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"현대자동차연구직" 검색결과 321-340 / 1,404건

  • 노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종
    ,827여성 임금 비중은 대략 3분의 1에 이른다. 현대자동차 생산직의 월평균임금의 구성 변화구분기본급통상임금비통상수당월급여상여금 및 연월차수당월평균임금1997년39.344.228 ... 은 한국노동사회연구소(2004), 2008년은 현대자동차지부 제공 자료(2008년 1월기준)에서 재구성.주1: 비통상수당=시간외수당+기타제수당주2: 월평균임금에는 성과금과 일시금 등 ... 현대자동차 노동조합 분석과 협상목표목 차1. 현대자동차 노동조합의 역사2. 현대자동차 현황1) 재무분석2) 임금제도3) 복지제도4) 임금피크제5) 생산방식6) 글로벌경영3. 현대
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26
  • 현대다이모스- 합격자소서(기계공학)
    있도록 ‘연료 차단’도 알려줄 수 있습니다.7.현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 ... 1.귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까?최소 200자 / 500자 제한[삼사일언]한번 말하기 전에 세 번 생각하는 것입니다. 직장생활을 넘어서 일상에서도 말은 굉장히 중요 ... 는 직장이라도 부서와 부서 간, 직급 간 소통이 활성화되어있지 않다면 업무를 진행하는 데에서 굉장한 어려움이 있을 것으로 생각합니다.따라서 제가 가장 중요하게 생각하는 요소는 직장
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12
  • 현대자동차 공채 합격 자기소개서(현대차 자소서 우수예문)
    현대자동차 정규직 최종합격 자기소개서1. 자기소개서 항목1) 본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주 ... 십시오.2) 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.3) 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인 ... 에서 중요한 것이 무엇인지 고민해보며 귀사에 지원하게 되었습니다.2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.[꿈을 기록
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.06
  • 현대자동차 영업 합격자소서
    었습니다. 대화에 있어서도 항상 상대방이 좋아하는 포인트를 놓치지 않습니다. 때문에 주위사람들의 사랑을 한 몸에 받고 있습니다. 앞으로 저는 현대자동차에서 고객들과의 로맨스를 만들어가 ... 은 행사지원금을 두고 갈등이 생긴 적이 있습니다. 임원들끼리 나누어쓰자는 쪽이 우세하였지만 저는 전공대표로 뜻을 굽히지 않았습니다. 저는 항상 고객, 회사와의 신뢰를 지키며 현대자동차 ... 을 얻기도 했습니다.저는 이러한 강점을 바탕으로 현대자동차에서 고객들에게 최상의 서비스를 제공하겠습니다. 친절과 부드러움으로 무장한 외유내강 영업사원이 될 것입니다.[더 넓게 전문
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.10 | 수정일 2016.07.18
  • [경영학원론][기업분석] 현대자동
    P resentation 의 제목을 작성해 주세요 이곳에 부가적인 내용을 작성해 주세요 내용을 작성해 주세요기업소개기업소개 회사명 현대자동차주식회사 대표이사 정몽구 임직원 총 8 ... 만 185 명 매출액 36 조 7,694 억원 ( 현대자동차 단독 기준 )기업소개 도전적 실행 소통과 협력 고객 최우선 5 대 핵심가치 글로벌 지향 인재 존중기업소개 기업 위치 ... 글로벌 생산관리 2010 년 러시아 상트페테르부르크에 여섯 번째 해외 완성차 생산 거점을 마련 2012 년 완공 예정인 브라질 공장은 중남미 최대시장에서 현대자동차의 입지를 확고히
