"한국교육과정평가원"의 검색결과 입니다.

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"한국교육과정평가원" 검색결과 3,401-3,420 / 55,090건

인하대병원 2023 신규 간호사 최종합격 자소서 (스펙O, 인증O)

도 자신감을 되찾고 참여했으며 성공적으로 시뮬레이션을 마쳐 팀원 모두 우수한 평가를 받았습니다. 동료가 가진 장점을 세워주는 간호사가 되겠습니다.[정성을 다하는 간호사]봉사했던 지역 ... 는 참 인술이 질병 치유의 필요충분조건임을 깨달았습니다.3. 자기평가[진취적인 간호사]저는 신뢰할 수 있는 근거를 기반으로 일을 추진하는 사람입니다. 성과를 위해서라면 그 과정 ... 의 차이를 중시하여 맞춤 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.4. 입사동기[모든 아이가 건강한 세상을 꿈꾸는 간호사]의료의 손길이 필요한 대한민국의 아이들에게 생명 존중을 실천

자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.31

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롯데칠성음료_재경 (회계,세무,자금관리)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

하는 과정이라고 생각합니다.롯데칠성음료는 대한민국을 대표하는 국민 음료브랜드로 많은 사랑을 받아왔으며 저 또한 귀사의 칠성사이다와 함께 소중한 사람들과의 행복한 순간을 기억 ... 를 형성해왔으며 항상 긍정적인 평가를 받아왔다고 자신합니다.실제로 경영학과 학생회장으로 활동하며 다양한 구성원들과 함께 협력하는 법을 배울 수 있었습니다. 또한 적극적인 소통 ... 하며 해당브랜드에 대한 훌륭한 경험을 제공하고 둘째, 이를 위해 회사의 구성원 모두가 자신에게 주어진 역할을 충실히 하며, 결과적으로 고객과 기업 모두가 만족스러운 상호 피드백을 도출

자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.12.12

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한국어 말하기 교육에서 가르쳐야 할 내용에 대해 기술하시오

상황을 설정해 실제 대화 연습을 시키는 방법이 있다. 2022년 한국교육개발원 연구에 따르면, 유창성 훈련을 받은 학습자는 평균적으로 30% 이상 말하기 속도와 표현 능력이 향상 ... 능력 평가에서 25% 높은 점수를 받았다는 연구 결과가 있다. 이를 통해 학습자들이 단순한 언어 습득을 넘어, 한국 문화를 이해하고 그에 맞는 발화를 할 수 있도록 돕는 것이 말하기 교육의 핵심임을 알 수 있다. ... 기 때문에 이러한 부분에 대한 교육이 필요하다. 2020년 국립국어원 보고서에 따르면, 한국어 교육에서 문화적 맥락을 고려한 수업을 진행한 학습자들이 그렇지 않은 학습자들보다 말하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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자궁내막증 케이스

해인력성명연령성별F체중68kg입원일키164cm종교무교결혼상태기혼직업학력대졸국적대한민국혈액형A형 RH 양성진단명난소의 자궁내막증수술명LAVH (복강경식 질식 자궁절제술)b. 수술내용 ... (PCA)를 사용하도록 교육한다. 필요시 효과성을 평가하고 용량을 조정한다.5. 비약물적 치료방법을 사용한다. (예:주위환기, 음악, 휴식)6. 통증에 대한 정보를 제공한다.7. 통증 ... 8) 투약력2. 간호과정Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 문헌고찰1) 정의자궁내막증이란 성장, 증식 및 출혈 등과 같은 기능이 있는 자궁내막 조직(선 조직과 기질)이 자궁 외 부위에 부착

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.06

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체육과 교육과정의 한국, 중국, 일본 비교

체육과 교육과정한국 중국 일본 비교목차1. 교육과정2. 체육과 교육과정 정의3. 체육과 교육과정의 특징4. 교육과정 편성 및 운영5. 국가별 초등학교 체육과 교육과정 구성 체계6 ... . 국가별 초등학교 체육과 교육과정 목표7. 국가별 초등학교 체육과 교육과정 내용8. 국가별 초등학교 체육과 교육과정 평가1. 교육과정교육철학의 실현을 위한 방법적인 면에서 나타나 ... 는 정책결정, 창안, 계획, 설계, 실행, 비판, 정당성, 질 관리, 평가 등의 모든 활동을 포함하는 실천적 개념이라 할 수 있다. 또한 교육과정은 인간과 교육, 사회, 학문

