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"평등권과차별금지" 검색결과 3,381-3,400 / 12,384건

  • 동학사상의 특성
    에 관계없이 모든 사람이 천주를 내면화하고 , 이를 통해 신분간의 차별이 없어지게 되면서 인간평등의 이념 이 되었다 .동학사상의 특성 두번째 – 후천개벽 사상 후천 = 동학의 이상적 세계 ... 사회에 모든 문화가 수직적으로 불평등 구조로 차별화되어있는 혼란적 상태 ( 당시 조선 사회 ) 시천주 지상천국 군자공동체 수평적 사회 = 평등하고 옛날 태평성대를 누리는 새 시대 ... , 하늘과 사람과의 관계가 서로 다른 것이 아니라 같다는 것 . 이것을 통해 동학은 당시의 사회와는 다른 평등적인 것이며 당시 성리학과는 다른 일원론적 세계관을 지닌다 .동학사상
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.04
  • 군가산점제도 찬반토론 / 군가산점제도 찬성측 자료 / 대학교 토론 과제
    보다 취업에 불리해서 - 14.1%■ 군가산점제도 반대 이유실질적인 보상 방법이 아니어서 - 50.9%양성평등에 어긋나서 - 43.4%장애인 등 면제자에 대한 차별이어서 - 13.2% ... 를 과거 무제한에서 3~6회로 제한했다. ‘차별을 통해 달성하려는 입법목적’과 ‘차별에 따른 불평등’ 사이의 간극을 누그러뜨리겠다는 것이다.*군가산점제가 재도입된다고 해도 위헌 ... 소지가 남아 있어 사회적 혼란만 가중될 것-병역의무를 이행한 신체 건강한 남성을 주된 대상으로 하는 군가산점제도는1)여성과 장애인-‘여성과 장애인에 대한 차별금지 및 보호’라는 헌법
    리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평등차별에 대한 개념과 사회복지윤리와의 관련성을 구체적인 사례를 들어 상세히 논하시오
    의 기초가 되는 것이 차별의 철폐이며, 각 법들은 평등을 구현하기 위하여 차별금지를 규정하고 있다. 따라서 차별금지의 실현과 평등을 이루기 위하여서는 차별의 개념을 명확히 할 필요 ... 가 있다. 차별금지라는 것은 적극적으로 평등실현 곧 차별의 철폐를 위한 것으로 개인의 행위를 규제하고 강제하도록 한다. 평등차별 &사회복지윤리와의 관련성을 살펴보면 사회복지실천 ... 적 장애, 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는다고 하여 차별금지평등을 강조하고 있다.2) 사회복지사 윤리강령(1)전문사회복지사는 인본주의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.04
  • 여성노동의 현실과 대안
    . 남녀고용평등법으로 성을 매개로 한 의도적이고 직접적인 성차별은 감소 했지만, 여성은 특정 직무를 하지 못할 것이라는 전제나 가정에서의 역할 때문에 제한받을 것이라는 전제 아래 ... 계에서 큰 문제로 다루어지게 될 것이다. 이러한 여성 성차별 문제에 근거를 제시한 이론들이 몇 가지가 있는데 노동시장 내 성불평등의 원인에 대한 이론은 크게 두 가지로 나뉜다.하나 ... 는 성차별적 의식과 관행의 결과로 누적되어 온 노동시장 내 성불평등을 해소하기 위한 조치다. 또 여성을 포함한 소수의 실질적인 평등을 실현하기 위해 적극적으로 지원하는 것이다. 구조
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04
  • 다문화주의의 개념
    차별금지하도록 하는 법을 만들어 시행하기도 한다.3/ 소수집단의 정치적 결사와 행동의 배경으로서의 다문화주의다. 소수집단은 자신들의 문화적 정체성을 유지하기 위해 특수한 권리 ... 를 고려하는 것을 의미한다.한편, 다문화주의를 규범적 측면에서 규정하면, 특히 소수자의 문화적 권리를 존중하고 정치적, 법적, 경제적, 사회적 측면에서 불평등을 겪지 않도록 하기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.
