"핵심기술과제도"의 검색결과 입니다.

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"핵심기술과제도" 검색결과 321-340 / 63,116건

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

인력개발과활용주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 중요성2 ... 된 관리 기술 등을 의미한다. 핵심 역량 이론을 체계적으로 정리한 하멜과 프라할라드에 의하면 핵심 역량의 조건으로 고객 가치, 경쟁자 차별화, 확장성 등을 강조했다. 이에 본론 ... 에서는 핵심 역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심 역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 중요성21세기는 인재 확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 직무 합격 자기소개서

와 그 이유, 해당 사업에 관한 본인의 생각(필요성, 개선사항 등)을 기술해주시기 바랍니다.제가 가장 관심 있는 사업은 ‘위험성평가 제도 운영 및 지원사업’입니다. 이 사업은 사업 ... 장의 자율적 안전보건관리체계 구축을 지원함으로써, 산업재해를 사전 예방할 수 있도록 도와주는 핵심 제도라고 생각합니다.위험성 평가 제도는 단순한 점검 수준이 아니라, 사업주와 근로 ... 데이터를 활용한 자동 위험요소 인식 시스템이나, 평가 진행을 쉽게 도와주는 모바일 앱 등의 기술 도입을 통해 중소사업장의 참여 장벽을 낮출 수 있습니다.위험성 평가 제도는 단순한 절차

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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2025 KPM 구매자재관리사 구매관리실무 요약본(91회 시험 반영)

✅1단원. 구매관리 개요 및 전략적 구매 제 1장. 구매 관리의 기능과 영역 제 1절. 구매·자재 관리의 중요성과 현황 기업 경영 3대 핵심 요소: ① 인적 자원(사람) ② 물 ... → 취득계획 확정 → 구매요청서 전달 ③ 구매 조사 및 계획 기능 기본조사: 시장, 자재, 기술 개별조사: 가격, 계약방식, 구매 절차 ④ 구매 절충 및 계약 기능 가치 분석 중요 장기 ... 역할 요약 구매 기획·관리: 정책·계획, 인력, 업무개선 구매 부서: 견적, 발주, 계약, 납기 관리 자재 관리부서: 재고·입출고, 불용품 관리 외자 구매부서: 해외 발주, 클레임 처리 협력업체 육성: 교육, 평가, 제안제도 운영

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.08.12

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2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 직무 합격 자소서

기술지원, 위험성 평가 제도 정착, 교육·홍보활동 강화 등에서 제 역량이 활용될 수 있습니다. 저는 성실함을 바탕으로 철저한 준비와 꼼꼼한 현장 점검을 통해 위험요인을 빠짐없이 ... 제도 운영’입니다. 산업현장에서 자율적으로 위험을 파악하고 이를 개선해 나가는 이 제도는 근로자의 생명을 보호하는 데 매우 핵심적인 역할을 하고 있다고 생각합니다. 특히 중소규모 ... 를 공단 사업에 활용할 수 있는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 2. 우리 공단의 사업 중 관심있는 사업은 무엇인지와 그 이유, 해당 사업에 관한 본인의 생각(필요

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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[명지대학교 전자정부론 A+] 1~14주차 예상문제 정리 (중간고사+기말고사)

< 전자정부론 1주차 예상문제 정리 >1. 전자정부의 출현 배경에 대하여 설명하시오.전자정부의 핵심은 디지털 기술, 즉 정보통신 기술을 적극적으로 도입하여 활용한다는 것이다. 즉 ... 는 ICT 기술의 발전에 따라 행정 부문에 정보통신기술을 적용하려는 노력 아래 출현하게 되었다.2. 전자정부 출현의 핵심인 ICT 기술의 역사와 기술의 발전이 사회에 미친 영향 ... 에 대하여 설명하시오.ICT 기술은 전자정부의 핵심을 이루고 있는 기술이다. 4차 산업혁명 시대가 도래할 것으로 예상되는 가운데 ICT 기술의 영향력은 더욱 확대되고 있으며, 이

