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"리더쉽모형" 검색결과 3,401-3,420 / 7,459건

  • 직장 내 스트레스 분석
    다. 수직적 관계에서는 주로 상사의 리더십 역량에 따라 발생하는 스트레스 관리에 초점을 맞춘다. 상사의 역할 발휘에 따라 부하직원들의 정신적 스트레스와 불안감이 좌우되는 경향이 크기 때문 ... 에 수직적 관계에 있어서 상사의 리더십은 매우 중요한 이슈이다. 수직적 관계에서 발생하는 상하간의 갈등을 예방, 해결하기 위해서는 통제나 지시를 통한 강압적인 리더십보다는 배려 ... , 관심을 통한 부드러운 리더십이 필요하다. 따라서 조직원의 리더십을 개발시키고 상하간의 편안한 대화를 권장하여 서로간의 오해를 없애고 배려심을 기르도록 함으로서 대인관계 스트레스
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29
  • [교육행정및경영 공통] 교육행정과정의 공통요소의 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명
    할 수 있도록 계획을 세워 이 프로그램을 가능한 현실적이고 시행 가능한 수준까지 세밀하게 구체화하여야 함.(2) 의사결정의 방법- 합리적 모형(고전적, 합리적 의사결정 모형)인간 ... 의 합리성과 지식. 정보의 완전한 활용가능성을 전제로 최선의 결정을 내리는 데 초점을 둠.- 만족모형 (=행정인 모형, 참여적 의사결정 모형)의사결정자의 제한된 합리성에 주의 ... 를 기울이고 있으며 그의 사고력과 지식이 허락하는 범위 내에서 만족할만하거나 적절한 정도의 행동방안을 찾는다. 만족모형은 결정자의 주관적 기대수준이 지나치게 강조될 수 있으며 현실 타협
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20
  • 리더쉽에 대하여
    ) Fiedler의 상황 적응적 모형리더십 유형Fiedler는 기본적인 리더십유형을 두 가지로 구분하였다→ ①인간관계 중심적 리더십유 형 ②임무중심적 리더십유형이다.◈상황적 변수 ... 으로도 문제가 있다고 한다.2) Hersey와 Blanchard의 삼차원적 모형Paul Hersey와 Kenneth Blanchard는 리더십유형의 분류기준인 인간관계 중심적 행태 ... 목 차Ⅰ. 리더십이란 무엇인가?1. 리더십의 정의2. 리더십의 기능과 평가3. 리더십 연구의 경향변화Ⅱ. 리더십 연구의 접근 방법1. 속성이론2. 행태이론3. 상황이론- 기타
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 과학적관리론인간관계론비교 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오, 간호생산성을높이는방안
    대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.1. 간호사에 대한 합당한 대우2. 간호관리자의 리더십 향상3. 효율적인 간호조직 구성과 친화력4. 민주적 의사결정5. 간호 ... 을 살펴보면 다음과 같다.비교기준과 학 적 관 리 론인 간 관 계 론인 간 관합리적 경제인간관사회적인간관조 직 관기계모형(공식적 구조·제도·절차를 중시)사회모형(비공식적 구조·제도·절차 ... 론은 사회적 능률관을 중점으로 하고 있다.둘째, 조직관 측면에서 볼 때 과학적 관리론은 기계적 ? 기술적 ? 합리적 ? 경제적 모형을, 인간관계론은 사회체제모형을 수용하고 있다.셋째
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.31
  • 경영학- 조직행동론
    음중간중간높음높음3. 집단의사결정(1) 의사결정모형1) 합리성 관점에서 본 의사결정 모형 : 규범적 모형① 합리적 경제인 모형 : 의사결정자는 완전한 정보를 가지고 가장 합리적인 ... 선택을 한단것을 전제② 관리인 모형 : 의사결정자는 제한된 합리성을 가정의사결정자는 최적의 의사결정보다는 만족하는 수준에서 의사결정을 한다.(2) 비합리성을 강조한 의사결정 모형1 ... ) 암묵적 선호 모형① 의사결정 과정 초기단계에서 의사결정자가 암묵적으로 어떤 대체안을 선호하게 되면 이후 단른 대체안에대해서는 부정적 편견을 갖게 됨,② 선호한 안에 대한 합리
    시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.25
