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"hrd 교육프로그램" 검색결과 321-340 / 1,568건

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    [A+ 원격교육론 과제] 주제 - 5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.
    을 거쳐 교과목 기획서를 작성하고자 한다.그림1. 이희구, HRD 플래닝 - 기업을 살리는 생존전략, 2011 재인용2. ADDIE 모형을 적용한 원격교육 프로그램 분석인터넷 ... [원격교육론]주 제: 5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 ... 동기 - 직접적 능력개발 및 자아실현기술 및환경 분석학습 제반PC와 스마트폰을 활용한 멀티미디어 수업관련 프로그램국비지원 1인 미디어 영상촬영 교육2) 수행 목표 기술 및 명세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2025.03.02
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    으로 시작되었으며, 학습전문가, 운영자, 컨설턴트의 임무를 수행하는 사람을 말한다. 학습전문가의 하위역할로는 학습 촉진자, 교육과정 개발자, 교수전략가로, 운영자의 하위역할은 프로그램 ... 나 협력자들로부터 학습하는 능력, 실패를 통해 학습 능력, 전략적 변화 수행의 소요시간 단축 등으로부터 성과 지향적이고 전략적인 HRD에 대한 요구가 대두되는 상황에서 합리적 결과 ... 라 한다. 김미란(2020)에 의하면, 역량모델은 조직 내의 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 및 특성의 조합으로 직원의 채용, 배치, 선발, 훈련 및 교육
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (1)
    를 발휘한다. 교육훈련 설계에서 이 두 요구분석을 통합적으로 사용함으로써, 더욱 효과적이고 목적에 부합하는 교육훈련 프로그램을 만들 수 있다.요구분석 7단계 수행 절차상황분석요구분석 ... 프로그램을 설계하는 데 있어 핵심적인 지침이 된다.결론교육훈련 설계에서 요구분석은 일회성 이벤트가 아닌 지속적인 과정이다. 변화하는 시대, 진화하는 기술, 그리고 끊임없이 변화 ... 를 충족시키는 것을 넘어, 미래의 변화에 대비하도록, 지속적으로 개선하고, 고민해야 하는 과정임을 시사하는 것이다.참고자료HRD 원격평생교육원. 인력개발과 활용. 4-1 요구분석의 개념 및 모형.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    요양시설 창업
    나아가 건강증진을 위한 다양한 프로그램을 제공할 것이다.3) 직원의 전문성 강화교육을 통한 서비스제공 질적수준의 향상시대가 변화하면서 다양한 서비스들의 요구들이 많다. 서비스 ... 교육은 매우 중요하다. HRD영역에 투자는 단기적으로는 요양원의 발전에 영향이 가지 않을 것이다. 특히 HRD의 경우에는 많은 금액이 소요되기 때문에 진행하기가 매우 부담 ... . 사업의 필요성 (간호사업의 발전과 전망)2. 사업배경3. 사업목표1) 입소자 중심의 개별화된 맞춤형 노인요양서비스 제공2) 입소자의 건강유지 및 증진3) 직원의 전문성 강화교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    안드라고지론의 전제 6가지(기본 가정의 차이, 성인학습자의 특징)를 바탕으로 자신을 분석하시오
    겠다? 그럼 난 사회복지사, 평생교육사, 문해교육사 등등 난 뭘 하지? 자격증과 연관 된 일을 하고 싶은가? 아니 난 꿈이 있어, 이걸 꼭 할 거야?1) 학습자의 학습욕구알고자하 ... , 교육적인 환경, 조성편안함을 느낄수 있도록 물리적 환경, 조성, 단계배려 받고 있다는 느낌을 받을 수 있는 심리적인 분위기가 조성, 단계- HRDD에서도 컴퓨터 한글자격증이나 엑셀 ... 프로그램 또는 그래픽 프로그램도 배우고, 간호조무사 도 취득하였습니다. 그리고 농아인 협회에서도 수화도 재미있었고, 배우는 것에 있어서는 적극 적으로 지식을 알고자하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    하고, 직무에 대한 만족도와 안정감을 증가시킵니다. 교육 및 훈련 프로그램을 통해 개인은 더 나은 기회를 얻을 수 있으며, 이를 통해 경력 계획을 수립하고 성공적으로 이행할 수 있 ... 해결: 인적자원개발은 고용률을 증가시키고, 사회 문제를 해결하는데 기여할 수 있습니다. 교육 및 훈련 프로그램을 통해 취업 시장에 진입하는 인력의 질이 향상되어, 고용 불안, 빈곤 ... 고, 경제와 산업 구조의 변화에 빠르게 대응할 수 있게 됩니다.- 국민의 삶의 질 향상: 인적자원개발은 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 중요한 요소입니다. 교육 및 훈련 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18
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    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의
