"현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"현대관리이론" 검색결과 3,421-3,440 / 37,229건

상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오. 서론

에서 커피를 마시는 것처럼 자연스러운 일이 되었다. 복잡하고 다채로운 현대 사회에서, 정신건강을 챙기는 것은 마치 일상의 필수 루틴처럼 중요해졌죠. 이는 정신질환의 증가와 그 심각 ... 으로 한다. 관리업무 학교, 기관, 시설 등의 운영과 활동을 감독하는 역할을 포함한다. 이는 조직의 원활한 운영을 보장하는 데 중요하다. 슈퍼비전 경험 많은 상담자가 초보 상담자들을 지도 ... 하고 돕는 활동이다. 이를 통해 전문성을 강화하고 상담 서비스의 질을 향상시킨다. 컴퓨터 기술 상담자의 일상 업무에 중요한 부분이다. 특히, 내담자 정보의 보안과 윤리적 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오.

에 있어서 많은 영향을 미친 것은 반두라의 사회학습이론이다. 사회학습이론은 인간의 행동은 자신이 처해있는 상황 및 상황에 대한 해석을 통해 결정된다고 본다. 즉 인간을 둘러싼 환경 ... 적 자극은 인간이 행동을 결정하는 데 있어 주된 동기가 된다고 보는 것이다. 사회학습이론의 관점은 행동수정 모델 안에서도 스키너의 이론과 구별되는 특징을 갖고 있다. 스키너의 이론 ... 에서는 행동결정에 있어 환경은 절대적이며 인간은 자유의지나 자율성 없이 오직 환경에 의해서만 행동을 결정한다고 본다. 반면 반두라의 사회학습이론은 인간은 가변적이고 주체적인 존재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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토론4

토론4평생교육론-평생교육의 기능적 통합론과 화학적 통합론을 비교하고 본인의 의견을 제시해 보세요'평생교육'이라는 용어는 1967년 유네스코 성인교육위원회가 제안한 교육이론이 ... 다. 그 이전에는 평생교육이라는 별도의 용어 없이 사회교육, 직업교육, 심리교육 등의 용어만 있었다. 최근 평생교육에 대한 이론적 탐색이 활발해지면서 이에 대한 관심이 집중되고 있 ... 다. 현대사회의 교육을 '평생교육'의 개념으로 재정립할 필요가 있다. 현행 우리나라 헌법은 이를 수용하여 '국가는 평생교육을 진흥하여야 한다'로 개정하였고, 법률은 제도·운영·재정

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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VR(가상현실)동물원 제안서

VR 동물원동물 권리 이론이나 동물 해방 이론이 만들어질 만큼 동물의 권리문제는 오래전부터 논란거리였으며 인간의 관심사였다. 권리보장이 더욱 중요하게 여겨지는 현대사회에서 동물 ... 으로 보인다. 하지만 VR로 구현함으로써 수많은 동물을 관리할 필요가 없게 되어 동물 영양사, 동물원 관리원, 사육사, 동물해설사 등의 기존직종 등이 쇠퇴할 것으로 보인다.VR동물원 ... 이 없는 VR의 특성상 굳이 동물원에 가지 않아도 동물들을 볼 수 있다. 또, 사회적 약자나 거동이 불편한 사람도 체험할 수 있다.넷째, 동물원의 관리 및 유지를 위한 비용을 절약

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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경영이론 요약

고전적 경영이론과학적 관리이론 (Scientific Management)제 1차 세계대전을 전후에, 전쟁으로 인해 노동력이 부족하였으며, 철강산업과 기계산업에서는 조직적인 태업 ... 을 부정적으로 보는 X이론, 긍정적으로 보는 Y이론으로 설정,X이론 경영자 : 인간이 게으르고 지시를 받거나 금전적 동기부여가 있어야 열신히 한다고 생각. 조직통제, 억압하여 관리 ... Y이론 경영자 : 인간은 스스로 조직에 적극 공헌한다고 믿어 협력분위기로 조직 관리=종업원이 X형 인간인지 또는 Y형 인간인지에 따라 리더십 방법이 달라져야 한다.3.아지리스

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

를 통한 각자의 능동적 삶을 계획하고 예측하며, 사전에 관리할 수 있도록 해준다.경력관리의 전제조건경력관리의 기본적인 성공조건은 현대의 행동과학이 내세우는 이론에 입각한 개인주체 ... 경력이 능력을 대변한다는 전제에서 개인의 욕구와 조직의 욕구를 조화시키도록 장기적 관점에서 인재를 육성하는 현대 인적자원관리 기법.개인의 경력 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 ... 비교전통적인 인사관리 (단기적)현대적 인사관리CDP – 장기적(MHRM – Modern HRM)직무를 기본대상의 하나로 봄조직의 욕구만을 중시하는 일반적관리소극적, 타율적 인간관

