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"동기부여과정이론" 검색결과 3,441-3,460 / 34,749건

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    도서관경영론 약술문제 정리
    경우에는 일에 대해 더 효과적으로 저항하므로 엄격한 규율을 지키게 해야 한다고 주장했다. 또한 더 높은 임금의 유인에 의해 가장 높은 동기부여를 할 수 있으며 적절한 교육을 받 ... 다. 어떤 조직에서 개인이 갖게 되는 권한은 부여된 책임과 동등해야 한다. 셋째는 규율유지이다. 조직에 대한 완전한 복종과 조직에 대란 모든 에너지의 투여, 조직의 최대이익을 얻 ... 의 인간관계에 관심을 가지고 거시적 관점으로 접근했다. 테일러와 페이율은 경영이론의 창시자로 도서관을 포함한 많은 조직에서 아직도 그 공식조직의 토대로서 그들의 고전적인 이론
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20
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    상황학습이론에 대한 자료
    을 전달해주는 것 ㆍ전문가는 사회적 구성주의 관점에 따라 직접적으로 가르치는 것이 아니라 비계 활동을 통한 도움을 주어야 함 ㆍ상황학습이론에 기초 ㆍ학습자의 내재적 동기 강조4. 인지 ... 상황학습이론에 대한 자료 1. 개요 2. 앵커드 수업모형 3. 인지적 유연성이론 4. 인지적 도제 이론 5. 목표 기반 시나리오 6. 문제 중심학습 7. 전환학습1. 개요 ㆍ브 ... 맥락화된 학습 환경 , 다시 말해 사실의 학습이 그 사실에 의미를 부여하는 맥락에서 분리된 학습경험을 들고 있음 → 이러한 환경에서 학생들은 고도로 불완전하며 , 미숙한 이해
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 신경성 식욕부진증 환자, 간호 진단, 간호 과정, 만성적 자존감 저하
    . 대상자를 지지집단이나 치료집단에 의뢰한다.-> 지지집단은 동료의식을 제공하고 동기부여하며, 외로움과 사회적 배척을 줄여주고, 일반적인 문제에 대한 실제적인 해결책을 제공 ... 신경성 식욕부진증 환자간호 진단간호 과정1. 만성적 자존감 저하참고 문헌간호 진단외모에 대한 불만족과 관련된 만성적 자존감 저하간호 과정간호진단외모에 대한 불만족과 관련된 만성 ... 다.계획계획내용 및 이론적 근거(이론적 근거는 -> 표기됨)(진단적 계획)1. 비만에 대한 대상자의 감정과 태도를 사정한다.-> 비만과 강박적인 섭식행동은 사랑과 양육의 결여에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.18
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    간호관리학 조직 시험자료
    에 기초하여, 구성원들이 수행하는 과업의 수와 빈도를 변화시킴으로써 직무를 수행하는 과정에서 성취감, 인정감, 기타 고차원적인 동기요인들을 발휘할 수 있도록 직무를 설계하는 방법간호 ... 적용? 전문 간호사의 역할5) 직무특성모형특성? 개인 간의 차이와 다양성을 고려하여 어떤 직무가 어떤 사람에게 적합하며, 어떻게 최상의 동기부여를 하게 하고, 이러한 결과를 어떠 ... 한 방법으로 측정하고 평가할 것인가를 살펴봄으로써 동기부여를 고려하여 직무를 설계하는 것6) 핵심 직무 차원(독립변수)기술의 다양성? 하나의 직무를 수행하는 데 요구되는 활동
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    건강증진과보건교육 (시험문제를 만들어 제출하시오)
    단계 6. 범이론적 모형에서 변화단계별 동기유발-행동수준-교육목표 설정이 올바르게 연결된 것을 고르세요 1)계획적 단계 : 변화의도 없음- 하지않음 ?행동변화에 대한 동기유발 2 ... 과 자원을 검토 하고 평가한다. 5)성향요인-지식, 태도, 신념, 가치, 성, 연령, 직업등 행동동기부여하는 요소 (해설) 1)역학적 진단 2) 사회적 진단 3) 교육적 , 조직 ... 강도에 의해 결정된다고 보고 있다. 이러한 의도에 영향을 주는 요인으로 행동에 대한 태도, 주관적 규범, 인지된 행동통제라고 설명하는 이 이론을 고르세요 1) 건강신념모형 2
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01 | 수정일 2024.09.06
  • 리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    .반대로 업무 내용이 모호하고 창의적 접근을 요구하는 상황에서는 관계 지향적 리더십이 유리할 수 있다. 구성원들의 자발적 참여와 협업이 필요하기 때문에, 인간관계 중심으로 동기부여 ... 한 드라이브가 필요하고, 구성원들의 동기가 낮거나 과업 구조가 유연해야 할 때는 관계 중심 리더가 더 잘 어울릴 수 있다. 이것은 과거의 전통적인 리더십 이론들이 놓치고 있던 부분이 ... 리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    관찰학습의 부정적 예와 긍정적 예를 제시하고, 부정적 예와 같은 상황을 예방할 수 있는 방법을 제시하시오.
