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"리더십리포트" 검색결과 3,501-3,520 / 7,518건

  • 연극놀이
    REPORT연극놀이과 목놀이 지도담당교수교수님학 과학과조3조제 출 일2018. 5. 17목차Ⅰ. 연극놀이Ⅱ. 연극놀이의 특징Ⅲ. 연극놀이의 교육적 가치Ⅳ. 연극놀이 유형별 지도 ... 며 참여 의식, 협동심, 의사결정 능력과 리더십을 포함한 사회성이 전체적으로 발달한다.연극놀이는 영유아의 지적 능력도 촉진시킨다. 눈에 보이지 않는 것의 의미를 알고 응용하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12
  • 변혁적 리더십과 수간호사의 역할
    부각되고 있다.이 레포트에서는 간호관리자로서 수간호사가 발휘 하여야 하는 리더십에 대해 알아 볼 것이다. 특히 리더십의 종류 중 변혁적 리더십을 중심으로 하여 그것에 대한 정의 ... 의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라 질 수 있는만큼 라더의 역할은 중요하다. 이러한 리더들에게 필요 한 필수적인 능력이 바로 리더십이다.리더십이란 목적 ... 의 역할과 역량은 그 기업 이 레포트에서 말하자면 병원, 자기자신, 구성원 심지어 환자 그 외의 광범위한 영향을 미칠 수 있는 것이다.그러한 리더의 구성원을 이끌어 나가는 능력인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    위기를 쏘다 A+ 독후감 리포트(이헌재 전 경제부총리 중심으로)
    위기를 쏘다(이헌재 前 경제부총리의 리더십 중심으로)< 서 론 >Ⅰ. 이헌재 (前)경제부총리 리더십 연구의 필요성“대한민국 경제위기 해결사, 이헌재 전 경제부총리의 IMF 사태 ... 부터 금융?기업 개혁을 통한 리더십 연구”우리나라는 1997년 국제통화기금(IMF) 자금 지원요청 등 외환위기를 맞이한 당시 급속한 외환보유고의 고갈로 국가는 부도위기로 내몰리 ... 으로 이헌재 식 카리스마로 일컬어지는 강인한 추진력과 기본적인 리더십의 특징을 살펴보고 비상경제위원회, 금융감독위원회 등 각 조직에서 실제로 어떻게 발휘되었으며 어떤 결과를 낳았는지 알아보
    리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 의료기관인증평가제도-간호관리학실습 15장이상
    (REPORT)국내외 의료기관인증평가 제도과 목 명 : 간호관리학실습교 수 명 :제 출 일 : 2016. 09학년 반 :학 번 :성 명 :국내 의료기관인증평가 제도의료기관 인증 ... 향상/ 리더십/ 진료 환경 관리/ 인력 관리/ 정보 관리- Section 3: 기능과 구조 - 의사인력/ 간호인력2) 임상 지표(Clinical Indicator)○ 현재 JCAHO ... 는 보고 된 사례에 대한 제재나 처벌의 역할은 수행하지 않음.- 위원회는 사례 보고를 위하여 웹시스템인 the Pennsylvania Safety Reporting System
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20
  • Hilton Worldwide 경영전략
    Report 분석 3. 결론 - Hilton Worldwide 분석 전망서론 1. 기업 소개 2. 사업 영역 3. 성장 과정 4. 경영철학 Hilton Worldwide 기업개요 ... 04 Annual Report 분석 - 1960 년대 Annual Report 분석02 03 01 04 Annual Report 분석 - 1970 년대 기업 전체 분야에서 상당 ... ▷ ADR 14.7 % 상승 Annual Report 분석02 03 01 04 Annual Report 분석 - 1980 년대 수익 혁신 카지노 ∙ 비즈니스 여행자 및 레저 시장
    리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하 할인자료
    Report A+ㅇ과 목 명 : 간호지도자론ㅇ주 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시 ... Ⅱ. 본론1) 맥그리거의 xy이론과 허시와 블랜차드의 리더십2) 동아리의 운영과 지도층3) 이론과 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 살면서 어떠한 사회에 소속이 되 ... 의 xy이론과 허시와 블랜차드의 리더십제일 먼저 xy이론에 대해 설명을 한다면 맥그리거가 제시한 이론이다. 여기서 x이론과 y이론으로 나누어지게 된다. 주로 x이론에서 설명하는 내용
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더에 대한 설명1) 리더의 정의2) 리더의 역할2. 관리자에 대한 설명1) 관리자의 정의2) 관리자의 역할3 ... . 리더와 관리자의 차이점 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 공동의 일이나 목표를 달성하기 위해 한 명의 사람이 다른 사람들의 지지, 도움, 지원 등을 얻는 사회적 영향 ... 하기도 한다.관리자는 리더십을 보유하고 있는 ‘리더’와는 다른 특성을 지니고 있다고 할 수 있다. 관리자는 일반적으로 시설 또는 단체를 관리하고, 운영하는 자 또는 그런 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례
    리더십주제: Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례를 들어 설명하세요.- 목차 -I
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.
