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"비정규직문제해결방안" 검색결과 3,461-3,480 / 7,291건

  • 한국사회문제정규직 노동의 유연화와 고용의 안정성
    ) 노동시장 유연화의 문제점4. 고용안정성(1) 고용안정성(2) 고용의 안정성 논거(3) 고용안정의 문제점5. 비정규직의 해결 방안(1) 노동시장 유연화를 위한 제도 개선방안(2) 고용 ... 불안 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론“88만원 세대” 현재의 비정규직 상황을 대표하기에 가장 적합한 단어이다. 88만원 세대라고 함은 우리나라 비정규직 평균임금 119 ... 근로의 사회 문제화2. 비정규직 현황 및 주요 특징(1) 비정규직 현황(2) 비정규직의 주요 특징3. 노동시장의 유연화(1) 노동시장의 유연화(2) 노동시장의 유연화 논거(3
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29
  • (세상읽기와논술)사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오
    근로자 대비 중소기업 근로자의 시간당 상대임금은 58.3원에서 56원 수준으로 하락한 것이다.고용형태별로 보면 임금격차는 더욱 벌어졌는데, 중소기업 정규직 대비 비정규직의 상대임금 ... 수준은 78.1원에서 68.4원으로, 대기업 정규직 대비 비정규직의 상대임금 수준은 73.8원에서 66.1원으로 각각 하락했다.대기업 정규직과 중소기업 비정규직의 상대임금 수준 ... 다. 지난해 유노조·대기업·정규직의 근속연수는 13.1년, 무노조·중소기업·비정규직의 근속연수는 2.2년으로 6배 정도 차이가 났다.노조의 유무는 임금격차를 더 벌리는 요인으로 작용
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.26
  • 노인장기요양보험제도에 대해 설명하고 제도 시행에 따른 효과와 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.
    서비스 수가는 시설서비스수가와의 제도 도입 이전의 격차가 유지되어 더욱 낮은 수준이다. 요양보호사의 고용형태는 재가시설에서 66.7%, 입소시설에서 27,9%가 비정규직 형태인 것 ... 노인장기요양보험제도에 대해 설명하고 제도 시행에 따른 효과와 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론사회보험은 사회보장연금, 건강보험, 산재보험, 실업보험을 포함하는데, 이 ... 를 보전한다. 장기요양보험은 이러한 4대 사회보험에 이은 제5의 사회보험이라고 한다. 이에 본론에서는 노인장기요양보험제도에 대해 설명하고 제도 시행에 따른 효과와 문제점, 개선방안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06
  • 현대자동차사례연구
    와 사회를 위한 희망행진 집회를 열었으며 민주노총은 이날 비정규직 노동자가 1천만명에 이르는 현실에서 비정규문제는 우리 사회의 최우선 과제라며 경제민주화와 사회양극화 해소도 비정규 ... 이 그렇지 않다면 한치의 양보없이 무조건 고집해서는 안된다고 주장했다. 이처럼 비정규직의 정규직화 방안을 놓고 회사 내 정규직 노조에 이어 노조 내 현장노동직까지 가세해 비정규직 ... 력이 충분하지 않은 기업들에겐 큰 부담이 될 수 있다고 말했다최근 현대차노조에 관련해 이슈화되고 있는 노조문제는 비정규정규문제 이외에도 주말특근, 주간2교대제 등이 있다4
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23
  • 사회불평등의 원인과 해결방법
    에서 일을 맡길 때 차이를 두지 않고 동등한 자격을 주어야 된다고 생각한다. 고졸과 낮은 학력이라는 이유만으로 비정규직으로 뽑거나 그 후에 정규직으로 체용하지 않는 것은 문제를 더 ... 1.사회 불평등 현상의 의미2.사회 불평등 현상의 원인3.사회 불평등 현상의 예4.사회 불평등 현상의 해결방안1.사회 불평등 현상의 의미사회 불평등 현상이란 사회문화적 관점 ... 한다. 이의 해결방안으로 어렸을 때부터 교육기관에서 남녀의 역할에 대해 재사회화 시키고, 성인의 경우 남성과 여성의 역할에 대해 올바른 의미를 부여하고 동의할 수 있도록 재사회
