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"노동시장의 구조조정" 검색결과 3,501-3,520 / 27,080건

  • 공기업 NCS 논술 정리 (중소벤처기업진흥공단 등 공기업)
    니, 본인의 생각을 적어보세요.)[인구구조 - 생산연령, 대책]- 오랜 저출산으로 생산연령인구가 감소, 확보 방안이 필요Q. 인구구조 변화A.① 생산연령 인구감소 : 노동 공급 ... 으로 생산연령인구 확충Q. 고령자 고용연장 및 재취업 활성화A. 고령자인구가 증가하면서 고령자의 노동시장 참여 확대가 중요1. 고령자 고용 지원금 상향2. 고령자 계속 고용 장려금 ... [중진공, 한류 활용해 전 세계 75억 소비자대상 온라인수출 지원]* 한류 강세지역인 인도, 터키, 러시아 등 신흥시장 판로확대 지원Q. 중진공이 한류를 활용해 중소기업 해외
    자기소개서 | 25페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국마사회 2019 합격 자소서 (서합률 95%)
    어 서울 의경 모범대원에 뽑히는 등 부대 운영에 헌신했습니다.[각종 팀과제 활동]인수합병과구조조정 강의에서 CJ E&M의 합병 사례를 분석했고, 전략경영 강의에서 소비행태 변화 ... 에서 회계, 재무 관련 전공과목의 이해도를 높이는데 주력했습니다. 특히 2018-1학기에 수강해 수석을 차지한 ‘인수합병과 구조조정‘이라는 강의가 기폭제가 되었습니다. 이 외 ... 했습니다. 오늘날의 한국사회는 긴 노동시간과 부족한 여가 콘텐츠로 스트레스 사회가 되어가고 있습니다. 이러한 경향 속에서 경마의 대중화가 꼭 필요하다고 생각해왔습니다.입사 후 도전정신이 가득
    자기소개서 | 4페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19
  • LOTTE,롯데.롯데기업 소개,롯데조직구조,롯데조직의 특징,롯데그룹의 SWOT 분석,롯데해외진출
    기 때문에 기능 간 조정이 매우 용이하다는 장점을 가지고 있다 . 때문에 롯데 홈쇼핑은 제품조직구조의 모양을 갖고 있다고 생각된다 .LOTTE GROUP 롯데그룹의 전체적인 조직 ... 구조LOTTE GROUP Ⅲ. 롯데 조직의 특징LOTTE GROUPLOTTE GROUPLOTTE GROUPLOTTE GROUP 신격호 신동빈 내수시장 중심 글로벌 시장 중심 비교 ... 적 고정적 이고 안정적 인 경영 현대 시대에 맞는 변화 추구 성실함 과 신뢰성 을 바탕으로 상품 개발 연공서열형 직급체계 폐지 수평적 소통구조 탁월한 시장 파악력 과 아이디어를 실행
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 복지국가 위기의 배경
    성장률은 떨어지고 물가는 빠르게 상승했으며 실업률도 상승하였다. 이러한 경제혼란은 국가-자본-노동 간의 화해적 정치구조에 치명적인 균열을 가지고 왔다. 이러한 균열의 결과로 영국 ... 한다고 말한다.두 번째 입장은 신고전파적 생각이다. 이 학파는 불황의 원인은 정부규제가 과도하여 정부가 커졌기 때문이므로 수요와 공급을 균형 시키는 시장의 자동가격조정기능(시장메커니즘 ... 에서는 1979년 노동당 정부가 실각하고 대처의 보수당 정부가 들어섰으며, 미국은 1980년 민주당 정부가 실각하고 레이건 공화당 정부가 수립되었다.복지국가 팽창기 동안 진보적 정당
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10
  • 2021년도 경희대학교 무역학과 졸업시험 예상답안
    을 내자는 것이다. 4)경제동맹: 공동시장에서 나아가 각국 정부가 경제정책에 관해서도 사전 긴말한 연락을 통해 조정을 행할 수 있도록 한 형태이다. 공동시장을 완성시켰다고 하 ... 더라도 각 가맹국의 재정ㆍ금융정책이나 노동정책은 다를 수 있으므로 경제동맹의 개념이 대두되었다. 5)전면적 경제통합: 경제동맹이 목표로 하는 경제정책의 조정에만 머물지 않고 모든 경제 ... 상품에 대한 이해 이는 제품 자체에 대한 조사로서 최종 소비자의 기호, 시장대상 및 판매가능성, 유통구조, A/S, 경쟁품 및 유사품의 가격동향, 특허권 문제, 제품수명주기 등
