"리더행동유형이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 보고서 리더십 이론 정리 간호관리학실습 수간호사 리더십 리더십 행동이론 간호관리학 전통적 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더행동유형이론" 검색결과 3,381-3,400 / 7,704건

판매자 표지

자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정에 대해 설명하고, hersey와 blanchard의 상황이론을 적용하여 학습자 자신이 상급자인 경우 조직의 하급자에 대해 사례를 통해 분석하시고, 하급자인 경우에는 자신이 어떤 부하직원인지 스스로의 행동유형을 사례로 들어 분석하여 기술하시오.

이 어떤 부하직원인지 스스로의 행동유형을 사례로 들어 분석하여 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 속한 조직 및 단체2. 상황이론3. 상황이론을 적용하여, 상급자인 ... 의 특성이나 행위와 함께 상황적 조건에 따라 달라진다는 리더십 이론이다. 그리고 허쉬와 블랜타드의 상황적 리더십은 “리더십 행동 유형은 팔로어의 성숙도, 발달수준에 맞추어야 한다 ... 한 상황에서는 상황에 맞게 지시를 해주는 리더십이 필요한 것이다.2) 상황이론의 유형 및 예, 설득형설득형 리더십은 리더가 내린 결정을 설명해주고, 부하들이 그 결정을 습득할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.11

다운로드 장바구니
자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더십 유형

리더십의 소유자인가? 꼼꼼하게 스스로를 점검해 보자.@ 유형별 리더1. a - 펀(FUN)형 리더당신은 조직 구성원들의 열정과 에너지를 자발적으로 이끌어내는 데 탁월한 리더이다. 세대 ... 게 해 준다.그러나 지나친 관심은 감시로 돌변할 수 있다는 사실에도 주의해야 할 것이다.간호관리자에게 필요한 리더십많은 리더십의 유형이 있지만, 주관적인 생각에 관리자에게 행동 ... 에 초점을 둔 리더십이 가장 중요하다는 생각이 들어 행동이론에서 제시된 리더십 중 민주적 리더십이 간호관리자에게 가장 필요한 리더십이라는 결론을 내렸다.행동이론에는 권위적-민주적-자유

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.27 | 수정일 2019.04.05

다운로드 장바구니
간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

)-초점: 인간의 효율적 관리2) 행동과학 이론(1930~1980)-조직구성원의 감정적, 행위적 측면을 중시-인간중심, 인간관계 초점-주요이론 : 인간관계론(메이요)행동과학 ... ) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. 관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반 ... 관리자가 없는 최일선의 관리자예) 임상 코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사 등(하위관리자가 없는 경우, 수간호사, 유니트 매니저 포함)2. 간호관리자의 역할-민츠버그

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

다운로드 장바구니
방송통신대학교 경영학개론 중간과제

개인의 특성을 처음으로 부각시켰다는 점에서 의미가 있다.둘째, 개인행동론은 리더의 행동적 특성에 의해 결정된다는 가정을 바탕으로 한 이론으로 리더의 행동을 강조한 이론이 ... 는데, 리더의 유효성은 리더의 행동, 직원의 행동 및 상황요인들이 복합적으로 작용하여 결정된다는 이론이다. 상황이론의 첫번째 이론은 피들러 이론으로 집단의 성과는 리더십 스타일과 리더 ... _________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오(2쪽 이내). (10점)리더십 연구의 흐름은 특질론, 개인행동

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.26

다운로드 장바구니
리더쉽 유형 ＜나의 리더십 유형에 관한 고찰＞

때가 언제인가에 대해 리더가 항상 주의를 기울이고 있어야 함을 강조-리더의 행동을 하나의 기술로 파악했음3. 나의 리더십 유형에 대한 고찰(허시와 블랜차드 이론에 대비하여)허시 ... 의 리더십 유형에 대한 고찰(허시와 블랜차드 이론에 대비하여)4. 결론5. 참고문헌1. 서론리더십이란 리더가 특정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공동목표를 달성 ... 와 블랜차드 이론을 고찰하고, 그 이론에 대비하여 나의 리더십 유형을 탐구해보고자 한다.2. 리더십의 이론유형이론적 성격주요 이론명전통적 리더십특성론특성이론행동론미시간 대학 연구오하이오

