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"회사조직규정" 검색결과 3,481-3,500 / 25,514건

  • (19하)녹색기술센터 행정일반
    사무용 비품구매, 오피스 프로그램 구매, ERP시스템 임대 등 총무 업무부터 예산책정, 기틀을 만들기 위한 회사 규정의 제정등 업무를 수행했습니다.이후 초기 기틀이 만들어 진 후 더 ... 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성하시기 바랍니다.1512/2000 (글자 수, 공백 포함)[고객의 민원에 대응하는 경험에서 배운 서비스정신과 예절]아이 ... 마켓코리아의 인턴 경험을 통해서 저의 가장 큰 장점인 서비스정신을 체화할 수 있었습니다. 저는 아이마켓코리아에서 삼성웰스토리라는 회사의 영업관리 업무를 맡으면서 엔드유저의 요구
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 한국해양과학기술원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋 ... 5분간 발표 후 10분간 질의응답을 실시합니다. 경험 면접은 사실상 인성 면접이라고 보면 되는데, 굉장히 일반적인 질문을 합니다. 본인이 갖고 있는 조직 경험 사례, 역량, 지원 ... 고, 모르는 질문을 받았을 때 당당하게 답변해라! ▶모르는 질문 대응법 A가 우리회사에 미치는 영향? A를 모를 때? → 포기하지 말고, 패기를 보여주자! 면접관님 제가 A에 대해서
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.02.09
  • 평화발레오 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸한다면 더욱 좋 ... 는 대화를 나누는 시간이었습니다. 면접관분들은 이력서에 기재된 정보(성적, 취미, 거주지, 어학 성적, 경험 등)를 기반으로 다양한 질문을 던졌으며, 지원자의 성향과 조직 적합성을 확인 ... 을 받았을 때 당당하게 답변해라! ▶모르는 질문 대응법 A가 우리회사에 미치는 영향? A를 모를 때? → 포기하지 말고, 패기를 보여주자! 면접관님 제가 A에 대해서도 공부
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.11
  • 한국직업능력개발원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한, 인간미까지 겸 ... 는 분야에 대해 알고 있는 것이 있는지 물어보셨습니다.) 3. 조직 생활을 하면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가? (경력이 없는 사람은 인생에서 가장 힘들었던 경험에 대해 물어보 ... 본인 생각을 말해보세요. ▶아는 질문을 받았을 때 오히려 힘을 빼고, 모르는 질문을 받았을 때 당당하게 답변해라! ▶모르는 질문 대응법 A가 우리회사에 미치는 영향? A를 모를 때
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    워라밸(Work - life balance)과 유연근무제
    , 조직, 지역사회에까지 그 여파가 흘러넘친다는 것이다(Westman & Etzion, 1995).두 번째 이유는 경제적 여건의 변화와 밀접히 관계되어 있다. 경제가 발전할수록 개인 간 ... 이나 장소가 유연한 근무 제도를 말한다. 흔히 무조건 오전 9시부터 18시간까지 일하거나 회사에 출근하여 일하는 기존의 일반 직장과는 다른 제도이다.유연근무제는 크게 근무 스케줄 ... 유연근무제는 직접적으로 재무성과와 기업의 경영성과에 영향을 미친다는 연구결과가 있다. 한 보험 회사에서 불만처리부서 팀 단위로 다양한 형태의 유연 근무제를 시행한 결과, 품질
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    재배식물육종학 방통대 농학과 과제
