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"기술결정론" 검색결과 3,381-3,400 / 359,448건

  • kcu 생활 속의 스마트 it 8강부터 만점 교안, 정리본 (기말고사 만점/참고자료)
    - 한정된 시간에 내용을 정확하게 전달하여 그 결과로 청중을 설득하고 의사결정까지 이루게 하는 자기표현의 한 방법- 4가지 기술1) face to face 대면기술2) 의사표현 ... 을 표현, 전달함으로써 발표자가 원하는 방향으로 청중이 의사결정을 하는 커뮤니케이션 기술- 갑과 을이란는 단어가 존재하는 한 영원한 학문- 인생의 80 %가 프레젠테이션으로 풀어가는 드라항목 수 ... .< 술을 통한 4차 산업혁명- 사물인터넷> 산업의 생산 분야에 도입> ‘스마트팩토리’혹은‘인터스트리4.0’1의 개념 구현- 독일> 사물인터넷 기술을 제조업에 도입한 ‘인터스트리 4
    시험자료 | 109페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요
    결정해야 한다.이를 조직화단계라고 한다. 조직화 단계에서 조직구조의 설정은 검토된 직무수행자의 지식과 기술 그리고 능력을 결정하는 데 도움을 준다. 이 시점에서 최적인력을 찾 ... 게 되고, 여기서 인적 자원관리가 시작되며, 필요로 하는 기술이 무엇인가를 결정하기 위해 인적 자원관리는 직무분석을 하게 된다.이상에서 살펴본 것과 같이 핵심내용은 조직의 모든 직무 ... 에 조직과 종업원이 참여할 것인지를 결정한다.두 번째.단계에서는 조직이 어느 사업에 참여하고, 누구를 고객으로 할 것이며, 그들을 위해 무엇을 준비할 것인지를 경영자는 뚜렷한 목적
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오
    주제 : 직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오1. 직무수행평가란 ... 관리할 것인가를 의사결정 하는 것을 말한다. 직무수행평가는 조직이나 직무의 목표와 관련된 개인의 행동이나 성과를 평가 또는 판단하는 것을 의미한다.직무평가를 통해서 얼마나 높 ... 은 기술 수준과 어느 정도의 직무수행 자격이 요구 되는지 알 수 있다. 그리고 직무수행을 위하여 얼마나 많은 땀을 흘려야 하는지 위험도는 어떤지, 직무수행시 요구되는 능력이 다른 직무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 사회복지실천론_한국사회복지사 윤리강령의 주요 내용과 기능에 대해 설명하고, 개정내용에 대해 논하시오.
    하는 서비스의 질을 유지하고, 사회적 신뢰를 얻는 데 필수적이다. 한국사회복지사 윤리강령은 이러한 역할을 명확히 제시하며, 사회복지사들이 윤리적 의사결정을 내릴 때 참고할 수 있 ... 는 클라이언트의 자율성과 자기결정권을 존중하는 것을 포함하며, 클라이언트가 스스로 선택하고 결정할 수 있는 환경을 제공하는 것을 의미한다. 또한, 사회복지사는 클라이언트의 프라이버시와 비밀 ... 했을 때, 올바른 결정을 내릴 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다. 이러한 윤리강령의 기능은 다음과 같이 정리할 수 있다.2.1 윤리적 기준 제공윤리강령은 사회복지사들이 지켜야 할
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    신설투자와 인수합병
    인력고용 측면에서 신설투자는 모든 결정을 원하는 대로 진행할 수 있기 때문에 다국적 기업의 기술이전보다 훨씬 순조롭게 이행된다. 다만 신설투자에 대한 결정을 내린 순간부터 정상 ... 고. 그에 따른 전문관리자 및 직원 등의 인력을 고용해 제품의 생산과 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 이때 생산시설을 직접 건설하며 투자범위 내에서 설비의 규모를 자유롭게 결정 ... 면서 피인수기업의 생산시설을 비롯해 기술 및 인력, 브랜드 명. 유통망 등과 같은 경영에 필요한 잔산을 모두 차지하게 된다. 그러면서 현지시장에 발 빠르게 대처할 수 있는 역량을 두루
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신만의 교육의 정의를 내리고 그 이유를 설명하시오