리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.24

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위더스 인력개발과활용 과제

육성에 의존하던 방식과는 다르게 기술인재가 핵심인 첨단 산업이나 전통 산업의 디지털 전환은 우수 인재를 확보하기 위한 유연한 접근을 요구한다.①기본적으로 사업모델, 조직맥락, 직무 ... 을 넘어, 조직 운영에 핵심이기에 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 관리, 개발, 활용하는 방법들이 다양한 연구되어왔다. 인적자원의 핵심 요소가 바로 인적 자본과 사회적 자본이 ... 을 한다고 할 정도로 인적 자본의 중요성에 대해 강조했다. 즉, 인적 자본은 교육, 훈련을 통해서 인간의 몸 속에 축적시킨 지식, 기술력, 창의력 등이 개인 내에 체화된 (마치 기계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오

과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는지 기술1) 거시체계와의 상호작용이 자신에게 미치는 영향거시체계와 개인의 상호작용은 사회복지 정책, 법률, 제도 등이 개인의 복지 ... 와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념2. 사회환경 수준인 ... 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계에 대한 설명3. 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는지 기술Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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특허 괴물(PATENT TROLL)의 전략 및 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략을 조사하시오.

할 수 있는 전략도 존재한다. 다음은 주요 대응 전략에 대한 구체적인 설명이다.1) 선제적 특허 관리기업은 자사의 핵심 기술과 제품에 대해 선제적으로 특허를 확보하고 관리해야 한다 ... )의 전략2. 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략3. 특허법의 개선방향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지식재산권은 현대 경제에서 중요한 자산이자 경쟁력의 원천으로 평가된다. 특히 기술 혁신이 가 ... 속화되면서 특허권은 기업의 시장 경쟁력을 보장하고, 혁신을 지속할 수 있는 강력한 보호막 역할을 하고 있다. 하지만 특허 제도가 본래의 취지와는 다르게 왜곡되어 악용되는 경우도 적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

었지만 현재는 성과주의 인사체계가 확립됨에 따라 개인의 능력과 역량에 따른 인사제도가 적용되기 시작하였다.핵심인재의 이탈은 기술유출과 동일한 문제를 유발하며 기업성과를 저하시 ... 육성하고 관리해야하는 패러다임으로 변화하고 있다. 핵심인재를 판단하기 위한 인사제도는 과거에는 근속년수 등 연공서열을 기준으로 판단함으로써 정률적인 보상과 승진이 주된 관리 방법이 ... 를 많이 사용하기 시작했다. 핵심인재 양성은 HR과 관련된 모든 분야와 밀접하게 연관되어 있다고 할 수 있다. 현재 우리나라 대기업들의 핵심인재 관리제도는 기업의 주요 경영활동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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1. [15점] 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설명하시오.2. [15점] 최근 플랫폼 경제의 등장은 뉴미디어 산업에도 커다란 영향을 미치고 있고, 그에 따른 플랫폼 경제의 이면도 중요한 사회적 이슈

자 유형과 학생의 휴대폰 사용 경향3) 플랫폼 경제의 이면에 대한 네 가지 사항과 에코 챔버 현상III. 결론I. 서론개혁확산이론은 새로운 사상이나 기술, 제도 등 변화에 해당하는 요소 ... 과 핵심 사항개혁확산이론은 사회학, 경영학, 심리학 등 여러 분야에서 연구가 확대되었다. 초기에 혁신이란 경제 발전이나 기술적 진보 영역에서 제한적으로 정의되곤 했으나, 오늘날 ... 1. [15점] 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설명하시오.2. [15점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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사회복지서비스의 공급주체의 공공적 및 비공공적 공급주체에 대하여 설명하시오.