    면 깊숙이 스며드는 과정을 목격하는 것처럼 느껴진다.이 부정적 예시는 관찰학습 이론에서 말하는 ‘모방 행위’가 긍정적이든 부정적이든 학습된다는 사실을 고스란히 보여준다. 특히 디지털 ... 는 구체적인 방법을 제안한다.내 일상에서 관찰학습의 양면을 점검하는 일은 단순한 이론 공부가 아니다. 우리가 매일 보는 콘텐츠와 주변인의 무심한 행동 한 자락이 내 삶을 바꿀 수 있 ... . 본론가. 부정적 예시 1강의실에서 앞사람이 이어폰으로 유튜브 욕설 영상을 반복 재생하던 순간, 옆자리 동기가 갑자기 똑같이 욕을 내뱉는 광경을 목격했다. 처음에는 “장난이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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    현대이론의 유형별 특징을 설명 하시오
    하게 하는 동시에 구성원들이 조직에 주체적인 역할을 담당하고 있다는 동기부여관리제도이다.1) 목표관리의 구성요소목표관리의 구성요소는 1년 이내의 비교적 단기적이며 측정 가능한 목표 ... 과 목 명사회복지행정론I D성 명과제주제 및 내용현대이론의 유형별 특징을 설명 하시오.1) 목표관리 이론에 대하여 설명하세요.2) 구조주의 모형에 대하여 설명하세요.3) 체계모형 ... 에 대하여 설명하세요.4) 상황이론에 관하여 설명하세요.5) 과제에 대한 참고문헌이나 출처를 소개하세요.※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을 갖추어 작성해주세요[ 목차 ]Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    정신분석모델의 자아방어기제를 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오
    으로, 보다 전문적이고 실효성 있는 사회복지 실천이 이루어질 수 있도록 돕고자 합니다.II. 정신분석모델과 자아방어기제 개념정신분석 모델은 인간의 행동과 심리적 과정이 무의식적 동기 ... 에 의해 결정된다는 점을 강조하는 이론입니다. 프로이트는 인간의 정신 구조를 원초아, 자아, 초자아로 구분하며, 이 세 가지 요소가 상호작용하는 과정에서 개인의 심리적 갈등이 형성 ... 하는 경향이 있습니다. 예를 들어, 약물 중독자가 투사를 통해 자신의 중독 원인을 외부 환경 탓으로 돌리면서 치료를 거부하는 경우, 사회복지사는 보다 적극적인 동기부여 전략을 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 변혁적 리더십
    카리스마와 비전 제시를 통해 직원을 변화시키는 리더십으로서 부하들의 동기부여를 자극시켜 그 안에서 일어나는 현상을 수정하는 역할로 지속적인 상호관계를 형성하게 하는 리더십이 ... 을 받고 있으며, 구성원의 혁신행동을 향상시킬 수 있는 리더십으로 논의되어 왔다. 한편, 변혁적 리더십이 리더와 구성원들이 가치를 공유하고 자발적인 동기부여를 통하여 기대 이상의 성과 ... 도, 리더십에 대한 반응 정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준 등 비중있게 다루고 있다.- 주요 기업의 리더와 CEO들의 대상으로 넓고 다양한 시각에서 광범위하게 연구되었다.- 부하
    리포트 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.11.11
  • [A+리포트]감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오
    과 목표를 명확히 인식하고 동기부여를 받을 때, 조직 전체의 성과도 자연스럽게 향상된다. 특히 빠르게 변화하는 시장 환경에서는 끊임없는 학습과 적응이 필수적이기 때문에, 코칭리더십 ... 전반을 개선하는 데 강점을 지닌다. 특히 감성리더는 구성원의 감정을 세밀하게 관찰하고, 이를 바탕으로 동기부여와 지원을 제공함으로써 구성원 개개인의 정서적 만족도를 높인다. 이 ... 을 도모하는 통합적 리더십이 요구된다. 특히 급변하는 환경과 높은 경쟁 속에서 구성원들이 동기부여를 잃지 않고 자기 주도적으로 역량을 발휘할 수 있도록 하는 리더의 역할은 매우 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    가족상담및치료의 이론 중 이야기치료 이론의 기본 원리, 주요개념 및 치료기법을 강의에서 소개된 현숙씨와 성철씨 가족상담 사례를 예시로 활용하여 구체적으로 서술하시오.