    기관인 종자은행에서 보유하고 있는 자원 외에도 종묘회사나 각 지역 대학 등에서 육종을 위하여 유전자원을 보유하고 있다. 전문가 조사에서도 소속기관에 보유된 작물유전자원이 기관당 상당 ... 가 수집 및 저장을 담당하는 조직이며, NPGS는 유전자원정보네트워크(GRIN) 및 작물별 유전자원위원회(CGC)의 지원을 받는다. 영국의 밀레니엄시드뱅크와 함께 선두적으로 장기보존 ... , 존하고 있는데 자원 관리조직은 1개의 중앙연구소와 12개의 지역 연구소로 구성되어 있다. 장기적으로 저장하는 것은 종자은행에서, 단기적으로 보존하는 것은 9개의 작목 부서
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 개정 기업인수·합병 세제에 관한 문제 (A Problem of the Revised Taxation of Mergers and Acquisitions)
    , 현행 조직재편 세제에서는 합병기준일에 따라 전체 과세이연요건의기간이 달라지므로 형평성에 어긋나는 문제가 발생한다. 현행 세법에서 규정된 사후관리기간을 "합병등기일이 속하는 사업 ... 본 논문은 기업조직재편을 효율적으로 지원하면서 조세회피는 엄격히 규제하여 효율과 공평의 원칙에 부합하는 세제를 목표로 하여 문제점 및 개선방안을 아래와 같이 도출하였다.첫째 ... , 회사전환 및 외국법인과의 삼각합병을 통해 조세회피 및 과세권의상실 가능성이 있으므로 조세조약상 유가증권 양도차익에 대해 거주지국 과세원칙을 적용받는 저세율국가에 소재하는 외국법인
    논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04
  • [성사랑사회E형 2021] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    , 업무평가, 승진, 임금 등에 있어서 성별에 따라 다르게 관리한다면 이는 불공정한 결과를 초래할 수 있다. 이들 차별은 조직 내 여성에 대한 차별이 광범위한 영역에서 상호 밀접 ... )란, “한 직장에서 남성 혹은 여성이 직무에 따라 분리되고, 어느 한 쪽이 집중되는 현상”을 지칭하는 개념이다. 일반적으로 어느 조직에서 여성이 집중된 직무는 남성이 집중된 직무 ... 을 합리화시키는 기제의 역할을 담당한다. 이를 기반으로 하는 가부장적 구조는 권력관계를 규정하고 개인이 가부장적 가치규범을 수용하도록 학습시켜 다시금 남성과 여성의 고정관념
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오.
    은 의미의 사회복지)는 보충적?잔여적 개념의 의미이다.(예: 복지 수혜자를 선별한다는 의미로 기초생활 수급자가 그 대상)구분사회복지사회사업정의개인과 집단을 원조하여 건강상 만족 ... 스러운 기준에 도달할 때까지 행하는 계획적인 사회적 서비스와 시설의 조직적인 제도개인으로 하여금 개인을 집단의 일원으로서 사회적?인간적인 만족과 독립을 성취하도록 원조하여 주고 인간관계 ... 성 주장, 이로 인한 발전 도모했으며, 그 결과 임상사회사업이라 부르게 되었다. 이를 실천하는 사람들 전국적 조직 결성 전문학술지 발행했다. (예: 한국임상사회사업학회) 사회복지 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.
    되고, 세계시장을 규정하는 가치증식의 물적법칙성에 복속된 국가의 모순적인 자율화과정이라 고 볼 수 있다. 자율적인 국가 형태로의 이전이다. 이러한 20세기의 뉴딜적 자유주의에서 신자유 ... 기관의 자회사, 공단, 정부출연기관 등이 있다. 현재 우리나라에서는 정부 본연의 업무와 무관한 상품에 해당하는 제품을 생산하는 기업 등에 대해 정부투자, 정부출자, 정부출연 등 ... 민영화는 신자유주의 정책이라고 할 수 있는 것이다.두 번째는 공기업 민영화의 목적을 설명하면서 조직의 능률성 제고를 들지 않을 사람은 아무도 없을 정도로 조직의 관리 능률 제고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 국민연금공단 자소서