을 수행한다.내가 생각하기에는 공공적 공급주체는 사회복지의 공공성을 대표한다. 중앙정부는 기초생활보장·장애인 복지·노인 돌봄 등 핵심 복지제도를 법제화하고 예산을 배분한다. 지방자치단체 ... )의 역할과 특징공공적 공급주체는 중앙정부와 지방자치단체를 포함하며, 사회복지서비스의 법적·제도적 기반을 설계·운영하는 핵심 주체이다. 중앙정부는 ‘사회보장기본법’과 ‘사회복지사업법 ... 를 동시에 추구한다. 마지막으로 공공·비공공 협력 모델로서 바우처 제도, 커뮤니티케어, 소셜임팩트본드 등을 살펴보며, 투명한 성과지표와 이해관계자 간 신뢰 구축이 서비스 품질과 지속 가능성 확보의 핵심임을 확인하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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2021년 인력개발과활용-왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

를 위한 별도 제도를 채택하기 시작했다(박인호, 2000). 이뿐만이 아닌 인력 유출의 심화와 기업 비밀, 역량 등의 유출은 핵심 인재 관리에 필요성이 대두되기도 하였다. 이외 ... 되는 다양한 핵심 인재 관리제도 도입을 찾을 수 있다.본 연구는 핵심 인재선발의 중요성과 이를 바탕으로 핵심 인재를 적재적소 배치해야 하는 중요성에 관한 내용을 조사 후 방안 ... 를 가져다줄 수 있는 특성을 갖추 인재”라고 정의할 수 있다(유규창, 2005; 차종석, 2005). Barner(2000)는 핵심기술을 보유하고 있느냐의 여부와 보유한 핵심기술을 통해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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(A+) 일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도 가 거의 100인 품목들을 연구개발 노력을 통하여 생산해 내었기 때문입니다. 이 사태를 보고 우리 제조업의 경쟁력과 원자재를 해외로 구입하여 조립 생산하 여 수출하는 지금의 방식에 대해서 논하시오.

을 갖추고 있는 중소기업 역시 충분하지 않은 상황이다. 이외에도 국내 대기업들의 경우 장시간 소요되는 원천기술 개발보다는 핵심기술을 수입함에 있어서 단기간에 성과를 낼 수 있는 응용 ... 하면서 핵심 소재와 부품의 일본 의존도가 높았다. 이에 우리나라 정부는 중장기적인 관점에서 수출 경쟁력을 향상시키고 핵심 소재와 부품의 국산화를 촉진하기 위하여 지난 2002년 특별법 ... 을 만들어 소재와 부품, 전문기업을 육성하는 정책을 계속해서 이어 나갔다. 또한, 1978년 수입국 다변화 제도(심각한 무역 역조를 겪고 있는 국가의 수입품목 중 다른 나라에서도 수입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오

인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오Ⅰ. 서론인사상담제도는 조직 내에서 직원들의 업무 능력 향상과 직무 만족도 증진을 목적으로 운영 ... 를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립할 수 있다. 이와 같은 상담 과정은 직원들의 동기 부여를 높이고, 장기적으로 조직의 성과 향상에 기여한다.2. 인사상담제도의 기술 및 ... 운영 방안인사상담제도를 효과적으로 운영하기 위해서는 몇 가지 중요한 기술이 필요하다. 첫째, 개별적인 맞춤형 상담이 이루어져야 한다. 직원마다 성향, 직무 목표, 업무 환경 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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철학의이해(기말) ) 교재와 강의 12장을 공부하고, 1)자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과

철학의이해(기말)1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 2.5매)2. 교재와 강의 12장을 공부하고, 1)자본 ... 주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 2매)철학의이해(기말)1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 ... 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 2.5매)2. 교재와 강의 12장을 공부하고, 1)자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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사업계획서 - 청소용역업체 창업

