"조직구조개편사례"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 조직 개편 사례 기업 조직개편 노노케어 행정개혁론 조직변화 조직개편 팀단위성공사례 맞춤형 복지> 행정 발전

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"조직구조개편사례" 검색결과 3,401-3,420 / 5,614건

미국글로벌기업 선마이크로시스템즈(썬마이크로시스템즈), 미국글로벌기업 AT&T, 미국글로벌기업 제너럴일렉트릭(GE), 미국글로벌기업 IBM, 미국글로벌기업 3M, 미국글로벌기업 모토로라, 미국글로벌기업 야후 분석

. 생산조직2. 전통적 노사관계의 변화와 노조3. 다운사이징과 자율적 작업팀Ⅲ. 미국글로벌기업 제너럴일렉트릭(GE)1. 회사 개요2. GE의 기업지배구조3. 잭웰치 회장의 기업변신 전략 ... 별 통합 조직을 구성하여 운영함?조직의 사업을 11개 산업 부문으로 대분류하여 컴퓨터 판매에서부터 종합적 솔루션 제공까지 가능하도록 개편함?인터넷을 통해 정보를 공유하고 표준 ... 모토로라, 미국글로벌기업 야후 분석Ⅰ. 미국글로벌기업 선마이크로시스템즈(썬마이크로시스템즈)1. 경영전략2. 내부조직3. 인사관리4. 지역내 네트워크Ⅱ. 미국글로벌기업 AT&T1

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.17

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인적자원의 전략적관리

중인 공무원을 직위에 복귀시키는 것ㅇ 직권면직: 조직개편 등으로 본인 의사와 무관하게 공무원 신분 박탈하는 것ㅇ 해임: 강제퇴직(중징계), 3년간 공무원 임용 금지, 연금상의 불 ... 인적자원의 전략적 관리 Part 2임용의 개념과 유형q임용의 의의ㅇ 임용: 정부조직에서 인적 자원을 선발하고, 움직여 쓰는 활동- 조직에서 가장 중요한 것은 인적자원- 조직 운영 ... 의 승패는 얼마나 유능한 인재를 확보하여 어떻게 쓰느냐에 달림ㅇ 외부임용: 관료조직 외부의 유능한 인재를 관료조직 내부로 흡수하는 과정ㅇ 내부임용: 재직 공무원의 배치전환과 승진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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프로그램예산제도

예산제도예산구조기능별장: 28개기능별분야: 16개관: 76개부문: 68개조직별사업별항: 963개조직별사업별프로그램: 71개세항: 2,413개단위사업: 3,413개세세항:8,041개 ... 어 첫째, 성과관리가 가능하도록 성과책임단위 및 중심관리단위로서 조직 및 프로그램을 예산구조에 반영하고, 둘째, 동일한 정책목적을 달성하기 위한 사업들을 한눈에 볼 수 있도록 회계구분 ... 을 묶어 프로그램을 형성함으로써 기능을 중심으로 분야-부문-프로그램-단위사업의 상하계층 구조에 따라 편성된다. 위에서 언급했듯이 프로그램은 같은 정책을 수행하는 단위사업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13

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조직문화관리와 인재유지전략

는 것 뿐 아니라, 즐겁게 일할 수 있는 기업문화의 중요성이 높아지고 있다는 것을 증명해주는 사례입니다.그렇다면 조직문화가 가지는 어떤 긍정적인 기능이 기업의 조직문화 개편의 움직임 ... 할 수 있습니다. 사회학에서 사회형성 대한 이론으로 구조기능주의라는 이론이 있는데 사회라는 커다란 구조를 지탱하기 위해서는 개인 또는 조직의 올바른 기능을 수행해 나갈 때 가능 ... 여성에 대한 편견을 가지고 있고 조직문화 유지에 역기능으로 작용하고 있어 앞으로 살펴 볼 조직문화의 관리과정과 관리방법에 따라 그 개편과 변화가 이루어져야 할 것입니다.그렇다면 성공

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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비벤디 유니버셜의 기업전략

, 미국 굴지의 출판사였던 Houghton Mifflin/ USA Networks인수기존 유틸리티 중심의 구조 개편을 위한 비관련다각화미디어 복합 Group으로 변신하기 위해 과도 ... 비벤디 유니버설의 기업전략전략경영론 B반 H조 안수현 200512221 황윤진 200512610 김수정 200712187목차사례소개 실패 원인 분석 이론적 분석 ... DISCUSSION 결론사례 소개요약프랑스의 세계적인 미디어 그룹.국가프랑스업종건설·통신설립일2000년 12월(합병일 기준)총자산829억 6700만 달러(1999)매출액581억 유로(2001)비방