    는다. 이는 개인의 자신감을 증진시키고, 긍정적인 변화에 대한 동기부여한다.라) 협력적 관계 (Collaborative Relationship)이야기 치료는 치료자와 내담자가 협력 ... 구성 (Re-authoring)재구성은 기존의 부정적이거나 제한적인 이야기를 새로운 시각에서 다시 쓰는 과정이다. 내담자는 자신의 경험을 다시 바라보고, 새로운 의미를 부여 ... 가족상담및치료의 이론 중 이야기치료 이론의 기본 원리, 주요개념 및 치료기법을 강의에서 소개된 현숙씨와 성철씨 가족상담 사례를 예시로 활용하여 구체적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    매슬로 욕구단계중 자신은 현재 어느 단계의 욕구가 충족되었으며, 아직 충족되지 않은 욕구는 무엇인가
    를 대상으로 하는 동기이론으로서 1940년 중반에 소개가 되어 이후에 널리 활용이 되고 있으며 해당의 이론에서는 세 가지의 명제를 가지고 있다. 첫째로 인간은 부족한 존재라는 것이 ... )설명이론의 명제에서 볼 수 있는 것처럼 매슬로우는 개인의 동기에 대해서 단순하고 비조직적인 욕망의 목록이 아니라, 정해진 욕구에서 질서라고 하는 입장에서 파악해서 욕구가 계층 ... 이 있는 것으로 파악하고 욕구의 단계에서 생리적인 욕구라는 것은 가장 원초적이고 동기이론이 출발하는 점이라고 보고 있다.가장 아래에 위치하는 것은 욕구의 최하위 단계로 생리적 욕구이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • [사회복지실천기술론] 지식기반 사회복지실천기술 + 가치기반 사회복지실천기술 + 심리사회적 모델 + 문제해결 모델 + 해결중심 모델 + 인지행동모델 + 위기개입모델 + 동기강화모델
    와 개인적 경험에서 도출(이론+실천 훈력, 경험)6) 성찰적 실천 : W 실천능력 함양의 지적 동기가 됨3. 사회복지실천기술의 전문적 기반- 전문적 기반 : 과학적 + 예술적 기반 ... ) 삶은 문제 해결 과정4) 인간 = 문제를 해결하기 위한 능력이나 잠재력을 본능적으로 가진 존재5) 문제 해결을 할 때 장애물이 되는 3가지 : 동기, 해결능력, 문제해결에 필요 ... - 탈 이론적)2) 통합적 자세3) Ct가 인식한 문제에 초점4) 체계의 상황을 확인 후 개입5) 계획된 단기성6) 협조적인 관계의 중요성7) 구조화8) 문제 해결 행동4. 개입과정
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19
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    사례관리의 이론적 기반(관점)
    과정에 의해 가능하다.이애재(2013)는 사례관리의 이론적 근거로는 생태체계 관점, 강점 관점, 임파워먼트 관점, 옹호 접근, 네트워크 이론을 제시하였다.1) 생태체계 관점생태체계 ... 사례관리의 이론적 기반(관점)목차사례관리의 이론적 기반1) 생태체계 관점2) 강점 관점3) 임파워먼트 관점4) 옹호 접근5) 네트워크 이론* 참고문헌사례관리의 이론적 기반사례관리 ... 에 기초하여 기관의 범위를 넘는 지역사회차원의 적극적 서비스 제공을 강조한다. 특히 인간을 둘러만 환경체계에 다한 종합적인 사정이 가능한 체계이론, 생태체계이론에 그 이론적 기반
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 간호관리학 정리본
    는 요인에 관한 지식을 체계화, 업무 속성과 인간욕구를 이해하기 위한 다각적 접근 시도-심리학, 사회학, 인류학적 접근*관련 이론: 동기부여 이론, 리더쉽 이론? 상황론? 배경: 조직 ... 을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정Gillis: 체계이론을 통한 투입, 과정, 산출 과정[ 간호관리의 필요성 ]? 질관련, 법적, 윤리적, 비용, 간호팀 업무의 조정 ... 에 가장 좋은 하나의 방법이란 없다.? 특성: 조직 환경 특성에 따라 조직구조를 설계, 통계시스템으로 구성원 지도, 동기부여? 관리체계- 기계적 체계: 안정된 조직환경, 외부자극