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.16

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교육사회학-교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

이다. 이러한 교육의 문제점은 아이들이 창의적으로 본인의 개성을 찾아 독창적인 발전을 하기 어려운 구조이며, 단일한 평가와 상대 평가 과정으로 인해 교내에 경쟁 심리가 만연해 있 ... 었다. 신분제가 폐지된 현재, 우리 사회는 과연 평등해졌다고 할 수 있는지에 대해서 생각해보았다. 우리사회는 한국 전쟁 이후 급속도의 산업 발달로 빠르게 성장한 국가이다. 이 과정 속 ... 에서 신분 상의 평등은 가져왔지만 경제적인 사회 계층이 나누어지게 되었다. 이러한 과정 속에서 교육의 역할은 사회 시민으로 기능케 하는 것 외에 사회 계층의 이동이 가능한 수단

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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영유아발달의 관점에서 영유아기 조기교육의 실효성에 대해 서술하시오.

영유아발달영유아발달의 관점에서 영유아기 조기교육의 실효성에 대해 서술하시오.서론나는 한국의 조기교육 문제가 매우 심각하다고 생각한다. 드라마 '스카이캐슬'에서도 발견됐는데, 그 ... 전에도 조기교육이 지속적으로 아이들을 망친다는 말이 있었지만 아무도 듣지 않았다. 원인을 살펴보면 한국의 경우 미국식 경영모델을 따른다는 점에서 실마리를 찾을 수 있다. 또 대학 ... 과 유학 수준은 유럽보다 미국을 가장 잘 평가하는 경향이 있어 미국에서 공부한 경험이 있는 사람이 한국에서 교수직이나 고위직을 확보하는 것이 일반적이다. 하층민에 사는 부모들은 상류

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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박권일 한국의 능력주의 독후감

은 나를 둘러싼 세계를 이해하고, 그 안에서 나의 위치를 성찰하며, 내가 진정으로 원하는 방향을 다시 정립하는 과정이다. 특히 사회학적, 철학적 저작은 한 사람의 인생관을 바꿀 수 ... 박권일 한국의 능력주의 독후감『한국의 능력주의』 독후감“능력주의는 과연 공정한가?”“노력하면 안 될 게 없다.” “능력만 있으면 성공한다.” 우리는 이런 말들을 너무 익숙 ... 하게 들어왔다. 심지어 나 역시도 어릴 적부터 ‘노력은 배신하지 않는다’는 말을 신념처럼 여겼다. 하지만 과연 그 말은 진실일까? 박권일 작가의 『한국의 능력주의』는 이런 통념에 뼈아픈

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

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인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k

적 성과에 의하여 크게 좌우된다.인사고과는 바로 이 인적 성과를 높이자는 데에 그 목적이 있다. 대한민국에서는 1961년 10월에 일반 공무원에 대한 근무성적 평정규정(각령 제234호 ... 표법 등이 있다. 흔히 기업에서 채용하는 것은 근무 평가적인 것이며 참된 의미의 인사고과는 아니다. 그리고 실적 평가나 또 업적 평가를 볼 수 있다. 이것은 종업원의 직무 수행도 ... 은 기업이 이 제도를 채택하고 있다.2. 인사고과의 범할오류평가오류들은 구성원들의 평가결과에 대한 수용성이 떨어지는 주요한 원인이 되는 만큼 평가전에 꼭 숙지하여 평가오류가 발생

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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직업상담직 2급에서 최단 빈출 (최소 5회이상 된 문제들) 50제 입니다. 이거만 외우고 가 70점 나왔습니다.