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.18

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한국지역사회복지관의 현황과 문제점

비 지원은 1/3 정도가 되고 있어 나머지 경비는 자체조성 또는 민간자원의 조직과 개발에 의하여 운영되는 현실이다.사회복지관의 운영방식은 사회복지법인 등 민간에 위탁운영을 하고 있 ... 어, 민간부문 중 심의 복지사업을 기본방향으로 하고 있는 것이다. 그러나 사회복지관 재정구조상 정부 보조금에 대한 의존도가 높고, 운영에 대한 기본지침을 정부에서 제시하고 있 ... 는 재가복지서비스를 우선 제공하고 이를 담당하는 가정봉사원 양성에 노력함.2. 사회복지전달체계 개선(1) 사회복지서비스 전달체계 개편방안1) 지방행정기관간의 업무연계, 사회복지전담공무

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.03

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삼성반도체 마케팅 성공전략 (발표 에뿔)

삼 성 반 도 체목 차기업소개 -선정이유 -삼성전자지배구조 -삼성전자조직구조 경영전략분석 -삼성반도체의 현주소 -산업구조분석 사업부수준의 경쟁전략 -경쟁우위와 경쟁전략 -비용우위 ... 구조 최우수 업체 4년 연속 선정비판 - 사외이사가 당초 도입 취지와 달리 '거수기'로 전락했다는 문제점1. 기업 소개삼성전자 조직구조사업부제 조직구조를 선택한 배경 -업종의 구성 ... 극대화메모리1위(삼성)+비메모리2위(IBM)=기술표준주도사례 2, IBM삼성반도체의 경쟁우위5. 결론요약산업구조분석의 통한 삼성반도체삼성반도체의 핵심역량선발업체로서 대규모 투자

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.22

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[경영전략 사례][경영전략][기업경영][현대자동차][P&G][소니][SONY][아시아지역 은행]현대자동차의 경영전략 사례, P&G의 경영전략 사례, 소니(SONY)의 경영전략 사례, 아시아지역 은행의 경영전략 사례 분석

현대자동차의 경영전략 사례, P&G의 경영전략 사례, 소니(SONY)의 경영전략 사례, 아시아지역 은행의 경영전략 사례 분석Ⅰ. 현대자동차의 경영전략 사례1. STP1 ... 사례1. 경영이념(PURPOSE)2. 핵심 가치(Core values)1) P&G 사원2) 리더쉽3) 주인의식4) 정직성5) 승리에 대한 열정6) 상호신뢰3. 실천이념1) 모든 개인 ... 을 소중히 여긴다7) 최고를 추구한다8) 서로 협력하고 의존하는 것을 생활화 한다Ⅲ. 소니(SONY)의 경영전략 사례1. 공유가치(Shared value)1) 글로벌 시대의 통합

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15

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우리나라 평생교육 활성화 방안

는 시대?사회적 요청이고 다른 하나는 학교교육의 한계에 따른 요청이다. 산업 구조가 1차에서 2차, 3차, 4차 산업으로 이동해 가면서 ‘지식 산업’ 이라 불리우는 4차 산업의 비중 ... 의 급격한 변동에 따른 산업구조의 변화와 인간의 가치갈등, 인간소외, 기술의 변화와 혁신, 청소년 문제 등은 학교교육만으로 대처하기 어렵다. 교육은 근본적으로 전통적 문화유산 ... 는 사례는 현실적으로 크게 지적해야 할 문제이다. 이러한 맥락에서 평생교육기관들에 대한 앞서와 같은 적극적인 지원과 설치는 반드시 사후관리를 위한 제도적 대안이 뒤따라서 평생학습

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17

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세종시최종본

으로 계획되어 있었다. 하지만 행정기관 이전 계획은 현 정부의 행정조직 개편에 따라 이전부처가 9부2처2청으로 바뀌게 된다. 9부2처2청은 기획예산처가 포함된 기획재정부, 국토해양부 ... 하여 양성 평등사회를 구현하고, 빈곤의 구조적 악순환이 타파되는 기회균등사회를 실현해야한다.또한 지역경제 발전을 위해 고품질 농?수산물로 개방화시대 농?어업의 경쟁력을 제고하고, 농 ... 및 국내외 사례를 볼 때, 행정기능은 생산 및 일자리 유발효과가 낮아 도시성장 동력 확보에는 미흡하다.(인구증가율을 볼 때 기업중심도시(천안, 창원, 포항, 파주)에 비해 행정중심

