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"전략적리더" 검색결과 3,381-3,400 / 32,565건

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    개발과이슈_(문헌요약)국가별 SDGs 이행전략 및 프로그램(일본)
    문헌요약 국가별 SDGs 이행전략 및 프로그램(일본) 차 례 1. 문헌의 배경 2. 문헌 요약 3. 나의 의견 1. 문헌의 배경 코로나 19 확산으로 인해서 개도국의 경제, 사회 ... 하여 세계가 지속 가능한 경제와 사회를 건설하는 것에 있어 해결책을 제공하는 리더의 위치에서 세계에 기여하기를 바라고 있다. 일본은 SDGs 달성 이행에 있어 세계의 역할 모델이 되 ... 하였다. 이 가이드 원칙은 “누구도 소외가 되지 않으면서 경제, 사회 및 환경 개선이 통합되고 지속 가능하며 탄력적인 방식으로 달성되는 미래를 향한 리더 되기”라는 비전을 가지고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요
    하고 있다. 이러한 변화 속에서 인적자원관리자는 단순한 인력 관리자가 아닌, 조직의 전략적 파트너로서 다양한 도전에 대응하고, 기업의 목표 달성에 기여해야 하는 중요한 역할을 수행 ... 에서 일리의 중요성글로벌화는 기업이 전 세계적으로 인재를 발굴하고 관리해야 하는 필요성을 대두시키고 있다. 2023년 기준, 전 세계적으로 약 75%의 기업이 국제 인재 확보를 전략 ... 지 않고, 이들을 효과적으로 통합하고 관리하는 전략을 포함한다. 인적자원관리자는 다양한 문화적 배경을 이해하고, 이를 조직의 강점으로 활용할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 예
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    MINI 기업 사례 분석
    Mini 사례분석Contents MINI Intro MINI 성장 전략 MINI 가치 국내 성공 사례 탄생 배경 주요 특징 브랜드 성장 브랜드 재창조 모델 전략 혁신 성과와 미래 ... 비전 타켓 시장과 브랜드 자산 포지셔닝 전략 현대자동차 캐스퍼 KG 모빌리티 REXTON 종근당건강 락토핏1 . MINI _ 탄생 배경1 . MINI _ 탄생 배경 1 956 년 ... . MINI. MINI 성장 전략 _ 모델 다양화 전략 5 가지 모델 미니 쿠퍼 쿠페 , 쿠퍼 해치백 , 클럽맨 , 컨트리맨 , 컨버터블 각 모델의 고유 정체성 강조 와 다양한 사용자 니즈
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
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    시간의 마스터 (성경에서 배우는 리더의 시간관리) - 독후감
    는데요. 그만큼 영적으로도 큰 리더가 되면서 그의 한마디 한마디가 독자에게 큰 울림이 되는 것을 느낄수 있습니다. 그리고 나 또한 그분의 삶을 닮고 싶다는 생각을 만들게 합니다 ... 시간관리를 했는지 그리고 자신이 지금까지 보고 느끼고 경험했던 리더들의 시간관리를 하나씩 배울수 있는 계기가 되었습니다. 그리고 목사님으로써 우리가 보기에는 그냥 선망의 대상이 ... 하는 사람이 생기다 보니 그사람을 행복하게 해주고 싶다는 목표가 있으니까 사랑하는 사람이 생기니까 모든 것 만사를 제쳐두고 오히려 시간을 전략적으로 배분해서 부지런히 살아가는 모습
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.07
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    A+보장]_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오
    역량과 능력을 갖춘 인재를 의미한다. 핵심인재는 기업의 비전과 전략에 부합하며, 핵심적인 역할을 수행하고 차별화된 가치를 창출하는 데에 기여하는 인재를 지칭한다.첫째, 핵심인재 ... 를 제시하고 실행할 수 있는 리더를 필요로 한다. 또한 팀워크 능력을 갖춘 핵심인재는 조직 내에서 원활한 협업과 정보 공유를 통해 효율적인 의사결정과 문제해결에 기여한다.셋째, 핵심인재 ... 하고 추구하는 인재이다. 선진기업은 핵심인재를 채용할 때 자신들의 가치와 목표를 공유하는 인재를 선호한다. 핵심인재는 기업의 비전과 전략에 부합하며, 기업의 목표 달성을 위해 최선
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05
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    (방송통신대 평생교육경영론)학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.good
    , 팀워크와 협력과 팀학습, 권한위임과 비전공유, 학습공유 시스템, 전략리더십, 조직과 환경의 연계 등을 제시했다.또한 Goh는 팀워크와 협력, 구성원의 참여, 미션과 비전의 명료 ... 들이 그 조직의 비전에 동의하고 공감하게 만드는 것은 오롯이 리더의 역할이다.개인적인 경험에 비추어도 리더십이야말로 학습조직의 첫 단추와도 같다고 생각한다. 특히 신생조직은 조직문화 ... 은 것인데, 지도도 없이 여행을 떠났던 셈이다. 비전의 공유를 위해 리더가 해야 할 역할을 하지 못한 것이다.후배들 또한 각자의 비전은 있었을 것이다. 그 비전이 조직의 비전과 늘
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13
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    성공하는 프레젠테이션 보충강의 기말고사 자료
    을 발휘해야 하는 사람이나 앞으로 리더가 되고자 하는 사람들에게는 특히 중요하다.- 최상의 위기 대응 메시지는 위기 상황을 사전 예방하는 것이다.- 조직 생활이나 개인 생활에서 위기 ... 설계법- 커뮤니케이션 학자 베노이트는 위기 상황에서 깎인 체면이나 훼손된 이미지를 회복하기 위한 메시지 설계법으로- 부인 전략- 책임회피 전략- 충격완화 전략- 개선행위 전략 ... - 사죄 전략부인 전략- 부인 전략은 말 그대로 위기 상황을 부인하는 것이다.- 귀책사유가 자신에게 있지 않다고 말하는 것이다.- 위기 상황을 수용하지 않는 것은 물론이다. 책임회피
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30
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    [토론 A+] 한국 중고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오.
