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"재가복지운영규정" 검색결과 3,481-3,500 / 21,029건

  • 한 개의 기업을 선정해서(지금 다니고 있는 회사도 가능) 현재 기업의 마케팅환경을 분석해 봅니다. PEST 분석과 3C 분석을 통해 SWOT 분석을 해서 서술해 보시고 분석 회사의 핵심성공요인 CSF가 무엇
    적 긴장 등이 모두 애플의 사업에 영향을 미칠 수 있다. 또한, 애플은 운영에 영향을 미칠 수 있는 프라이버시, 보안, 지적 재산권과 관련된 다양한 규정과 법을 준수하려 노력 ... 으로 분석해보고, 왜 애플이 성공적인 기업으로 성장하고, 유지할 수 있는지 분석해보도록 한다.본론애플의 PESTApple Inc.는 복잡하고 빠르게 변화하는 마케팅 환경에서 운영 ... 게 변화하는 기술 환경에서 운영된다. 인공지능, 사물 인터넷 및 기타 기술의 발전은 애플의 제품 제공과 경쟁력에 영향을 미칠 수 있다.한편, 애플은 개발자 및 음향, 영상 제작자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 간호관리학case based learning
    ·운영 : 제14조제1항 및 제2항에 따라 환자안전사고를 보고한 자 및 보고내용의 보호 : 환자와 환자 보호자의 환자안전활동 참여를 위한 계획 수립 및 시행 : 그 밖에 보건복지부령으로 정하는 환자안전활동에 필요한 사항 ... 는다고 말한 것이 맞다면 직무의 재분석을 통해 과다한 업무의 부담을 줄이고 근로조건을 개선하도록 한다. 개선할 의지가 있다면 다양한 교육, 워크숍, 멘토링 제도를 제공하여 동기부여를 통해 ... . 결근관리 : 무단결근으로 인해 다른 간호사의 업무가 가중되었고 스트레스 누적이나 생산성이 저하됨과 같은 피해 영향에 대해 설명한다. 출입 및 출근 서명부의 기록을 통해 규정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    므로 동료 간에 강한 정체성과 결속력을 갖게 함. - 위계질서에 기반한 업무수행-간호사의 연차서열은 병동 운영에 암묵적인 질서를 만들어 주고 있어 긍정적인 역할을 하고 있지만 내부적인 ... 의료서비스의 안정성과 정확성을 확보하기 위해 정해진 절차와 규정의 준수가 필요한 현실을 반영한 것이라 볼 수 있다. 실제로 --병동에서 임상실습을 하는 과정에서 위계지향적 문화 ... 로 는 간호업무의 스트레스 강도를 높이는 주요한 요인이었으며, 정확성을 위한 반복적인 재확인은 간호업무량을 가중시켰다. 결국 과중한 업무량으로 인한 부정적 조직문화는 간호사의 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획서
    직원 건강유지 및 안전관리활동 계획서 (2025년도) 결 재 보건관리자 병원장 e페이지 나원장 병원로고 목 차 Ⅰ. 활동 목적 Ⅱ. 관련 근거 Ⅲ. 활동 세부 내용 1) 직원 ... 건강검진 2) 직원 감염 예방을 위한 점검 활동 3) 직원의 예방접종 4) 직원의 안전 및 보건 유지?증진 5) 유해물질 및 유해환경 관리 6) 직원 건강증진 프로그램 운영 7 ... 요양병원 인증조사 표준지침서, 보건복지부, 의료기관평가인증원, 2023.12. 2. 산업안전보건법 제18조, 제36조, 제39조, 제104조, 제107조, 제111조, 제114조
    리포트 | 10페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30
  • <학번 끝자리 5, 6> 한국과 외국의 유아교육기관 체제와 종류에 대하여 설명하고(15점), 인터넷으로 방문한 유아교육기관의 체제와 종류에 대하여 서술하시오(15점).