    에서의 업무를 성실하게 수행하고, 더불어 조직의 목표 달성에 기여하겠습니다.2. 학교나 회사 등에서 기존의 방식이나 태도에 문제의식을 가지고 지원자가 직접 개선하거나 해결한 경험 ... 를 구체적으로 기술하여 주십시오. (800자)2. 학교나 회사 등에서 기존의 방식이나 태도에 문제의식을 가지고 지원자가 직접 개선하거나 해결한 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주 ... 입니다. 학문적 정직성에 대한 태도는 저의 학부 생활을 규정하였습니다. 저는 학술 논문 작성 시, 저의 연구 결과를 정직하게 기술하고, 또한 다른 사람들의 작업을 인용할 때는 출처
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 한국사 오답노트
    회사에 한정해서 규모가 작은 민족계 은행을 통폐합시킴으로써 금융을 장악하려 하였다.대한국국제는 민권 의회설치 사법권 규정x기자 사당(숙종 충숙왕)과 공자 사당(충렬왕)허목은 부세 ... 에 제향되었다국정을 날짜순으로 기록한 세계 최대 분량의 단일 역사 기록물은 승정원일기이다.조선은 군현 아래에 말단 행정 조직으로 면, 리(里), 통을 두고 다섯 집을 1통으로 편제 ... 학교의 명칭이 국민 학교로 바뀐 것은 1941년 국민 학교령에 의해서다국유미간지이용법(1907) 황무지의 국유지 편입을 규정하였다.1881년에 군제를 개혁하여 종래의 5영을 2영
    시험자료 | 197페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10
  • 독점규제법 서브노트-가맹거래사
    에서는 사업자로 본다.P182) 사업자 단체⑴ 사업자단체가 함은 그 형태 여하를 불문하고 2이상의 사업자가 공동의 이익을 증진할 목적으로 조직한 결합체 또는 그 연합체를 말한다(법 ... 협회, 건축사회, 한국야구위원회 등).⑶ 사업자단체에 관한 규정을 적용함에 있어서는 사업자의 이익을 위한 행위를 하고 있는 임원, 종업원, 대리인 등과 같은 자를 사업자로 본다(법 ... (1) 배타조건부 거래사업자가 부당하게 거래상대방이 자기 또는 계열회사의 경쟁사업자와 거래하지 아니하는 조건으로 그 거래상대방과 거래하는 행위를 말한다.배타적 인수계약 : 판매업자
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 프로젝트관리론 ) 신한은행, PMBOK란, PMP 자격증이란, 본인의 프로젝트관리경험사례제시( 5W1H 틀에 맞추어서)
    거나 공식적인 요구가 있기때문에2) 회사 내규에 따라 정당한 자격을 보유한 사람들만이 관리직을 수행 가능할 때3) 승진을 위한 자격 요건으로 규정되어 있을 때4) 프로젝트 관리 분야 ... 으로 프로젝트에 영향받는 모든 사람 또는 조직 식별하여 관리 전략개발하는 이해관계자관리(Project Stakeholder Management)까지 총 10개의 지식영역이 있다.3 ... 에 대한 직종 전문성을 가지고 싶을 때5) 프로젝트 관리 프로세스에 대한 이해도를 높이기 위해 등위와 같이 이런저런 각기 다른 이유들로 각자가 원하는 목표나 회사의 이해관계가 동시
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12
  • 빙그레자기 소개서
    함으로써 회사의 마케팅 정책을 선도적으로 펼쳐 성장을 리드할 뿐만 아니라, 소비자의 니즈와 제품 만족도를 회사 내부에 피드백하는 업무 수행 또한 제품별 매출/수익관리, Field영업관리 ... 활성화 전략 등 제반 업무 수행-필요역량 : 문제해결력, 성과지향, 정보수집/분석력, 협상력, 손익의식, 조직/자원관리기업 미션: 건강과 행복을 함께 나누는 밝은 미소의 메신저비전 ... : 일하는 즐거움과 보람이 가득한 회사로서빙그레 사상: '건강과 행복'은 빙그레 기업활동의 지향점을, '함께 나누는'은 인화와 화합이라는 빙그레의 문화적 역량을 표현하였습니다.또한
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의
