"한국표준협회직무계획서"의 검색결과 입니다.

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"한국표준협회직무계획서" 검색결과 321-340 / 341건

[호텔경영] 토니로마스홍대점분석

의 조직내 위상과 다른 종업원과의 형평균형 유지의 여부4○규모에 맞는 조직의 유무, 권한위임, 조직활성화가 이루어졌는지 여부3○경영계획서 작성 시 경영 외부요인의 변화를 고려 ... 보 고 서Tony Roma's 학번 이름차 례Ⅰ. 머리말 Ⅱ. Tony Roma's의 개요 1. Tony Roma's의 역사 2. Tony Roma's의 음식 3. Tony ... , 레스토랑의 역사는 짧지만 ,구미 선진국에서 뿌리를 내리고 있는 표준화, 매뉴얼화, 시스템화의 경영개념에 근거한 기업이 출현한 것은 대략 1990년 대 이다. 그 후 90년대 후반

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.10

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[노동경제] 노동시장 유연성과 임금체계

에 대한 비효율성을 중심으로 한 중·장기적 사업계획에 의해 이루어지고 있다. 즉, 직무제거(jobs elimination)에 의해 나타나는 경우가 단기적인 비용 절감을 위해 피고용인 ... Outlook Database, September 2000 자료 재구성한국경영자총협회, 2001, 2001년 임금조정 기본방향, 재인용.이처럼 다른 나라에 비해 월등하게 높은 생산비용과 낮 ... ···············5Ⅲ.노동시장 유연성과 한국 노동시장의 현실·················71. 노동시장 유연성 제고의 의의·······················71) 노동시장

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04

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[생산관리]일본 애지제강의 ‘TQM’ 도입사례

하였다.우리나라에서도 비로소 지난 2002년 3월 13일 전사적품질경영(TQM)중앙추진본부출범식을 갖고 민간업체에 대한 품질경영체제 구축 지원업무를 시작했다. 표준협회는 앞 ... 에 맞는 품질경영 보급 등의 활동을 펼칠 것을 밝혔다.(한국경제신문-2002/3/13-'품질경영중앙추진본부 출범 민간업체 지원업무 본격화' 인용)따라서 본 보고서에서는 이와 같이 ... 생산관리일본 애지제강의 'TQM' 도입사례Ⅰ. 서 론우리나라의 품질관리 활동은 1970년대 이후 정부주도 아래 범산업적으로 추진되어 그 동안 품질향상과 수출증대에 이바지하여 왔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19

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[조직이론] 포스코 조직 분석

들의 의견을 반영, 작업 표준을 새로 개정하고 포상 지급- 2005년부터 직원들의 '평생 학습제'와 연계하는 활성화 방안 추진② 분업화: 조직의 업무가 여러 가지 직무들로 세분 ... 노력하고 있다. 예를 들어 수입관세를 철회하기 위해 FTA를 체결 하여 수출 경쟁력을 확보할 수 있다.③ 협회활동 : 경쟁자들과 한국철강협회를 설립해 환경변화를 이끌고 있다.4 ... 소리는 경제 불황에 허덕이는 현재 한국 모습과는 대조적이었다.포스코는 앞으로도 이에 머물지 않고 중국, 인도, 멕시코 등지에 그 입지 세력을 서서히 확장시켜 나갈 것이라고 하

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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[조직행동론] 교원의 조직행동론

: 한국표준협회 한국서비스대상 수상2001년 11월 : 한국능률협회컨설팅 선정 고객만족경영대상 수상여성소비자가 뽑은 좋은기업 대상 3년 연속 수상2002년 3월 : 21세기 입체학습 ... Ⅰ. 서 론1. 기업선정이유2. 회사개요 & 연혁3. 기업 조직도4. 기업 이념Ⅱ. 본 론 - 1 (위생요인부문)1. 경영목표2. 對 조직원 CSⅢ. 본 론 - 2 (동기요인부문 ... 와 문제점도출Ⅴ. 이론과의 접목1. 직원의 직무만족도 조사(설문지조사)2. 매슬로우의 욕구 5단계설과의 접목3. 허즈버그의 2요인이론과의 접목4. 직무특성이론과의 접목5. 리커트