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 노인교육론 - 국내외 퇴직준비교육의 실태를 조사하고, 2개 이상의 퇴직준비교육 프로그램을 분석하여 특징, 장단점, 시사점 등을 제시하시기 바랍니다. 할인자료
    : 고령화 시대와 퇴임·노년 대비. 본론: 기업의 퇴직자 프로그램1. 현대자동차와 SK(선경)텔레콤2. 선진국가의 고령노동자 법적 보호의 예3. 한국의 이모작사업과 시간선택제. 결론 ... 으로 미루지 않고 사회적 책임을 자각한 것이다.. 본론: 기업의 퇴직자 프로그램1. 현대자동차와 SK(선경)텔레콤기업차원에서 실행한 퇴임준비의 예도 있었다. 현대자동차는 라이프 플랜 ... 다. 기존 현대자동차 대기업에서 중소기업으로 전직하였던 점에서 달라진 임금, 복지나 여건에서 상대적 박탈감을 느낄 수 있다. 중소기업이 대기업만한 복지와 임금을 마련하지 못하
    리포트 | 5페이지 | 8,300원 (5%↓) 7885원 | 등록일 2017.08.04
  • 현대자동차-자기소개서
    은 문제 발생시 체계적인 문제해결능력과 어떠한 조건속에서도 성취해 낼 수 있는 조건을 만들어가는 현대 자동차의 연구개발업무에 부합한다고 생각합니다.3. 대학시절 RFID/USN 기술 ... 자기소개서-현대자동차 합격 자기소개서-1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 ... 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오.현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? - (최대 500자 이내로 작성
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 현대자동차 제네시스 성공 전략
    very important 선정동기What ? “ “독자 브랜드 3 후륜구동 고급세단 고급 브랜드로의 도약과 브랜드 이미지 구축을 위해 개발 현대자동차에서 2008 년 출시 3 ... 의 차이 를 채울 수 있는 세계를 깜짝 놀라게 할 수 있는 현대자동차에Genesis 출시 Genesis’s storySWOT 분석 Strength Weakness ... 시장의 최신 모델 4. 다수의 판매망 및 A/S 망 5. 현대자동차 브랜드 네임 6. 탄탄한 기업 재무구조SWOT 분석 Strength Weakness Opportunity
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01
  • 게임 이론, 현대 사례 분석
    목 차서론 - 머리말게임이론 정의 1) 게임이론이란?2) 게임이론에서의 협조3) 게임을 표현하는 방식본론 - 노사관계 사례1) 현대 자동차 노조 대립의 사건 개요2) 노사 갈등 ... 와 관련된 사례를 찾아 분석하는 레포트를 받게 되면서, 아직도 한국의 노조문제의 제일 큰 이슈였던 현대자동차와 노조의 대립을 생각하게 되었다. 어린 시절부터 수시로 들었던 당시 현대 ... 는가를 명시적으로 고려할 수 있다.Ⅱ. 본론 - 노사관계 사례1) 현대 자동차 노조 대립의 사건 개요2006.04.11 노조의 기본급 인상에 대한 요구와 기업의 노조요구에 대한수용할 수
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
  • 홍익대학교 직업과취업 보고서
    를 통해 Hybrid(융합)사업을 진행하고 있는데 현대자동차와 커피빈, JYP와 의류회사가 그 예이다. 공기업에 입사하기 위해서는 전략을 어떻게 짜느냐에 따라 성공률이 크게 달라진다고 ... 하는 경우도 있는데 이러한 경우 2년 계약 이후에 정규직으로 채용가능성이 있기 때문에 기회가 된다면 꼭 지원하라고 하였다. 국책연구원의 경우 석사학위를 우대해주며 학력과는 무관 ... 인턴이라는 기회를 주는데 정규직 전환율이 70%에 달하며 비록 정규직 전환에 실패하였다 하더라도 공단끼리는 서로 우대를 해주는 곳이 많다고 하였다. 또한 계약직 혹은 인턴형태로 채용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06