    되, 장이 pre-K라고 한다. 생후 6주부터 4세까지 보육 시설은 보건복지부에서 관리 운영한다.프리스쿨을 거쳐 5살이 된 유아들이 다니는 기관을 킨더가든 이라고 하는데 예비 초등학생 ... 이 된다. 따라서 초등학교 안에서 운영되고 있는 킨더가든은 주 교육부에 소속되어 관리 운영된다.미국은 또한 헤드 스타트라는 교육복지 프로그램을 통해 유아들을 교육하고 있다. 교육 대상 ... 과 그를 주관하는 부처, 각 기관 운영 규정 및 교사 자격, 재정 지원 절차와 방법까지 모두 서로 분리된 형태로 운영되고 있다.만 4세부터 유치원을 다니는 온타리오주를 제외한 다른 주
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.16
  • 취약아동(아동학대)
    또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적·정신적·성적 폭력이나 가혹행위를 하는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기하거나 방임하는 것을 말한다”라고 규정하여 적극적인 ... 형 심리치료와 지역사회 욕구에 맞춘 특화사업 진행- 보건복지부 위탁 중앙아동보호전문기관을 비롯하여 전국 시·도 위탁 아동보호전문기관을 운영 → 아동학대 신고접수, 학대 피해 아동보호 ... Report전문분야간 협력관계 보고서- 취약 아동 간호(아동학대) -1. 취약아동1) 아동학대란? (아동복지법 제 3조 제 7호)“아동학대란 보호자를 포함한 성인이 아동의 건강
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2020.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 운영되고 있는 국민건강보험에 대한 문제점과 해결방안을 간단히 제시하시오
    여, 보 의료문제를 해결함으로써 국민보건의 향상과 사회복지의 증진을 꾀하고 국민의 건강과 가계를 보호하며, 더 나아가 사회공동의 연대책임을 통하여 소득재분배와 사회적 연대를 강화 ... - R E P O R T현재 운영되고 있는 국민건강보험에 대한 문제점과 해결방안을 간단히 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민건강보험제도란2. 국민건강보험의 문제점1 ... 에서는 현재 운영되고 있는 국민건강보험에 대한 문제점과 해결방안을 간단히 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 국민건강보험제도란일반적으로 건강보험이란 질병, 부상, 분만, 사망 등에 대하여 보험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.
    에서 퇴직으로의 이행방식에 대한 개인적 선택에 따라 적절한 노후소득 보장이 제도적으로 이루어질 수 있도록 제도운영의 유연성을 강화하는 방향으로 개선되어야 한다. 이에 본론 ... ) 조기퇴직으로 인한 문제점조기퇴직은 조기퇴직을 하는 근로자의 경제적 어려움과 재취업의 어려움의 문제가 발생하며 조기퇴직은 국가적으로도 인적자원의 낭비이며, 경험이 풍부한 인적자원을 잃 ... 게 되어 기업의 경쟁력을 약화시킨다. 그리고 조기퇴직으로 사회복지 등으로 사회비용의 증가를 초래한다.2) 정년연령이 낮아 발생하는 문제점자율정년제도로는 은퇴 시기와 연금수급개시연령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오 할인자료
    을 제시해야 되고 관련 법령에 대해서 개정하여 센터의 위상을 재정립해야 됩니다. 센터를 지원하고 육성하기 위해 예산 지원에 대해서 확대를 해야 되고 정부에서의 센터 운영과 관련된 지침 ... 우리 사회는 발전이 없을뿐더러 사회와 국가에 큰 경제적인 부담으로 이어지기 마련입니다. 단순히 복지에 대한 비용을 아끼기 위한 것이 아니라 사람에게 직업은 그가 속하고 있는 사회 ... 는 없기 마련입니다. 장애인에 대한 문제는 남의 일이 아니라 우리 모두의 일이며 장애인에 대한 복지는 사회적 책임으로 자리를 잡게 됩니다. 자신의 생활 전반에 걸친 제반에 대한 상황
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.04.28
  • 노인빈곤
    이상 생활보호대상 치매노인환자를 대상으로 하고 있다.3) 방문간호사업노인복지법에 규정되어 있지는 않으나 노인복지서비스에 있어서 핵심적인 의료보장제도라 할 수 있으며, 이것은 노인 ... 면 다음과 같다. 첫째, 노인은 일단 직장에서 퇴직하고 나면 재취업의 기회가 제한되고 거기에다 수명은 연장되어 빈곤이 장기화된다. 선진산업사회에서는 퇴직제도의 보편화는 산업의 진전 ... 으로서 현대국가의 기본적인 의무와 책임이 되는 것이다.2) 사회보험국가 또는 공익단체가 보험운영 주체가 되어 노동자가 일정한 기간 이상 일을 하면서 고용주 및 국가와 공동부담 또는 고용주
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.09
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    리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오
    운영이 이뤄진다. 조직 구성원의 올바른 업무수행과 성과를 위해서는 리더십이 무엇보다 중요한데 이는 사회복지의 특성상 기업과는 다른 리더십이 요구되어질 것이다.이러한 관점에서 본론 ... 과목명 : 사회복지행정론주제 : 리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 역사적 발달과정 ... 2. 리더십 유형의 분류3. 사회복지사에게 필요한 관계지향적 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지사가 모여 있는 사회복지조직 또한 여느 조직과 마찬가지로 리더를 중심으로 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 영유아에 대한 윤리, 가정에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오.