  • 경영학 연구, 조직행동론, 조직 혁신 관리론 전공시험
    받각도 변경하는 유연한 태도를 가진다.동태적 관점으로 세계를 볼 것 : 현재의 지각이 항상 옳은 것이 아니고, 시간이 지남에 따라 달라질 수 있음을 인정한다.3. 변혁적 리더십 ... 과 거래적 리더십을 비교 설명하시오.거래적 리더십의 개념거래적 리더십이란 전통적인 리더십으로서 리더십을 리더와 부하 간의 거래관계로 이루어져 있으며, 보상이나 벌을 사용하여 부하 ... 로 하여금 직무요건을 충족시키도록 하는 리더십으로 조건적 보상과 예외적 관리의 하위요인으로 구분하고 있다(Bass, 1985). 또한 정상판(2005)은 거래적 리더십은 종업원이 리더
    시험자료 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 사회적 역할 및 향후전망에 대해 기술
    하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 노력하였다. 이처럼 급변하는 환경에서 욕구의 증대를 충족시키기 위해서, 효율적인 성과제고를 위하여 사회복지 ... 를 얻을 수 있다.요즘 이 사회에서는 조직에 대해서 많은 관심을 갖고 있는데 그중에서 조직의 팀워크, 조직의 리더가 되기 위한 리더십, 조직성과 등에 대해서 중요하게 생각하고 있 ... 들이 얼마나 중요한지를 알려 주고 있어서 새삼 그 중요성을 느끼게 되었다. 우수한 조직성과를 얻기 위해서는 조직의 특성과 리더십이 갖춘 최고관리자가 필요하다는 사실과 그 조직
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14
  • 기업윤리의 태동과 발전(세디, 월턴, 헤이와 그레이의 연구)
    다. 그러므로 이 단계는 기업 활동과 직접 관련하여 제기되는 사회문제뿐만 아니라 기업이 효율적으로 해결할 수 있는 사회문제라면 앞장서서 창조적으로 리더십을 발휘하는 것이 바로 기업 ... 의 변화과정을 엄격모형, 가계모형, 판매자모형, 투자모형, 시민모형, 예술모형과 같은 연속선상에서 설명하고 있다.월턴의 모형의 특징을 요약해 보면, 엄격모형은 전통적인 기업관에 입각 ... 하여 이윤극대화의 추구를 강조하는 모형이다. 그러므로 이 단계에서는 이윤추구를 기업의 본질적 기능 내지 윤리적 의무라고 보는 것이다. 가계모형은 이을 추구에 부가하여 고용, 개인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29
  • [지도자 특성이론] 정몽구 회장에 관한 특성이론
    수 있다. 다음으로 알아볼 것은 Mumford와 공동연구자들에 의해 만들어진 역량모형으로 바라본 정몽구 회장이다. 역량모형은 개인속성에 이어 역량을 확인하고 리더십성과를 분석 ... 정몽구 회장리더유형이론은 여러 가지 연구에 의해 만들어진 연구이다. 그중에서도 보편적으로 알려진 모형은 Blake & Mouton이 개정한 리더십 그리드(Leadership ... 목 차 [ Table of Contents ]서 론 [ Introduction ]○ 정몽구 ( 기업인, 현대·기아자동차그룹 CEO )에 대한 소개본 론 [ Body ]○ 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.19 | 수정일 2021.09.15
  • 영유아교사의 발달단계에 따른 특성 및 관심사를 설명하고(15점), 교사의 발달단계에 따른 바람직한 영유아교사의 역할에 대하여 논하시오(15점)
    느냐, 아니면 한 가지 이상의 복합적이고 역동적인 발달을 거친 다고 보느냐에 따라 직선적·순차적 교사관심사 이론과 순환적·역동적 교사관심사이론으로 나눌 수 있다(1) 직선적·순환적 모형 ... 를 통해 교사관심사의 3단계 모형을 제시하였다.발달 과업관심사1단계발달적인 모델?교직에 대한 특정 관심을 보이지 않음?실습 이전의 교사 지망생가르치는 것 자체에는 구체적인 관심을 가지 ... ②교수활동 계획 진행④다양한 유아교육 전문가와의 만남, 교사 강습회 등의 참여가 필요한 시기원장?리더십을 바탕으로 한 자신의 역할 모범①원장과 종사자의 관계, 원장과 아동의 관계
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.06 | 수정일 2016.07.08
  • 성격의 유형과 성격검사인 MBTI의 성격특성을 서술하시오.