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.23

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[관광] 호텔객실운영방안

서 론호텔협회에 따르면 최근 3년간 휴·폐업과 도산 등으로 정상영업이 안 되는 곳이 전국 약 4백50개 호텔 중 83곳이고, 확실히 폐업된 곳도 17개에 달하고 있다.이것 ... 었다.따라서 호텔산업에도 변화가 필요한 것이다.한국관광연구원에서 조사한 99년도 상반기 호텔산업 경기 전망 보고서에서는 호텔경영환경이 전반적으로 크게 나아질 것으로 예측되었다. 한국관광연구 ... 한국방문의 해, 2002년 월드컵 등 대형국제행사에 대비하여 문화관광부는 ‘관광비전 21’이라는 관광진흥 5개년 계획(1999~2003)을 발표하여 관광산업의 활성화에 힘을 기울이고

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.28

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[기타자료] 나의 미래 - 감정평가사

등은 제외)·감정평가법인·감정평가사사무소(합동·개인)·한국감정평가협회4. 감정평가업무를 지도·감독하는 기관·토지수용 및 용지보상·공시지가 및 감정평가에 관한 제도운영 및 지도감독 ... 은 주사무소 및 분사무소마다 1인이상의 감정평가사를 두어야 한다. 이 외에 한국감정평가협회 회원사인 감정평가법인(출자 또는 소속감정평가사) 및 한국감정원의 채용기준에 의해 취업 ... 이 왜 중요한 것일까? 나의 생각은 비전을 가짐으로써 자신의 목표에 대해 더 구체적인 계획과 노력을 들이게 되고, 그 결과로써 나의 미래가 더 윤택해 질 수도 있다는 가능성 때문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[S/W 개발계획서] 도서 대여 관리 시스템

S/W 개발계획서도서 대여 관리 시스템목 차1. 개 요1.1 프로젝트 개요1.2 프로텍트의 산출물1.3 정의, 약어2. 자원 및 일정 예측2.1 자 원가. 인 력나. 비 용2.2 ... 일 정3. 팀 구성 및 인력 배치3.1 팀 구성3.2 직무 기술4. WBS5. 기술 관리 방법5.1 변경 관리5.2 위험 관리5.4 문제점 해결 방안6. 표준 및 개발 절차6.1 ... 항 목내 용기 타프 로 그 램도서 대여 관리 소프트웨어CD 1장문 서S/W 개발 계획서1 부요구 분석 명세서1 부설 계 서1 부테스트(계획, 완료) 보고서1 부인 수 인 계 서1 부S

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.05

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[경영론] 신세계의 윤리 경영에 대한 분석과 평가

으며, 표준협회의 주관아래 2000년 4월 고객만족 컨설팅을 의뢰하여 질적인 향상을 도모하고 있다. 각 점포와 본부의 사원들을 대상으로 전문 서비스 강의를 담당하는 헬로우서비스 제도 ... 이 아닌 필수로서, 윤리경영이 선포된 직후 협력회사와의 공정거래질서 확립을 위해 협력회사와의 거래약정서를 정비하고, 공정거래 자율준수운영계획을 수립하여2002년 1월 공정거래 자율 ... 하고, 불시에 사업장을 방문해 위기 관리 시스템 운영사항을 점검하였다. 이에 따라 올해 2002년 3월에는 무재해 1배수를 달성해 한국산업안전공단으로부터 인증서를 받기도 했다. 이외

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07

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[노사관계] (주)세아 에삽의 노사발전및 협력

) 표시 승인 획득일본 통상산업성1991. 5.한국공업규격(KS) 표시 허가 획득한국표준협회1991. 11.500만 불 수출의 탑 수상상 공 부1992. 7.92 생산성 대상 수상(해외 ... 이전{년 도주 요 연 혁비 고1996. 1.용접기술연구소 설립과학기술부1998. 5.주식회사 세아 에삽으로 사명 변경1998. 11.98 전국 품질경영대회 대통령상 수상한국표준협회 ... 마켓팅 부문)한국생산성본부1992. 7.생산성 향상 우수기업 지정상공부 장관1993. 12.93 경영혁신대상 수상 (중소기업 부문)한국능률협회1994. 6.ISO9002 품질보증