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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제주대 교육과정 중간고사(2024 최고 득점 A+)

을 살펴봐야 함. 교육과정은 교육학의 하위 학문(교육과정은 교육학에 포함됨).19세기 초반 유럽에서“현대 교육학”이 등장현대교육학의 아버지 ‘페스탈로치(최초의 학교 건물 구축 ... , 산업혁명)에 따라“귀족 교육”에서 “공교육”으로 변화함 //공교육으로 변화하면서 발생한 문제를 해결하기 위해 위의 사람들과 “현대 교육학”이 등장함.공교육: 모두가 교육받 ... 게)중(맨 마지막!) 순서로 설립됨.남부에 대규모 농업을 위해 노예가 있었음. 예전에는 물리대(문과+이과)만 있었음. 관리자 양성을 위한 컨텐츠가 필요했음 ‘농대’ 등장함. 이어

시험자료 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.18

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아들러의 개인 심리이론에서 열등감과 보상의 개념을 자신에게 맞추어 예를 들어 논하시오.

아들러의 개인 심리이론에서 열등감과 보상의 개념을 자신에게 맞추어 예를 들어 논하시오.Ⅰ. 서론현대 심리학은 인간의 복잡한 행동과 정신 과정을 이해하고 설명하기 위해 다양한 이론 ... 적 틀을 제공하고 있다. 그 중에서도 알프레드 아들러의 개인 심리이론은 인간의 목표 지향적 성향과 심리적 동기에 대한 깊은 통찰을 제공함으로써 많은 관심을 받아왔다. 아들러는 인간 ... 이 본질적으로 사회적 존재이며, 개인의 행동은 사회적 맥락과 목표 지향성에 의해 형성된다고 주장하였다. 특히, 아들러의 이론에서 중요한 개념으로 부각되는 '열등감과 보상'은 개인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17

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자신의 가족에 대한 asse essment - 3가지 이상의 가족개입 이론을 적용하여 assessment 수행하시오

하고 성장할 수 있는 방법을 제시한다. 이 이론은 가족 구성원 간의 지지와 협력을 통해 스트레스를 효과적으로 관리하고, 가족의 회복력을 강화할 수 있다고 본다.본 글에서는 위에서 언급 ... 자신의 가족에 대한 asse essment - 3가지 이상의 가족개입 이론을 적용하여 assessment 수행하시오Ⅰ. 서론가족은 인간의 삶에서 가장 중요한 사회적 단위 중 ... 한 역할을 한다.가족 내의 관계를 이해하고 개선하기 위해서는 다양한 가족개입 이론을 적용하는 것이 필요하다. Bowen의 가족 체계 이론은 가족 구성원 간의 정서적 상호작용과 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에 대해 논하시오. 서론

가 교육의 목적이라고 밝히고 있다. 듀이가 이 견해를 제시하던 당시에는 학교가 개인의 능력, 흥미를 무시하고, 획일적인 목적만을 제시하는 시대였다. 현대 사회까지 이어지는 엘리트주의 ... 가 그것이다. 이 방향에서 벗어나 학교교육은 현대 사회에서 말하는 지시적 교육과정과 달리, 교사에 의한 강제되고, 경직된 내용이 아니라 학생들이 스스로 답을 찾아가고, 자신의 자아 ... 학점 관리, 자격증 취득 등의 목적과 교육을 통해 학습되어야 할 바람직한 가치관 정의가 그 방법이다.교육의 외재적 목적교육의 외재적 목적은 목표 달성에 초점을 둔다. 우리가 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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리더십-LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

이 아니다.4. 나의 생각 및 제언(발전방향)현대적 위기관리 창시자인 이안 미트로프 교수는 위기리더십을 강조하였다. 위기에 처한 많은 기업이 턴어라운드를 도모하지만 턴어라운드에 성공 ... 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론 ... 있어 왔다. 리더십 행동이론이란 무엇이고 대표적인 이론에 대하여 알아보자.2. 본론(1) 리더십 행동이론의 연혁리더십 행동이론은 다양한 상황에서 하위자들을 대하는 리더의 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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[도시공학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <도시공학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

공학과에서는 이론교육을 바탕으로 현장성과 실천성을 높일 수 있는 계획 및 설계 교육을 하며, 현대 도시의 다양한 문제, 즉 국토 및 도시개발 문제, 주택문제, 토지이용 문제, 교통 ... 회사, 자문 업체, 공학계열 교수, 도시계획 및 설계가, 도시농업연구원, 도시 및 교통설계전문가, 도시재생연구원, 도시 재생전문가, 부동산 정비사업관리자, 스마트도시전문가 ... , 유비쿼터스 도시기술자, 환경상담원?학생부종합전형 대비 과목도시공학과는 도시에 대한 이해를 바탕으로 도시를 계획, 건설, 관리하는 방안 및 도시문제 해결에 관한 관심이 필요하다.?관련

