"사회복지슈퍼비전"의 검색결과 입니다.

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사회복지현장실습 사례관리 계약서 실습 종결보고서 사회복지행정론 사회복지사 실습중간평가서 슈퍼비전 방법

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"사회복지슈퍼비전" 검색결과 3,401-3,420 / 4,045건

나의실습스토리

에 있어서 사회복지에서 실습이 차지하는 비중은 크다고 말할 수 있다.사회복지를 전공하면서 두 번의 실습을 했다. 처음에는 종합복지관에서 하게 되었다. 그 이유는 실습에 대한 막연 ... 해서 꾸준하게 문의를 했다는 점이다. 슈퍼바이저가 개인에게 슈퍼비전을 주기에는 한계가 있고, 적극적으로 하지 않으면 얻을 수 없다는 진념으로 임했기 때문인 것 같다. 실습을 하 ... 한 두려움과 진로결정에 대한 선택에 있어서 확실한 목표를 설정하지 못했기 때문에 종합복지관으로 결정하게 됐다. 그리고 두 번째로 아동보호전문기관 굿네이버스를 선택하였다. 실습을 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.22

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사회복지행정론 프로그램 설계

Report프로그램 설계목차1. 설립지역2. 부천시 지역사회의 특성3. oo종합사회복지관 개황1) 지역사회 현황2) 설립목적3) 비전4. 조직과 운영1) 조직도2) 사업내용3 ... - 내부 업부 총괄- 팀장 및 팀원 사업지도 및 수퍼비젼- 실습지도복지 1팀복지사- 회계 / 총무 / 시설관리- 편의시설 제공 사업주임- 시설관리- 복지관 차량관리- 시설 및 소방안전 ... 하다고 할 수 있다.3. oo종합사회복지관 개황1) 지역사회 현황oo종합사회복지관은 부천시 원미구에 위치하고 있으며 원미구의 경우 부천의 다른 지역에 비하여 법정 저소득층이 많이

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.30

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[사회복지]사회복지의 인사관리 개념과 정의

없고 토의 내용이 기록되지 않는다. 이와 같은 비공식 슈퍼비전 모형은 가장 바람직하지 못한 형태의 슈퍼비젼이다.7) 자원봉사자에 대한 슈퍼비전사회복지 서비스의 상당 부분은 사회복지 ... 이나 의견을 제시하는 형태- 포럼(forum):청중의 참가라는 의미가 강한데, 한 사람의 강사에게 강의를 하도록 한 다음에 청중이 토의를 하는 형태? 계속교육?슈퍼비젼: 사회복지조직 ... 하여 하급 사회 복지사로 하여금 다음 단계로 나가게 한다.6. 슈퍼비전의 모형관여자 형태, 상황관찰 여부, 형식구비 여부, 기술수준, 목표설정 여부, 장소여건 등의 기준에 따라 여러 가지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.04

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조직환경과 구조

제6장 조직 환경과 구조사회복지조직과 환경 조직의 구조 사회복지조직의 구조 선택1. 사회복지조직과 환경사회복지 조직: 외부 환경의 의도와 변화를 감지  조직 활동에 반영 ... 자기 조직이 있음.3. 사회복지조직의 구조 선택[그림6-1] 사회복지조직의 환경3. 사회복지조직의 구조 선택[표6-1] 일반/업무 환경 요소들에 대한 요약 설명1. 사회복지조직 ... 과 환경1) 일반환경거시적 사회동향  개별 사회복지조직이 변화시킬 수 없는 조건 정치적, 법적 조건 사회복지조직의 자원 흐름을 통제  수급자 자격요건, 서비스 내용, 서비스 생산

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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[사업계획서] 노인 아동 세대통합을 위한 프로그램 프로포절

사회복지사 1급보육교사 1급신민아(수퍼바이저)생활복지팀부장6시간-○○아동보호전문기관 1년/상담원- △△복지관 2년/가족복지담당- ◎◎종합사회복지관 4년사회복지사1급4) 사업진행일정 ... 있는 장을 마련해 줄 수 있을 것으로 기대된다.3. 사업대상 및 인원수1) 서비스 지역 : 광주광역시 서구2) 서비스 대상 : 금호종합사회복지관에 등록된 광주광역시 서구 독거노인과 ... 아동3) 서비스 대상 선정기준 및 방법(과정): 금호종합사회복지관에 등록된 독거노인 중 거동이 가능하고 한글을 읽고 쓸 줄 아는 노인, 금호종합사회복지관에 등록된 13세 이하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2023.03.06