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오
    ) 대 하청기업 관계가 보편화되고 내부노동시장이 발달하는 등 조정시장경제(Coordinated Market Economy)의 특징을 갖고 있었다. 그러나 1997년 이후 신자유주의 ... 적 유연화로 자유시장경제(Liberal Market Economy)적 요소가 확산되었고, 조정시장경제의 특징과 자유시장경제의 특징이 한국 노동시장에 뒤섞였다. 김영미 교수는 이것 ... 한다. 하지만 결과적으로 그렇게 될 수는 없는 구조이다.2. 한국 노동시장과 발전 방향위의 사례는 신자유주의를 전제로 하는 잘못된 방향의 사회적 흐름이라 할 수 있겠다. 사회적 불평등이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
  • 제도와 고용관계 Institutions and Employment Relations : The State of the Art
    국에서 신자유주의가 헤게모니를 장악하고 노동조합이 사회에서 소외되면서 노사관계의 존재이유가 도전받았으며, 시장규제 실패로 발생한 최근 경제위기는 역설적으로 정부의 규제 및 집행 ... 째, 제도 파 노동경제학, 불완전한 시장체계의 방식이 사회적으로 혜택을 받지 못한 채용의 절차상 그리고 민주주의 권리가 부인된 지속적인(궁극적으로 전근대적인) 주인과 하인의 관계 ... , 가장 생산적이고 효율적인 노동자는 그들의 보상 때문에 얻는 것인가 아니면 외부 노동시장 규제철폐의 효율적인 통제를 통하여 다른 곳에서 성과를 수확하는 것인가 논쟁함. 이것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 9장_노동
    적 수준으로 스케일 조정하는 것은 동일한 국가 내 장소들이 종종 투자 유입을 위해 경쟁한다는 것을 의미한다.- 국가는 노동시장에 대한 조절적 개입의 속성을 변경할 수 있다. 또한 국가 ... 수 있다.- 노동자는 글로벌 경제 내 자신의 삶을 영위하려는 시도 속에서 기업 및 국가의 광범위한 전략에 직면하게 된다.구조변화노동시장부문별 고용의 재구성직능별 직무의 재구성기술 ... 절에서는 기업과 국가에 의해 활용될 수 있는 상이한 노동 통제 메커니즘의 범위를 고찰한다.- 노동자에게 가장 위협적인 역동성의 대부분은 기업 재구조화 및 재조직화의 결과로 등장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25
  • ERP 생산 2급 이론 요약
    (노동 생산성 향상에 관한 계산문제 풀수 있어야 함 /200페이지)*생산성 = 산출량 / 투입량-부분 척도(1개의 요소), 다요소 척도(여러 개의 요소), 총요소 척도(제품 혹은 ... 서비스/생산 활동에 쓴 모든 투입량)-노동 생산성 : 노동 시간당 산출량, 부가가치, 산출물의 화폐가치, 교대 횟수당 산출량-기계 생산성 : 기계 작동 시간당 산출량, 산출물의 화폐 ... ): 특정 제품이 어떤 부품들로 구성되는가? 에 대한 데이터, ‘제품 구조 정보’가 가장 기본이 된다MPS(주생산계획)과 연계되어 구매 요청 및 생산오더의 필요한 품목의 수량을 결정
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2021.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리
    갈등을 제대로 풀어나가기 위한 방안으로는 여러 가지가 있으며, 그 중 하나는 노사정합의이다. 2015년 9월에 발표된 노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문을 살펴보고, 내용상에 무엇 ... 이 참여하는 별도의 청년고용촉진협의체를 구성하기로도 협의했다.두 번째는 노동시장의 이중구조 개선이다. 우리나라의 기업구조는 예전부터 대기업과 중소기업의 격차가 커서 자본력을 무기 ... 로 한 대기업에 비해서 중소기업은 제대로 발전하고 있지 못하다는 평가를 받았다. 이러한 문제로 인해서 양극화 현상이 심화되자 노사정 위원회에서는 노동시장의 이중구조 완화를 위해서 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 세계의정치와경제B형] 신자유주의 국가의 후퇴와 시장의 공세, 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례, 우리사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지 평가
