"행정관리론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지 업무수행계획서 사회심리학 실습종결평가서 교직원 면접 생활지원사 경영

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"행정관리론" 검색결과 321-340 / 140,251건

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2025년 한국원자력통제기술원 정규직 채용 행정직경영관리 직무 합격 자소서

[2025년]한국원자력통제기술원 정규직 채용 행정직/경영관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요한 인재인지 기술해주십시오.(인재 ... ‘전문인’, ‘소통인’, ‘책임인’과 정확히 맞닿아 있다고 자신합니다.먼저, 전문인으로서 저는 경영관리 및 행정 분야의 기초부터 심화까지 폭넓은 지식을 쌓기 위해 꾸준히 노력해왔 ... 습니다. 대학에서 경영학을 전공하면서 조직관리, 재무관리, 공공행정 등 핵심 과목들을 우수한 성적으로 이수했고, 특히 공공기관 운영과 정책 이해에 대한 관심으로 ‘공공기관 경영

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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한국발명진흥회(KIPA) 2025년 정규직 인턴 지식재산사업관리(일반행정) 자기소개서

한국발명진흥회(KIPA) 2025년 정규직 인턴 지식재산사업관리(일반행정) 자기소개서1. 한국발명진흥회에 지원하게 된 동기와 입사 후 희망하는 직무를 기술해 주십시오. 또한 ... 기관에서 일하고 싶다는 목표를 품게 되었습니다.입사 후에는 지식재산 창출지원 사업, 지식재산 교육 프로그램 운영, 기업 맞춤형 IP컨설팅 등 일반행정 기반의 지식재산관리 업무 ... 를 수행하고자 합니다. 저는 체계적인 문서 관리 능력과 커뮤니케이션 역량을 바탕으로, 행정 절차를 정확하고 신속하게 처리하여 사업의 신뢰성과 효율성을 높이는 데 기여하겠습니다. 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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(사회복지행정론) 사회복지 정보체계관리와 사회복지기관 사례분석

(사회복지행정론) 사회복지 정보체계관리와 사회복지기관 사례분석1. 정보체계의 의미1) 정보체계2) 사회복지행정의 정보체계2. 정보체계의 요건1) 클라이언트 정보체계2) 조작정보 ... 과 시간적 한계성을 극복하도록 도와준다. 대량의 복잡한 정보를 신속하고 효율적으로 활용토록 함으로써 관리를 가능케 한다. 정책결정과 행정을 위한 각종 복잡한 자료를 관리하는 체계로 포괄 ... 체계3) 수행정보시스템3. 정보체계의 설계1) 자원의 활용2) 서비스 전달 방식3) 관리자의 보조4) 보고서의 검토5) 자료계획의 점검6) 정보체계간의 연계4. 사회복지기관의 전산

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.

사회복지행정론 시험전공연락처과목학번담당교수이름-목차-문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.문제 ... 한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술하시오.1) 사회복지관리자에게 요구되는 리더십과 현장 적용사례2) 사회복지관리자에게 요구되는 인적자원관리와 현장 적용사례문제1. 사회복지행정가 ... 2. 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03

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[A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)

- 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례 -: 성과연봉제-목차-1.서론2.본론가. 성과연봉제의 신공공관리론 행정개혁 전략분석나. 성과연봉제의 성과다. 성과연봉제의 한계 및 문제점라 ... 었다. 이러한 배경에서 기업의 성과 향상을 위한 인사관리체계를 공공기관에도 도입하는 신공공관리론적 행정개혁의 필요성이 제기되었다. 이에 따라 공공기관의 생산성을 높이고 경쟁을 유발 ... 하는 성과연봉제가 도입되었다. 따라서 신공공관리론 행정개혁의 사례인 성과연봉제의 행정개혁 전략에 대해서 살펴보고자 한다. 그리고 공공기관에 성과연봉제를 도입 후 기대하는 기대효과 및

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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재단법인 화성산업진흥원 공개채용공고(계약직) 사업관리및연구행정 자기소개서

자기소개서재단법인화성산업진흥원공개채용공고(계약직)사업관리및연구행정재단법인 화성산업진흥원2025년 제1차 공개채용 공고 (계약직)사업관리 및 연구행정자기소개서목차- 성장 과정 및 ... 관리 업무를 맡아 실무 경험을 쌓을 수 있었습니다. 기업의 연구 프로젝트를 관리하며 자원 배분, 일정 조율, 사업비 보고 등의 과정을 담당하였고, 이를 통해 기업이 직면한 현실