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2024.04.08
  • [이슈] 시간선택제 일자리
    TreatmentAct)을 통해 시간제비정규직에 대해 노동시간에 비례한 동등대우의 원칙을 수립하였고, 그 이전부터 노동조합이 시간제 노동자에 대한 동등한 처우를 명시한 단체협약 ... 는 정책시간제일자리의 임금 수준과 근로조건을 보면 2013년, 정규직 남성의 임금 100을 기준으로 했을 때 비정규직 남성은 63.7, 시간제 남성은 50.5이며, 비정규직 여성 ... 하여 계산해 실업률 통계에서 지적되는 과소 실업 추정의 문제해결할 수 있는 지표로 OECD는 고용률을 적극 활용하기를 권장하고 있음ㄴ. OECD는 15세 ~ 64세를 연령기준
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료- 독후감A+)) 명견만리(明見萬里) - 인구, 경제, 북한, 의료 - 요약정리 위주
    의 4가지 키워드를 인구, 경제, 북한, 의료로 보았고, 현재 상황을 진단하고, 문제점, 해결방안을 제시하는 형식으로 진행된다. 구체적인 내용을 정리하면 다음과 같다.# 01. 인구 ... ) 증가 → 노인복지 확대- 우리나라 청년 3명중 1명이 비정규직이다. 상황이 이렇다보니 20~30대의 소득증가율은 0.7%에 머물고 있다. 고령화로 인해 2016년 한국의 청장년 ... 를 뽑아 만든 것이다.각 키워드의 현실과문제를 진단함과 동시에 방안을 제시하며, 시야와 생각의 지평을 확장해 준다. 또한 현실에서 보이는 단서들로 향후 인류가 조우할 미래문제에 대한
    리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2017.06.14
  • 한국사회문제, 특수고용노동자
    을 하며, 대기업이 운영하고 있는 프랜차이즈 업계에서 최저 시급을 받으며 일을 한다. 비정규직 노동자 혹은 저임금을 받는 우리 대다수는 대기업이 운영하는 커피숍에서 커피 한 잔 ... 는 ‘학원, 병원 등이 이들을 비정규직으로 고용을 하거나, 아니면 파견업체들이 이들을 비정규직으로 고용해서 처우를 개선하도록 하는 강력한 법안 마련을 해야 한다. 이들 특수고용노동자 ... 들과 비정규직 노동자들의 처우가 개선되고 생활이 안정되면, 이들은 소비를 늘릴 것이고, 그들의 자녀들도 편안한 환경에서 공부를 해서 양질의 노동력을 제공할 것이다. 개별 가계의 소비
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동개혁의 주요 내용과 문제
    자리 창출 및 노동시장의 격차 해소를 실현하기 위함이다.고용노동부에 따르면, 대기업 및 중소기업 근로자 간, 정규직 및 비정규직 사이의 임금격차 등이 줄어들고 있지 않으며, 저임금 ... )는 노동시장의 구조적 문제를 조속히 해결해야한다는데 공감하고, 노동개혁을 위한 원칙과 방향에 대한 합의를 바탕으로 구체적인 해법 찾기에 나섰다.2014년 9월, 노사정위원회에 ‘노동 ... 은 858명으로 비교년도인 2008년의 430명에 비해 2배 수준으로 증가했다. 반면, 정규직 신입행원은 2014년 1401명으로 전년도인 2013년에 비해 오히려 줄어든 것을 볼 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22
  • 정년 60세 시대, 근로시간 단축이란, 통상임금 소송 문제 10pg
    면서 퇴직금까지 영향을 미치게 된다.결론과 해결방안통상임금 문제해결하기 위해선 기업들은 임금인상을 결정할 때 노조와 합의를 통해 임금인상률을 정하고 이에맞춰 기본급 및 수당 ... 투자의 선결조건으로 통상임금 문제 해결을 제시하였다. 박 대통령은 해결해 보겠다는 의사를 밝혔으나 이는 지난해 대법원의 판결과 대치되면서 논란이 되었다.통상임금이란, 일반적으로 통상 ... 은 정규직에게 돌아가게 되어 근로자간 양극화를 심화될 것으로 본다.통상임금에 대한 노동계의 주장은 경총의 38조는 부풀려진 수치이고 경총은 전체 노동자수 1340만명을 적용
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2019.08.28
  • 문재인 정부는 출범하면서 소득주도성장-혁신성장-공정경제 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장 관련하여 다음을 완성하시오. 할인자료