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.18

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[행정학] 행정개혁

을 위한 금융기업 구조조정과 부실기업퇴출햇볕정책9정부조직 개편부실한 개혁개혁의 형식주의한계점한국의 행정개혁노무현 정부 '참여 정부' (2003.2.25)개혁목표국민 참여와 지방분 ... . 행정개혁의 계기새로운 이념의 등장새로운 기술의 등장비능률의 제거정치적 변혁의 발생국제적 환경의 변화행정 개혁행정개혁의 의의3. 행정개혁의 접근 방법조직의 구조적 설계를 개선 ... 함으로써 행정개혁의 목적을 달성하는 접근방법 1.원리 전략- 최적구조가 업무의 최적수행을 야기 2.분권화 전략 - 구조의 분권화에 의해 조직을 개선새로운 행정기술 장비를 도입하거나 관리

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.20

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[조직행동론]국민은행 합병으로 본 기업이념과 리더십

으로 요구되는 리더쉽의 스타일은 어떤 것인가? 어떻게 합병 이후의 조직체계와 보상제도는 어떻게 개편되었는가? 새로운 조직 체계와 보상제도가 적절한 것인가? 조직문화의 통합이 어떻게 ... 되는 조직응집력은 떨어지며 리더십도 제대로 효과를 발휘하지 못하게 되어 실패로 끝나는 합병들의 사례는 무수히 많다. 따라서 통합효과를 극대화하고 선진은행으로 발돋움하기 위한 이상(꿈 ... 다.3. 조직개편 및 보상제도(1) 직급 통합 및 축소합병 전에 두 은행에서 가지고 있었던 6직급 체계를 4직급으로 통합 및 축소하였다. 즉, 1급과 2급을 통합하고 5급과 6급

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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[연봉제][연봉제도][미국 연봉제 사례]연봉제의 의미, 연봉제의 도입배경, 연봉제의 기본구조, 연봉제의 특징, 연봉제의 장단점, 연봉제의 전제조건, 연봉제의 도입현황, 연봉제 제언 고찰(미국의 연봉제 사례)

연봉제의 의미, 도입배경, 기본구조와 연봉제의 특징, 장단점, 전제조건 및 연봉제의 도입현황 그리고 연봉제에 대한 제언 고찰(미국의 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 연봉제의 의미1. 연봉제 ... 의 개념2. 월급제와 연봉제Ⅲ. 연봉제의 도입배경Ⅳ. 연봉제의 기본구조와 특징1. 연봉제 도입으로 인한 임금체계 개편의 특징1) 기본 연봉2) 성과 가급3) 연봉 외 급여와 변동 ... 적 수당2. 연봉평가제도(신인사고과제도)의 구조와 특징Ⅴ. 연봉제의 장단점Ⅵ. 연봉제의 전제조건1. 연봉제 도입 시 전제조건2. 연봉제 도입 시 유의점Ⅶ. 연봉제의 도입 현황1. 연봉

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.18

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싸이월드 비즈니스모델 분석

는 SNS만으로 보기엔 연동과 그 운용의 폭이 넓다. 기존의 네이트와 단일 메인페이지로 개편되면서 싸이월드-네이트라는 구조로 가게 된다. 그리하면서 타 SNS (대표적으로 페이스 ... 전략7) 조직개발8) 경영 팀Ⅲ. 결론한계점과 대책서론Ⅰ.기업 소개싸이월드는 현실세계에서 나와 내 친구가 만들어가는 네트워크 형성 방법을 온라인 공간에서 잘 표현하고 있다. 회원 ... F가 사이버 세상에도 그대로 적용된 사례다. 이외에도 내 홈피를 방문한 일촌에 대한 정보와 내 홈피를 방문하지 않은 일촌의 정보를 관리함으로써 일촌들과의 돈독한 관계를? 네이트

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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기업이 원하는 변화의 기술

들이 자신들이 있는 그 자리에 계속 머무르면 도태된다는 것을 깨닫고 변화하고자 한다. 하지만, 대부분의 사람들은 자신과 다른 사람, 그리고 조직을 변화시키는 원리를 모르고 무작정 의욕 ... 들이 어떻게 성공적으로 변화할 수 있는지 제목 그대로 변화(change)의 핵심(heart)을 명확하게 짚어내었다. 물론 저자들이 컨설팅을 전문으로 하기 때문에 세계 각지의 기업의 사례 ... 를 중심으로 인터뷰한 결과로 성공적인 변화의 원리를 도출하긴 하였다. 하지만 내 생각에 이 책에서 전하는 원리는 변화를 원하는 조직 뿐 만 아니라. 자기 자신을 변화시키고 싶어 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.18

