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"근로장려금제도" 검색결과 3,381-3,400 / 5,241건

  • 각국의 노인복지정책-미국, 독일, 일본, 영국의 노인복지정책
    재해방지를 위한 가이드라인 보급, 고령자 고용환경정비장려제도의 활용을 행하고 있다.(2) 다양한 형태에 의한 고용, 취업기회의 확보고령기에는 노동자 각각의 의욕, 체력 등 개인 ... 으로 계속고용정착촉진조성금의 지급을 실시하는 것을 기본으로 2004년도부터는 고령자단시간정사원제도를 도입,적용하는 사업주에 대해 가산조치를 강구하고 있다. 공무부문에 있어서는 국가공무 ... 령 및 폐질 그리고 사망한 경우에 지급되는데 2002년에 신규 연금수급자는 약 132만 명(서독 108만, 구동독 24만)이었다. 약 58%가 노령연금을, 13%가 근로능력
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.31
  • 청년실업의 문제와 대책, 실업
    보조금이나 신규사원 채용장려금의 지급 수준을 높여야 한다.정부의 인턴십 제도의 중간 점검 평가결과 요약행정인턴십 운영개선방안(‘09.3)공공부문 인턴십운영 개선방안(‘09.5)중소 ... 기회는 열려 있지만 근로조건이 열악해 진입을 기피하게 되면서 청년층의 구직난과 중소기업의 구인난을 만성화시키고 있다.- 따라서 고용의 88%를 차지하는 중소기업이 근무여건과 복지제도 ... .- 해외인턴사업은 사업성과 부진으로 2006년 폐지되었던 해외취업 인턴제도의 복사판이다. 이는 이명박 대통령의 대선공약인 ‘글로벌 청년리더 10만명 양성’을 이행하기 위해 정책
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.12
  • [고용보험 모성 보호 급여와 권리구제]
    이 확보되도록 부여하여야 하며(근로기준법제72조) 출산한 여성근로자이 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.② 수급요건-피보험자가 근로기준법 제72조 ... .부터 시행된 제도로서 만 1세미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아를 양육하기 위해 육아휴직을 실시하는 경우 육아휴직기간 동안 고용보험기금에서 매월 40만원의 육아휴직급여를 지급 ... 미만의 영아를 입양한 근로자의 경우에도 육아휴직을 실시할 수 있으며, 육아휴직급여의 지급대상이 된다.④ 육아휴직에 따른 사업주 지원제도- 고용보험 피보험자인 근로자에게 육아휴직
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 우리나라 현재 인구 노령화에 관하여 인구학적 관점에서 설명하고 이를 해결할 수 있는 방안을 논의하시오.
    화 과정으로 인한 복지제도와 의료기술의 발달로 인한 출산율을 저하로 소년인구비율을 감소시키고, 사망률 저하에 따른 평균수명의 연장은 노령인구를 증가시키므로 인구구조상 노령인구 ... 한 뒤… 이 할머니는 특별구호대상자로 지정돼 매달 지원금으로 받는 20만원이 수입의 전부였다, 방값을 내고 남는 몇 만원으로 식비를 해결하기도 빠듯하기 때문에, 치료비가 부담 ... 스러워 보건소와 무료진료소를 찾아 헤매다 돌아가신 것이다. 독거노인에 대한 금전적인 복지가 부족하기 때문이었을까? 돈이 전부가 아니었을 것이다. 주민 센터, 보건소, 시립병원 등이 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 저출산 - 가족친화정책중심
    적 요인성불평등적 요인Ⅲ. 가족친화정책 개요기업과 정부가 법과 제도, 프로그램, 교육, 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀 출산과 양육에 어려움 없이 일과 가족생활을 조화롭게 수행 ... 닌 양성평등의 관점 에서 실시 되어야 한다. 정책이나 제도가 아닌 환경 과 문화조성으로서 이루어져야 한다. 2. 일과 가족의 조화를 위한 하루의 근로시간에 대한 규제가 필요 ... 하다. 이런 의미에서 야간근로, 교대제 ,근로 시간 외 근로는 점진적으로 규제되어야 한다. 3. 가족적 책임을 위한 다양한 휴직제도가 실시되어야 한다. 가족적 책임을 위한 가족간호 휴가
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19