    적임. 성격이 긍정적이나 좋고 싫은건 확고함. 자조심이 엄청 셈. 모든지 말보다 행동으로 옮김.3) O형 : 칭찬에 약함. 대인관계가 원만함. 모든 일에 적극적이며 리더쉽이 있 ... . 밝고 즐거운 분위기를 조성함. 화술이 뛰어남.3) 약점 : 내용보다는 형식에 치중함. 일을 시작하기 전 사전계획 없이 뛰어 듬.(8) ESFJ ? 친선 도모형1) 일반적인 특징
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.07 | 수정일 2017.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    MBTI PPT Report (프리젠테이션, 조직개발론, 인간관계론)
    다 . ISTJ 세상의 소금형 ISTP 백과사전형 ISFJ 임금 뒷편의 권력형 ESTP 수완좋은 활동가형 ISFP 성인군자형 ESTJ 사업가형 ESFP 사교적인 유형 ESFJ 친선도모형 ... 화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며 수직적 , 수평적 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간의 사회집단이다 . 이러한 조직이 원 활 이 유지 발전되기위해 의사소통 및 리더쉽 ... 요인은 조직의 골격 및 혈관을 형성한다 . MBTI 는 조직내의 원활한 의사소통 체계 및 갈등관리 , 그리고 관리자들의 리더쉽 개발에 효과적인 방법을 제시함으로서 조직개발에 도움
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.28 | 수정일 2016.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영컨설팅이 기업 성과에 미치는 영향 연구 조사
    을 구성섯가지의 유형으로 제시하고 있으나 컨설팅 수행에 필요한 역량은 기술적인 부분과 더불어서 의사소통 능력, 창의력과 예측의 능력, 관리, 리더십 능력 등 이러한 광범위한 범위 ... 의 학술논문에 따르면, 컨설턴트의 역량에 따른 연구가설의 검증결과로 AMOS 18.0을 사용하여 가설검증을 시행하였고 이러한 결과의 모형은 중간의 컨설턴트의 역량에 따라서 지각된 가치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • [경영학개론] 조직화활동 - 동기유발 이론, 리더십 이론, 의사소통이론
    들에게 어떠한 행동을 보여주느냐에 따라 리더십이 얼마나 효과가 있는지 결정된다는 이론- 관리격자모형리더의 행동을 인간에 대한 관심(concern of people)과 생산에 대한 관심(c ... oncern for production) 두 축으로 하여 1에서 9까지 등급을 매긴 바둑판 모형의 좌표를 만들고, 다섯 가지 형태의 리더십 유형으로 구분① 형(1.1형)사람과 업무 ... 조직화활동목차1. 동기유발 이론1) 동기유발의 의의2) 동기유발의 내용이론3) 동기유발의 과정 이론4) 사례12. 리더십 이론1) 리더십의 정의2) 리더십과 권력3) 리더십
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20
  • 사회복지행정 발전에 영향을 미친 이론
    , 체계이론, 총체적 품질관리 순이다. 이를 고전모형, 인간관계모형, 구조주의 모형 3가지로 분류 할 수 있으며, 이하에서는 사회복지 행정의 발전에 영향을 미친 조직이론에 대해 설명 ... 와 만족, 리더십, 조직 내의 비공식 집단의 역동성 등 구성원의 상호초점을 두었으며, 조직구성원의 자율성과 책임성을 강조했다.호손실험의 특징은 조직내 비공식적 집단은 개인의 생산 ... 되는 이론이다.3. 구조주의 이론구조주의 모형은 고전모형과 인간과계모형을 통합한 것이다. 구조주의 이론은 고전이론과 인간관계이론과는 다르게 개인과 조직의 목표가 일치할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.31
  • 기술창업기초 핵심
