"지식 프로세스"의 검색결과 입니다.

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"지식 프로세스" 검색결과 321-340 / 23,251건

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내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은

은 업무 관련 기술을 뜻한다. 카츠에 의하면 경영자가 우선 갖춰야 할 지식에 대해 전문적인 기술이라 칭하며 이는 두 가지로 다시 분류된다. 첫 번째로는 핵심기술 관련 지식이고 두 ... 번째로는 자신의 직무와 관련된 지식이다.기업의 변형과정 관련 지식으로 자신이 경영하는 기업의 기본적 변형과정에서 활용되는 전문적 지식이라 할 수 있다. 예컨대 자동차 회사 경영자 ... 의 경우 엔지니어가 아니더라도 자동차에 대한 주요 부품이나 생산과정, 성능에 대한 지식을 갖추고 있어야 하고 이를 통해 구성원의 업무 조정과 통제가 가능해야 한다.기업이 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

중요한 역할을 합니다. 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본은 이러한 성과와 경쟁력을 결정하는 중요한 요소입니다. 인적자본은 조직 내부의 인적 자원으로서, 조직원들의 지식 ... 을 강화하는 가장 기본적인 방법입니다. 조직은 직원들에게 전문적인 지식과 기술을 갖추기 위한 교육 프로그램을 제공해야 합니다. 또한 지속적인 역량 강화를 위해 직무 관련 교육과정 ... 을 내리고, 적재적소에 인재를 배치하는 것이 중요합니다. 또한 다양한 인재를 유치하기 위해 채용 프로세스와 복지 제도를 개선할 수 있습니다.성과평가제도 구축: 성과평가제도는 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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환자안전 향상활동

? 근본원인: 프로세스의 실패/고장이나 비효율성을 가져온 근본적인 원인, 사건이 발생한 가장 기본적인 이유? 근본원인분석: 위해사건이나 근접오류와 연관하여 수행상의 변이에 기여 ... 사용되는 방법 (시스템 접근으로서 기술적 및 조직적 요인을 먼저 고려하여 초점을 맞춤)? 근본원인분석은 오류 발생의 원인으로 개인의 수행보다는 시스템과 프로세스에 초점? 오류 ... 여), 왜 발생하였는지 (잠재적 오류의 체계적인 규명과 분석을 통하여)를 규명하기 위하여 오류를 가져온 사건의 순서 분석? 프로세스의 모든 측면이 검토되고 모든 기여 요소들이 규명될 때

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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KAIST경영공학대학원어학능력검증, KAIST경영공학대학원면접시험, KAIST경영공학대학원기출면접,KAIST경영공학대학원입시문제, KAIST경영공학대학원논술문제, KAIST경영공학대학원학업계획서, KAIST경영공학대학원자기소개서, KAIST경영공학대학원지원동기, KAIST경영공학대학원연구계획서, KAIST경영공학대학원지원서

. 혁신 관리의 주요 원칙을 설명하라.76. 혁신 프로세스의 단계에 대해 설명하라.77. 지식 관리의 개념과 방법론을 설명하라.78. 혁신과 경쟁 우위의 관계를 설명하라.79. 창의

시험자료 | 333페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.09.12

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구글 엔지니어는 이렇게 일한다 독후감

에 구글이 조직을 운영하는 방식, 역할을 관리하는 방식, 팀워크를 유지하는 방식, 지식을 공유하는 방법, 성장하는 조직을 효과적으로 형성하는 방법 등 구글의 시스템 통합을 볼 수 있 ... 에서만 이루어지는 것이 아니다. 팀워크는 또한 배움의 문화를 통해 강화된다. 학습을 방해하는 장애물(심리적 안전성 부족, 정보섬 등)이 있다면 극복하더라도 지식 공유가 필요하다. 그러기 위 ... 이 열릴 것이다. 지식은 연구와 회의를 통해서만 전달되지 않는다. 가장 기본적인 것은 질문이다. 질문을 하고 맥락을 이해하고 답하는 방식에 따라 지식의 폭이 넓어지거나 좁아질 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