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.25

다운로드 장바구니
4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하시오

4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 의미2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십 ... 1) 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형2) 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하시오Ⅰ ... 위한 전략을 마련해야 할 시점이다. 이에 본론에서는 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 의미지난 2016년 1월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

다운로드 장바구니
카리스마 리더십,리더십의 정의,베버의 카리스마,에치오니의 카리스마,하우스의 카리스마,카리스마 리더십 이론,히틀러의 부정적 카리스마

상호작용하고, 변화·생존하는지를 분석한 조직이론가로 잘 알려져 있다.3) 하우스의 카리스마House는 리더의 카리스마적 행동을 강조하고 있다. 카리스마적 리더의 다섯 가지행동 ... . 카리스마 리더와 非카리스마 리더의 행동 요소◆ 결론부록.카리스마 리더의 관련 기사 및 출처Ⅰ. 선정 동기발표수업이 포함되어 있는 현대 사회와 리더쉽 과목을 수강하면서 발표 주제 ... 비전 제시와 구성원의 과업 수행에 의미를 부여하는 행동을 통해 카리스마적 효과를 얻는다.* 높은 기대 전달 및 신뢰 표현 : 카리스마적 리더는 구성원이 높은 성과를 달성할것이

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.26

다운로드 장바구니
앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본

고, 평균적인 리더십의 유형 평가/분석- VDL 이론 : 리더들이 각각의 멤버들과 수직적으로 연계, 내집단과 외집단으로 구분, 차별화된 교환관계 성립- LMX 이론 : 구성원들과의 개별 ... 성가능성 높음- 능력, 성과, 자신감, 리더에 대한 신뢰, 동기유발 정도도 영향- 정서적 애착, 충성, 공헌, 전문성 존경- ALS 이론 : 구성원 전체를 하나의 집단으로 보 ... (수직쌍 연계이론) : 리더와 구성원 간의 차별화된 일대일 관계에 초점② LMX 단계 (리더-구성원 교환관계) : 교환관계가 조직의 성과에 미치는 영향에 초점③ LM단계 (리더십

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19

다운로드 장바구니
리더십 시험 범위 정리

들의 만족도가 높은 경향.블라톤과 무튼의 관리격자 모형에서의 다섯 유형? 생산에 대한 관심 행동 : 구조주도 및 과업 지향행동과 유사하며 리더가 정책결정, 신제 품개발, 문제해결 ... 를 높인다.ㄹ. 시간이 지나면서 카리스마는 권력으로 고정화 된다.2) 하우스의 연구 .......p.65ㄱ. 역할 모형화 : 추종자들이 리더를 숭상하고 동일시할 수 있는 역할 모델행동 ... ㅁ. 선별적 동기 유발행동 : 추종자 개인별로 리더에게 특별한 사람이라는 자긍심을 심어주어 리더의 목표를 받아들이고 경쟁적 헌신을 하도록 작용한다.3) 콩거와 카능고의 연구ㄱ

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.09

다운로드 장바구니
NCS 모듈(알짜 요약)

를 나약한 존재하고 생각하여 항상 누군가에게 의지하려는 유형② 지배형 - 혼자서는 항상 허전함과 불안함을 느껴 자신의 추종세력을 찾는 유형리더십리더관리자- ‘무엇을 할까’에 초점 ... 이론① 변혁적 리더십(이순신) - 리더가 추종자들의 가치관, 태도, 의식 변화시킴.② 거래적 리더십 - 리더가 원하는 욕구 ←교환→ 부하가 계획한 결과 달성③ 카리스마적 리더십 ... .cf) 동료 간 피드백 문화① 1단계 - 명확하고 간명한 목표와 우선순위 정하기② 2단계 - 행동, 수행 관찰③ 3단계 - 즉각적인 피드백 제공④ 4단계 - 뛰어난 수행에 대해