    도 시간이 지날수록 강화되고 있다.개인정보 보호법은 개인정보 보호에 관해 규정한 일반법으로, 개인정보의 처리 및 보호에 관한 사항을 정함으로써 개인의 자유와 권리를 보호하고, 개인 ... 수인의 정보를 해당 정보에 접근할 수 있는 직원이 이러한 능력을 이용하여 회사 외에서 활용하기 위해 개인정보를 수집하는 것은 이에 해당한다.두 번째, 부적절한 사용과 불법유통. 이 ... 과 회사의 보안에 대한 투자를 통해 이후의 유출사건에 대한 예방대책을 세우는 것이 꼭 필요해 보인다.또한 이 사건으로 2011년 넥슨이 해킹으로 인해 1,320만 명의 개인정보
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오
    었다.(5) 육아휴직 쓰기 눈치 보이는 노동문화가사와 육아에 적극적으로 참여를 하려는 한국 남성이 있다고 하더라도 한국의 노동문화가 이것을 허락하지 않는다. 현재 많이 회사에서 많이 ... 하여서 아버지의 참여를 유도하고, 기업의 장시간 근로문화와 조직 내 성차별을 해소하고 가족친화성을 강조해야 한다는 것이다. 저출산을 극복하고자 하는 정책이 성공을 하려면, 가족 ... ’로만 규정을 하고 있어서 스웨덴과 다르게 구직자나 학생과 같이 소득이 없는 사람들은 해당이 되지 않아 혜택을 받기가 어려운 상황이다. 더불어서 우리나라가 스웨덴과 같이 부모 할당제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학개론 핵심요약집
    으로문에 임금결정 과정이 노동시장마다 달라질 수 밖에 없고 임금결정 메커니즘은 생산성, 회사조직의 크기, 산업 부문과 같은 구조적 요인에 영향을 받는다. 또한, 라이트와 페론의 연구 ... 라는 것이 어떻게 문화적으로 규정되는지 그 방식에 대해 다루지 않았다는 한계점을 가지고 있다.(3) 포스트모더니즘과 그 외의 다른 접근들 114p포스트모더니즘은 개인의 감정과 정서 ... 평등이 생기는가(1) 마르크스 관점 172p자본주의 사회에서의 교육의 계급 재생산 기능을 연구한 보울즈와 긴티스는 자유주의적 교육개혁의 실패가 실질적으로 학교교육의 기능을 규정
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지론2C) 의료사회복지의 개념과 발전 과정을 정리하고(3강), 한국에서의 전망에 대해서 자신 의견을 제시하시오0k
    으로 실시된 이 새로운 제도는 79년에 300명 이상의 직장으로 확대되었다가 1989년 7월 마침내 전국민의료보장시대를 열었다. 한국의 의료가 위기에 처해 있다. 의료사회사업 ... 복지 업무가 이루어졌으며, 이 시기에는 법률적 근거가 없는 상황에서 사회복지사가 선교사들에 의해 비조직적으로 채용되어 의료사회복지사가 아닌 행정직원 혹은 병원 내 부서원으로서 자리 ... 를 잡는 특성을 보여주었다.(3) 제도화기? 1973년 대통령령 제 6863호(「의료법」시행령 제24조2항 5호)에 의해 종합병원에 사회복지사 채용규정 마련(의료사회복지 법적 인정
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.19
  • 고려아연 생산직 자소서
    ,000자 입력가능)2. 본인이 회사를 선택하는 기준과 고려아연에 지원한 동기를 서술해 주십시요. (최소 1자, 최대 600자 입력가능)3. 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 순간 ... 적인 원칙입니다. 저는 모든 작업에 앞서 잠재적 위험 요소를 철저히 파악하고, 안전보건 규정을 준수하는 것을 생활화하고 있습니다. 이는 개인의 안전을 넘어 동료 작업자의 안전 ... 에 유연하게 대처하며 지속적인 개선을 추구하는 것이 저의 강점입니다.2. 본인이 회사를 선택하는 기준과 고려아연에 지원한 동기를 서술해 주십시요. (최소 1자, 최대 600자 입력가능
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.22
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2025년 07월 15일 화요일
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