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[프로포절] 가출청소년들의 재 가출방지와 비행예방을 위한 가족 역량 강화 프로그램

복지관 2년/프로그램 전체 슈퍼비젼사회복지사 1급레크레이션지도자 2급김##사회복지사1시간00복지관 1년 6개월/프로그램 전체 진행 및 관리사회복지사 1급4) 사업 진행 일정기간내용 ... )00 종합사회복지관사 업 명“가출청소년들의 재 가출 방지와 비행예방을 위한가족역량강화프로그램”사업기간2012년 1월~2월서비스지역@@시@@동서비스대상@@시 청소년실인원수20 명연인원 ... 이 만들기-캠프파이어와 촛불의식1회사회복지사 1명자원봉사자 5명참여가능가족15명1회1박2일진로지도 프로그램 시행 전 후 대비 학교 적응유연성 척도 4점 척도 기준 2점 이상 향상

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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사회복지실천과 사회복지사의 전문직 지식과 가치00

사회복지실천과 사회복지사의 전문직 지식과 가치00Ⅰ. 사회복지실천의 개념사회복지실천은 전문적 지식과 기술을 갖춘 사회복지사가 도움이 필요한 개인과 가족 및 집단에 대하여 도움 ... 을 제공하는 일련의 "과정(process)"을 의미한다. 사회복지실천과정은 클라이언트나 주위 환경의 변화를 가져오는 것으로 "변화과정 모델"이라고도 한다.사회복지실천은 다양한 사회복지 ... 실천현장에서 사회복지사가 어떤 활동을 해야 할 것인가에 대한 내용이라고 할 수 있다. 그 정의를 먼저 살펴보면,? 1973년 미국사회복지사협회(NASW: National

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.15

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[합격자소서] 삼성생명 대졸 신입사원 공채 서류전형 합격자 자기소개서 유출 / 삼성생명 채용 / 삼성생명 합격방법

의 삼성생명공익재단의 전신인 동방사회복지재단을 설립하고 1986년 9월 동경과 뉴욕에 주재사무소를 열었다. 1980년대 후반 동방, 제일, 교보, 흥국 등 6개 생보사가 과점을 이루 ... 의 사업부문별 최근 이슈 및 성과▷ 삼성생명의 사회공헌활동 및 친환경 경영전략1. 자기소개 (400자)“ 20년 판매경험이 입증하는 사교성 ”어린 시절부터 20년간 슈퍼마켓을 운영 ... 의 사업 현황 (구조) 및 주요 성과▷ 산업 내 위상 (Presence & Position)▷ 삼성생명 비전, 주요 전략 (3대 중점추진과제 포함)▷ 삼성생명 경영목표 및 3 Total

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.21

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2011 하반기 롯데 인턴 코리아세븐 합격자소서

롯데 인턴토익 오픽 한자 무역 유통지원동기사회 구조적 변화에 따라 현대인의 생활패턴에 맞는 형태로 유통업계는 진화 중입니다. 편의점 사업의 경우 SSM 가맹점 규제와 슈퍼형 편의 ... 던 책임의식과 끈기로 앞으로는 대한민국을 너머 세계인의 “More than Life”를 책임질 롯데그룹의 비전을 달성하는 인재로 성장하겠습니다.사회활동정을 담은 도시락거동이 불편 ... 한 어르신들을 위해 서산석림복지관이라는 지역사회단체에서 도시락 준비와 배달을 했습니다. 오전 중에 모여 200여 개의 도시락 포장을 하고, 점심시간이 되기 전 어르신들 댁에 들려 배달

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.27

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리더십이론 발표자료

과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여 , 구성원으로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정 지위와 능력으로서의 리더십 지위로서의 리더십은 지도적 위치 ... 며 장애에 부딪쳤을 때 좌절하지 않고 목표를 추구하는 끈기 업무 추진력과 함께 강한 동기와 직무에 대한 집요함을 갖추고 있음 5) 사회적 특성 다양한 성격의 사람들과 잘 어울려야 하 ... 가로 및 작업방법을 설정하려고 노력하는 리더의 행동을 말한다 . 리더와 집단구성원간에 상호신뢰 , 존경 , 우정 , 지원 , 구성원의 복지를 위한 관심을 나타내는 행동 을 말