    적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.단, 발표문 또는 강의안의 형태가 아닌 레포트 형식으로 완전한 문장과 문단으로 서론, 본론, 결론으로 하나의 완성 ... 되었으며 수직적 구조에서 수평적인 구조로, 내부지향적이며 성과에 의한 보상을 강조하는 거래적 리더십이 외부 지향적으로, 새로운 아이디어와 도전을 중요시하는 변혁적 리더십을 강조하게 되었습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
    [리더십]주제: 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장단점을 비교하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여이론2. 동기부여이론-기대이론 ... 도 한다.특히 오늘과 같은 빠른 변화와 정보, 개성 등을 중시하는 현 사회에서는 이러한 동기유발, 목표의식과 조직관리, 리더십을 통한 성과 창출이 요구되고 있으며 보다 높은 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십의 정의와 사례에 대해서(개인의견도 포함)
    주제 : 변혁적 리더십의 정의와 사례목차 :I. 변혁적 리더십의 정의II. 변혁적 리더십의 사례 및 평가III. 참고문헌I. 변혁적 리더십의 정의변혁적 리더십 ... (Transformative Leadership) 내지 전환적 리더십이란, 여러 리더십의 종류들 중 가장 바람직한 리더십으로 꼽힌다. 특히 모든 것이 빠르게 변하는 현대 사회에 조직 구성원들이 민첩 ... 하고 유연하게 대처할 수 있도록 돕기 위해서는 리더들에게 변혁적인 리더십이 요구되고 있다.1978년에 공식적으로 등장한 이 용어는 기존의 ‘거래적 리더십’ 개념과 대조되는 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 사회복지조직의 조직효과성 향상방안에 관한 보고서
    REPORT과목명학번이름Ⅰ. 서론사회복지조직에서 제공하는 서비스가 클라이언트의 삶의 질을 얼마나 변화시키고 있는 가를 판단하기 위한 투입, 산출, 결과를 구체적으로 측정할 수 있 ... 는 모형으로 조직에 대한 통합적인 시각을 보인 접근법으로써 조직의 조직효과성과 조직문화 그리고 리더십을 이해하는데 매우 유용한 시각을 제시하는 모델이다.3. 조직효과성에 영향을 미치 ... 는 요인1) 리더십리더십이란 조직 구성원으로 하여금 바람직한 조직목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십이론을 설명하고 학습자가 생각하는 리더십에 대해 설명
    과목명 : 사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십이론을 설명하고 학습자가 생각하는 리더십에 대해 설명하시오.목차I.서론II.본론1.리더십 ... 의 개념과 필요성1)리더십의 개념2)리더십의 필요성2. 리더십의 기능과 유형1)리더십의 기능2)리더십의 유형3. 리더십 이론과 이상적인 리더십1) 리더십 이론2) 이상적인 리더십III ... .결론IV.참고문헌I.서론리더십(Leadership)은 단어 그대로 어떠한 집단 내지 무리를 이끄는 지도자(Leader)가 지녀야 할 핵심 가치를 포괄적으로 지칭하는 단어이다. 신문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • [독서감상문] '성공하는사람들의 7가지 습관' (by.스티븐코비)
    을 때 쯤, 자의로든 타의로든『성공하는 사람들의 7가지 습관』이란 책을 접하게 되었다. 사실 레포트 제출을 위해서 읽어야하는 책 치고는 너무 두꺼워서 제한된 기간 안에 읽어야 한다는 ... 는 내 최후의 순간, 나란 사람이 모두에게 이상적인 모습으로 남길 원하다면 하루하루의 생활을 가치 지향적이며 주도적이고, 올바른 원칙에 중심을 두며, 인생목표 확립하고 리더쉽을 발휘
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구위계이론을 설명하고, 5가지 욕구가 여러분의 내면에서 어떻게 작용하는지 자신의 사례를 바탕으로 구체적으로 설명하세요.