    는 영유아에게 환경 보호의 중요성을 교육하고, 에너지 및 자원 절약, 재활용 등 환경 친화적인 활동을 실천하도록 도와야 합니다. 또한, 보육 시설이나 교육 기관의 운영에서는 윤리적인 경영 원칙을 준수하고, 투명하고 공정한 관리를 통해 사회적 신뢰를 유지해야 합니다. ... .가정과의 협력 강화: 윤리강령은 원장과 보육교사들이 어린이의 부모나 보호자와 협력하여 어린이의 발달과 복지를 도모할 수 있도록 지침을 제공합니다. 원장과 보육교사는 가정과의 소통 ... 교사는 보호자와의 소통과 협력을 적극적으로 추구해야 합니다. 이는 영유아의 발달과 복지를 위해 보호자와의 원활한 소통과 협력이 필요하다는 것을 의미합니다. 보육교사는 보호자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (민법총칙) 법인의 불법행위
    , 대한교원공제회, 농업협동조합, 재개발조합, 사회복지법인, 의료법인, 학교법인 등 특별법을 적용 받는다. 보통 재단법인이나 사단법인 중에 어느 것으로 볼지 일정하게 원칙이 있지는 않 ... 이나 장소, 사항 등에 한정 없이 개인의 일상적 사적 관계에 적용하는 일반사법인 민법은 실체법으로 권리와 의무를 실질적 사항을 규정하는데, 우리나라의 민법은 공공복리를 최고 이념으로 보 ... 다.(4) 재단법인과 사단법인재단법인은 설립자의 의사에 의하여 타율적 운영을 하며 사단법인은 단체에 의한 자율적 활동으로 운영한다.(5) 일반법인과 특수법인특수법인은 신용보증기금
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15
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    감염관리실_공급실 감염순회체크리스트 및 항목 선정의 근거자료_병원
    ⇒ 중앙공급실 업무표준 지침서 22페이지5.2 구역의 구분재사용 물품의 처리와 이동에 따른 교차 감염 방지를 위해 오염된 물품 반납 창구와 멸균 및 소독 완료된 청결한 물품의 불출 ... 한다.자. 각 구역별 또는 시설에 대한 환경 위생 관리 내용을 기록하고 보관한다.차, 폐기물을 각 기관의 정해진 규정에 따라 구분된 용기에 수집, 운반, 폐기하여야 한다.항목 19 ... 26페이지표2. 각 구역별 고려 사항구분고려사항오염구역(오염제거 구역)°오염 제거 구역의 공기 흐름은 음압이여야 하고 재순환되지 않아야 한다.°환기는 최소 시간당 10회 이상이어
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.03.29
  • [사회복지정책론] 우리나라 바우처 제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.