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.06.26

다운로드 장바구니
수간호사 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론에서 지시형 리더 레포트

성이 낮은 1단계 성숙도의 수준이기 때문에 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동으로 목표달성을 초점으로 구체적이 과업을 지시하고 감독하는 유형의 지시형 리더십을 보여줬다고 생각 ... 간호사선생님께서는 선생님들에게는 참여형 리더십을 많이 보여주셨던 것 같다. 높은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로 리더가 목표달성에 대한 초점보다는 자신의 욕구와 동기를 충족 ... 성을 높이고 목표달성을 위한 과업유형이나 방법 등을 스스로 결정하고 리더의 동의를 구하는 리더십을 발휘했다고 생각했다. 상황적 리더십을 하고 있는 수간호사선생님과 간호사선생님, 간호학생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 (60%↓) 600원 | 등록일 2019.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 리더십2) 거래적 리더십2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석1) 이론적 배경2) 조직 몰입3) 조직구성원의 태도 및 행동4) 조직강화와 동기의 관점5) 특성6) 사례 분석 및 비교 ... 시켜 창의적인 생각을 할 수 있도록 격려하는 것이다.한편 거래적 리더십 특성의 경우, 그 특성은 다음과 같다. 첫째, 리더는 정해진 결과를 달성하기 위해서 부하가 어떤 행동을 추구 ... Ⅲ. 결론1. 비교분석을 통한 시사점2. 비교분석을 통한 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 사회 구조와 전 영역은 리더의 결정적 순간에서 좌우되는 것이라 해도 과언이 아닐 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사

의 유형 또한 변화하게 된다. 기존의 리더십이 행동 이론이나 고전적 상황 이론, 적합 이론 등에 기반을 두고 있었다면 점차 대상을 변화시키고 효과적으로 영향을 줄 수 있는 변혁 ... 리더십은 조직과 세상을 건강하고 따듯한 곳으로 변화시키고자 하는 진정성 있는 목표를 향하여 조직을 경영하는 리더십으로써 리더 스스로가 도덕적인 모범을 보임으로써 구성원들을 이끄 ... 는 것이다. 공감 리더십은 역지사지를 통하여 조직원들의 역할과 존재감에 공감하고 이를 원하는 직원들의 욕구를 채워 줄 수 있다. 리더는 작업 현장에서 부하들과 직접 경험하고 소통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십이론 A+ 받음

유형으로 제시한 모형이다.? 관리격자이론의 특징? 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 나누어 9등분하여 81가지 ㄹ더십 유형 구분? 생산성과 인간에 대한 배려 ... : e와 Mouton의 『관리격자 모형-관리그리드』→ 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론을 연장·생산/인간에 대한 두 가지 관심 차원으로 리더십 행동유형을 구분하여 5가지 ... 에서 과업 달성0) 상황이론→ 특성이론은 ‘리더는 태어나는 것’이라는 가정 하에 리더의 특성을 연구하였으나, 특성과 효과적 리더십의 연관성을 찾지 못하였고, ‘바람직한 행동’을 강조

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.04

다운로드 장바구니
7.리더쉽과스포츠

수준, 운동종목 결과변인(consequences) : 리더행동이 수행결과와 선수 만족에 미치는 영향 규명 연구 . 지도 행동이 선수 선호 행동과 일치될 때 최상 수행 예상대폭발 이론 ... 과 집단에 영향력을 행사하는 행동과정 한 개인이 다른 사람을 이끌고 목표를 향해 나가도록 영향력을 발휘하는 것. 리더 결정 방식 임명된 지도자 선출된 지도자 부상된 지도자리더쉽 ... 이론의 발달특성적 접근 = 위인이론(great man theory) - 리더쉽이 리더의 안정적인 성격특성에 의해 결정된다는 이론 - 일관성 결여 : 리더의 공통적 특성이 많지 않