    한 훈련 촉진, 공공분야 채용 확대, 비정규직 규모 감축 및 차별해소 등의 내용이 있다. 둘째, 생계비 부담 완화이다. 주거비, 의료비, 교육비 등 가계의 실질소득 증가를 제약하는 핵심 ... 을 겪으며 공급 측면의 문제가 부각되었다. 세계의 경제 흐름은 공급주도경제학으로 대전환이 일어났고 이후 신자유주의 물결이 세계를 강타했다. 1970년대 등장한 포스트 케인스주의는 분배 ... 는 방식이 성공적인 경제회복의 방안으로 제시되었다. 임금비중은 높이고 임금격차를 낮출 수 있는 분배정책으로 최저임금 인상, 사회보장제도 강화, 노동조합 관련 법률의 개선 등을 제안
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추 복지정책 레포트A+)) 선진복지국가 복지정책 분석사례 - 해외 복지국가 정책모델과 경험사례 - 사회체제와 복지의 유형과 복지지출의 수준 비교 - 해외 복지국가의 유형과 재정부담 - 선진국 복지정책 경험사례
    권자들에 대한 자격조건을 강화한다. 이에 근로자의 근로의지를 시험하고 한시적?비정규직의 일자리도 제공하기 위하여 적극적 노동시장 정책이 확대되었다. 특히, 근로능력이 있는 사람 ... 한 문제들을 경험하였으며 이에 대한 해결책으로 각각의 나라가 처한 상황이나 환경에 맞는 복지정책을 발전시켜 나가는가 하면 경제사회적 위기에 직면한 나라들의 경우 기존 복지제도의 개혁 ... 된다.이러한 ‘저조세부담-저복지’ 레짐은 1960년대 산업화시기에 형성된 수출지향정책에서 노동비용 통제와 소득세와 사회보험료 최소화 방안에 근거한다. 경제발전을 위하여 간접세로 소비
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2018.03.08
  • 복지국가의 필요성,보육·노동·교육 분야의 보육 정책,보육 정책 현황,무상급식,무상급식 공약,무상급식의 해외 사례,반값등록금
    복지Ⅰ. 서론1. 복지국가의 필요성“비정규직 비율 세계 최고, 극심한 청년실업, 자살률 급증과 출산율 급감, 고령화 속도 세계 1위, 10만 명당 교통사고 사망자수 세계 최고 ... 까지 10%로 감축③ 정규직 전환을 통하여 현재 약 50%인 비정규직 비율을 2017년까지 절반 수준으로 감축ㅇ 이행 절차 및 이행기간- 주40시간제 확대적용과 주5일 근무제 정착 ... 등 개정)- 근로기준법에 차별처우 금지사유에 고용형태를 추가하고, 동일가치노동 동일임금원칙을 명시하여 비정규직에 대한 차별해소, 비정규직 사용사유를 법으로 제한, 비정규정규
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14
  • 사회복지정책 ) George&Wilding의 복지모형(4분법)에 대해 제시하고 이와 관련하여 우리나라의 복지 발전단계를 적용 설명해보시오. 할인자료
    거노인 시설을 보육원 시설과 연계하거나 통합 운영하는 방안으로 복지시설운영의 시너지 효과도 검토해야 한다. 고용정책에서도 정규직과 비정규직의 임금격차 축소노력과 함께 맞춤형 훈련 ... 의 완화는 국가 개입보다 자선과 잔여적 방식으로 해결되어야 한다고 보며, 중앙의 계획은 권위주의적 사회주의 국가로 귀결될 수 있다고 보면서 반대한다. 반집합주의는 19세기 영국을 지배 ... 페이비언 사회주의(fabian socialism)는 빈곤이나 불평등의 해결을 위하여 자유시장 체제에서의 점진적 변화를 선호한다(George and wilding, 2003:69-94
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 및 해외 비정규직 현황과 해결방안
    국내 및 해외 비정규직 현황과 해결방안1. 주제선정 동기우리나라 20대를 가장 잘 표현하는 말은 아마 ‘88만원 세대’가 아닐까 싶다. 88만원 세대는 우석훈과 박권일이 쓴 도서 ... 없는 청년노동자들의 현실을 비판한 말이다.일각에서는 비정규문제를 사람들의 인식 문제로 연결시켜 비정규직이 증가하는 것은 당연한 현상이라 말한다. 그들에 의하면 과거에만 해도 ... 력이 아닌 워킹푸어 개념에 속하는 저질노동으로 전락했기에 이러한 주장은 정규직, 비정규직 차별이 큰 우리나라에는 적용하기 힘들다.비정규직의 증가는 비단 고용형태의 구조적 문제
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29
  • 사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)를 인터뷰하시오.