다.먼저 인력을 모집하고 선발하는 채용 프로세스에 대한 개념을 알아보자. 아래는 일반적인 채용 프로세스로 볼 수 있다.(예시; LG전자 수시채용 프로세스) 지원자는 입사 지원서를 접수 ... 했는지’설명을 요구하는 방식으로 선발 기준과 프로세스를 바꿨다.→ 선발기준을 학벌이나 성적이 아닌 실제 직무에 적합한 수행 능력을 평가하는 것으로 변화2) 소프트뱅크: AI를 활용 ... 에 대한 적기 대응이 가능해졌으며, 직무중심 채용으로 해당 분야의 전문지식과 경험을 갖춘 인재를 확보하게 됨에 따라 신입사원의 조직적응도가 높아져 조기전력화가 가능하고 조기퇴사율도 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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단 3일 완성 BIM 전문가 2급 (건축) 필기 ALL-IN-ONE 합격 패키지

게 준비하는 후배님들을 위해 필요한 내용만 담백하게 담아 문제 해설을 준비하였습니다.BIM 전문가 2 급 (건축) 필기 분야는 몇 가지 핵심과 간단한 배경지식만 가지고 있다면 책 ... 고 문제가 출제됩니다. 제가 추천하는 3 일 공부법은 아래와 같습니다.1 일차 – 개념학습 파트를 정독하며 BIM 의 전반적인 배경지식 학습2 일차 – 총 150 문제를 답지 없이 5 ... 회 이상 풀어 오답만 추출하기3 일차 – 오답 위주로 해설과 같이 재학습하여 실수 줄이기너무나도 단순한 프로세스지만, 여러분이 학업이나 업무와 병행하고 있다면 하루에 2 시간 이상

시험자료 | 95페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.11.26

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신규간호사 교육 매뉴얼_OCS 및 EMR 활용

의 관리와 공유, 추출 등을 위한 통합적인 지식관리 프로세스로 정보기술의 지원으로 지식을 관리하고 공유하며 필요할 때 추출하는 통합적 관리시스템○ 의료정보를 활용한 환자별 특성자료1 ... 이탈을 방지, 고객의 평생가치를 극대화, 수익성을 높일 수 있는 통합된 고개관계관리 프로세스○ 식스 시그마(6-sigma)- 불량품 또는 문제의 의료서비스 원인과 관련 요인들을 통계 ... (enterperise resource planning, ERP)- 생산, 판매, 자재회계 등 기업의 전반적인 업무 프로세스를 하나의 체계로 통합, 재구축하여 관련 정보를 서로 공유하고 이를 통해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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디자인경영 10포인트

스타일과 조직 문화를 고려 해야 한다.제6포인트는 디자인 프로세스 디자인 과정을 이해 하면 좋은 디자인이 보입니다.프로세스가 없으면 결과물이 없다. 디자인 결과물에는 왜 그러한 디자인 ... 이 나왔는지에 대한 이유가 있으며, 그러한 디자인이 탄생 하기까지의 과정이 존재 합니다.실제적인 디자인 프로세스1은 디자인 명세, 프로세스2는 조사 및 분석, 프로세스3은 콘셉트 ... 도출, 프로세스4는 아이디어 스케치 이다. 프로세스5는 렌더링, 프로세스6은 모형제작, 프로세스 7은 평가, 프로세스 8은 사후관리로 볼 수 있다.제7포인트는 디자인 의사결정 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

의 유형별로 세부적인 역량들이 필요하다. 먼저 기술적 범주에는 인사 전문성과 관계 관리의 역량이 필요한데, 인사전문성은 인적자원 관리와 관련하여 이론적인 지식뿐만 아니라 기능적인 이해 ... 에 있어 필요한 세무 지식을 갖추었는지 등으로 설명할 수 있다. 다음으로 관계 관리는 구성원들 간의 소통을 활성화하여 상호작용을 촉진시키는 역량을 말한다. 이를 위해서는 상호 존중 ... 이로운 방향으로 개선시킬 수 있어야 하는 것이다.네 번째 역량 유형은 리더십 범주로 리더십과 네비게이션 역량이 대표적이다. 조직의 프로세스를 지휘하고, 이에 적합한 조직문화를 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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조직화와 사회행동의 이해 조직화의 개념과 단계 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

을 가능하게 하는 일련의 프로세스를 말하며 다양한 작업과 관리 행동을 효과적으로 구현할 수 있다.조직 행동을 이해하는 맥락에서 조직의 개념은 특정 목표를 달성하기 위한 개인, 자원 ... 및 프로세스의 구조화된 배열로 설명 될 수 있다. 조직 구조는 조직 내의 역할, 책임, 관계 및 의사소통 채널을 정의를 의미한다. 조직의 효율적인 기능을 용이하게 하기 위해 작업 ... 해. 이 계층 구조는 일반적으로 명령 사슬을 포함하고 있으며, 상위 직책은 하위 직책보다 의사 결정 권한과 권한이 더 크다. 둘째, 노동 부문이다. 이 개념은 전문 지식과 전문

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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[토론 A+] 미래사회적 관점에서 수학교육의 필요성에 대해 토론해 봅시다. 미래사회에서 요구되는 능력과 연계하여 아동수학교육의 필요성에 대해 생각해보세요.