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.10

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사회복지전담공무원과 일반사회복지사의차이

적인 운영 및 책임성 향상, 기관의 수퍼비전 제시 및 공유 등이 필요한 것으로 보이며, 사회복지전담공무원에게는 안정적인 승진체계의 확립, 전문적인 능력 함양 및 발휘프로그램 운영 ... 사회복지 전담공무원과 일반 사회복지사의 차이목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 직무만족 결정요인에 대한 선행연구3. 사회복지전담공무원과 사회복지사의 업무차이1 ... ) 사회복지전담공무원2) 사회복지사4.사회복지전담공무원과 사회복지사 비교분석Ⅲ. 결론1. 사회복지전담공무원과 사회복지사의 전문성을 높이기위한 방안I. 서론사회의 급속한 변화에 따라 국민

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.04

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자원봉사자기본태도와 자세 자원봉사관리자기능과 역할자원봉사활동문제점과 개선방안

과정, 면접, 선발 동의 등 (4개 활동과업)③ 훈련 및 사회화 활동 : 오리엔테이션, 서비스전 훈련, 배치, 현직훈련 등 (4개 활동과업)④ 지도 활동 : 동기, 수퍼비젼, 포상 ... 하고 실천과정에서 창조적이고 협동적인 능력을 향상시킬 수 있도록 도와주고 소그룹 과정을 통한 학습체험을 가정과 지역사회생활에 요청?적용하여 민주복지 공동체문화를 창조할 수 있도록 지도 ... ~1980)전쟁 복구가 끝나면서 1960년대에는 그동안 산발적으로 전개되어 왔던 민간 사회단체의 자원봉사활동이 보다 체계적으로 재구성되기 시작 했다. 21개의 사회복지 관계법령과 전쟁중

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.11

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실습후기(무봉)

이름: ○○○1. 기관소개1) 기관명무봉종합사회복지관2) 기관유형(생활시설, 이용시설, 노인전문병원, 복지관, 학교, 낮병원)종합사회복지관3) 기관의 설립목적법인의 회훈인 “참 ... 된 사랑 ? 알뜰한 봉사”를 기본이념으로 사회복지사업의 규정에 의한 사회복지관 설치 ? 운영사업, 영유아보육법의 규정에 의한 영유아보육시설 설치?운영사업, 불우아동 후원사업, 노인 ... 복지법의 규정에 의한 노인복지 시설설치 ? 운영사업, 정신보건사업법의 규정에 의한 정신장애인 사회복귀시설 설치?운영사업을 수행함으로서 사회복지증진에 이바지함을 목적으로 함.4) 기관

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.22

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사회복지현장실습보고서

비젼1 재가복지총 2회의 수퍼비젼이 있었다. 7월 5일 도시락 배달과 가정방문과 관련하여 피드백을 주 고받는 형식으로 비젼이 주어졌다.2 복지 1과총 2회의 수퍼비젼이 있 ... 하는지를 배울 수 있는 소중한 경험이었다.학교에서 이론으로만 배웠던 사회복지의 전반적이고 다양한 복지 분야를 각 분야 전문가들의 열정적인 교육과 격려, 충고와 비전으로 실습현장 ... {동대문종합사회복지관{superviser실습지도교수실 습 생Ⅰ. 실습기관 소개1. 기관명칭 : 동대문종합사회복지관2. 소재지 : 주소 - 서울특별시 동대문구 제기2동 220번지

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23

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(직업재활) 지원고용의 유형

장애인이 적응이 어려울 수 있고 ②수용할만한 행동기준이 지원고용 대상업체에 의해 정해지기 때문에 작업장에 적응하는데 제한점이 있을 수 있으며 슈퍼비전이 작업시간에만 주어지므로 훈련 ... (2001)재활복지. 한국장애인재활협회 부설재활연구소 (2004 December).지원고용의 유형지원고용 서비스가 제공되는 방법에는 여러 가지가 존재한다. 기본적으로 개별배치? 소 ... 고, 직업현장에 배치된 다음에 작업방법, 사회성 기능 등 직업훈련을 포괄적으로 한다.1) 단기적이거나 한시적인 훈련절차가 아니다.2) 지원고용전문가 한사람이 직업개발과 내담자 평가