의 압력5. 변화에 유연한 대처가 힘들다.*Q10. 톨버트(Tolbert)의 집단상담과정 5가지 활동유형을 쓰시오 *1. 자기탐색2. 상호작용3. 개인적 정보 검토4. 직업적·교육 ... 하여 내담자에 대한 기본적인 직업상담 정보를 얻는 질적 평가 절차이다.- 생애 진로 사정으로 알 수 있는 정보1. 직업경험과 교육수준을 나타내는 객관적인 사실2. 기술과 유능 ... 가 자신의 태도를 진솔하게 표현한다. 진솔한 태도는 내담자와 인간적인 만남을 가능하게 한다.2. 무조건 긍정적 관심 : 감정을 있는 그대로 수용하고 존중하는 태도로 평가하거나 판단

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.26

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현대사회의 문제 중에서 하나가 청소년 문제이다. 주변에서 본 심각한 청소년 문제를 기술하고, 청소년 문제를 해결하기 위한 예비상담교사로서 학생상담 또는 생활지도에 대한 실행계획을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오.

소년 도박 문제는 날이 갈수록 악화하고 있다. 국민의힘 이태규 의원실에서 교육부, 한국도박문제예방치유원, 경찰청, 건강보험심사평가원 등에서 내놓은 자료들을 복합적으로 분석한 결과 청 ... 소년 도박 문제는 해를 거듭할수록 급격히 증가하고 있는 것으로 나타났으며 도박중독으로 진료받은 19세 이하 청소년 수를 조사한 건강보험심사평가원 자료에서는 2013년 14명에 불과 ... 적자원이며, 이 시기의 발달은 불가역한 특성이 있으므로 우리는 청소년에게 양질의 교육과 복지 서비스를 제공하여 이들이 건강하고 올바른 방향으로 성장할 수 있게 지원해야 할 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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보건진료전담공무원 제도

, 특별자치도지사, 시장, 군수 또는 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다.보건진료전담공무원 직무교육과정은 이론교육과정 8주, 임상실습과정 12주, 현지실습과정 4주로 총 24주간 ... 도·감독하는 감독체계를 갖는다.즉 보건진료 전담공무원은 의료 전달체계의 일차적 과문으로서 효율적으로 사업을 수행하기 위해 지역사회보건관리자, 서비스 제공자, 변화촉진자, 교육자, 상담 및 의뢰자, 보건팀 요원, 평가 및 연구자, 정부수집 및 보존자로서 역할을 수행해야 한다. ... , 의료체계의 미비 등으로 전 국민의 건강한 생활을 보장하기에는 해결해야 할 문제점이 많았다.정부에서는 1967년 한국보건개발연구원(1990년에 한국보건사회연구원으로 바뀜)을 설립

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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인적자원관리의 성공사례 조사

인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행 ... 하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치2)승진관리3)직무평가와 인사고과4)교육훈련5)임금관리 ... 를 통해서 인재를 선발하고 있으며 다양한 교육제도를 운영하여 교육훈련을 시키고 있다. 또한, 성과금 지급을 통해서 조직원들이 능력을 개발할 수 있도록 장려하고 있다. 삼성전자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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가족생활교육에서 가족에 대한 개념, 가족의 기능과 역할에 대해 설명하고, 생태체계이론을 가족생활교육에 활용하는 것이 효과적인 이유를 서술하시오

하는 데 유용하다.생태체계이론은 가족생활교육에서 효과적인 접근 방식으로 평가받고 있으며, 이는 가족 구성원뿐만 아니라 가족을 둘러싼 환경까지 고려하는 통합적인 시각을 제공하기 때문이 ... 이 아니라, 구성원 간의 상호작용과 정서적 유대를 통해 개인의 성장을 돕는 중요한 환경이다. 따라서 가족 생활에 대한 교육, 즉 가족생활교육은 매우 중요하다.가족생활교육은 가족 ... 구성원이 건강하고 긍정적인 관계를 유지하고, 문제 상황에서 적절한 대처 방법을 학습할 수 있도록 돕는 교육적 접근이다. 특히 가족의 기능과 역할을 명확히 이해하고, 이를 실천할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

하는 자질 등을 체계적으로 파악하고 분석하는 과정을 말한다. 이를 통하여 각 직무의 요구사항을 명확히 이해하고, 이를 기반으로 적절한 직무 설계, 인력 관리, 평가 및 보상 ... 을 통하여 얻은 정보를 바탕으로 성과 평가, 보상, 교육, 경력 개발 등을 계획하고 진행할 수 있다. - 직무 관련 문제 해결: 직무 분석을 통하여 직무 수행 시 발생하는 문제들을 파악 ... 다. 작업자 중심 직무분석 직무를 수행하는 데 필요한 작업자의 개인적 요건들을 분석하여 작업자명세서를 작성하고, 작업자의 역량과 맞는 인재를 채용하거나 교육과정을 개선하는 데 목적이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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장애인고용촉진