    한 것과 마찬가지로 나는 현재 소속의 욕구는 충족했으니, 존경의 욕구 및 조직을 이끌어 나가고 싶어 하는 리더십에 대한 욕구를 느끼고 있다. 또한 사회적으로 성공하고 싶은 욕구 ... 하고, 대학원 진학을 준비하고 있는 입장에서 내가 해야 할 일들을 생각하고, 계획하는 것 역시 인간에 있어서 동기가 있기에 가능한 일이 아닌가 싶다.이 레포트를 통해 매슬로우의 욕구단계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15
  • 희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유
    사회복지 행정론 Report취업 희망기관에 관하여 -취업희망기관: KT&G과목명: 사회복지행정론교수: 000 교수님소속: 사회복지학부학번: 00000000이름: 000제출일 ... 을 어떤 리더십으로 이끌고 싶은지나는 퀸의 경쟁-가치 리더십 모형을 기반으로 생각해 보았을 때 인간관계, 관심 지지적 스타일의 집단-촉진자 역할로 팀을 이끌고 싶다. 그 이유는 내 ... 아도 그만이라고 생각한다면 제품이 제대로 팔리지도 않고 비효율만 낳을 것이다. 때문에 부하직원들에게 과업중심적인 리더십을 발휘하기보다 과정을 중요하게 여겨 부하직원들로 하여금
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    인간관계론주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인간관계와 리더십2) 리더십 유형3) 자 ... 가 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계에 있어서 리더십은 매우 중요하다. 어떤 리더십을 발휘하느냐에 따라서 집단의 성격과 운영방식이 달라지기 때문이다. 인간은 역사 속 ... 간의 관계에서도 리더는 존재한다. 우위를 점한 리더가 어떤 성향이 있냐에 따라서 지구촌의 역사는 수시로 변화했다. 본론에서는 인간관계에서 리더십이 얼마나 중요한 것인지를 분석해보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 간호관리 실습 사전학습
    간호관리학 실습 사전학습 REPORT1. 목적, 철학, 목표의 차이 조사하기?목적-실현하려고 하는 일이나 나아가는 방향?철학-조직의 목적을 달성하기 위하여 조직을 이끌어가는 가치 ... 의 자율권 침해 가능성-일정기간 안에 진료를 마쳐야 하는 압박감-환자가 일정 기간 이상의 진료를 제공받기 어려워 의료과실의 발생 위험성4. 리더십 유형별 특성 조사하기?특성이론-리더 ... -리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려줌-구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않음-리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계-통합
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2018.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    사회복지행정론주제 : 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십1) 높 ... 수 있다.본론에서는 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류를 알아보고 각기 예를 들어 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십허쉬와 브랸챠드는 추종 ... 자의 성숙도(maturity)에 따라 효과적인 리더십이 다양하게 적용될 수 있다는 관점을 제기했다.그림1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 유형여기서 성숙도란 과업수행을 위한 추종
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 경험했거나, 알고 있는 리더 중 하나를 선택하고, 그 리더십에 대해 본인의 의견을 작성
    경영학원론 에세이주제: 자신이 경험했거나, 알고 있는 리더 중 하나를 선택하고, 그 리더십에 대해 본인의 의견을 작성해 보시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅱ. 본 론1. 경험 ... 했거나, 알고 있는 리더(1) 선정배경(2) 박태준2. 리더십에 대한 의견Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론경영학을 배우기 이전부터 우리는 리더십에 대해서 수많은 이야기들을 들으면서 ... 커왔다. 세계적으로 성공적인 기업을 일구어 온 스티븐 잡스나 빌게이츠, 마크 저커버그 등의 인물들은 경영학에서 리더십을 다룰 때에 빠지지 않고 등장하는 인물들이다. 이들의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 24일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감