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.29

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인터넷 내용등급제에 대한 비판적 고찰

(1997), 『'97 정보통신윤리 세미나 결과보고서 - 인터넷 내용등급제의 국내 도입 필요성과 그 기술적 고찰』, 정보통신부.‘정보의 바다’라는 그 별명이 함축하고 있는 것처럼 엄청난 ... 정보통신윤리위원회가 1996년 ‘실제적 검열기관’으로 위헌판정을 받은 공연윤리위원회와 비교해 볼 때, 조직이나 운영, 직무범위, 규제권한의 발동형식, 규제의 결과 등에 있어 사실 ... 상 ‘전기통신에 있어서의 검열을 위한 행정기관’이라는 평가도 있다. 황승흠(2000), 『한국의 인터넷내용등급제 모델』, 사이버커뮤니케이션학회. 2000춘계학술대회 자료집.결국

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.07

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[소프트웨어공학] 비디오 관리 시스템 계발계획서

이용표준 및 개발 절차개발 방법론▷ 폭포수 모형{※ 실질적 폭포수 모형: 이론상 안되지만 전 단계로 돌아갈 수 있는 피드백 마련{계 획●비용,일정예측●주제 결정●팀 구성계획서 ... 보고일 : 2002.11.09{S/W 개발 계획서비디오 대여 관리 시스템{소 주 한 잔. 목 차{1. 개 요1.1 프로젝트 개요1.2 프로텍트의 산출물1.3 정의, 약어2. 자원 ... 로 나누어 효율적으로 관리한다.프로젝트의 산출물{항 목내 용기 타프 로 그 램비디오 대여 관리 소프트웨어CD 1장문 서S/W 개발 계획서1 부요구 분석 명세서1 부설 계 서1 부테스트

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.22

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[철도] 한국철도에 관한 내용

..PAGE:1정보 시스템 전략경영 환경의 변화와 대응한국 철도..PAGE:2경영 환경한국 철도의 역사외부 환경내부 환경..PAGE:3한국 철도의 역사1899. 09. 13 궁내 ... 1989. 09. 18 회원카드제 새마을호 승차권 판매1990. 01. 13 관광열차운행(서울-경주-백암온천) 개시1994. 07. 28 한국철도산업기술 연구원 발족08. 01 P.C ... 경영혁신기획단의 고객의소리, 총무과 민원행정, 영업국 PC통신 등의 3원화된 민원접수창구를 일원화09. 15 '99년 고객만족 경영대상'에서 철도청 전사부문 '대상' 수상- 한국

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.21

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[경영학] 우리나라기업의 경영혁신 성공사례

하고 한국능률협회인증원이 실무작업을 담당한 이 사업은 기업의 경영목표와 경영방침에 맞게 정보시스템을 체계적으로 구축하는 것이었고 따라서 이를 위한 방법론 또한 통일성을 갖추게 됐 ... 이를 통해 기업 경쟁력을 대폭 강화해 글로벌 기업들과의 경쟁에서 우위에 설 수 있도록 한다는 목표도 정했다.1 도입배경광전자INT는 다른 회사들과 마찬가지로 IMF 이후 커다란 ... 했다. 이에 따라 「경영혁신을 통한 정보화 구축」이라는 슬로건을 내걸고 한국생산성본부와 협력, BPR를 거쳐 ERP·KMS를 구축키로 최종 결론을 내렸다. 이후 전조직을 동원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.05

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[인적자원관리] 선택적근로시간제

,1일의 근로시간 길이를 결정할 수 있는 것이다.{) 新(신)인사 Trend 35 - 이동인. 한국경영자총협회. 19962. 플렉스 타임제의 도입 조건, 유형 및 다양한 형태 ... ·직무활동·인간관계·리더쉽관계·이직 및 결근·기술·작업과정·생산품 및 서비스·위치·일정(근로자의 행위)·성취도·출근율·건강 및 안전(근로자의 태도)·직무만족도·탄력근로시간제에 대한 ... 제 계획→→(개인적인 측면)·정신적 상태·부양가족의 수와형태·맞벌이·경제·사회적 지위·가치계통·레저와 휴양·교육의 필요성·사교성↗※ 하지만 위와 같이 약간의 문제점이 있다 하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.23