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
  • 리더십-신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    심에 호소해서 그들에게 동기부여하고 적절하게 보상을 하면서 복종을 유도하게 된다.하위 변인에 대해서 간략하게 보면 먼저 조건적 보상이 있다. 이는 리더 자신이 규정하고 있 ... 는 수준에 맞게 부하가 성과를 달성하면 동기부여의 강화를 목적으로 하여 인센티브와 보상 등을 제공하는 것이다. 거래적 리더는 결국 부하들이 보상을 받기 위하여 어떠한 것을 해야 하 ... 어서 변화를 추구하기 위하여 새로운 패러다임으로 Burns에 의하여 변혁적 리더십 이론이 제기되었다. 처음으로 거래에 중점을 맞추어 관심으로 두어 부하들의 현재 시점의 욕구를 만족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    (교육심리학 4학년) 1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)
    (교육심리학 4학년) 1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 ... 1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설1) 동기위계설2) 결손 동기와 성장 동기2. Maslow이론의 욕구 위계1) 생리적 욕구2) 안전의 욕구3) 사회적 욕구4) 존경욕구5 ... 였다(A.H. Maslow, 1943). Maslow의 이론은 조직관리 실무자들에게 가장 인기를 얻고 있는 동기이론 중의 하나로써 1940년대 중반에 소개된 이후 널리 활용되고 있
    방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07
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    충남대학교 정신건강 중간고사
    복잡한가자기안내 : 개인이 도달해야 할 기준실제자기, 이상적 자기, 당위적 자기자기불일치 이론자기결정성통제된 행동 조절 vs 자율적 행동 조절무동기, 외적조절(벌이나 보상), 내사 ... 는지)즐거운 삶(정서적, 심리적 수준 / 과거현재미래에 긍정적인 감정을 느끼는것 / 단기적)적극적인 삶(심리적, 사회적 수준 / 자기실현 / 장기적)자기실현 과정 6개환경통제타인 ... 과의 긍정적 관계자율성개인적 성장삶의 목적자기수용의미있는 삶(사회적, 영적 수준 / 공헌하며, 적극적인 의미부여를 통해 자신의 가치를 느낌)심리과학의 필요성 !후판단경향(결과 보
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01
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    정신간호학 정신분석 창시자, 핵심내용, 공헌, 한계, 적용하고싶은 주제 및 대상
    에서 주요한 동기 부여의 에너지로 새로이 정의하였으며, 치료 관계에서 감정 전이의 이론, 그리고 꿈을 통해 '무의식적 욕구'를 관찰하는 등 치료 기법으로도 알려져 있다. 뇌성마비를 연구 ... - 정신분석이론 -과 목정신간호학학 번성 명제 출 일담당교수님1.이론의 창시자지그문트 프로이트는 오스트리아의 정신과 의사이자 정신분석학의 창시자이다. 프로이트는 무의식과 억압 ... 의 방어 기제에 대한 이론, 그리고 환자와 정신분석자의 대화를 통하여 정신 병리를 치료하는 정신분석학적 임상 치료 방식을 창안한 것으로 매우 유명하다. 또 그는 성욕을 인간 생활
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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2025년 08월 24일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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