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론 정리

적 고상황 이론 : 모든 상황이나 조건에 적합한 최적의 리더십 특성이나 행동유형이 존재하는 것이 아니라 상황에 가장 적합한 리더십 유형이 존재함피들러의 리더십 상황이론상황적 요인 ... 에 집착4. 리더십과 동기부여리더십: 구성원들의 행동을 목표로 향하여 노력을 계속하도록 하여 궁극적으로 목표를 효율적으로 완수하게 하는 것리더의 권력강제적 권력, 보상적 권력, 합법 ... 된 권한의 정도상황에 따라 요구되는 리더십 특성리더에게 아주 좋거나 나쁜 상황에서는 과업주도형 행동이 바람직하고, 중간 정도인 경우에는 인간주도형 행동이 바람직함.거래적 리더십

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.17

다운로드 장바구니
사회복지행정론(리더십이론을 설명하고 사회복지조직에　가장　바람직한　리더십에　대한　본인의　생각을　서술)

과 행동에 영향을 주기 위하여 권력의 사용을 불가피하게 요구한다.여기에서 말하는 이것은 과연 무엇일까?본론바로 리더십에 대한 정의를 열거해놓은 것이다. 다시 말해 리더십이란, 리더 ... 하며 지도자의 특성간의 상대적인 중요도를 제시하지 못하며 과업 환경 등과 같은 상황 요소를 고려하지 않는다는 것이다.2) 행동이론? Fiedler의 상황적합이론높은 집단 성취 ... 와 Blanchard의 상황적 리더십 이론여러 가지 리더십 이론을 확장하여 상황적 리더십 모형을 개발하였다. 그들은 우선 오하이오 주립대학의 연구 등. 선행 연구들을 검토하여 지도자 행동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

다운로드 장바구니
방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론

) X,Y 이론의 적용2. 허쉬와 블랜차드의 상황모형1) 허쉬와 블랜차드의 상황모형 개념2) 허시와 블랜차드의 상황모형 유형3) 지도자의 행동유형4) 부하의 성숙도3. 자신이 속해 ... 상 성숙도 : 자신감과 자기 존경심2) 허시와 블랜차드의 상황모형 유형(고)↑관계행동↓(저)참여지원참여적 리더S3S2설득적 리더지도높은 관계 지향성낮은 과업 지향성높은 관계 지향 ... .④ 위임형업무행동을 적게 하고 관계행동도 적게 하는 리더십 유형으로서, 지도자가 결정과 집행의 책임을 추종자에게 완전히 맡겨 버리는 리더 유형으로서 의사결정 및 실행책임을 하급자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

다운로드 장바구니
사회복지 행정의 이론적 배경 중 상황이론에 대하여 서술하시오.

사정과 개입체계를 명확하게 해준다.(2) 상황적 리더십이론허시와 브렌챠드가 개발한 상황적 리더십이론에 따르면 리더십의 행동유형은 리더를 따르는구성원들의 성숙도(Readiness ... 는 구성원들의 성숙도에 따라 리더십 스타일을 4가지로 분류하고 있다.???리더의 행동유형을 과업중심과 관계중심으로 나누고 이들의 높고 낮음에 따라 지시형(Telling: S1), 지도 ... 상황에서 효과적인 유일의 조직유형은 있을 수 없으며 효과적인 조직설계유형은 환경의 불확실성에 따라 다르다.결국 상황적합이론은 조직의 효과성이란 변수를 설명하기 위하여 조직구조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리

적으로 행동할 수 있도록 구성원을 동기부여하고 조정하는 기술이다. 이를 풀어서 설명하면 리더십은 리더가 특정한 상황에서 다른 구성원들이나 조직원이 집단의 공동목표를 달성할 수 있 ... 다. 리더십 연구는 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 하는 관점에 기초한다. 이 이론은 리더십 특성이론이라고 불린다. 초기의 리더십 이론에서는 리더의 소성을 속성을 주로 신체 ... 하는 개인적인 성향, 민감성, 사회성, 사회경제적 지위, 유머능력 등이 있다. 초기 리더십 이론에서는 리더와 리더가 아닌 사람을 비교하면서, 리더들의 공통적인 특성을 발견하는 데

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

다운로드 장바구니

이전10개 165 166 167 168 169170171 172 173 174 다음10개

파워링크

신청하기