    (Development) - 즉 인적자원개발(HRD)의 부분인 것으로 생각된다. 2) 본인의 경험 사례 본인이 직접 목격한 사례에 따르면 기업에서 제공하는 인적자원개발 프로그램을 적극 ... 정립한 목표를 향해 성장한다는 느낌을 받을 수 있게끔 다양한 온라인 및 오프라인 교육 프로그램을 제공하였다. 이때 이러한 교육을 수강하는 데 어떠한 불편함이 없도록 오히려 교육 ... 을 수강하면서 자신의 역량을 제고하였다. 이러한 사내 교육과 개발 지원 프로그램 덕분에 지인은 본인이 수행하는 업무 분야에서의 전문성을 키울 수 있었을 뿐만 아니라 기업이 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다
    이고자 하는 행위가 인적자원개발이다. 이러한 인적자원개발로는 주로 인적자원에 대한 교육훈련이 실시되며, 이외 인적자원의 경력 개발을 지원하는 여러 프로그램 및 조직문화를 개발 ... 하고 진흥하기 위한 프로그램 등도 실시될 수 있다. 2) 인공지능과 인적자원개발 인적자원개발에서 이루어지는 교육/훈련, 조직문화 양성, 개별적 역량 양성 및 커리어 개발 등등은 인공지능 ... 해 보고자 한다. II. 본론 1. 인공지능과 인적자원개발분야 1) 인적자원개발의 의미 인적자원개발(HRD, Human resource development)이란 기업이 보유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을
    교육 프로그램의 실행에 실제로 반영되어야 한다는 점을 강조하고 있어 교육훈련에 대한 시사점을 준다.(2) 단점단 울색의 모형이 갖는 단점으로는 요구분석의 결과가 오로지 교육훈련 ... 인적개발과활용주제: 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구 분석과정을 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 울색의 모형2 ... . 로세트의 모형3. 위킨의 모형4. 공통적인 요구 분석 과정III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론교육훈련이란 오늘날 많은 조직들에게 중요한 과제가 되고 있는 인적 자원 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 현대L&C 인사(HRD) 신입사원채용 자기소개서
    습니다. 다양한 교육기획 및 운영 경험과 조직문화에 관한 교육수행 경력은 현대L&C이 요구하는 교육 기획운영 업무와 사내 조직문화 프로그램 기획 운영에 분명히 도움이 되리라 생각됩니다. ... 자기소개서현대L&C인사(HRD)신입사원채용자기소개서현대L&C 1월 인사(HRD) 신입사원 채용목차1. 성장 과정 및 성격(희망하는 직무 혹은 취급하고 싶은 제품 혹은 서비스 ... 수 있습니다. 대학시절에는 사회적경제학회에 참여하고 학회장으로서 직접 운영하며 학회원들의 교육을 기획하고, 운영하면서 하나의 프로젝트를 실행할 때 단계별로 나누고 실행하며 구성원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 경험학습에 대하여
    과 기술에 기초한 의사결정이 요구되는 현실과 유사한 상황이나 사건, 연습에 학습자를 배치하는 교육 또는 훈련프로그램이다. 이를 체험학습이라고도 칭한다. 교사가 교과서를 통해 가르치 ... 백과] 경험학습 [經驗學習, Experiential Learning] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)1.서론경험학습이란 경험으로부터 배우는 것 ... 을 생활화, 사회화하도록 한다. 경험학습은 전통적인 교육에서 간접경험에 대하여 직접경험을 체득하게 하는 학습이다. 성인에게 있어 경험학습은 현장의 상황을 고려한 주체적인 학습활동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19
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    지역평생 교육기관중에서 평생교육 실습이 가능한 기관조사
    NCS과정 개발, 직종개발을 위한 노동시장의 틈새?직종분석②Need ? 고객의 수요에 부응?지속적인 수요조사를 통한 사업운영?다양한 교육프로그램과 상담 서비스 제공?수요자 중심 ... ④세무회계실무자양성과정?직무소양교육-대인관계훈련, 직업인의 자세, 직장예절,CS?직업전문교육-전산회계1급, 전산세무2급, FAT1급, 더존및 실무강화 프로그램?취업대비교육-이력서 및 자기 ... 평생교육론[지역평생 교육기관중에서 평생교육 실습이 가능한 기관조사]○문제:여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설 이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    학습전이
    하나는 교육/훈련 프로그램에서 교수자의 피드백이 학습의 전이를 향상시킨다는 것이다. 비행기 착륙 기술 프로그램에 참가한 42명의 학습자 중 훈련기간 동안에 적용 가능한 피드백 ... 는 코칭, 멘토링 등을 사용하라고 제안한다(Merriam, 2003).HRD 담당자는 교육훈련에 있어서 학습의 전이에 대한 이해와 그 중요성을 숙지해야 할 필요가 있으며, 특히 ... 훈련 프로그램 설계의 이슈 : 교수 설계 과정에 교육훈련 참가자를 참여시켜 함께 교수 전략을 수립해 나가는 것이 교육훈련의 전이를 촉진시킨다. 구체적으로 교육훈련 프로그램의 내용
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론
    이 시작되기 전부터 의사결정 과정을 강조하여 수요분석 결과와 교육훈련 결과 사이의 상관관계를 강조한다. 이로써 수요분석 결과를 프로그램 개발에 적극적으로 활용할 수 있는 장점이 있 ... 결과를 교육 프로그램에 국한하지 않는 특징을 가지고 있다. 따라서 어떤 상황에서든 적용 가능한 장점이 있지만, 일정한 결과가 나왔을 때 행동 지침이나 피드백을 제공하기 어려운 한계 ... 인력개발과활용 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론 수요분석은 조직 내에서 역량을 강화하고 효과적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해 기술하시오