    되었으며, 이를 통해 고용, 교육, 주거, 직업훈련, 재화-시설, 서비스 등을 제공 받음에 있어 차별금지시켰다. 인종관계법은 2000년 개정을 통해 공공기관이 인종평등을 더욱 신장 ... 를 합리화하기 위해 창출된다고 말할 수 있다(고아라, 2005). 인종주의는 개개 인종의 생물학적·생리학적 특징에 따라 계급이나 민족 사이의 불평등한 억압을 합리화하는 비과학적인 사고 ... 방식이며 타자를 예속시키거나 불평등하게 분리시키는 것, 어떤 공동체나 민족에서 배제, 축출하는 것, 극단적으로는 물리적인 전멸이 이에 속하는 것이다(이하령, 2007) 이러한 대표
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.09
  • 한국의 교육제도를 개화기 교육과 그 의의에 대하여 인지 작기술하고 일제 강점기 식민지 교육의 제도와 그에 대한 민중 교육은 무엇인지 작성하시오 단, 작성 시 다음의 내용을 포함할 것 (1.한국의 개화기 이후 교육제도 특징 및 의의, 2.일제 강점기 식민지 교육의 제도와 문제점, 3.식민지 시대의 민중교육 관련 내용)
    을 수용하여 동도서기의 이념이 정착되었다. 1876년 강화도 조약 체결을 기점으로 미국과 영국 그리고 독일, 이탈리아, 프랑스 등의 국가와 불평등한 통상 조약을 맺게 됐고 국력이 약했 ... 했으며 이는 교육 근대화의 촉진제가 되었다. 남녀노소를 불문하고 교육 기회를 평등하게 가질 수 있도록 했으며 종교가 확대되고 서양식 교육 제도 및 신학문도 널리 전파되었다. 현대식 ... 는데 사립학교나 서당 등 민족적 교육을 받을 수 있는 장소는 없어지고 자국어의 사용은 금지 됐으며 전통 문화에 대해 국민이 갖는 열등감이 고취되고 지배국 즉 일본이 가진 언어 및
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.20
  • [사회복지와인권] 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오. (다문화의 개념, 우리나라는 다문화 사회인지, 다문화인권에 관련된 문제, 다문화 인권 문제를 해결위한 대응방법)
    차별과 불평등을 받지 않는 진정한 다문화주의란 법률적?제도적 정비 못지않게 일상생활 속에서 이루어지는 실천이 중요하기 때문이다. 이러한 점을 감안할 때 향후의 다문화정책은 소수자 ... 어야 한다.3) 이주민 차별금지법 제정 필요하다.한국 내 이주민 집단을 포함한 차별금지법이 제정될 필요가 있다. 미국이나 영국, 유럽연합에서는 이미 차별금지법이 제정되어있어 인종차별 등 ... 을 법적으로 금지하고 있으나, 한국에서는 지금까지 세 차례에 걸친 논의가 있었지만 아직 제정되지 못한 상황이다. 차별금지법 제정과 더불어 차별의 가해자에 대한 처벌과 법적 제재 등
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.23
  • 시간제 고용은 일/가족 양립을 지원하는 적합한 방법인가
    분리를 재구성하는데 머무는지를 검토하는 것이 이 논문의 목적이다. 이로써 어떤 다른 조건들을 통해 이러한 성차별적 효과가 상쇄될 수 있을지를 구동서독 여성노동시장 비교를 통해 추론 ... 을 이루는 적절한 방법으로 점차 이해되고 있는 시점이다. 실질적으로 맞벌이 가족형태에 걸맞은 보다 평등한 젠더관계를 확립하기 위해서는, 노동 유연화와 함께 전통적 의제인 복지부문 ... 도, 또 병자와 고령자에 대한 수발 지원 등으로 점차 범위를 확대-여성의 모성부담과 가족돌봄부담을 가족구성원이 아닌 사회가 분담함으로써 여성의 평등노동권 보장을 지향-여성 돌봄노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.08
  • 사회복지법제
    . 차별금지 내용Ⅲ결 론Ⅳ참고 문헌Ⅰ. 서 론장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률은 모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익 ... 하는데 어려움을 가진 정신적 장애를 가지고 있는 사람들에게 이 법이 어떻게 적용되고 있는지도 살펴볼 필요가 있다. 여기서 차별행위와 차별금지에 대해서 어떠한 것이 있는지 살펴보 ... 도록 하자.Ⅱ. 본 론1. 장애와 장애인 개념(1) 장애이 법에서 금지하는 차별행위의 사유가 되는 장애라 함은 신체적· 정신적 손상 또는 기능상실이 장기간에 걸쳐 개인의 일상 또는 사회
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2018.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제] 장애인차별금지법, 외국과 우리 법의 공통점과 차이점 기술 및 본인생각 제시.
