• 통합검색(587)
  • 방송통신대(290)
  • 리포트(270)
  • 시험자료(27)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"허시와블랜차드의상황모형" 검색결과 321-340 / 587건

  • 판매자 표지 자료 표지
    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    )상황이론: 피들러의 상황적합성 이론(LPC)/ 경로-목표이론(지시적,후원적,참여적,성취지향적)허시블랜차드 상황대응 리더십(지시형-과업↑,관계↓/ 설득형-과업,↑관계↑/ 참여형과업↓,관계↑/위임형-과업↓,관계↓)현대적 리더십 이론-변혁적 리더십(세상을 바꿔보자) ... 주의(인간은 수단)-윤리적 사고 단계: 윤리이론(가장 이론적, 보편적 사고)-윤리원칙(일반적이며 기본적인 진리와 법칙)-윤리규칙(구체적인 성격)-윤리적 판단과 행동(특정한 상황 ... 가 /불법행위책임-입증은 환자가) // 형사책임2. 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 평가 보고서
    에 대한 신뢰성 문제와 이론의 복잡성으로 이론 전체를 검증하기 어렵다.3) 허시블랜차드상황리더십 이론리더는 각 상황에 따라 그 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다는 ... 주립대 모형배려와 구조주도의 두 개의 독립된 차원에 따라 분류하고, 두 가지 차원을 동시에 보일 수 있다는 관점이다.특성이론은 리더를 확보하는 선발에 의존한 반면, 행위중심 이론 ... 유강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들 몰입을 통하여 과업 달성함.상황이론리더십이 개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해있는 조직이나 집단의 상황 및 환경 요인
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
  • 교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    이 계획되어 있는 정도지도자의 지위권력 : 지위 그 자체가 지시를 따르게 하는 정도상황의 호의성블랜차드허시상황적지도성유형지도성 분류(관계성 지향, 과업지향) + 구성원의 성숙도 ... - 이를 따르는 구성원들로 구성모형도사회체제 속에서 인간의 행동은 규범적 차원과 개인적 차원 간의 사회적 상호작용의 결과교육기획기획개념조직의 목적달성을 위해 최선의 대안을 선정 ... : 경제적 측면에서 정교하고 현실적국제적 비교 접근법자기 나라보다 약간 앞선 나라의 교육정책을 비교하여 교육기획교육기획 모형 접근법최적안을 찾아내기 위해 각 대안의 교육부문과 교육
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
    며, 그 행동형태가 환경에 따라서 달라지는 지에 대하여 살피는 입장이 존재한다. 상황이론의 대표적인 이론으로는 피들러의 상황적합모형허시블랜차드상황모형, 하우스의 경로 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 블랜차드상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오
    의 구성원 분석결과를 토대로 허시블랜차드 상황모형이 제안하는 지도자의 행동스타일을 살표보면 다음과 같다. M4인 조직내 업무능력과 업무의지가 높은 편에 속한 구성원이 23명 ... 에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정앞서 언급했듯이 허시와 블랜챠드 상황모형을 통해 본인 속한 부서 ... 목차서론본론1. 허쉬와 블랜챠드 hersey & Blanchard의 상황 모형 이론2. 자신이 속한 부서의 구성원 성숙도 진단.3. 구성원 진단 결과 따른 적절한 지도자 행동
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>
    한 이론은?답: 허시블랜차드상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?답: 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정 ... 의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?답: 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가 ... 하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?답: 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?답: 직위
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 간호지도자론
    를 첨가한 이론은?⇒ 허시블랜차드상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?⇒ 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정 ... 여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?⇒ 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도 ... 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?⇒ 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 교육행정 및 교육경영 중간고사 부분
    리더십은 리더의 개인의 특성, 행동, 상황 요인들 간의 상호작용에 의해서 결정됨 ? 피틀러의 상황론 과업지향적vs 관계지향적 ? 허시블랜차드상황론 ? 레딘의 3차원 리더십 4 ... 개념적 모형 제공 ▶ 대안적 행정이론 -그린필드 전통적 이론들이 자연과학에 기반을 둔 논리실증주의적 사고 체계라고 비판, 교육행정 현상을 주관주의적 방법으로 접근 -프랑크푸르트 ... 학교 - 엄격, 고도로 통제된 상황 - 엄격한 규율과 체벌로 통제 9. 조직갈등론 1) 갈등 해소 전략 · 문제 해결 · 상위목표 제시 · 공동의 적 제시 · 자원의 증대
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26
  • 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)
    는가?임파워먼트 리더십(empowerment leadership)6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시블랜차드(Hersey ... & Blanchard)의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?1) 의사결정의 질의사 결정의 질은 고려 대상이 되고 있는 의사 결정 ... . 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12
  • 간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는
    의 능력과 잠재력을 끌어올릴 수 있다고 믿는 리더십이다.6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시블랜차드상황모형으로 각각 ... 는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 ... 유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시블랜차드상황 모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?의사결정의 질 , 의사결정의 수용 ... 으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인 ... 을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    고. 목표 향한 경로 열어줘야리더십유형: 지시적/후원적/참여적/성취지향적상황요인: 구성원의 특성. 환경적 요소3) 상황적 리더십 유형허시블랜차드: 리더의 행동을 과업지향과 관계지향 ... 하도록 설계직무확대: 수평적 직무확대직무충실화: 수직적 직무확대(통제화 증대)직무특성모형: 직무충실화 단점 보완. 직무 특성 파악하고 개인차에 의한 다양성에 따른 동기부여 고려 후 ... 를 위 현상황발전. 장기적목표. 수평적관점1. 특성이론: 선천성 이론2. 행동이론: 어떻게 행동하는가(후천성 강조)독재적(응급 위기시 효과적)-민주적(집단성과. 구성원 만족도 높음)
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
  • 간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.