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[인사관리] 성과관리 및 역량평가체계

만여명 (설계사, 대리점 포함)연 혁■ 1962. 3 한국자동차보험 공영사 설립 (자보 전업사) ■ 1983. 3 자동차보험 독점체제 해체 ■ 1983. 5 동부그룹에서 경영 ... 권 인수 ■ 1995. 10 동부화재㈜ 상호 변경 ■ 2000. 2 능률협회 CSI 종합만족도 1위Ⅰ. 신인사제도와 인사평가1. 성과중심의 신인사제도경영환경● 디지털시대의 경영 ... ) ● 지식공유 및 직무의 전문화 ● 성과중시 보상체계 ● 평생직장 →평생직업성과중심, 육성중심의 신인사제도◑ 인력관리의 유연화 및 구성원의 핵심역량화 ◑ Performance

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.13

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교육행정

적 분산 정도, 조직 각 계층의 정책의 명백성과 그 직무와 권한의 명확성 및 관리의 계획화의 정도, 직접결정의 필요 등이 그것이다.4) 조정의 원리조정의 원리는 조직체 안에서 업무 수행 ... 교육의 결과를 평가하기 어렵다. 구조적인 면에서는 전문적 관료, 조직화된 무질서조직, 이완조직, 이중조직이라는 특성을 지니고 있다(한국교육행정협회, 1995).1 전문적 관료관료 ... 관료조직의 구성원들과는 달리 교사들은 감독이나 직무수행의 통일된 표준을 갖기 어렵다. 학교의 교육목표가 상당히 모호하고 학교 외의 요인들이 학생의 학습에 매우 큰 영향을 미치고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.27

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기업의 핵심인재모집 및 유지전략및 사례

고 만약 시장 관리자 자리가 비는 경우에는 일반 관리에 채용한다. 조직 내 직무들은 대부분 표준화 되어있고 우수한 인력의 동태를 늘 주시하고 있기 때문에 당장 자리가 없더라도 필요 ... 에 설립하였는가 하면 최근 한국의 대기업 또한 비로소 차세대 핵심인재 육성에 관해 관심을 갖기 시작하였다. 삼성은 국적불문 인재 채용, 기존 핵심인력의 글로벌 역량 강화, 이공계 학생 ... 을 위한 인재양성에 주력할 계획임을 밝히기도 하였다.이렇듯 핵심인재에 대한 관심이 시대적인 흐름이긴 하나 국내 기업들은 몇몇 기업들을 제외하고는 아직도 순혈주의 전통이나 연공주의적 인사

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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미혼모

Ⅰ. 서 론얼마 전 학교에 등교했던 여학생이 진통을 겪고 아기를 분만한 사실이 며칠 간격으로 신문에 크게 보도된 적이 있다. 이 신문을 읽은 대부분의 사람들의 처음 반응은 어떻게 ... 하며 이에 상대되는 미혼부란 미혼모로 하여금 아기를 임신케 한 남자를 말한다.한국여성개발원은 '혼전임신 및 출산을 한 경우, 임신은 했으나 낳기 전에 임신 중절한 경우, 또한 결혼하지 ... 감이 혼란되어 있는 여성은 동조를 요구하는 남성의 위력에 쉽게 굴복하여 무분별하고 무계획적인 성행동을 가져오게 되며 그에 따라 원치 않는 임신을 하게 되는 요인이 되는 것이다.② 또래

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.22

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[단체교섭] 단체교섭과경영권과인사권의범위

이나 기업내부조직에 관한 문제, 기술혁신 생산계획 조업단축 등 생산방식이나 관리에 관한 문제, 자금의 조달ㆍ사용ㆍ처분 등 경리상의 문제, 판매ㆍ영업에 관한 문제, 직제기구나 직무내용 ... 의 대상이 되고 있지만 이의 정확한 뜻이 무엇인지에 대해서는 그렇게 분명한 것 같지 않다. 그것은 우리나라의 어떤 법전이나 교과서에서도 인사권이나 경영권에 대하여 제대로 정리되어 있 ... 라 , 가입자망 공용이용, 번호이동성 제도 등에 대해서도 인력감축을 촉진하는 것이라며 반대하고 있다.한국통신은 이에 대해 "민영화는 경영권에 관한 사항이며 전기통신사업법에 대한 거부

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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