  • 인간관계관리의 제도와 기법
    할 수 있도록 하며, 채용된 제안은 충분한 보상을 해야 하고, 제안을 장려하는 방식이 정착되어 있어야 한다. 또 제안의 처리와 심사는 신속하고 공평해야 하며, 종업원에게 이 제도 ... 여 직장 내의 사기 및 근로의욕을 높이는 데 목적을 둔 제도이다.종업원의 불평불만이나 고민은 사기와 근로의욕을 상실케 하고, 직접, 간접으로 작업능률에 영향을 미친다. 그러므로 개인 ... 인간관계관리의 제도와 기법목차* 인간관계관리의 제도와 기법Ⅰ. 인간관계관리의 제도와 기법의 의의Ⅱ. 인간관계관리의 제도1. 제안제도1) 제안제도의 의의2) 제안제도의 전제조건3
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.03
  • [저출산,가정폭력방지법]저출산문제에 대한 국가의 정책적 대응,가정폭력방지법의 가정보호처분과 한국의 가족문화
    는 출산율을 높이고 보육지원 강화 등 새로운 여성출산 장려정책을 과감히 펼쳐야한다. 출산여성은 자녀에 따라 국가와 기업에서 차등의 출산 가산점, 장려금 지급, 감세 등 특혜 ... 극복을 통한 미래 지속성장 가능성 제고정책분야자녀양육부담 경감일. 가정 양립기반 확대한국인 늘리기기본방향- 구조적 비용경감- 다자녀 가구 우대- 근로유연성 확대- 남녀공동 육아 ... 참여- 다양한 가족형태- 해외우수인력 유치추진과제- 육아지원.교육서비스 개선- 교육비, 주거비 등부담완화- 다자녀가구 지원확대- 유연한 근무형태확산- 생산성 향상.장시간 근로관행개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.10
  • 중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오
    .(1) 고용보험: 직장을 잃었을 경우를 대비한 보험으로 보험료는 사용자와 근로자가 반반 부담한다. 감원 등으로 직장을 잃은 실업자에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려 ... 금을 기업에 지원하는 제도이다.(2) 산재보험: 산업재해로 부상, 사망을 대비한 보험이다. 보험료는 사용자만 부담한다. 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상의 재해를 신속 ·공겠다. ... 데이터를 창출하는 핵심활동임을 이해하라. 그리고 인사평가의 신뢰성와 타당성을 높이기 위해 새로운 평가제도를 적극 도입하여 구성원의 공정성 인식을 높여 줄 필요도 있다. 평가 정보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16
  • 사회복지실천의 역사 중 서구의 역사와 우리나라의 역사의 차이점에 대해 설명하세요
    에 사회복지실천 관련법규로, 은사금이재구조기금관리규칙· 조선수난구호령· 행려병인구호자금관리규칙· 조선구호령(기초생활보장법과 같은 성격의 법)。조선사회사업연구회- 1921. 04. 11 ... 조선사회사업연구회 결성- 1928년 말 조선사회사업협회로 개칭- 1929년에는 재단법인으로 개편- 사회사업 연락과 통일, 사회사업의 조정과 연구, 사회사업의 장려와 원조, 사회 ... 에 의한 이재구호사업, 빈민구호 및 행려병자 구호사업, 군사원호사업, 노인보호사업, 보건(의료)복지사업, 아동복지사업, 근로자 보호사업, 특수교육사업 등을 실시한 것으로 나타났
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.03
  • 글로벌사회와인권경영,인권경영의정의,인권경영모범사례
    경영 사례 인권침해 사례 국제규범 인권경영의 정의 열악한 근로 환경 및 노동 착취현장 언론을 통해 알려지면서 소비자들과 언론의 보이콧으로 사회적 리스크를 경험하게 된 나이키의 사례 ... 해 아동노동과 보상 , 차별 , 강제노동 , 근로시간 등의 요구사항 포함 인증지속기간 3 년 , 인증 후에도 6 개월 간격으로 사후관리 및 심사를 받아야 함 총 933,272 명 ... 아시아나 항공의 승무원 학력제한 국제선 승무원 채용 시 국내선과 달리 학력에 제한을 둠 ※ 국가인권위원회는 아시아나 항공에 대해 제도개선을 권고인권경영의 배경 Q A 인권경영 사례
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28
