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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"행정조직론핵심" 검색결과 3,441-3,460 / 30,220건

  • 전자정부 개념 및 이해 전반
    ) 전자정부 정의EU는 전자정부란 정부가 공공서비스 제공과 민주적 프로세스를 향상시키고, 공공정책에 대한 지원을 강화시키기 위해 필요한 조직변동과 공무원의 새로운 능력(skill ... (2013)은 Gov3.0은 정부를 지식기반조직으로 만들어 물리적 · 재정적 자원을 더욱 효율적 · 효과적으로 사용하게 하고 더 높은 문제해결능력을 발휘하도록 하는 정부 변혁운동 ... 이해관계자의 요구를 충족시키기 위한 것이라는 사실을 가리킨다.5). 서비스 (정보, 의사소통, 정책 결정), 품질 및 보안을 강화6). 새로운 핵심 (주요 및 중요한) 전략 또는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.19
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    지적자본론 마스다 무네아키
    가 아니다. 오히려 나는 학교 다닐 때, 우등생이었다. 지적인 수준이 높았기 때문이다. 이런 조직의 상명하복 혹은 조직이 맞는 사람이 있기나 할까? 어쩔 수 없으니까 다니는 것지 진짜 ... 지 않는 행정지원 업무를 마흔이 넘은 나이까지 하는 직원을 볼 때마다 반복적인 일을 저렇게 만족하면서 할 수 있는 사람도 있구나 놀랍기만 하다. 나는 반복적인 일을 계속 하면 머리 ... 이 그 회사의 핵심 요소일 가능성이 있다. 디자인 같은 것이 대표적인 예다. 저자는 디자인이 상품에서 얻는 덤이 아니라, 핵심 요소중의 하나라고 한다.​그래서 디자인을 모두 해야하
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.27
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 개념2. 평가방법3. 가장 효과적 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 조직에서는 직무평가를 필수적으로 시행하는데 그 이유는 임금관리 ... 와 개인적 차원의 보상을 느끼게 하기 위함이다. 우선 조직적 차원에서 임금수준의 결정은 직무평가의 기본 목적으로써 직무의 상대적 가치에 의해임금관리를 실시했을 때 임금의 공정성 확보 ... 가 가능하고 이는 정확한 직무평가로 결정된다. 동시에 직원은 직무평가를 기반으로 한 보상에 대해 공정성을 느끼고 이는 개인적 차원에서 능력개발을 장려해 동기부여를 한다.본고에서는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    사례관리 구성요소
    하는 사례 팀과 운영 팀 등을 구성하는 사례관리의 운영체계가 포함될 수가 있다.따라서 본 자료에서는 사례관리가 실천되기 위해서 필요한 구성요소가 무엇인지, 각 구성요소의 핵심요소 ... , 행정 업무, 지역사회 연계 또는 연합업무 사례관리 업무에 추가하여 사례관리 업무를 진행하기 에 전체 아동을 사례관리 대상으로 하기에는 어려움이 있을 수 있다.이에 지역아동센터 ... 센터의 조직 네트워크 내 자원의 교환은 자원의 많고 적음에 의해서도 결정되지만 사회적 맥락에 의해서도 결정되기도 하며, 조직 간 자원교환에 있어서도 물리적 거리보다는 네트워크 내
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16
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    건강보험심사평가원 자소서
    성과 신뢰성을 만들어 내는 것도 건강보험심사평가원의 핵심 책임입니다.비전 달성을 위해서는 행정업무는 특히 효율성을 높이는 것이 중요합니다. 그렇기 때문에 각 부서의 다양한 업무를 파악 ... 하여 업무 연계 프로세스를 구축하고 이를 통해 조직 전체의 운영 효율성을 높이겠습니다. 또한, NH농협은행, 농협중앙회에서 근무하면서 고객, 지자체, 각 단체와 원활한 소통과 협업 ... 한 행정 지원을 통해 효율성을 높이고, 국민 건강을 위한 정책 실현에 도움이 되겠습니다.관점이나 의견이 달랐으나 상대방의 의견을 존중하여 협력해서 좋은 성과를 거두었던 경험을 기술
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08