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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현대카드 마케팅믹스 7P전략분석과 기업분석

카드 이미지에서 각각 카드의 의미를 나타내었다.(6) People1) 내부고객 관리▶스페셜 트랙현대 카드는 ‘다양성이 능력을 이긴다는’ 혁신적인 이론을 바탕으로 소위 말하는 스펙 ... 현대카드 기업분석과마케팅믹스 7P전략 분석o목차01. 현대카드 기업현황2. 신용카드산업 분석3. 현대카드 마케팅믹스 7P전략 분석(1) Product(2) Price(3 ... ) Place(4) Promotion(5) Physical Evidence(6) People(7) Process1. 현대카드 기업현황현대카드는 1984년 씨티그룹 다이너스카드 한국지점

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.22

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현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

현대인의 정신건강현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.서론우리나라는 저성장과 노동시장 위축, 사회양극화 등을 겪 ... 다. 고용장려금의 경우 정책별로 적용시한이 다르지만 최대 3년임을 감안하면 고용안정을 보장한다는 평가를 받을 수 있을지 의문이다. 청년인턴제의 경우 현장에서 관리가 소홀해 단기근무 ... 를 위한 고기능 직업훈련, 관련 정보 제공 등 제도 전반의 질적 개선이 필요하다.건강 측면만성질환을 예방하고 건강상태에 대한 만족도를 높이기 위해 청년들의 건강을 주기적으로 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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[가족상담 및 가족치료] 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

. 서론 II. 본론 1. 공감 능력 2. 문화적 감수성 3. 윤리적 감수성 4. 문제 해결 능력 5. 스트레스 관리 능력 6. 지속적인 학습 태도 III. 결론 IV. 참고문헌 ... I. 서론 가족치료는 가족 구성원 간의 관계를 중심으로 심리적 문제를 다루는 중요한 치료 접근법 중 하나이다. 현대 사회에서 가족 내의 다양한 문제들이 점점 복잡해지고 있 ... 있다. 2. 문화적 감수성 현대 사회는 점점 더 다문화적으로 변하고 있으며, 이는 가족치료에서도 중요한 고려 사항이 되고 있다. 다양한 문화적 배경을 가진 내담자들을 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20

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Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.

Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.1. 서론오늘날 조직 이론에서는 다양한 조직 구조와 경영 ... 과제나 목표를 달성하기 위해 구성원들이 모여 일정 기간 동안 협력하는 조직 형태로, 체계적인 계획과 관리가 강조된다. 반면, Task Force는 급박한 상황이나 문제 해결 ... 으로 나타났으며, 이는 두 조직 형태의 전략적 활용이 현대 경영에서 중요한 경쟁력 요소임을 보여준다.본 보고서는 Adhocracy의 특징을 중심으로, 프로젝트 팀과 Task

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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조직이론/혁신과 변화기업 사례 - 배달의민족(우아한형제들)

조직이론 혁신과 변화 기업사례 과 목 : 조직이론 담당교수 : 교수님 학 부 : 학 번 : 이 름 : 김 제 출 일 : 2020.11.29INDEX 12 강 강의내용 소개 기업 ... 하고 있으며 , 기업이 혁신을 하기위해 취할 수 있는 여러 액션과 방법들에 대해 소개하고 있습니다 . 주제선정 계기 기업경영에 있어 물적자원보다 인적자원관리가 대두되어 중요시해지 ... 고 있는 지금 , 12 강 “ 혁신과 변화 ” 의 내용이 인적자원관리를 가장 소개하고 있다고 생각하여 12 강을 중심으로 관련된 기업을 탐구하기로 하였습니다 .12 강 강의소개 과거

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

에서 동기부여에 대한 관심의 필요성2. 공정성 이론 적용의 필요성3. 조직 동기부여와 공정성 이론 현장 접목의 최적 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대의 조직에서 인간관계는 성과 ... 주제 : 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 ... 된 조직은 신뢰와 협력을 바탕으로 더욱 단단하게 결속된다. 본 논문에서는 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성 이론의 중요성을 논리적으로 설명하고, 이를 효과적으로 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)에 대하여 기술하시오.

애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)에 대하여 기술하시오.1. 서론애착 이론은 인간의 사회적, 정서적 발달에 있어서 중요한 역할을 하는 개념으로, 특히 초기 유아기에서의 부모 ... 와의 관계가 성인기의 대인 관계와 심리적 안정성에 미치는 영향을 설명한다. 존 볼비(John Bowlby)가 처음으로 제안한 이 이론은 이후 메리 에인스워스(Mary ... %로 나타났다. 이러한 통계는 애착 유형이 개인의 심리적 특성과 사회적 행동에 깊은 관련이 있음을 시사한다. 특히, 현대 사회의 급격한 변화와 스트레스 증가로 인해 애착 유형에 따른 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있 ... 한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 이상 본론에서는 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보 ... 인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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