인프라 구축.인력 구성: 최고기술책임자(CTO), 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자, AI/데이터 분석가, UI/UX 디자이너, 시스템 관리자.핵심 역량: 안정적이고 혁신적인 플랫폼 ... - 디지털 플랫폼 (앱/웹) 기반 고객-인력 매칭- 서비스 품질 관리 프로세스(3) 수익 모델- 서비스 수수료- 구독형 서비스 패키지- 기업 계약 및 B2B 수익 모델(4) 기술 ... ) 조직 구조(2) 인력 관리(3) 서비스 운영- 서비스 예약 및 스케줄링 프로세스- 고객 문의 및 불만 처리 시스템- 품질 관리 및 평가 체계(4) 기술 인프라6. 재무 계획(1

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.05.23

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[인적자원관리] - 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

최근들어 매우 다양한 산업과 기업현장에서 인적자원이 중요성이 나날이 강조되고 있다. 특히, 현재 우리나라의 기업들 사이의 기술력과 노동력의 차이가 크게 존재하지 않기 때문에 효율 ... 을 극대화하여 보다 많은 수익을 위해서는 인적자원은 자체로 기업의 핵심적인 역량중 하나로 보기 때문에 중요성이 상당히 크다고 할 수 있다.따라서 기업경영의 핵심은 바로 조직역량 ... 는 기업내의 분위기 조성이 필요하다고 하겠다. 기업에서 인적자원관리 중 가장 근본이 되는 것은 바로 인사고가라고 할 수 있다.그리고 이러한 인사평가가 인사 제도상의 변화를 가져오는 출발점으로 볼 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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<국가는 왜 실패하는가>독후감

, 아니면 다수에게 광범위한 자유와 선택권이 주어지고 인센티브가 주어지는지가 핵심이다. 지리, 환경, 문화에서 똑같은 조건을 가진 나라들이 정치, 경제의 제도에 따라 전혀 다른 모습 ... 가 그 나라의 경제 제도에 있다고 말한다. 그리고 그 경제제도를 결정하는 것은 바로 정치와 정치 제도이다. 그 나라의 제도가 소수 엘리트가 다수를 수탈하며 자원을 독점하는 구조인지 ... 된 제도가 현재까지 끈질기게 남아 이렇게 다른 모습을 보여주는 것이다. 1500년 초 에스파냐의 항해사들이 남아메리카에 도착했다. 남아메리카는 인구와 자원이 풍부한 땅이었다. 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.04.01

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[사회복지정책론] 사회복지정책의 가치 중 하나 이상을 골라 설명하고, 이 가치를 가장 잘 보여주는 제도나 정책을 예로 들어 어떻게 그 가치가 실현되고 있는지 기술한 후 그 정책에 대한 평가를 자신의 고유한 생각을 담아 서술하시오.

는지 기술한 후 그 정책에 대한 평가를 자신의 고유한 생각을 담아 서술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 평등성의 정의와 중요성 2. 평등성을 잘 보여주는 제도 : 건강보험 ... 을 충실히 수행해 왔으며, 이는 평등성의 가치를 사회 전반에 걸쳐 실현하는 데 핵심적인 역할을 했다. 그러나 건강보험제도는 몇 가지 한계점도 가지고 있다. 소득에 따른 보험료 부과 ... 국민에게 실질적인 평등성을 제공하는 데 있어 여전히 해결해야 할 과제들이다. 앞으로 건강보험제도를 더욱 발전시키기 위해서는 보험료 부과 기준의 개선, 고비용 치료와 신의료 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20

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인적자원관리_인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오

는 데 핵심적인 역할을 한다. 인적자원관리는 단순히 인력을 채용하고 관리하는 것을 넘어서, 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과적으로 활용하고 개발하는 일련의 활동을 포함 ... 한 것은 ‘구글이 되기(Googleyness)’라는 독특한 조직 문화이다. 구글은 직원들이 자율적으로 일하고, 협력과 혁신을 촉진하는 환경을 조성하기 위해 다양한 프로그램과 제도 ... 를 운영하고 있다. 예를 들어, 구글은 ‘20% 시간(20% time)’이라는 제도를 통해 직원들이 자신의 업무 시간 중 20%를 자신의 관심 분야에 투자할 수 있도록 하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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