    ) 코로나19로 인한 마스크 대란 사태2) 노동시장 유연화와 구조조정3) 공기업민영화4) FTA를 통한 시장개방 정책5) 복지의 민영화, 상업화3. 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의 ... 장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례라고 할 수 있다.2) 노동시장 유연화와 구조조정노동시장에서 자유로운 교환을 가로막고 있던 각종 제도와 관행들, 특히 그 동안 노동과 자본 ... 으로 경제 영역의 전반에 걸쳐 급격한 변화를 경험했다. 경제위기는 대량실업과 빈곤을 야기했고, 산업 ? 노동시장에서의 구조조정을 야기했다. 특히 노동시장에서는 세계화의 압력
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03
  • 2008_제3회_필기시험_B형
    한다.가. 경기적 실업나. 마찰적 실업다. 구조적 실업라. 계절적 실업68. 노동시장에 관한 설명으로 틀린 것은?가. 노동공급곡선은 노동의 한계비효용을 반영하고 있다.나. 완전경쟁시장 ... 선택에 대한 불안다. 의존성 라. 비현실성7. 다음의 내담자를 상담할 경우 가장 먼저 해야 할 것은?갑자기 구조조정 대상이 되어 직장을 떠난 40대 후반의 남성이 상담을 받으러 왔 ... 은 무엇에 관한 설명인가?실업과 미충원상태에 있는 공석이 공존하는 경우의 실업, 즉 노동시장의 정보가 불완전하여 구직자와 구인처가 적절히 대응되지 못하기 때문에 발생하는 실업을 말
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • [인적자원개발론] 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시
    에서 임금?근로조건의 결정구조노동력의 육성?조달?공급?조정구조를 총칭하는 개념이라고 정의할 수 있다. 과거의 노동시장은 생산물시장 및 생산주체인 기업을 전제하지 않고는 독립 ... , 노동시장은 다의적이고 불명확한 개념이지만 좁은 의미로는 사업주와 근로자간의 구인?구직의 매개?결합의 구조(노동력의 수급균형시스템)를 의미하고, 넓은 의미로는 기업 및 사회전체 ... 저성장의 고착화, 세계화의 진전, 산업구조의 탈 제조업화로 노동시장은 더욱 유연해지고 있다. 더구나 디지털기술 발전은 생산물 시장이 없어도 개별적인 노동시장이 성립되는 독자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 잔여, 제도적 측면에서 어떻게 구분할 수 있는지 예를 들어 설명하고, 현행 우리나라 사회복지정책 중 하나를 선택하여 잔여적 또는 제도적 측면에서 과제를 작성하시오.
    제는 1980년대 후반부터의 인력수급의 불균형문제, 산업구조조 정에 따른 고용조정 지원문제, 그리고 직업훈련강화문제 등에 대한 제도적 수단으로 도입이 논의되었다. 고용보험제도의 도입에 대해 ... 을 노동시장 정책적 수단에 대안적으로 사용하고 있다. 따라서 이러한 변화는 자본의 입장에서 본다면, 소비성 지출이 생산적 지출로 전환되는 바람직한 것으로 이해될 수 있다. 그러나 애초 ... 을 도입하는 정부의 기본적인 의도가 산업구조조정의 지원에 있으며, 전통적인 실업급여보다는 적극적인 인력정책을 기본골격으로 한다면, 굳이 새로운 소비성 지출을 창출하는 보험형식을 빌
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 사회복지의 제도적 모형과 잔여적 모형의 특성에 대해 비교하여 논하시오.