    / 직업교육주로 기업관련 교육에서 사용되는 것으로 흔히 HRD 즉, 개인 및 조직의 수행력을 높여 경쟁력을 갖추기 위하여 교육적으로 접근하는 것에 초점이 있다. 성인교육 프로그램 ... 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해 기술하시오.목차1) Boyle의 모형(1) 개발주체에 의한 ... 분류(2) 프로그램 용도에 의한 분류1/ 직업교육2/ 문해교육3/ 지역사회교육(3) 개발목적에 의한 분류1/ 정보형 프로그램2/ 제도형 프로그램3/ 개발형 프로그램2) Boone
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.31
  • 두산 교육(HRD)직 합격 자기소개서 입니다
    이 쉽지만은 않았습니다. 주말에는 고객사인 대교 HRD 센터에 합숙하여 교육 프로그램을 참관하고 ROI의 3단계인 현업적용도 측정에 필요한 피드백 자료 및 효과성 측정 문항의 초안 ... 신속한 결단력을 기르는 데 주력할 것입니다. 또한 저의 교육적, 사회적 경험을 바탕으로 두산의 인재 전문가를 양성하는 HMP 프로그램을 통해 성장할 것입니다. 10년 후 제 꿈 ... 은 중역 코치와 같은 HR전문가가 되어 DLI연강원에서Global People with Great Vision에 적합한 인재와 리더를 교육하는 프로그램을 개발, 교육하며 회사에 기여
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)
    인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론학교 교육만으로는 역량 있는 인재들을 육성하기 어려운 ... 관리, 노조관리 등이 모두 인력분야에 있다.인력자원관리 영역에는 기업과 개인, 단위부서, 조직이 잠재력을 실현할 수 있도록 교육, 조직개발, 경력개발 등을 통해 통합적인 성과를 낼 ... 것으로 기대한다. 반면 인적자원개발은 조직의 전반적인 설계·성과관리시스템이 이직·퇴직 가능성을 줄이는 분야, 취업·배치 지원, 직원 상담·불만 등으로 구성되어 있다.요즘은 HRD
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • [a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    이 필요할 때이다.이어지는 본론에서는 인적자원관리에 대해 알아보고 사례를 통해 직원 교육 프로그램을 설계해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 기업이나 조직 ... 고객 컴플레인의 증가다. 이 문제를 해결하기 위해선 제품의 품질을 높이기 위한 방법 및 교육이 필요하다. 하지만 현재 운영 중인 교육 프로그램은 체계적이지 않을뿐더러 교육을 하 ... 교육 프로그램(1) 프로그램 과정구 분일 정교 과 목교 육 내 용시간기본교육1주차식품산업의 이해-식품산업의 이해-수산업 식품산업 현황 및 내용30식품법규-식품공전, 식품 위생법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • [자기소개서] 메가박스 HRD직무 자기소개서
    지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 강점과 어떤 노력을 해왔는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1000자 이내)HRD직무를 수행하는데 있어 ‘교육 프로그램 기획 및 ... 을 기획하며 ‘목적이 분명하고, 목적을 분명하게 달성할 수 있는 교육 프로그램’이 좋은 프로그램이라는 사실을 깨닫게 되었습니다. 메가박스에서 HRD 직무를 수행하게 된다면, 해당 산업 ... 실행 능력’은 필수적이라고 생각합니다. 저는 교육과 관련된 다양한 프로그램을 기획하고 실행해본 경험이 있으며, 이를 위해 주도적으로 예산 기획안을 작성하여 예산을 관리해본 경험
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • ARCS 전략에 따른 진로체험 프로그램이 대학생의 학습동기와 진로결정에 미치는 효과 (Effects of the ARCS-Based Career Experience Program on Motivation and Career Decision-Making of College Students)
    , 이들의 학습동기와 진로결정 수준을 전통적 강의식 수업을 받은 통제집단과 비교하였다. 다변량분산분석 결과, ARCS 전략에 따른 기업교육 체험프로그램에 참여한 실험집단이 통제집단 ... tudents' motivation and career decision-making. 숭실대학교 한국평생교육HRD연구소 평생교육 · HRD연구 봉미미, 김은나, 박성희, 이명진 ... 직업의 세분화와 전문화로 인한 전공 관련 진로지도의 요구가 높아지고, 이에 따른 대학생 진로체험 프로그램의 필요성이 강조되고 있다. 이 연구에서는 ARCS 전략에 따라 구현
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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2025년 08월 14일 목요일
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