    는 고객의 움직임에 따라 움직임)단계2지시1. 전문경영자 초빙하여 지도력있는 리더쉽 하에 안정적 성장기를 맞음2. 기능별 조직구조 도입(생산과 마케팅과의 분리), 직무할당 전문화의 원리 ... !죽음의 계곡:기술개발~사업화단계 / 캐즘: 시장진입 후 확산단계- 기술창업모형· 창업과정 영향요인(내적요인과 외적요인)1. 내적요인: 자금지원기관, 대학, 기업, 창업네트워크2 ... risk를 가지나 성공 시 high return 개념, 소규모에서 중견기업 성장 가능2. 일반창업: 낮은 진입장벽(누구나 창업가능)이지만 빈번한 창업 및 소멸- 기술창업모형 발전
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.02
  • 조직행동론 리더십 총정리, 레포트
    리더십1◆리더십1에서는 전통적 리더십이론들을 다룬다.첫 번째로 특성이론이 있는데 특성이론은 신체적 특징, 지능, 심리적 상태 등 리더 개인이 갖는 속성을 리더십의 본질로 이해 ... 한다. 하지만 특성이론은 리더를 타고나는 것으로 규정함으로써 후천적 육성의 가능성을 낮게 보았다는 한계를 갖는다.두 번째로 행위론, 즉 리더십행위론은 리더십을 특성불문하고 리더 ... 가 보여주는 행동이라고 정의함으로써 특성론의 한계를 극복하였다. 행위론에서는 훈련을 통한 리더십개발을 중시하며, 특히 오하이오대학 연구에서 밝혀진 ‘구조주도’, ‘배려’의 두 행위
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관 운영관리 B형) 영유아교육기관 평가의 필요성과 목적에 대해 설명하고, 제4주기 유치원 평가와 제3차 어린이집 평가
    리더십, 교직원의 근무환경, 교직원 처우 및 복지, 교직원 전문성 발전 지언 및 환경으로 구성되고 있다.2) 제3차 어린이집 평가어린이집 평가인증 제도 역시 보육 기관의 질 ... 적 수준 향상, 나아가 지속적인 발전과 성숙을 도모하기 위한 사회적 필요성이 확대되며 2003년 그 모형이 개발되고 2005년부터 본격적으로 시범운영 되며 전개되기 시작한다. 이 같
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 피들러의 상황모형이론에 따른 상황 호의성 진단
    oworker score)를 이용하여 리더의 유형을 예측하고자 했으며 동료 연구자들과 함께 다양한 집단을 대상으로 연구하여 상황적합 모형의 개념적 틀과 리더십 상황에 따른 효과 ... 해석과 리더의 훈련과 개발을 통한 리더십 향상에 많은 노력을 기울였다.2. 상황모형의 개념적 틀상황모형의 기본적인 전제조건은 집단의 성과는 리더십의 유형과 집단의 상황이 리더 ... 적 리더십의 두 가지로 분류하고 있으며, 이것을 나타난 LPC 척도는 피들러의 상황모형에서 가장 핵심적인 구성요소로 나타난다. 리더의 LPC 점수와 집단 효과성간이 상관관계 분석표
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 서번트 리더십
    . 그러나 소수를 위해 봉사하는 다수의 하위자(조직원)들을 설정하는 기존의 피라미드형 조직도를 뒤집어 놓은 서번트 리더십의 다음 모형을 보면 왜 리더십이 희생 봉사의 정신과 결합되어 있 ... 제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』(The Servant Leadership)은 리더십을 다루고 있는 책이지만 타인을 통솔하는 리더십의 ‘기술’을 설명하는 책은 아니다. 이 책 ... 은 오히려 리더 자신의 내면과 리더의 행동양상에 시선을 고정한 채 리더란 무엇인가, 진정한 리더십이란 어떤 것이어야 하는가 라는 리더십의 본질에 대한 질의를 통해 보다 궁극적이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04
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2025년 08월 27일 수요일
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