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    재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 신중년센터운영사업 자기소개서
    과 경험을 지역사회에 효과적으로 연계하는 데 핵심적 역할을 수행하고 있습니다. 저는 그간의 교육기획, 상담, 프로그램 운영 경험을 바탕으로 신중년센터의 정규교육과정을 더욱 효과 ... 하는 데 일조하고자 합니다. 장기적으로는 신중년층의 다양한 경력과 자원을 지역사회 발전의 핵심 자산으로 전환하는 전략을 제시할 수 있는 연구보조원이 되겠습니다.2. 학교나 직장 등 ... 소속된 조직에서 어려운 문제를 성공적으로 해결한 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.성인학습자를 대상으로 한 지역 평생교육 프로그램에서 운영책임을 맡았을 당시, 중도탈락
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국원자력통제기술원 행정직(경영관리) 자기소개서
    한국원자력통제기술원 행정직(경영관리) 자기소개서1. 본인 성격의 장단점을 기술해주십시오.저는 책임감이 강하고 꼼꼼한 성격을 가진 사람입니다. 이러한 성격은 학창 시절 ... 을 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼함과 책임감은 조직에서 업무를 신뢰받고 맡은 바를 완수하는 데 강점이 될 것이라 믿습니다.하지만 저의 단점은 지나치게 세부적인 부분에 집착해 작업 속도 ... 에 입사 후 5년 이내에 경영관리 분야에서 핵심적인 역할을 담당하며 기관의 운영 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 첫해에는 기관의 주요 업무 흐름과 내부 시스템을 철저히 파악
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대학병원 원무과 직무 합격 자기소개서
    을 만드는 창구이자, 환자의 만족도를 좌우하는 핵심 접점입니다. 저는 정확하고 책임감 있는 행정처리 능력, 부드러운 소통력, 긍정적인 대인관계 태도를 바탕으로, 환자와 병원 모두 ... 과 건강을 다루는 특별한 공간이며, 그 중심에서 환자와 의료진을 연결하고 병원의 행정 전반을 책임지는 원무과는 매우 중요한 역할을 수행한다고 생각합니다. 특히 대학병원의 원무과는 단순 ... 한 접수·수납 업무를 넘어, 진료예약, 병상배정, 진료비 청구, 의무기록 관리, 보험심사 등 다양한 행정 업무를 통합적으로 수행하며 병원 시스템의 흐름을 원활하게 만드는 중추적 부서
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
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    2024년 국민건강보험공단 행정직 직무 합격 자기소개서
    경험은 저에게 진정성 있는 경청이 갈등을 해결하고 공동의 목표를 이끄는 핵심이라는 확신을 주었고, 이후에도 모든 조직 활동에서 제 소통의 기준이 되고 있습니다.2. 꼭 지켜야만 하 ... [2024년]국민건강보험공단 행정직직무 합격 자기소개서[목차]1. 다른 사람과 소통할 때 고수하는 자신만의 신념에 대해 설명하고, 이러한 신념이 생기게 된 배경과 지키기 힘들 ... 려는 규칙은 정보의 투명성과 정확성입니다. 특히 공공기관처럼 국민의 권익과 직결된 행정 업무에서는 모든 정보의 공유와 기록이 명확해야 한다는 것이 저의 기준입니다. 이 기준은 대학
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03
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    한국보건산업진흥원 경영지원 자기소개서
    시기 바랍니다.한국보건산업진흥원의 '경영지원 ' 직무는 조직 내 다양한 부서와 외부 이해관계자 간의 업무 연계를 원활히 조율하며, 정책적 방향성과 행정적 실무를 동시에 고려해야 하는 역할이 ... 라 이해하고 있습니다. 구체적으로는 예산 편성 및 집행, 인사·총무 관리, 사업 실적 관리, 계약 및 행정 지원, 그리고 공공기관으로서 요구되는 투명성과 책임성을 바탕으로 조직 ... ’, ‘청렴성’, ‘책임성’이라는 핵심 조직 가치를 제 업무의 지향점으로 삼고자 합니다.입사 후 이러한 가치를 지키며 업무를 수행하기 위해 가장 중요한 직업윤리는 투명성과 신뢰
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