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KT QOOK 쿡 마케팅 분석 및 향후전략

목 차1. 회사 개요 및 쿡(QOOK) 소개1-1. 회사 개요1-2. 회사 연혁1-3. KT 조직도1-4. KT의 SWOT 분석1-5. 쿡(QOOK) 소개2. 사례연구 개요3 ... 구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편하였으며, 자회사인 KTF를 통해 본격적으로 이동통신 분야로 사업영역을 확장하였다. 공기업이었던 KT는 2002년 민영기업으로 다시 태어나 초고속 ... . 마케팅 성공 또는 실패 사례3-1. 산업 현황(환경 분석)3-2. 경쟁사 현황3-3. 마케팅 전략3-4. 마케팅 성공 또는 실패 사례로 인한 투자액에대한 기업의 재무적 성과3-5

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07

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현대기업(퓨마)의 리더쉽

의 1/3을 구조조정 했다. 구조조정으로 체질개선을 한 푸마사는 방대한 의류라인을 과감히 정리하고, 비교적 강한 스니커즈를 중심으로 사업구조를 개편한다.급한 불을 끈 요한 자이츠 회장 ... 는 누구인가?Ⅲ―다. 어떤 조직으로 대응하였는가?Ⅲ―라. 어떠한 프로세스로 문제를 해결했는가?Ⅰ. 기 업 소 개가. 창업자 - Rudolf dassler (루돌프 다슬러)1924년 ... 중 가장 어린 CEO로 기록되었다고 한다. 그는 취임 후 기업 구조와 업무 프로세스 등의 전반적인 개혁을 통해 푸마의 새로운 기반을 다져나가기 시작한다. 요한 자이츠 회장의 이러

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07

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참여정부의 혁신과 개혁사례

함으로써 조직 성과향상의 토대 마련ⅱ. 5급 이하 공무원 평정제도를 개편하여 부처의 제도 설계?운영상 자율성을 확대하는 한편, 성과면담 및 결과공개 등 핵심 프로세스를 강화 ... 참여정부의 혁신과 개혁사례1. 참여정부란 ?- 2003년도 출범한 노무현 정부의 슬로건이 참여정부인데 이는 우리 민주주의를 국민의 참여가 일상화 되는 참여 민주주의의 단계로 발전 ... 어 분야별로 혁신을 통해 투명하고 효율적인 행정 개혁을 하려 노력했다.각 분야별 혁신과제를 어떠한 식으로 개혁을 이루고자 했는지 구체적 사례를 통해 알아보도록 하겠다.2. 사례

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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펩시와 코카콜라 분석

러브 D. 브래덤이 1898년 자신이 만든 음료에 펩시콜라라는 이름을 붙였으며, 1902년 펩시콜라(Pepsi-Cola Company)를 법인으로 설립하였다.1922년 구조개편 ... 과제 #2 Pepsico in IndiaⅠ. 들어가기이번에 분석할 사례는 콜라계의 두 경쟁사, 코카콜라와 펩시콜라에 대한 사례분석이다. 오늘날 콜라는 전 세계인에게 가장 장기간 ... 하였다. 후에 동시의 약제사인 캔들러가 제조 ·판매권을 매입하여 1919년 현재의 회사조직을 설립하고 청량음료로서 판매를 개시하기 시작하여 특히 제2차 세계대전 중에는 국방성의 후원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.25

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[합리성][합리적][제도주의][기대형성학파][정책결정][정보시스템]경제의 합리성, 합리적 소비, 합리적 경제교육, 합리적 자본의 경영합리화, 합리적 제도주의, 합리적 기대형성학파, 합리적 정책결정과 정보시스템

적 기업문화전략· 이익센터적 사업본부제로의 조직개편전략과 외주하청, 근무형태변경· 팀제도입 및 현장장악전략· 능력주의적 인사관리전략으로 실시자본은 앞서 살펴본 경영합리화전략의 도입과정 ... 내용을 ?양보교섭?하게 되며 나아가 양보한 구조조정내용을 현장노동자에게 강요함에 있어 1. ?교섭책임? 이데올로기와 2. 관료주의적 노조조직과 3. 전문가주의적 활동방식(이 ... 있는가? 그리고 개별이익의 추구는 어떠한 종류의 사회조직 혹은 제도를 생성시키는가? 달리 말해 경제의 질서잡힌 재생산을 가능하게 만드는 사회조직이나 규준의 형태는 어떠한 것인가

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.22

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