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회복지행정론 -과학적 관리론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 정리

- 과학적 관리론과 인간관계이론의공통점과 차이점 -학과 학번:성명 :공통점 :두 조직 모두 폐쇄체계로서 공통된 특징이 있는데(환경적 요구, 자원, 조직의 목표, 조직의 크기 ... 들을 고려하지 않았다.그리고 노동자의 효율성으로 목적으로 개발된 이론이며 관리자층과 노동자층을분리하여 생각하였고 노동자들이 스스로 동기부여 할 수 있는 사람은 아니라고생각하였다.차이점 ... 하였다.또한 공식구조 중심으로 권위적 구조를 가져 관리자와 노동자의 업무 구분을철저히 하였고 차별적 성과금 제도도 도입해서 물질적 동기를 유발시켰다.그러나, 인간적인 면의 접근을 소홀히

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2022.03.19

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사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요

사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요MBO(Manasement By Objectives)는 참여의 과정을 통해 조직단위 ... 와 구성원들이 맡아야 할 생산 활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하고 그에 따라 생산 활동을 수험하도록 하며 활동의 결과를 평가 '환류시키는 체계이다. 목표관리라고도 하 ... 적인 생산목표를 의미하는 것으로서, MBO가 목표설정을 통해 관리한다는 것은 목표추구에 있어서 재량권이 있다는 것이며 이는 목표가 설정된 다음에 이를 실현하는 사람이 그 수단을 선택

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 ~

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.1. 서론사회복지행정에서 인 ... 을 파악해야 합니다. 또한, 이를 바탕으로 업무의 효율성을 높이고, 인적자원의 역량을 향상시키는 것이 목적입니다.이에 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구 ... 와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서 인적자원관리의 중요성과 목적사회복지행정에서 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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행정3 - 한국정부론 - 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라

청 산하 '대통령경호국'으로 강등하겠다는 등 굉장히 파격적인 공약으로 이목을 끌었다. 실제로 당선 이후 이를 시행했는데, 개중 주목할 만한 것은 중소벤처기업부의 신설과 질병관리본부 ... 의 질병관리청 승격이다. 이제 두 정부기관의 설치의 배경, 의의, 내용을 중심으로 관련 내용 탐구해 보도록 하자. 2. 본론2-1. 중소벤처기업부2-1-1. 중소벤처기업부 설치 ... 기업청, 교육부, 미래창조과학부 등으로 조각조각 나뉘어 있었다. 이에 중소기업가들이나 중소기업근로자들의 민원 처리와 같은 행정 실무 또는 중소기업 관련 정책 마련에 어려움을 겪고는 했다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.05

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사회복지행정의 특성에 비추어 서비스 질 관리의 필요성에 대해 토론하시오

사회복지행정의 특성에 비추어 서비스 질 관리의 필요성에 대해 토론하시오1. 단기적인 관점사회복지행정서비스의 질을 개선시키기 위해서는 몇 가지 노력이 필요한데, 고객이 기대 ... 하는 서비스의 수준을 이해하고 파악하기 위한 자료를 수집하는 일과 각 업무단계별로 서비스의 질의 요구 사항을 정리하여 관리하는 일, 그리고 서비스의 질 기준을 설계하고 그에 따른 실행 ... 을 하며 서비스의 질 전달시스템을 체계적으로 관리하는 일 등을 하여야 한다. 그 구체적인 내용은 다음과 같다.첫째, 고객의 서비스에 대한 기대를 이해하고 확인하는 일로서, 자료 수집

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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최신자료/ 사회복지행정과 일반행정에 대해 비교하고 스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대해 알아보고 내가 사회복지행정가라면 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 서술해보시오.

에서 사회복지행정은 하나의 실천방법으로 취급하고 있는데 이러한 의미는 사회복지조직이 가지고 있는 목표를 달성하기 요이하도록 관리자를 통해 수행되며 상호 의존적인 기능과 과업 및 ... 사회복지행정은 사회복지의 재반 활동을 조직하는 행위를 의미하며 사회복지 정책의 목표나 복지 이념들을 실천 가능한 서비스로 전환하는 역할을 한다. 즉 사회복지행정은 서비스와 사회 ... 복지정책을 연결시키는 매개체로서의 역할을 가지고 있다. 사회복지행정은 학자 별로 여러 가지 개념 정의가 이루어진다. 크게 협의의 개념과 광의의 개념으로 분류 가능하다. 협의의 개념