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    구미차병원_원무행정_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    성을 존중하고 국가와 사회적으로 공헌하는 투철한 직업적 사명감을 실천하며 완벽한 병원행정업무를 수행할 것이며 이를 통해 최상의 환자만족도 달성에 주도적으로 기여하는 핵심인재로 반드시 ... 었습니다.입사 후에는 우선, 빠른 적응으로 조직문화에 완벽히 융화될 것이며 원무행정 및 의료서비스, 병원운영 전반에 대한 체계적인 직무교육 및 연수과정에도 적극적으로 참여하며 업무역량 ... 와 더불어 학업 외에도 다양한 동아리활동과 학생회 활동을 통해 리더십과 팀워크 능력을 키웠습니다. 특히 학생회 임원으로서 학교축제 및 학과행사를 직접 기획하고 진행하며 조직 운영 능력
    자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.05.22
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    사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오
    하고, Moxley(1989)는 사례관리는 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능을 향상시키고 그들의 복지를 위해 공식적, 비공식적 자원과 활동의 관계망을 조직, 조정, 유지하는 활동으로 정의 ... %가 사례관리라고 응답하였다. 이에 2005년에는 국내 최초로 사례관리 매뉴얼이 제작되었다.이후 2008년, 우리나라에서는 중앙정부의 핵심 국정과제를 “시군구에서 맞춤형?통합 원스톱 복지 ... 서비스 제공”으로 설정하고 이를 진행할 수 있는 새로운 조직 구조로 개편하였으며 복지 체감도 향상을 위한 효율적인 세부 운영 방안 개발이 시도되었다. 이는 기존의 사회복지 현장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 간호관리학실습 리더십분석보고서
    이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다.-간호에서 리더십의 필요성: 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표 ... 문제를 다루고 있을 뿐 아니라 정보기술의 향상은 다학제간 팀 접근과 창의적인 문제해결 능력을 요구하게 되었다. 간호관리자는 간호행정단위에서 일반 간호사의 업무 환경을 개선하는데 ... 핵심적 역할을 담당하며, 간호실무가 직면한 도전을 반영한 리더십을 발휘해야 한다. 일반간호사들은 간호관리자에 대해 진정성이 있고 개방적이며 진실하다고 인식하며 의사결정에 자신
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 보건의료정보관리사 면접
    성이 다른 부서와의 협업’에서 태도와 소통 방식을 평가한다. 핵심은 감정적 대립 배제, 근거 기반 소통, 최종 결정권 존중이다. 의사의 진단권을 부정하지 않으면서 행정 기준을 설득 ... 형 응답 Ⅳ. 직무 태도 및 인성 질문 Ⅴ. 부서 및 조직 협업 중심 질문 Ⅵ. 자기소개 및 지원 동기 ? 패턴별 응답 Ⅶ. 면접 출제 경향 및 준비 전략 Ⅷ. 면접 후 느낀 점 ... , 의료통계·청구 자료 관리까지 맡길 수 있는 '의료데이터 전문가'로서의 자질을 요구한다. 면접은 보통 서류 통과 이후 1차 실무면접과 2차 인성/조직 적합성 평가로 나뉘며, 상급종합
    자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.27
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    일제강제동원피해자지원재단 역사관 예산 계약 사무보조 자기소개서 직무수행계획서 면접자료
    채용을 통해 역사적 의미가 깊은 기관인 일제강제동원피해자지원재단의 일원으로 함께할 기회를 얻는다면, 행정지원이라는 역할에서 묵묵히 실무를 뒷받침하고, 조직에 안정감을 주는 구성원 ... 하여 본인이 가지고 있는 직무역량과 그 역량을 갖추기 위하여 노력한 부분에 대하여 서술해 주시기 바랍니다. (400자 내외)“행정업무 수행을 위한 준비와 실무 역량”공공기관 사무보조 ... 업무를 맡기 위해 문서작성 능력과 업무처리의 정확성을 중시해왔습니다. 대학 시절부터 행정조교와 동아리 회계 담당을 맡으며 예산 정리, 서류 접수 및 공문 작성 등을 경험
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.03
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    인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k
