역사회 내 다양한 자원을 발굴하고, 이를 효과적으로 연계하여 클라이언트에게 필요한 서비스를 제공한다. 이는 자원의 효율적인 활용을 통해 클라이언트 ... 을 제공한다.또한, 사회복지사는 지역사회의 사회적 요구사항을 분석하고, 이를 기반으로 정책 제안 및 개발을 수행하여 지역사회의 복지를 향상시키는 역할을 수행한다. 이를 통해 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).1. 서론 : 인적자원개발의 개념과 구성 ... 요소인적자원개발은 모든 수준의 조직체제에서 다양한 형태로 적용되고 있다. 또한 그 대상 영역이 너무 넓고 광범위하기 때문에 명확히 정의를 내리거나 그 범위를 정하는 것은 매우 ... 어려우며, 그 개념은 시대적 환경에 따라 진화하고 있다. 1968년 개인차원의 교육훈련을 인적자원개발이라고 하면서 처음으로 인적자원개발의 개념을 제시하였다. 인적자원개발을 행동변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21
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2025년 08월 26일 화요일
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