    적으로 생각하며 혁신적인 해결책을 찾을 수 있는 개인을 필요로 한다. 교육은 이러한 기술을 배양하여 개인이 도전을 탐색하고 정보에 입각한 결정을 내리고 사회에 의미 있게 기여할 수 ... 은 필수적인 삶의 기술들을 길러준다. 이러한 기술들은 개인적인 관계, 전문적인 노력, 그리고 적극적인 시민권에 매우 귀중하다. 교육은 지적 독립성을 촉진하여 개인이 정보에 입각한 결정을 내리고 자신감과 탄력성을 가지고 복잡한 세계를 탐색할 수 있도록 한다. ... 에게 필수적인 기술과 지식을 갖추는 교육의 중요성을 주장하는 것을 목표로 한다.본론1. 교육의 필요성교육은 인간이 지식과 기술, 가치와 행동, 사회적 관계와 문화를 습득하고 전달
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인실습-간호윤리 보고서
    -14. 대상자 보호,Ⅲ-15. 생명과학 기술과 존엄성 보호, 해악 금지의 원칙, 선행의 원리③ 이씨는 어떠한 것도 주도적으로 결정할 수 없어 두려운 상황으로, 동의서 서명을 거절 ... ”으로속여 환자의 알 권리를 침해하였으며, 강제로 이해시키려고 한다는 점에서 자기 결정권이존중되지 못했다. 소중한 생명을 연구대상자로만 봄으로써 인간 존중이 이뤄지지 않았고,의료진 ... 으로써 사실을 말하지 않아 정직의 규칙을 지키지 않았다.→ Ⅰ-4. 알 권리 및 자기 결정권 존중, 정직의 규칙② 병동 간호사와 의료진은 담당 의사가 이씨를 시험대상자로 삼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 행정특성과 사회복지의 환경의 변화의 관계를 알아보자
    가 모호하고, 환경과 관계설정에 어려움이 있고, 조직의 지식과 기술이 불안전하고, 조직의 핵심활동이 사회복지요원과 클라이언트의 관계로 구성되고, 조직을 측정할 표준척도가 부재 ... 을 미친다. 사회복지의 서비스 기술이 도덕적으로 정당화되어야 하는 이유는 클라이언트와 관련된 모든 활동은 중대한 도덕적 결과를 초래하기 때문이다.둘째, 사회복지조직의 목표가 모호하고 문제 ... 주변의 환경변화에 쉽게 영향을 받기 때문이다. 넷째, 사회복지조직은 바람직한 결과를 얻기 위한 지식과 기술이 불완전하다. 인간의 속성은 변동적이고 불안정하며, 사람이 기능
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.
    ● 주제면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접 준비 과정의 체계화2. 의사소통 기술과 비언어적 요소3. 면접관 ... 의 편견 인식 및 관리4. 피드백과 지속적인 학습의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론면접은 조직과 지원자 간의 상호작용에서 핵심적인 역할을 하며 효과적인 면접 기술은 조직 ... 의 성공에 있어 결정적인 요소로 작용한다. 면접 과정에서의 효율적인 의사소통은 지원자의 역량과 잠재력을 정확하게 평가하는 데 기여하며 조직의 장기적 성장과 발전에 중요한 영향을 미친다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장)에 대하여 예를 들어 서술하시오.
    사회복지실천론 사회복지실천관계의 기본원리(개별화,의도적 감정표현,통제된 정서적 관여,수용,비심판적 태도,클라이언트의 자기결정,비밀보장)에 대하여 예를 들어 서술하시오. 1.서론 ... 에서는 사회복지실천관계의 기본원리(개별화,의도적 감정표현,통제된 정서적 관여,수용,비심판적 태도,클라이언트의 자기결정,비밀보장)에 대하여 예를 들어 서술하여 본 과제를 완성해보 ... 작용할 때 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 상호적인 의사소통과 신뢰, 존중, 공감, 이해, 지원 등의 요소를 통해 클라이언트의 문제를 해결하고, 자아실현과 사회적인 삶의 질 향상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    을 미치거나 받고 있는 요인이 포함되어 있다. 또한, 기업이 생산하는 제품이나 과정에서 이용할 기술적 공정 등을 결정하는 데 있어서 주요한 요인이 되고 있는 과학 및 기술 진보 ... 는 영향력도 현저히 증대되고 있다. 오늘날 기업환경은 기술 변화를 비롯해 사회적, 경제적, 정치적, 문화적 등 여러 측면에 걸쳐서 급격한 변화를 나타내고 있고 환경 변화와 관련 ... 에서는 변화 속도가 느리지만 환경에서는 속도가 매우 빠르다. 안정적 환경은 새로운 경쟁자도 없고 현재 경쟁자의 기술적 도약도 없을 뿐만 아니라 기업에 영향을 미치기 위한 압력 단체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅데이터의 개념과 활용방법 및 빅데이터를 활용한 사례에 대하여 조사하여 과제를 제출해 주시기 바랍니다.