    Ⅰ. 서론외국의 장애인차별금지관련 법들과 한국의 법이 어떻게 구성되어 있는지 살펴보고 공통점과 차이점을 찾아보고자 한다. 외국의 장애인차별금지법은 1990년에 최초로 관련법 ... 을 제정한 미국과 후속 주자인 독일에 대해서 조사했다. 공통점과 차이점은 장애인차별금지관련 법과 관련해서 가장 오랜 역사를 가진 미국과 비교하여 찾아보려 한다.Ⅱ. 여러 나라의 장애인 ... 차별금지법1. 미국 미국의 차별금지법은 1990년에 제정된 미국 장애인법(ADA)이 대표적이다. 미국 장애인법에서는 포괄적으로 세 가지의 영역으로 장애를 정의내리고 있다. 일상생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.27
  • 장애인이 겪는 차별의 종류에 대해 알아보고 이 차별을 해소하기 위한, 개인적인 차원, 조직적인 차원, 사회적인 차원의 실천에는 무엇이 있는지 생각해 보시오.
    고 증진되었다지만, 아직도 장애인차별이 만연하다. 장애인과 비장애인이 다 함께 행복한 세상을 위해 노력해야 한다. 장애를 이유로 한 차별은 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 박탈 ... 하고 있다. 이처럼 장애인에 대한 차별은 장애인의 인간으로서의 존엄과 가치 구현을 지니지 못하게 한다. 우리나라는 2007년 장애인차별금지법을 제정·시행하였는데, 이는 여러 가지 ... 점에서 큰 의미가 있다. 장애인차별금지법을 토대로 장애인 인권 운동은 한걸음 더 나아갈 수 있게 되었는데, 장애인차별금지법이 우리 사회의 차별에 대한 담론을 공론화하고, 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시1과목사회복지정책론
    이라고 부르기도 한다· 개인의 노력 능력 기여에 따라 사회적 자원을 상이하게 배분하는 것을 의미· 열등처우의 원칙은 비례적 평등의 가치를 반영· 긍정적 차별은(장애인, 여성 등 ... 의 부정적 차별을 시정하기 위한 것) 기회의 평등 혹은형평의 가치를 반영한 정책사례· 보험수리원칙은 보험료 납부수준에 비례하여 급여액을 결정하는 소득비례방식이므로비례적 평등의 가치 ... 고유의 특성을 고려하지 않고 자의적인 기준에 따라 불평등하게 대우하는 부정적 차별을 보상하는 방법5. 권력- 수급자들을 사회복지정책 결정과정에 참여시켜 정책내용을 결정하는 것사회
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15
  • 토론 노키즈존 반대
    해 특정한 사람을 우대하거나 배제하여 불리하게 대우하는 행위는 평등권을 침해하는 차별행위라고 명시되어 있습니다. 노키드존을 설정하여 아이들의 출입을 일방적으로 제한하는 행위는 대한민국 ... 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.-심지어 전과범 ... 입론: 저희는 노키드존에 반대하는 입장입니다. 노키드존이란 음식점이나 가게 등에 일정한 나이의 어린이를 주인의 자유에 따라 출입을 금지시키는 공간을 말합니다. 하지만 이러한 노
    리포트 | 6페이지 | 6,900원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2022.11.04
  • [가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.