장애인고용촉진대한민국 장애인고용촉진 및 직업재활법(약칭:장애인고용법) 제 5조 2항 “사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 ... 을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다”. 장애인은 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람이 ... 인가 불편한 장애인이지만 기업에서 원하는 인재상이 되어 좋은 기업에서 남부럽지 않는 연봉을 받으면서 일을 할 수 있다. 반면 정신장애인분들 같은 경우는 그렇지 못할 가능성이 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다.

의 마음속에 독보적인 위치를 차지하게 한다. 2023년 한국브랜드평가원의 조사에 따르면, 차별화 포지셔닝을 채택한 기업의 브랜드 인지도가 평균 30% 상승하였으며, 이는 소비자 ... .시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝의 중요성은 다양한 연구와 사례를 통해 입증되고 있다. 2023년 한국마케팅연구원의 조사에 따르면, 효과적인 시장세분화를 통해 기업의 매출 ... 의 요구와 선호에 맞춘 제품과 서비스를 제공함으로써, 고객 만족도를 높이고, 시장 점유율을 확대할 수 있다. 2023년 한국마케팅연구원의 조사에 따르면, 시장세분화를 효과적으로 수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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고교학점제를 통한 대입제도의 개선

고교학점제를 통한 대입제도의 개선한국교육개발원이 소개하는 고교학점제란 학생들이 진로에 따라 다양한 과목을 선택, 이수하고 누적학점이 기준에 도달할 경우 졸업을 인정받는 제도이 ... 교과목이 축소되었던 상황을 들 수 있다. 따라서 고교학점제를 반대하는 측에서는 고교학점제가 현재 대학 입학시험제도에서 평가되는 방식과 상충된다며, 입시제도는 유지되는데 교육과정 ... 라고 판단된다. 따라서 미래의 대입제도는 학생 평가방식이 경쟁중심을 완화시킬 수 있는 체제로 발전시켜야 한다고 생각한다. 즉, 기존 입시제도의 평가 방식이 교육과정과 함께 변화해야한다는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.04.24

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방송통신대 산업안전 1학기 중간과제

하고 있는 대한민국이지만 사고성 사망만인율은 2021년 0.43, 2019년 0.46으로 OECD 국가중 2019년 기준 독일과 일본 0.14, 미국 0.37, 영국 0.03에 비해 ... 보건 경영시스템에서의 리스크 프로파일링의 수행 방법과 위험성 발굴 역량을 위해 놀이공원 기구 중 하나를 대상으로 위험성 평가를 시행하여 본다.1. 광주 신축아파트 화정 아이파크 ... ~10월까지의 산재 접수 건수 613건 중 실형률은 8건 1.5%,으로 이 중 3건은 1년 미만이다. 벌금형 역시 397건으로 전체 75%를 차지하나 1천만 원 이상의 벌금형은 41

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.13

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최신자료/ 평생교육기관 하나를 선정하여 해당기관의 경영철학, 조직 구성, 프로그램 구성 및 운영 현황 등에 대해 분석하고, 분석 결과를 토대로 보다 성공적인 운영을 위한 경영전략을 제시해보세요

를 설치하였으며 이와 관련된 조례를 제정하고 한국평생교육 연합회의 전신이라고 할 수 있는 한국사회교육 발족식을 시행하는 등 평생학습의 선도적 역할을 담당했다. 구미시 평생교육원 ... 활동, 문화체험 등 여러 가지 활동 수행- 찾아가는 이동교육 운영: 교육원에 방문하기 힘든 읍, 면 주민들을 대상으로 하여 요가 교실 등 다양한 과정 수행(4) 아동, 가족 체험 ... 평생교육원의 경영철학은 구미시가 평생학습도시로 거듭날 수 있도록 하는데 중요한 역할을 담당할 수 있는 학습기관으로서 제 역할을 수행하도록 하는 것에 있다. 평생학습도시란 개인의 자아

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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