  • 사회복지정책론
    ”에는 소홀. 미국, 일본 등 선진국의 경우처럼 퇴직예정자를 대상으로 하는 전직지원프로그램이 활성화될 수 있도록 지원제도 마련 필요(2001. 7 신설)③ 재고용장려금당해 사업장의 근로자 ... 지원금제도고용조정이 불가피하게 된 사업주가 일시휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치 등 고용유지조치를 실시하여 고용을 유지하는 사업주에게 임금 및 훈련비를 지원하여 사업주 ... 자를 일정수준이상 고용하거나 신규고용 또는 재고용하는 사업주에 대해 고령자고용촉진장려금을 지원하는 제도.⑥ 장기실업자고용촉진장려금이직자가 6개월 이상 취업하지 못한 자이거나 고용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [보육론]【A+】보육정책
    주의: - 민간 부문의 복지제도장려됨 - 복지 수혜자기 분명히 분리되고 있음 진보주의: - 대체로 보편주의 보육제도를 수립한 국가우리나라 (출산율%) 선진국 출산율 2.0 ... 1950,60년대: 취업모 증가, 보육운동 결실로 현재의 기틀마련 1965년: 저소득층 근로여성 자녀를 위한 보육소와 유치원 이원화 1974년: 장애아 보육제도 마련 1981년: 근로 ... 아프로그램개설1991 영유아 교육법교육적, 복지적 보육의 기초영유아 보육의 제도화, 보육시설 확대적극적, 보편적 보육지원정책 추진기정비기 1980년대2004 영유아보육법 전면개정
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 부산은행 부산은행입사 복리후생 부산은행 인재상 인사제도 임금제도 인력개발제도
    ·장애 보조금 지원 ·피복비, 제화대 지급 ·중식대, 교통비 지급 ·재해부조 ·사내근로복지기금, 신협, 우리사주조합 운영『출산장려 '워킹맘 퍼스트' 제도 시행』 2009. 05 ... 2) 국내외 연수3) 외국어 연수4) 교육이수 포인트 제도5) 자기개발 장려제도창조하는 도전인, 자기 개발하는 전문가, 조직의 가치를 추구하는 금융인, 봉사하는 사회인이 되 ... Management 1. 인재상 2. 인력개발제도 3. 인사제도 4. 복리후생 Ⅲ. 보상과 임금관리 1. 보상의 형태 2. 직무와 직급체계 3. 임금제도*Ⅰ-1. 경영이념2015년까지 총
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02
  • [장애인차별][장애인차별해소][장애인복지][장애인문제][사회복지]장애인차별에 관한 이론, 장애인차별의 현황, 장애인차별해소를 위한 사회복지적 대책 분석(다양한 장애인차별 사례)(장애인차별, 장애인복지)
    %(중증 여성장애인)이다. 연도별 장애인고용부담금의 기초액, 고용지원금 및 장려금의 변화를 살펴보면 장애인고용장려제도와는 다른 고용지원제도로써 특별히 장애인의 신규 채용을 확대 ... 하는 ‘장애인고용보조금 제도’가 있다.4. 장애인고용지원자금 융자 및 지원제도장애인고용지원자금 융자 및 지원제도는 장애인고용 확대와 장애인에 적합한 근로환경조성으로 장애인의 직장 적응 ... 2. 통계적 차별론3. 이중노동시장론Ⅳ. 장애인차별의 현황Ⅴ. 교육에서의 장애인차별Ⅵ. 장애인고용차별규제의 집행수단1. 장애인 의무고용제2. 장애인고용부담금제3. 장애인고용장려금4
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.05
  • 노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제
    .노라야 한다. 따라서 근로의 대가가 아닌 호의적 ? 은혜적 ? 실비변상적 급여는임금이 아니다. 은혜적인 급여에는 경조금이나 장려금 등이 속하고 실비변상적급여에는 영업활동비나 출장비 ... 실업의 장기화는 청년층에게 자존감 상실 및 좌절 경험을 증대시켜 취업의지와근로의욕을 약화시킨다. 이로 인해 건전한 근로의욕을 상실한 청년층에게서 사회적 일탈행동과 범죄가 발생할 ... 을 위한 경제 ? 산업정책이 강구되어야 한다. 또한 장기적인 성장잠재력의 확충과 중견 규모의 기업 육성 및 생산성 향상을 통한 중소기업의 경쟁력 강화 및 근로조건을 개선시켜야 한다
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.04
  • [사회보장론] 고용보험제도 분석