  • 부서진 미래 서평
    수 있다. 워킹 푸어는 일하는 빈곤층을 뜻하는 말로 열심히 일해도 가난에서 벗어나지 못하는 계층을 의미한다. 이 책에서도 기륭전자 노동자들, 현대 자동차 노동자들, 이주노동자기륭 ... 한 노동착취에 틀림없다. 흔히 ‘귀족노조를 갖고 있는 회사’ 로 유명한 초 대기업 현대자동차의 상황도 크게 다를 바가 없었다. 현대자동차의 노동자 변창기 씨는 하루에 11시간을 일 ... 들은 점차 바뀌기 시작했다. 이 책은 사람들에게 잘 알려지지 않은 노숙자들의 슬픔, 비정규직의 현실, 이주노동자들의 괴로움 등 사회의 약자들에 대한 내용을 정말 생동감 있게 잘 담
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인교육론] 국내·외 퇴직준비교육의 실태 조사
    (정보처리, 자동차 정비, 인테리어, 보석 가공)현대전자구체적인 창업에 관련된 교육재취업에 유리한 자격증 과정, 3~4개월 정도의 전직교육 15개 과정현대자동차예비퇴직자창업, 귀농 ... 이 중점적으로 이루어지고 있다. 현대자동차는 자동차 정비, 용접 등 자동차 생산관련 자격증을 포함하여 정보처리검색사 등의 자격증 취득을 위한 과정을 운영하고 있다(이효민, 2003 ... 이상 고령인구의 비율이 20% 이상이 되면 초고령화 사회라고 한다(산업연구원, 2012). 우리나라는 2026년에 노인인구 비율이 20.8%로 증가하여 초고령화 사회가 된다. 이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06
  • <2016 상반기 공채> 현대자동차[파이로트] 서류합 (5공 전자, 학점 2.9, 나이 31)
    용 샘플 모터 기능 테스트 및 데이터 시트 작성고객사 출장 및 완성차에서의 와이퍼 모터 기능 테스트특히 현대자동차 남양연구소로 출장을 다니며 양산 직전의 K9 차량에 와이퍼를 직접 ... 해낼 수 있다는 강한 자신감이 생겼기 때문입니다. Hyperlink 2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.* 각 ... 항목당 글자수 공백포함 1,000자 이내 입력현대자동차에 지원한 저는 자동차를 사랑하는 것은 물론이요, 새로운 것 특히 해외경험하는 것을 좋아합니다. 지구는 하나이기도 하
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.21
  • 현대자동차의 인적자원 관리를 사무직, 생산직, 판매직으로 구분하여 서술하였음
    기술 전공자를 확보해 왔다. 유럽과 일본지역으로도 인재 발굴의 범위를 확대해 나갈 계획이다.본 과제에서는 현대자동차의 전반적인 기업소개와 더불어 사무직 근로자와 생산직 근로자 ... 그리고판매직 사원들의 교육&훈련등에 대해 조사해 보고 그에 대한 문제점을 찾아 어떠한 방향으로 나아가야할지에 대해 알아보기로 한다.Ⅱ. 현대 자동차 소개1. 기업개요1967년 12월 ... : Off-JT(현장외 실무교육)현대자동차에서 교육훈련제도는 현장외실무교욱(Off-JT)과 현장실무교욱(OJT)으로 구성되어있다.그리고 최근 울산공장에서 현장외실무교육이 관리직?사무직
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 판매촉진을 위한 마케팅 사례 연구(현대 자동차 제네시스의 미국 진출 전략)
    */14브랜드 전략 사례 연구 현대자동차 제네시스 미국 시장 진출00대학교 00학과 00학기 학번 : 000000000 성명: 000 0000 교수님년. 월. 일(요일)판매 촉진 ... 았다.브랜드 전략회사명을 함께 사용하는 콤비네이션 브랜드 전략으로 가치 소비 경향이 강한 미국 소비자의 긍정적인 반응을 이끈 현대 자동차의 미국 시장 진출 성공 사례를 통하여 새로운 ... 시각과 통찰을 얻고자 합니다.*현대차는 2008년 1월 8일 4년여간 5,000천억 원의 연구개발비를 투자 해 만든 후륜 구동 고급 승용차인 제네시스를 국내외 동시 선보였
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28
  • 기본형 자기소개서 대백과사전 제1편-성장과정/성격의장단점/경험과경력/지원동기/입사후포부