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.15

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워킹맘의 현황과 문제 해결방안0

한 결과 응답자의 20.4%가 “직장생활을 위해 아이를 낳지 않을 생각도 있다”고 답했다.삼성경제연구소 진현 수석연구원은 올 4월 보건복지부가 주최한 ‘저출산·고령사회 포럼’에서 “한국 ... .엄마가 행복한 사회 자문단인 석재은 한림대 사회복지학과 교수는 “워킹맘 지원책이 쏟아지고 있지만 여전히 일하는 엄마를 당당한 사회 구성원으로 받아들이지 않는 시선이 남아 있 ... 워킹맘의 현황과 문제 해결방안0Ⅰ. 서 론요즘 여성들은 슈퍼 우먼이 되어야 한다. 결혼후에는 직장을 다녀야 하고, 애도 낳아야 하며, 집안일, 시부모를 잘 모셔야 하니 몸이 열

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.07

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슈퍼비전의 실제기관 적용

슈퍼바이지입니다. 상호 교환적인 슈퍼비전을 제공하는것입니다.사회복지를 하는 모든 직원 (사회복지사중심)사회복지를 하는 모든 직원 (사회복지사중심)슈퍼바이저슈퍼바이지▶실제 회의 가정 ... 해 와서 자기 의견을 교환합니다.▶회의형식 수퍼비전의 장,단점 -장점 : 직급을 떠나서 동료 사회복지사들에게 다양한 수퍼비전을 듣고, 또 해주고, 또 동료들의 업무나, 개인적인 이야기 ... 을 줄 때, 어떤 틀을 만들어서, 슈퍼비전을 주려고 합니다.2. 계획 내용. ①개인업무일지 ▶ 개인업무일지란, 개별수퍼비전 일지입니다. 즉, 수퍼바이저와 수퍼바이지간의 1:1 관계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

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사회복지실천에 대한 전반적 이해0

, 지역사회조직, 자문, 수퍼비젼, 교육, 행정 등에 전문적 경험을 가진 사람들의 고용기회도 점점 증가될 것이다.B. 사적 실천(독립적 실천)점차 많은 사회복지사들이 정부나 기관조직 ... 사회복지실천에 대한 전반적 이해01. 사회복지실천의 본질(영역)사회복지실천은 다양한 사회복지실천현장에서 사회복지사가 어떤 활동을 해야 할 것인가에 대한 내용이라고 할 수 있 ... 다. 그 정의를 먼저 살펴보면,? 1973년 미국사회복지사협회(NASW: National Association of Social Workers): 개인, 집단 지역사회로 하여금 그

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.05

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전사회적 놀이교육으로 진행되어야할 놀이치료

.놀이치료는 사회안전망적인 복지의 차원에서 전사회적인 접근이 되어야 한다. 다시 말해 내담자에게 국한된 임상치료적 행위가 아닌 당당한 현재 사회구성원으로서 그리고 나아가 미래 ... 양성되어야한다. 특히 인턴 및 레지던트 과정을 통해 멘토들의 조언과 슈퍼비전을 경험해야 하며 이로 인해 개인적인 준비를 해야 하는데 이는 앞서 말한 놀이교육이 가능하려면 먼저 교육자 ... 전사회적 놀이교육으로 진행되어야할 놀이치료- 사회구조적, 환경론적 입장에서 바라본 놀이치료1. 인간에 대한 기본 가정 및 인간(아동)에 대한 관점1) 먼저 인간은 어느 정도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.02

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사회복지사의 역할과 자질

자: 훈련, 슈퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키는 사회복지사행정가: 인간서비스 조직에서 정책 서비스 프로그램을 계획하고, 개발하며, 수행하는 사회 ... . 카멜레온?사회복지사업은 사회복지사가 알고 있는 만큼 클라이언트에게 직접적인 영향을 끼칠 수 있다. 소위 ‘수퍼워커’는 다양한 지역 자원망을 연계하여 클라이언트를 도와주는 일 ... < 사회복지사의 역할과 자질 >1) 사회복지사의 역할? 사회복지사는 주로 사회복지사업법에서 규정하고 있는 다양한 사회복지서비스를 제공하고 있는데, 사회복지사의 역할은 전문영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.26

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