    분석을 통해 새로운 기회를 발견하고 비즈니스 의사결정에 활용할 수 있습니다.3. 빅데이터를 활용한 사례- 헬스케어빅데이터 기술은 헬스케어 분야에서 환자 진료와 병원 운영 효율 ... 를 넘어 새로운 가치 창출과 의사결정에 큰 영향을 미치고 있습니다. 예를 들어 유통업체들은 고객의 구매 내역과 방문 패턴 등의 빅데이터를 분석하여 개인 맞춤형 마케팅과 상품 추천 ... 의 데이터를 분석하여 의료진 인력 배치, 수술실 스케줄 조정, 약품 재고 관리 등을 최적화할 수 있습니다 . 또한 유전체 분석 기술의 발달로 환자 개개인의 유전자 데이터를 활용한 정밀
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요 연구논문을 중심으로 살펴본 AI의 역사, 그리고 현대와 미래의 AI에 관한 보고서
    하고, 학습하며, 결정을 내리는 시스템을 의미한다. 이러한 기술의 발전은 컴퓨터 과학, 수학, 신경과학 등의 여러 학문 분야의 융합을 통해 이루어졌다. 본 보고서의 2장에서는 AI ... 것인지 생각해 보았다.AI는 현대 사회에서 가장 주목받는 기술 중 하나로, 우리의 일상생활과 다양한 산업에 혁신을 가져오고 있다. AI는 인간의 지능을 모방하여 문제를 해결 ... 과 2차 AI 붐, 그리고 2차 AI 겨울 이후의 발전 과정을 논의한다. 이러한 역사적 배경을 이해함으로써 현대 AI 기술의 기초를 이루는 중요한 요소들을 더욱 깊게 알게 되었다.3장
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 마케팅원론 ) 기술 수용주기모형상 새로운 혁신제품의 수용시점에 따른 수용자 범주 5가지 그룹에 대해 간략히 설명하고 초기시장과 주류시장의 사이에서 발생하는 캐즘(CHASM)현상을 극복하는 방법에 대하여 논하시
    며, 전통적인 방식을 고수하는 경향이 있다.- 제품의 유지보수 비용, 편의성 등을 고려하여 수용 여부를 결정한다.이처럼 각 수용자 그룹은 신기술이 확산되는 과정에서 중요한 역할을 하 ... 마케팅원론기술 수용주기모형상 새로운 혁신제품의 수용시점에 따른 수용자 범주 5가지 그룹에 대해 간략히 설명하고 초기시장과 주류시장의 사이에서 발생하는 캐즘(CHASM)현상을 극복 ... 하는 방법에 대하여 논하시오.마케팅원론기술 수용주기모형상 새로운 혁신제품의 수용시점에 따른 수용자 범주 5가지 그룹에 대해 간략히 설명하고 초기시장과 주류시장의 사이에서 발생
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A) <테크놀로지의 정치> 비평문 / 서울과학기술대학교 '과학기술과 사회' 리뷰메모 1
    는데, 이 책에서는 이 결함 있는 기술결정론, 기술관료제, 의도하지 않은 결과 관념을 거부한다. 이들은 기술을 어떻게 잘 통치할 것인지 사고하는 데 유용한 조언을 제공하지만, 각기 한계 ... 가 있으며 궁극적으로 사람들을 오도한다.첫번째로, ‘기술결정론’의 관념은 발명된 기술은 막을 수 없는 모멘텀을 가지며, 그것의 만족할 줄 모르는 요구에 맞춰 사회를 재형성 ... 결정 과정에서 더 높은 투명성과 공공적 감독이 필요하다는 강력한 논거를 제공한다.세번째로, ‘의도하지 않은 결과’는 기술 실패를 완전히 다른 방향으로 돌려놓는다. 이 표현은 나중
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17
  • 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    한다.본론인적자원개발의 근거경제 및 기술 환경의 변화에 따른 인적자원개발의 필요성오늘날의 경제 및 기술 환경은 급속한 변화를 겪고 있으며, 이러한 변화는 조직의 인적자원개발(인 ... 적자원개발)에 대한 필요성을 증대시키고 있다. 기술 혁신은 새로운 업무 방식과 직무 기술을 요구하며, 이에 따라 직원들은 지속적으로 새로운 지식과 기술을 습득해야 한다. 디지털 ... 화, 인공지능, 빅데이터 등의 등장은 기업이 기존의 운영 방식을 재구성하고, 직원들에게 새로운 기술 교육을 제공할 필요성을 강조한다.또한, 글로벌 경쟁의 격화는 기업들이 끊임없이 혁신