    서비스의 소비로부터 소외된 계층에 서비스 구매권을 부여함으로써 공공복지를 증진하는 소득재분배이다. 바우처 제도는 효율성 제고와 소득재분배 목적 이외에도 관련 서비스 산업의 육성 ... 사회복지정책론● ● ●우리나라 바우처 제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 바우처의 개요1) 주요개념2) 도입배경3) 특성2 ... 이러한 정책적 유행이 동일하다. 최근 바우처는 단순한 급여라는 제한된 개념을 넘어 사회복지 분야에서 사회복지 전달방식의 패러다임을 전환하는 것과 같은 보다 거시적인 정책으로 활용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 평생교육기관은 초중고대학 및 문화시설, 기업체, 청소년 수련 시설 등 다양한 형태로 존재합니다. 이 중 하나를 선택하여 그 중요성과 개선방안에 대해 서술해 주세요
    .09. 백석후마니타스(CEO)과정 개설 운영2017.06. 대학의장 등에 의한 학위수여 위한 학위종류 및 전공 유사성심의(사회복지학전공 학사학위수여 가능기관 선정)2018.12 ... 론 외 11건, 2017년 간호정보학 외 9건, 2018년 과학수사실무 외 1건)? 다양한 사회복지 관련 기관 위탁 및 자체 운영을 통한 지역주민 참여 프로그램 지원(2016년 76 ... , 과)비고ⓛ 학점은행제사회복지과목, 평생교육과목, 아동학 과목- 1학기: 13과목, 230명- 2학기: 12과목, 160명② 일반교육과정일반교육과정 운영- 커피바리스타, 오페라
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.
    .고용보험법은 국가별로 다양한 형태와 범위로 시행되며, 법적 규정과 제도적 구조가 각각의 국가의 법제도에 따라 다르게 정해져 있습니다. 이에 따라 고용보험법은 해당 국가의 경제 ... 적으로 다음과 같은 내용을 포함하고 있습니다.보상 대상 범위: 고용보험법은 근로자들이 특정한 상황에 따라 받을 수 있는 보상 대상을 명확히 규정합니다. 이는 근로자의 권리와 혜택을 보장하기 ... 우 법적 책임을 질 수 있다는 규정을 포함합니다. 이는 법률을 통해 근로자의 보호와 권리를 강화하고, 사회적 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.고용보험법은 국가별로 다양
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
  • [A+자료] 행정학 과제 - 최저임금과 행정개혁
    , 청년실업이 고질적인 문제로 자리 잡고 있다. 이를 해소하기 위해 정부가 도움을 주어야 하는 대상의 대부분은 앞서 언급한 최저임금을 받는 노동자이다. 그러나 이들의 경우, 복지 ... 의 사각지대에서 복지혜택을 받지 못하거나 복지혜택이 실질적인 도움이 되지 않는 경우가 많다. 때문에 생계를 위한 수단으로 최저시급을 받으며 일을 하게 되는 것이다. 따라서 최저임금 ... 에 있어서 행정개혁은 새로운 방법의 복지가 될 수 있다고 생각한다. 따라서 최저임금의 개혁은 정부 주요정책 측면에서 논의되어야 한다고 생각한다. 때문에 행정개혁에 있어서 최저임금
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 장애인 이동권,장애인 접근권,장애인 대중교통,정보접근권,교통약자의 이동편,장애인 이동권 연대
    . 마지막으로 특별교통수단을 관리 ∙ 감독하는 체계적인 시스템 구축이 필요하다 . 특별교통수단들의 운영방식 , 운영주체 , 규정들을 일괄적으로 진행하도록 하고 장애인들의 다양한 요구사항 ... 지 않았다 . ' 생산적 복지 ' 에 기반한 사회구조를 연구하고 싶단다 . 장애인을 수혜자로만 보는 시각은 차별적 시선만큼이나 문제가 있다는 것이 그의 생각이다 . 대학 때 성적이 좋 ... 협약의 실효적 이행을 위한 장애인 정보 접근권 이행 강화 국제 컨퍼런스 : 미국은 미국 장애인법 , 재활법 , 21 세기 통신 및 비디오 접근성법등의 제도적 보장 . 미국장애인법
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+
    의료법 이후 60년 동안 큰 변화가 없어 급변하는 의료 환경과 국민의 다양한 요구를 수용 못하고 있다.또한 의사와 간호사를 수직적 업무 관계로만 규정하고 있어 현대의 다양화, 전문 ... 도 반드시 충족되어야 할 상황이다. 그러나 현재 우리나라 간호사는 다른 의료인력과 함께 의료법에 포괄적으로 규정되어 있어 명확한 법적 지위와 규제 내용이 부재하며 간호인력 간 업무와 책임 ... 업무에 있어서 간호사와 간호조무사간의 업무중복과 역할혼란의 문제가 발생하고 있어 명확한 업무규정이 요구된다.대부분의 국가들이 간호관련 단독법에 기반하여 간호인력 양성을 위한 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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2025년 07월 07일 월요일
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