    인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k행정2 인적자원관리론21. 역량평가제도의 개념 ... 에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)Ⅰ. 서 론어느 조직이나 단체에서도 승진을 할 경우에는 반드시 평가 ... 다. 가까이 근무하는 직원들 말에 의하면 일처리를 물 흐르듯이 시원시원하게 하고 사원들의 문제와 주민들의 민원이 제기되면 문제핵심을 정확하게 파악하여 그 문제점을 정확하게 풀어주니 주민
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22
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    지역사회복지론-대구지역의 지역사회주민조직의 구체적인 활동 및 향후 발전 방안
    1아이디******성 명***지도교수***과목명지역사회복지론학기/기수2*년 *학기 *차수제출일202*.**.**.(월)과제 주제대구지역의 지역사회주민조직의 구체적인 활동 및 향후 ... 한다.90년대 초 중반이후부터 성립하여 성장하기 시작한 대구지역의 시민단체는 행정?의정감시를 비롯한 참여민주주의 확대운동, 시민권리 구제 활동, 부패추방 운동, 지역정치 민주 ... 다.대구여성회는 대구지역 여성 인권단체의 형태로 1988년에 출범하였으며, 현재까지 여성노동과 고용평등, 법률?행정지원 등 여성의 삶과 관련된 다양한 의제를 다루고 있다. 한국자유총
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30
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    [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise
    활용Minzberg가 말하는 조직의 구성요소를 구체적인 예와 함께 설명해 보세요.전략적 정점: 최고 경영진(도서관장, 보좌관, 부관장)핵심운영부문: 조직의 사명을 수행하는 근로자 ... 관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 업무를 수행하는 기본 원칙이 필요하다고 믿고 비즈니스 ... 규모 조직을 효율적으로 조직하고 관리하기 위해Weber는 왜 “impersonality”에 관심을 갖게 되었을까요?개인의 업무 스타일보다 조직의 구조를 중심으로 하기 때문에 개인
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08
  • 안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)
    을 회피하거나 보유하는 방식으로 관리합니다.(1) 위험전가와 분담 의 원칙 1 위험의 전가 개인이나 기업의 위험을 보험사가 감수합니다. 이는 보험의 핵심 원칙 중 하나입니다. 2 보험 ... 을 내부적으로 관리합니다. 3 상호보험 회사 가입자들이 공동으로 소유하고 운영하는 보험회사 형태입니다. 4 비영리종속보험 회사 특정 단체나 조직을 위해 운영되는 비영리 보험회사입니다 ... -30%를 부담합니다.풍수해보험 : 관리 및 운영 관리 주체 행정안전부가 풍수해보험을 관장합니다. 이를 통해 정부 차원의 체계적인 관리가 이루어집니다. 운영 주체 민간보험사가 풍수
    ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    PRECEDE-PROCEED 모형
    의 원인을 진단하고, 목표와 목적을 설정하는 계획 단계에 해당합니다. 이 단계는 사회적 진단, 역학적 진단, 행동 및 환경 진단, 교육 및 조직적 진단, 그리고 행정 및 정책 진단 ... 을 위한 체계적인 접근 방법을 제시합니다. 이 모델은 공중보건 문제를 해결하기 위한 프로그램을 계획, 실행, 평가하는 과정에서 핵심적인 지침을 제공하며, 특히 보건 교육 및 건강 증진 ... Development'의 약어로, 교육 및 환경 발전에서의 정책, 규제, 조직 구성요소를 나타냅니다.모델은 크게 두 부분으로 구성됩니다. 첫 번째 부분인 PRECEDE 단계는 건강 문제
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13
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2025년 08월 22일 금요일
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