    세대 스마트카에 들어가는 기술을 보유하고 있으며 이는 연구개발에 투자를 아끼지 않은 결과라고 생각합니다. 폭스바겐, 현대자동차 등 세계 유수 기업의 자동차 부품 공급사인 코리아 ... 공무직_600자2. 인사 HR 직무_600자3. 인사 총무 직무_600자4. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자Ⅰ. 성장과정1. 서비스 직무_600자부모님께서는 항상 ... - 목 차 -Ⅰ. 성장과정(p.3-p.6)1. 서비스 직무_600자2. 자동차 영업 직무_400자3. 공공기관 녹지관리 공무직_600자4. 인사 총무 직무_600자(1)5. 인사
    자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과보상시스템에 대하여 설명하고, 실제 현장에서 효율적인 방법이 무엇인지
    . 기업 사례2014년에 공개된 4대 그룹내 일부 상장사 등기임원들의 연봉체계를 분석한 결과 삼성, SK그룹은 성과급 비중이 높고, 현대자동차, LG그룹은 연공서열에 따라 급여를 차등 ... 가 감소해 정체상태에 있었고 직능급과 직무급을 적용받는 근로자수의 비중은 각각 0.4%와 2.8%씩 소폭 상승했다. 판매, 서비스직에서는 호봉급의 비중이 가장 높았고 사무직과 연구 ... (Cultural dimension theory)를 근거로 국가간 임금 체계의 특징을 분석한 연구에서는 현대에 와서 연공서열에 근거한 보상시스템은 홉스데데의 권력거리지표가 높은 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS칼텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화
    였고 이를 견디지 못하고 파업 강행. 이기적인 사측의 요구에 대중들의 전폭적인 지지를 받았다.2003,귀족 노조(GS 칼텍스 ,현대자동차 , 대한항공 파업 사례)같은 경우에는 되려 ... 배부른 파업이라는 대중의 비판과 빈축을 샀다.현대자동차 파업2012년 임금협상 과정에서 회사가 노조요구안을 수용하지 않고 있다는 것이 공식적인 이유로 2008년이후 4년만에 파업 ... 을 강행이는 이전에도 있었던 현대자동차의 단순임금 협상의 문제로 벌인 파업들과 마찬가지로 귀족파업, 귀족노조라는 비난을 받았다.GS칼텍스 파업임금의 10.5% 인상, 근로조건 현행 4
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03
  • [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전
    4 이병철현대자동차(주)의 인재상으로 옳지 않은 것은?1) 글로벌 마인드2) 창의3) 도전4) 운명협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화 ... 시게노부3 야마우치 히로시4 모리타 아키오의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 의미하는 것은?1 후기구조주의2 ... 현상학3 형이상학4 해석학의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • [언론학]뉴스의 본질- 뉴스의 유용성에 관하여
    현대 자동차와 같은 대기업의 비정규직 문제는 오랜 시간동안 싸우고 뉴스를 통해 알려져 왔지만 해결되지 못했다. ... 은 시민들의 사회적 참여를 유도하는 긍정적 역할을 하고 있다는 다음과 같은 연구결과가 존재한다. “시민 참여와 관련해서, 정보 프로그램이 참여를 촉진하는 것으로 나타났다. 뉴스를 중심 ... 만 뉴스의 본질은 유용하다. 앞서 연구결과에서 보았듯이 뉴스는 시민들의 사회 참여를 이끌어낸다. 시민들의 사회참여는 더 나은 사회를 만들어 낼 수 있다. 뉴스가 무용하다고 주장하는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.17
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 02일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감