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.16

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사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론 ... 모색. 『한국사회복지행정학』. 김진석·김형용. (2016). 찾동과 사회서비스공단: 사회복지관에 주어진 도전과 기회. 『2016한국사회복지정책학회 춘계학술대회 자료집』. ... 의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오. 1.서론 사회복지 행정은 사회복지조직에 있어서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정을 의미한다. 또한

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.04

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2020 한국콘텐츠진흥원 신입직원 - 사업관리 및 일반행정 - 신입 합격자소서

"2020 한국콘텐츠진흥원 신입직원 - 사업관리 및 일반행정 - 신입 합격자소서"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.04

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인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0

인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0행정학과 인적자원관리론2문제1. 인사행정 ... 화를 통하여 공공행정의 개선효과를 꾀할 수 있게 될 것이다. 이 장에서는 인적자원관리론2 문제1. 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오 ... 도 기여할 수 있다.2) 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거설명가족친화적 제도가 필요한 이론적 근거는 여러 가지 관점에서 제시될 수 있다. 여기에는 조직

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.23

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조직 갈등 관리 및 성과 제고를 위한 리더십, 행정고시 답안형식(A+)

1[문제] 조직 갈등을 적절히 관리(또는 해소)하면서 조직성과를 제고하는데 적절한 리더십에 관해 논하시오.- 리더십의 개념과 특징이 무엇인지를 서술하세요.- 본인이 생각하는 성공 ... 하는데 나타날 수 있는 장애요인과 그 극복방안을 살펴보려고 한다.Ⅱ. 성공적인 성과제고를 위한 리더십1. 성공적인 성과제고를 위한 리더십의 요건1) 조직 갈등 관리 : 갈등은 서로 ... 연관된 일련의 진행단계를 통해 형성되는 복잡한 동태적 현상이므로 갈등 관리는 상황 적응적이어야 한다. 행동 주체 간의 대립적인 상호작용인 조직 갈등은 그 자체로 소모적인 역기능

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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복지행정론] 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다.사회복지현장에서 장.단기 관리방안에 대해 서술해보시오

서론으로, 현대 사회에서는 인간의 복지와 안녕을 증진하기 위한 사회복지서비스가 매우 중요한 역할을 하고 있습니다. 그러나 이러한 서비스의 효과적인 제공을 위해서는 품질관리가 필수 ... 적입니다. 따라서 본 논문에서는 사회복지영역에서의 품질관리의 중요성과 사회복지현장에서의 장단기 관리방안에 대해 다루고자 합니다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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2021년 사회복지행정론_사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할

사회복지행정론사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할차 례1.서론2.본론1) 사회복지조직2) 사회복지관리3) 사회복지프로그램4) 3개념 ... 이 사회복지행정에서 하는 역할3.결론1. 서론사회복지의 활동들을 조직하여 사회복지의 이념과 정책적 목표들을 실질 복지 서비스로 전환하는 사회복지행정은 사회복지 정책과 사회복지 서비스 ... 를 연결하는 역할을 한다. 이러한 사회복지행정은 현대 사회에서 꼭 필요한데, 사회적 목표가 구체화되어서 개인들에게 전달되어야 하기 때문이다. 복잡한 과정들을 조직적으로 잘 수행하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[사회복지행정론] 사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

. 즉 사회복지분야의 행정으로서 조직의 경영, 관리, 운영 등을 효과적으로 다루기 위한 이론이다. 본론에서는 사회복지행정의 이론 중 정통적 이론에 해당하는 과학적 관리론, 인간관계이론 ... 사회복지행정이론과 사회복지조직에서의 적용방법1.서론사회는 끊임없이 발전하고 또 변화하면서 과거와는 다른 양상의 사회문제들이 발생해오고 있다. 발전에 따라 사람들은 과거에 비해 ... 과, 더 질 좋은 사회복지서비스를 제공하기 위해서 사회복지행정에 대한 관심과 필요성에 대한 목소리 또한 높아지고 있다.사회복지행정은 다양한 사회문제를 해결하기 위해 공식조직으로서 복지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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행정학, 조직구조 ) XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.

행정학, 조직구조XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.행정학, 조직구조맥그리거가 주장 ... 조직관리 방법 역시 차이를 보인다. XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.- 맥그리거 ... 하다. 따라서 경영자는 수동적인 조직 구성원을 통제하기 위해 강제적인 명령, 처벌, 통제, 억압 등의 방식으로 관리해야하며, 억압된 조직문화를 형성하게 된다.Y이론 관점에서 인간

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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