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인대상 사회복지실천에서 클라이언트의 욕구 7가지 이해기술 및 사례 들기
    사회복지실천기술론주제 : 개인대상 사회복지실천에서 클라이언트의 욕구 7가지 이해기술 및 사례 들기1) 개인대상 사회복지실천에서 클라이언트의 욕구 7가지 이해 기술2) 클라이언트 ... 의 욕구 7가지 중 2가지 사례 들기(참고) 클라이언트의 욕구 7가지(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트 자기결정, 클라이언트 비빌 ... 보장)에서 2개 택일 후 사례 들기Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 클라이언트의 욕구 7가지 이해 기술1) 개별화2) 의도적 감정표현3) 통제된 정서적 관여4) 수용5) 비심판적 태도6
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 간호윤리사례보고서 억제대
    경험하지 못했다면 최근 5년이내 신문기사, 뉴스보도, 드라마, 주제와 관련된 논문 등Ⅲ. 결론 및 소감1. 위 사례에 적용된 도덕적 의사결정방법 제시, 자신의 견해 기술- 자신 ... 와 간호사의 법적 권리4. 간호사의 법적 의무5. 간호사의 법적 책임Ⅱ. 사례연구1. 간호현장에서 발생한 윤리적 딜레마 사례 기술- 간호현장에서 자신이 경험한 사례 제시, 만약 ... 의 견해는 한국간호사 윤리강령, 윤리지침, 생명윤리 원칙과 규칙,대상자의 법적 권리, 간호사의 법적 의무, 간호사의 법적 책임에 근거하여기술Ⅳ. 참고문헌(APA 양식)Ⅰ. 문헌고찰1
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.07.30
  • 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    의 복잡한 문제를 해결하는 데 필요한 종합적인 학문적 성격을 지닌다.2. 경영학의 미래기술의 급속한 발전은 경영학의 미래를 결정하는 핵심 요소 중 하나이다. 인공지능(AI), 빅데이터 ... , 사물인터넷(IoT) 등 디지털 기술의 도입은 조직의 경영 활동 전반을 혁신적으로 변화시키고 있다. 이러한 기술은 데이터 기반 의사결정, 자동화된 생산 및 운영 관리, 맞춤 ... 형 고객 서비스 등을 가능하게 하며, 경영학은 이러한 기술적 변화를 반영하여 더욱 정교한 방법론을 개발할 필요가 있다. 예를 들어, 인공지능을 활용한 경영 정보 시스템은 의사결정의 신속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원 임파워먼트를 높일 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오
    도록 도와준다.직원에게 정의된 역할 내에서 결정을 내리고 조치를 취할 수 있는 권한을 부여한다. 사소한 관리를 피하고 개인이 판단력과 전문성을 발휘할 수 있도록 한다.직원의 기술 ... 직원 임파워먼트를 높일 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오? 내용결국, 직원들의 임파워먼트를 높이는 것은 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 행동이라고 생각한다.즉 ... .직원들이 자신의 역할, 책임 및 기대치를 명확하게 이해하고 있는지 확인한다. 이러한 명확성은 그들이 결정을 내리고 그들의 일에 대한 소유권을 얻는 데 있어 더 자신감을 가질 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
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2025년 07월 08일 화요일
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