    를 장려하는 포괄적인 왕따 방지 프로그램을 구현한다. 이러한 프로그램에는 캠페인, 친구 관계중재 전략 등이 포함되어야 한다.-2. 신고 메커니즘: 학생들이 보복에 대한 두려움 없이 ... . 친구 지원 그룹: 괴롭힘 피해자가 위안과 조언을 찾을 수 있는 훈련된 학생 리더가 이끄는 동료 지원 그룹을 만들어 괴롭힘을 당할 때 목소리를 내고 도움을 구할 수 있도록 한다.3
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
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    리더십을 지닌 지도자가 자신이 속한 조직에서 활동 기능과 역할에 대해 서술하시오
    기능은 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 이러한 지도자들은 조직 내에서 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 팀원들의 역량을 개발하고 지원함으로써 조직의 생산 ... 들의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 또한, 리더십 개발 프로그램은 조직 내 리더들의 능력 향상과 직원들의 역량 개발에 효과적인 방법으로 적용될 수 있다. 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    1980년대 중후반 이후에 태어난 밀레니얼 세대는 그 이전 세대와는 다른 성향을 가지고 있습니다. 때문에 그들을 동기부여하는 전략도 달라야 한다. 일선의 리더들은 어떻게 밀레니얼 ... 세대를 동기부여할 수 있을까. 경제적 보상이 아닌 행동 전략의 변화가 필요하다.이미 선진국이 된 시점에 태어나 경제 침체와 커리어의 시작을 함께한 밀레니얼 세대는 경제적 보상 ... 않는다. 오히려 어떤 일이 일어나는 그때그때 주어지는 작은 보상, 즉 지금 리더가 고생을 알아주고 보내주는 5000원짜리 모바일 커피 쿠폰이 동기부여에 훨씬 효과적이다. 선배
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    1주차1. 관리와 리더십의 차이 (★ 시험)1) 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을하게 하는 사람2 ... ) 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.2. 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용 ... 적으로 잘 사용했는가를 측정한다.2주차1. 간호사의 관리업무1) 간호사의 역할→ 간호사의 리더 및 관리자의 역할은 다음과 같이 간호사의 업무 분야에 따라 다양하게 요구된다.(1) 개인
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • CJ 올리브네트웍스 조직 설계 분석
    을 선정하게 되었다.Ⅱ. 조직구조- 공식목표조직 전체의 목표 달성을 위한 전략적 방향성을 설정하기 위해서는 우선적으로 공식목표를 명확히 하는 것이 중요하다. 공식목표는 조직의 목적 ... 과올리브네트웍스는 이처럼 미션과 비전을 명확히 함으로써 조직원들에게 방향성을 제시한다. 또한 이러한 공식적인 목표는 앞으로 기업 전략을 수립하고 실행에 나가는 데 있어서 중요 ... 다. CJ올리브네트웍스는 업무마다 프로젝트 리더를 다르게 설정하여 보다 유연성을 높였다. 즉, A 프로젝트에서는 리더지만, B 프로젝트에서는 팔로워가 되는 특이한 구조의 프로젝트
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
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    장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오. 할인자료
    전략을 사용하며, 필요한 경우 언어 치료사, 심리 상담사, 직업 치료사 등과 협력하여 학생을 돕는다.나.장애인이 더 잘 학습할 수 있도록 다양한 보조 기술과 장비가 제공된다. 예 ... 를 들어, 시각장애인을 위한 점자 교재나 스크린 리더 소프트웨어, 청각장애인을 위한 자막이 있는 영상 자료, 손상된 신체 기능을 보완할 수 있는 이동 보조기구 등이 포함된다. 이러한 보조 기술은 장애인이 학습에 참여하고 독립적으로 생활할 수 있도록 돕는다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
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    집단사고와 집단극단화에 대해 서술하시오.