    자에게 퇴직금 성격인 퇴직공제금을 지급하기 위하여 1998년 1월부터 시행된 제도.건설업을 행하는 사업주가 건설근로자퇴직공제화와 건설근로자를 피공제자로 하는 공제계약을 체결한후 ... Ⅰ 고용보험제도의 의의? 고용보험제도란?① 실업보험사업 : 근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 ... 수요의 감퇴를 가져오며 이는 실업의 악순환을 불러옴∴ 따라서, 실업발생은 근로자 개인이나 개별기억의 책임으로만 방치할 수 없다.사회적으로 책임져야 한다.? 고용제도의 시행 시기
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15
  • 관광법규-복지관광정책
    , 일본은 제도적인 지원정책으로서 공적숙박시설, 음식시설 정비에 따른 국가의 보조금 지급 등 금융지원을 실시하고 있고, 요보호 및 준 보호아동에 대한 수학여생비보조가 좋은 예라 하 ... BI하여 대중 참여로 이어져야 한다. 따라서 복지관광 정책개발은 관광기구, 제도, 개발기금, 관광개발 주체 면에서 본 사회적 형평실현과 깊은 상관성을 갖게 된다.3) 관광비참여계층 ... 으로 구하는 격렬한 욕구와 정서적 안정을 구하는 욕구의 항진이다.복지관광에서 크게 관심의 영역이 되는 장애인, 저소득계층, 공단근로자 등이 관광행위에 참여치 못함으로써 발생하는 위기심리
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.20
  • 한국과 선진국(영국, 독일, 일본)들의 장애인고용정책 비교
    하는 사업주에 대하여 장애인고용 지원금을 지급함으로써 사업주 간의 장애인의 고용에 수반하는 경제적 부담의 평등화하기 위한 제도 . - 상시 100 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ... 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하고 , 의무를 이행하지 않은 경우에는 부담금을 납부하게 하는 제도 . ( 장애인 고용의무비율은 `10~`11 년은 1000 분의 23 ... , `12~`13 년은 1000 분의 25, `14 년 이후는 1000 분의 27) Ⅱ. 한국의 장애인고용정책②부담금제도 - 부담금제도는 장애인 고용의무비율을 초과하여 장애인을 고용
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.19
  • 중소기업 인력난의 원인 및 해결을 위한 개선방안에 관하여 논함
    문제해결을 위해 일정 비율(제조업이 경우 3%) 이상 노인을 채용한 업체에 업종별로 한 사람당 30만원씩 6개월~1년간 지원해 주고 있다. ‘고령자 다수고용 장려금’이란 것이 ... 다. 정년퇴직자(57세)에게 계속해서 일할 기회를 주는 기업에 대해 한 명당 30만원씩 6개월 간 보조해주는 ‘정년퇴직자 계속 고용 장려금’도 생겼다. 또 임금조정을 정년연장과 연계 ... 을 확대해 나가야 할 것이다.(2) 장애인 지원금 확대우리나라가 장애인 의무고용제도를 도입하고는 있지만 아직도 선진국의 고용율과 비교해 볼 때 아직은 극히 적은 숫자이다. 비장애인
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16
  • 4대 공적보험 설명 파포
    은 실업자에게 실업보험금을 주고 , 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도 특징 실업급여를 통하여 소득을 보장하는데 중점을 둔 제도이기보다는 고용프로그램을 통한 재취업과정산 ... 특징 근로자 보호제도 , 사업주의 손해보상보험제도 , 정부 주도의 강제보험사 례{nameOfApplication=Show} ... 4 대 공적보험 조 원4 대보험의 정의 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도 사회보장 기본법 제 3 조 제 2 호 4 대
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23
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2025년 08월 23일 토요일
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