    들도 고용형태에 따른 엄밀한 정의가 아닌 자기 선언적인 비정규직에 국한되어 있다.그럼 비정규문제와 사회적 책임은 무엇인지 고찰해보고 사례를 분석하여 해결방안을 고찰해 보 ... 하다고 생각합니다.4. 문제해결방안한국의 노동시장과 관련하여 논의되는 주제들 가운데 가장 주된 문제는 비정규문제와 청년실업 문제이다. 청년실업은 문제의 핵심이 입직이 아니라 이직임 ... 한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지,3) 어떻게 이 문제해결할 수 있는지를 논의하시오.1. 서론비정규직의 급증은 고용불안과 저임금, 차별대우, 각종 복지
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족친화제도
    될 수 있는 제도적인 방안이 모색되어야 한다.4. 직장과 가정생활의 양립에 따른 문제점 및 해결책1) 맞벌이 가족의 문제점현대사회에서 가족은 큰 문제를 안고 있다. 대표적인 예로, 맞 ... 자긍심을 갖도록 하는 것도 바람직한 일이다.2) 육아휴직제도의 문제점저출산문제해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나 ... 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점은 과연 무엇일까. 육아
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.31
  • 공무원연금제도의 개념 및 현황 그리고 한계점과 개선방향 발표 PPT
    의 목적은 노후의 풍족한 삶이 아닌 , 생계를 유지하는 데 있기 때문 임 . 목적 외의 기금 지출을 줄이거나 , 대상조건을 높이는 방식 으로써 낮은 연금수익률의 문제해결하는 데 주안점w} ... 공무원 연금 제도 이름을 넣어주세요목차 1 공무원 연금제도 현황 2 도입배경 발달과 정 3 문제점 개선방 안공무원 연금 제도 현 황 1공무원 연금제도 현황 1 국가가 공무원 ... 과 전임직원으로서 매월 정액의 보수 또는 이에 준하는 급여를 받는 자 국가공무원 및 지방공무원법에 의한 공무원 ( 정규공무원 ) 과 기타 법률에 따라 국가 또는 지방자치단체에 근무
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2017.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 사회복지와 인권이 중요시되는 시점에서 그에 따른 한국사회는 어떻게 변화되었는지에 대해 정리하시오.
    들의 인격이 무시되고 있는 것이다.(2) 젊은이들의 인격의 무시문제, 해결방안젊은이들의 노동은 소모품이 아니라고 생각한다. 우리 사회에서 가장 소중한 존재이며 소중한 인격이라고 생각 ... 고 해결방안에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 감정노동의 의미‘감정노동이란 사회적인 일을 하면서 자신의 감정을 자신의 업무에 맞추어 변형시킴과 함께, 이를 소비자들에게 상품 ... 다. 또한 취업이 어렵기 때문에 인턴제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있는데, 젊은이들에게 정규직으로 전환할 수 있다는 희망을 주고 소모품으로 이용당하고 있는 것 또한 젊은이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14
  • (노사관계론 공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    화하되 이들의 보호방안을 모색하는데 노사가 머리를 맞대고 노력해야 한다. 비정규근로자의 보호와 함께 실업상태에 빠졌거나 비경제활동인구로 은폐된 여성, 고령자 및 장애인의 활용에도 적극 ... 3. 한국 노사관계의 특징1) 노사관계의 대립성2) 노사관계의 이중성3) 노사관계의 협력성4. 한국 노사관계의 문제점1) 비민주적, 타율적 노사관계2) 기업 우선적인 노사관계정책3 ... 을 제약하였고, 노동쟁의 발생시 강제중재의 규정을 두어 노동쟁의를 실질적으로 억제함으로써 분규발생시 자율적 해결의 원칙과 관련 많은 문제를 파생시켰다.하지만 노사협의회의 설치를 의무
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.17
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2025년 08월 26일 화요일
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