    한 경우에는 집단사고가 높다. 이외에도 지시적인 리더가 집단을 이끌 때, 구성원들의 사회적 배경과 관념의 동질성이 높을 때, 그리고 시간 압박이나, 외부로부터 고립되어 충분한 토의 ... 결정 집단의 경우엔 꼭 집단사고로 빠지지만은 않는다고 한다. 그는 집단사고를 예방할 수 있는 7가지 방법을 제시하였다.①집단사고를 예방하기 위해서는 리더는 구성원들에게 모든 제안 ... 전략에 바탕을 둔다.①반대를 위한 반대(악마의 대변인)집단이 갖는 편향을 점검하기 위해 기업이나 조직은 기존의 의사 결정을 반대하는 역할을 하는 레드팀을 운영하면서 한 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.09
  • 도요다 경영시스템에 관한 나의 소견
    은 경영시스템에서 찾을 수 있다. 다양한 인재 개발 전략, 신성장 동력의 창출을 들 수 있으며, 그중에서 전사적 품질관리(TQC)는 도요타 자동차의 혁신 경영시스템의 근간이 된다 ... 있다. 도요타의 업무에 대해서 좀더 알아보면 보통의 인재라도 능력을 충분히 발휘할 수 있는 환경에서 카리스마형 리더가 없을 뿐만 아니라 카리스마형 리더가 되는 일도 없다는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12
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    [독후감 ] 스티브 잡스 - 월터 아이작슨
    중 하나라고 생각합니다.또한, 스티브 잡스의 리더십에도 큰 영감을 받았습니다. 그는 팀원들에게 열정과 동기부여를 주는 리더였고, 이를 통해 혁신적인 제품을 만들어 냈습니다. 그 ... 열정과 비전은 애플의 제품과 비즈니스 전략에 반영되었고, 전 세계에서 사람들에게 큰 영향을 주었습니다. 이는 우리에게 열정과 비전이 성공과 혁신을 이루는 데에 중요한 역할을 한다는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 군 지휘부와 관현악 지휘부의 비교 분석
    적 구조는 효과적인 의사소통, 위임, 과제 수행을 용이하게 한다. 장군이 장교들 사이에서 책임을 전략화하고 위임하는 방식은 해석을 형성하고 음악가와 섹션 리더들에게 예술적 뉘앙스 ... 적인 접근법은 전장에서든 공연장에서든 명확한 권위선, 효과적인 의사소통, 그리고 업무의 정확한 수행을 보장한다. 협응과 동기화는 두 지휘 영역의 핵심이다. 군사 작전은 전략적 목표 ... , 음악가의 반응과 같은 역동적인 요소에 적응하는 관현악 지휘자처럼 변화하는 상황에 대응하여 전략을 조정해야 한다. 두 영역 모두 지도자들이 그들의 목표를 성공적으로 달성하기 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 발전행정론 ) 지속가능한 발전의 의미와 원칙을 설명하고, 우리나라에서 지속가능한 발전을 위한 정부의 정책을 설명하세요
    의 효율적 사용이 요구되며, 경제 활동이 환경에 미치는 부정적인 영향을 최소화하는 것이 중요하다. 대한민국의 녹색성장 전략은 이러한 경제적 지속 가능성을 목표로 하며, 저탄소 경제 ... 발전목표(SDGs)와 연계한 국가 전략을 마련하였다. 이 계획은 사회, 환경, 경제 분야의 지속가능한 발전을 목표로 하며, 17개의 목표와 122개의 세부 목표를 포함하고 있 ... 녹색성장 전략저탄소 녹색성장은 대한민국이 기후 변화 대응을 위해 2008년부터 추진해 온 주요 정책이다. 이 전략은 경제 성장을 환경 보호와 동시에 달성하는 것을 목표로 하
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [경영학원론] 2025년 1학기 중간과제물, 1. 테슬라와 스페이스X의 CEO인 일론 머스크의 분석과 평가 2. 서브웨이의 국내 진출 방법과 전략
    하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라.◎ 서브웨이의 국내 진출 방식1) 마스터 프랜차이즈2) 현지화 전략3. 참고문헌1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 ... 한다. 그들의 리더십과 전략적인 판단은 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해서 반드시 필요하다. 최고경영책임자는 영어로 CEO(chief executive officer)라 불린다 ... .② 중간경영층조직의 중급 경영자들이며, 최고 경영자층과 일선 경영자층의 사이에 해당한다. 이들은 부장, 과장, 팀장, 차장, 팀장 등에 해당한다. 이들은 최고경영자의 전략을 각 부서
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 축적의 길 레포트
    설계 역량을 얻으려면 도덕적 시행착오 경험을 꾸준히 축적해야 해서 축적의 시간이 필요하다. 이 책의 핵심 메시지는 바로 이 두 문장이다. 축적의 전략, 축적의 길은 책에서 다섯 개 ... 의 전략을 제시한다. 첫 째, 축적의 경험을 담는 궁극의 그릇, 고수를 키워라. 결국 ‘사람’ 이라는 것이다. 자본과 기계를 귀하게 여기기 보다 사람에게 투자하고, 존중하는 문화 ... 있는 네트워킹을 채택해야 한다. 2. 스몰 베팅 스케일 업 전략(축적의 전략) 정답과 매뉴얼이 없는 개념설계에 도전하여 다수의 작은 탐색부터 꾸준히, 중장기적으로 스케일 업 해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 30일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감