    .? 노동시장의 유연성이 뛰어나다.이것은 구조조정 대상자 미취업자에게 충분한 실업수당 및 재취업/교육의 기회를국가가 제도적으로 보장하고 있기 때문에 기업에서도 자유로운 구조조정 ... 조정이쉽지 않다.? 이론 자체의 성립 배경이 “자유방임주의 시장경제체제”이다 보니 과잉경쟁에 의한노동자계층의 근무여건 악화 및 노동착취현상 등이 발생할 수 있다. 사회적 약자 ... 보다 상당히 떨어지게 된다.경제상황 악화시나 기업에서 구조조정 시 노조나 노동단체들의 강력한 저항에 부딪히게됨을 의미한다. 노동자들의 입장에서는 구조조정 대상자에 해당되게 되다는 것은
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    을 일정 한도로 지원 한다.2. 국가가 홍보하는 임금피크제의 장점급속한 고령화에 따른 장년 인구의 활용, 노동시장 인력구조의 고령화에 대응하여 정년연장과 연계한 장기적 기업 경쟁력 ... 이나 명예퇴직 등의 이름으로 이뤄지는 기업의 잦은 구조조정 탓에 한국 노동자가 퇴직하는 평균 나이는 임금피크제에 들어가기도 전인 52살이다. 임금피크제 적용을 받는 나이가 될 때까지 일 ... 자 36만여명 가운데 노동자의 퇴직 사유가 ‘정년퇴직’이라고 답한 이는 1만8100여명뿐이다. 전체의 5%다.인위적인 구조조정에 제동을 걸어 노동자가 정년까지 일을 할 여건
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 행정학과 정보통신기술(ICT)과 민주주의 거버넌스
    ”고 밝혔다. 이명박 정권 당시 KT 회장직을 맡았던 이석채 회장은 2009년 5천992명을 구조조정했다. 박근혜 정권부터 현재까지 회장직을 맡고 있는 황창규 회장은 2014년 8천304 ... 명을 줄였다. 이 같은 구조조정 과정에서 KT 케이블 유지·보수업무를 담당하는 직원(케이블 매니저) 상당수가 퇴출됐다. 이들은 “수익성 창출 명목으로 통신공공성을 위한 유지·관리 ... 의 강조, 수평적, 수직적 전문화로의 구조개혁을 목표로 한다.우리나의 경우, IMF 이후 사회의 안정성을 위협했던 사회·경제적인 전반적 구조조정과 물질적·정신적 고통과 부담을 조율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 세계의 정치와 경제 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.
    으로 전환되는 모습을 보였다.이 시기 실업자와 비정규직 노동자는 거의 대부분이 외환위기 속에서 금융 구조조정과 기업의 구조조정 과정에서 노동시장으로부터 버림받은 사람이었다. 한국경제 ... 화를 강조했다. 즉 시장의 있는 그대로의 기능을 유지하도록 돕는 것이 중요하다고 여겼던 것이다. 이에 따라 신자유주의 흐름을 따르는 여러 국가와 기업들에서는 구조조정이라는 이름 ... 는 대량의 실업자를 만들어냈고 기업의 구조조정을 위해 금융화 전략에 초점이 맞추어지면서 비정규직 노동자를 대량으로 양산해냈다. 우리나라는 국가 전체의 노동 정책이 신자유주의적 정책
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    외환위기에 관한 요약(발생 원인, 대응 정책, 성장 패턴, 문제점, 정책 등)
    하향 조정(성장률 하향)2. 긴축통화 재정정책3. 고강도의 구조조정나. 공적자금 투입1. 부실채권 정리2. 예금보험사 설립(부실금융기관에 공적자금 투입)3. 고환율 정책- 수출 촉진 ... 성장 패턴가. 초 긴축정책- 극단적인 긴축정책- 전분야에 걸친 구조조정- IT투자 버블의 붕괴 → 성장률 -6,9%, 실업률 7%나. 가계소비주도의 내수 성장- 신용카드 사용촉진 ... ? 외환위기 발생 원인가. 근본적(구조적) 원인1. 경제 전반의 구조적 문제- 고비용 저효율 구조- 정부주도의 경제 운용 시스템(정실 자본주의, 관치금융 등)2. 기업의 구조적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.23
  • 100세 시대 일에 대한 고찰
    의 노인층을 떠안는것도 분명 한계가 있다. 노인의 문제는 노인 자신이 해결하도록 강구해야 한다. 물론, 자동화 되고 고급인력을 선호하는 노동시장 구조에서 노년층을 배려하기란 쉽지 않 ... 을 은퇴하는 시기는 제 자리에 머물러 있고, 오히려 구조조정 등으로 인하여 젊은 나이에 실직하는 사례도 많아 인생의 후반기 노년층의 생활과 근로에 관한 문제가 대두되고 있고, 그 ... , 일정 직군에서는 전원 노인만을 고용하도록 제도화 해야한다.④파트타임제 활성화 : 근로관계법령과 노동시장을 유연화 하여 노인들에게는 파트타임 고용과 부분임금제 실시를 통하여 고용주나 노인 모두 정상적인 고용에 대한 부담이 없도록 신축적인 운영이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.10.13
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2025년 08월 30일 토요일
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