    휴가의 대상에 포함됨으로서 양성평등을 위한 균등한 기회 및 대우를 실현하는데 중요한 역할을 하고 있다.2) 성별분업에 따른 고용보호와 차별금지(1) 고용보호의 필요성국제노동기준 ... 휴직2) 성별분업에 따른 고용보호와 차별금지(1) 고용보호의 필요성(2) 차별해고로부터의 보호3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일·가정의 양립은 경제활동과 가정 돌봄을 동시 ... 다는 ) 차별해고로부터의 보호임신과 출산 후 모든 휴가 기간 동안에 여성 근로자의 해고를 금지하는 사유는 국가별로 다르다. 프랑스 등 14개국에서는 해고는 예외 없이 금지되고, 반면
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 간호관리학 - 간호윤리사례보고서(미성년자 임신사례)
    의 원칙이 적용되지는 않는다.② 악행금지의 원칙 : 타인에게 의도적으로 해를 입거나 해를 입힐 위험을 초래하는 행위를 하지 말아야 하는 의무, 환자에게 가해지는 위험과 고통을 최소 ... 금지의 정도가 아니라 이를 넘어서 적극적으로 상대방을 도와주어야 한다는 의미이다.④ 정의의 원칙 : 한판의 파이를 어떻게 공평하게 나누어 먹느냐의 의미로 해악과 이득이 공존 ... 이 요구되는 경우 환자에게 의료행위를 받을 것인지 여부를 결정하는 데 필요한 정보를 제공하고 동의를 구하여야 할 의무를 말한다.③ 비밀누설 금지의무 : 의료진이 환자의 신뢰를 바탕
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려시대와 현대 여성의 경제적 지위
    다.2. 현대 여성의 경제적 지위현대에는 여성의 경제적 지위를 보장하기 위한 다양한 사회 제도적 방안이 시행되었다. 여성채용목표제, 양성평등 채용 목표제, 남녀차별금지 및 구제에 관한 ... 이 스펙이다.’라는 말이 돌기도 한다.이와 같은 표면적 모습과 실질적 모습의 괴리는 현대에도 진정한 성 평등이 이뤄지지 못했다는 증거이다. 표면적으로는 사회 제도 등을 통해 차별을 없애 ... 면서 심각한 사회문제로 대두하였다. 이처럼 성차별이 과거보다 많이 해결되었다고 하지만, 성차별을 해결하기 위한 노력은 여전히 필요하다.성차별을 해결하기 위한 노력 중 하나로, 과거 여성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22 | 수정일 2019.06.08
  • 생각과 조직문화의 프레임을 바꾸자!
    되지 아니한 이유로 경시되지 아니한다 형법 등 자유권관련 법률 사회보장기본법 등 사회권 장애인차별금지법 등 평등권 유엔헌장 , 세계인권선언 ( 머리 ), 자유권 및 사회권규약 ( 몸 ... 권 존엄성은 생명과 안전 을 보장받는 것이다 . 존엄성을 보장받기 위해 자유 , 평등 , 연대 , 그리고 개개인의 역량 강화 가 필요 존엄성은 비하 , 차별 , 모욕당하지 않 ... 는가 ?인권 경영이란 ? 4 2. 인권경영과 인권 정보시스템 구축 / 휴식권 사용 / 웹접근성 폐기 / 사생활 관리 / 개인정보자기결정권 기업활동 생산 / 아동노동 유통 / 인종차별 폐기
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.01
  • 사회복지관련법은 모든 인간의 생존권적인 기본권 이념이 기초를 두고 있으며 인간의 존엄성과 가치에 내용을 두고 있는데
    에는 헌법 제10조를 근거로 도출되는 생명권? 신체의 불훼손권 등의 기본권이 헌법적 한계로서 기능한다.2) 평등권헌법 제11조의 평등의 원칙은 자의의 금지를 의미한다. 즉, 본질 ... 할 것인가이다. 가령, 사회보장법에서 목적론적 기준(사회적 위험에 대한 보장)을 제시하여 두 개의 급여를 평가한다면 모든 차별적인 급여는 평등의 원칙 위반이라는 결론에 이르게 된다 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생존권적 기본권2. 생존권적인 기본권 이념의 실천적 원리1) 인간의 존엄성2) 평등권3) 인간다운 생활의 보장4) 사회보장3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    에서는 '국가와 지방자치단체는 관계 법률에서 정하는 바에 따라 성차별 금지를 위한 시책 마련에 노력하여야 한다.'라고 명시하고 성희롱 예방교육과 양성평등교육 그리고 양성평등문화 조성 ... 에서 여성들이 이러한 문제로 얼마나 많은 불평등 문제를 겪고 있는지를 단편적으로 보여주는 것이라고 생각한다.2. 비만 여성이 경험하는 사회적 차별상대적으로 뚱뚱한 여성은 사회 ... 다.3. 문제에 대한 해결 방안우리 사회는 '양성평등기본법'을 통해 여성들이 차별받고 성희롱 당하는 것을 예방하고, 그 피해를 당한 사람을 보호하고 있다. '양성평등기본법' 제29조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
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2025년 08월 29일 금요일
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