    의 수준 모두 발전시켜 나가는 리더십의 모습이라고 할 수 있다.6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시블랜차드상황적 리더십 ... 간호지도자론오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.간호 ... 을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    구성원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정2) 고든 외: 관리는 다른 사람의 노력을 통합하여 일이 되어 가는 과정3) 허시 & 블랜차드: 관리는 조직의 목적을 달성하기 위해 ... 간호관리학 chapter 1 ? 간호관리의 개념과 체계 모형▶ 간호관리의 개념1. 관리의 정의1) 피터 드러커: 관리는 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직 ... 의 원인이 됨탄력성의원칙변하는 상황에 대처할 수 있고, 하부 집행기관이 창의력을 충분히 발휘할 수 있도록 탄력성을 지녀야 한다.상황은 유동적이기 때문에 기획을 자주 수정 또는 변경
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)
    권한의 정도- 매우 호의적, 매우 비호의적 → 과업 지향적 / 중간 → 관계 지향적허시블랜차드상황 이론- 부하의 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다 ... 이론- 부하와 리더의 관계가 얼마나 좋은지와 상호작용에 의해 결정된다.- 피들러 모형에서 리더가 처한 상황? 리더-멤버 관계 : 부하가 리더에 갖는 신뢰, 확신, 존경 등 ... 은 공식화조직 과정의 운영 방식조직의 지위에 기초한 의사결정하향적 의사 소통상급자에 의한 조정개인능력에 기초한 의사결정쌍방적 의사 소통상호 조절 및 자발적 조정적합한 상황 요인대량
    시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    능력 발휘 기대 / 과업경험&확신↑ but 영향력 부족하다고 구성원이 느낄 때, 리더의 목표설정을 수용, 존경할 때? 허시블랜차드상황대응 리더십이론과업관계구성원성숙도 ... 성콜버그 ? 이성, 원리원칙관계, 보살핌 중시정의, 법 중시상황, 사람관계 특수화도덕적 관점타인에 대한 관심관심 없음돌봄 : 정서와 이해의 표현형식적 합리성 행위보편화, 일반화 부정 ... 보편적이어서 모든 사람에게 적용 가능 (원리원칙)배려와 책임의 느낌특수성, 구체적인 상황중시도덕 그 자체, 원칙(2) 윤리이론 : 의무론 vs 공리주의의무론 - 과정공리주의
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • 간호지도자론 온라인 기말평가
    의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시블랜차드(Hersy와 Blanchard)의 상황모형이론7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과 ... 적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... 여 알더퍼는 높은 단계의 욕구가 충족되지 않을 때, 혹은 좌절을 겪을 때 낮은 단계로 후퇴하고자 하는 바람이 그만큼 커지는 상황이 발생한다고 주장한다. 즉, 알더퍼의 이론에는 좌절-퇴행
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적
    (Contingency Theory of Leadership) 중에서 특히 수직쌍 연결(Vertical Dyadic Linkage)이론과 허시블랜차드(Hersey & Blanchard ... 하면 “일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하려는 과정”이라고 할 수 있다.본 과제에서는 리더십에 대한 구체적인 정의보다는 그러한 정의에 기반하여 실생활 ... 에서 내가 마주한 리더십의 성공 사례와 실패 사례를 살펴본 뒤 각각을 리더십 이론에 따라 논리적으로 분석해보고자 한다. 특히, 여기서는 그 이론으로 리더십의 상황이론
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론
    은?허시블랜차드상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?① 의사결정의 질 ② 의사결정의 수용성 ③ 의사결정의 적시성8 ... 의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가? 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론 ... 을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?① 직위
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.
    대학 연구의 리더십 모형상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?-> 허시블랜차드상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 ... 자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력 ... 으로써 옹호자가 되어 집단이나 환자의 상황을 개선하게 됨② 집단의 크기와 관계없이 옹호의 방식은 같음③ 환자에게 자율적으로 선택하고 결정할 권리를 주고 지지하는 것도 옹호의 새로운
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 16일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:34 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감