에서는 수학적인 제어 시스템을 활용하여 로봇의 움직임을 최적화하고 자동화된 프로세스를 설계하고 통신 분야에서는 수학적 암호화 알고리즘을 사용하여 통신 보안을 강화합니다.이는 민감한 정보 ... 을 하게 됩니다. 먼저 학생들에게 다양한 수학적 문제를 제시하여 각 문제에 대한 해결 방법을 찾고 적용하는 능력을 키우며, 이를 통해 문제해결 프로세스에 익숙해지게 되어 혁신적인 ... 을 향상시키기도 하는데 경쟁적 환경에서 문제에 대한 창의적이고 효과적인 해결책을 찾는 경험은 아이들의 창의성을 촉진시킬 수 있으며, 자기줃도적으로 수학적 지식을 탐구하고 확장할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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전자무역(전자상거래)의 특징

께, 전자무역은 효과적으로 이루어질 경우 기존의 무역프로세스를 상당히 단축함으로써 효율성을 제고할 수 있다. 프로세스의 단축과 더불어 각 프로세스의 처리시간 및 비용 역시 상당정도 ... 감축할 수 있다. 프로세스의 단축 또는 개선은 종이문서의 전자문서화와 함께 이루어진다. 전자무역에서는 무역거래에 필요한 수많은 종이문서를 단순화 ? 표준화하고 이를 전자 ... 화함으로써 무역 프로세스의 효율성을 획기적으로 제고할 수 있다.셋째. 무역프로세스의 정보, 물류, 대금결제의 흐름 중에서 정보와 대금결제의 흐름은 완전히 전자적인 방식으로 처리될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26

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최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.

트렌드는 다음과 같습니다.-최신 HR 트렌드 중 가장 주목받는 것 중 하나는 인공지능(AI)의 활용입니다. AI 기술은 채용 프로세스를 혁신하고 있습니다. 예를 들어 AI 기반 ... 채용 솔루션은 지원자의 이력서와 경력 데이터를 분석하여 적합한 후보자를 선별할 수 있습니다. 이를 통해 채용 프로세스의 효율성과 공정성이 높아질 것으로 기대됩니다. 더불어 AI 채팅 ... 관리에는 채용, 교육 및 훈련, 성과 관리, 직원 유지 전략 등이 포함됩니다. 우선 채용 프로세스는 적합한 인재를 선발하는 데 중요합니다. 기업은 직무 기술서를 바탕으로 지원자

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23

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[경영학과] 2021년 2학기 경영전략론 기말시험 과제물(비즈니스모델캔버스모형, 가치사슬모형 등)

위한 경쟁으로 고비용이 소요되며, 플랫폼 유지의 고정비가 소요된다. 수익원은 차멸성성을 내세운 프리미엄 가격이다. (2) 가치사슬모형가) 주활동LG유플러스의 마케팅팀은 지식을 크 ... 게 서비스기술 관련 지식과 마케팅관련 지식으로 구분하여 관리하고 있다. 이러한 지식은 LG그룹 차원과 LG유플러스라는 회사 차원에서 각각 관리되고 있다. 먼저, 서비스기술관련 지식 ... 의 경우 그룹 차원의 기술 이전 및 공유가 이루어지고 있다. 이는 주로 테스크포스팀을 조직하는 등의 프로세스를 통해 이루어진다. 기업 차원에서는 단기적인 차원에서 서비스를 위한

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| 방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.22

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기업현장에서의 IT 도입과 경영효율 향상 경영정보시스템(MIS)

, 업무내용 자체가 경영적 변화에 의해 기존과 다른 프로세스를 가지게 될 가능성이 많으며, 둘째, 실무자의 업무 프로세스에 대한 지식이 많이 필요한 만큼 IT부서 내지는 SI업체 ... 기능과 이를 구성하는 프로세스에 IT를 도입했다.한편, 조직구성원들의 실무적인 업무효율 향상을 위해서 기본적으로 어떤 직무를 담당하든지 PC와 같은 하드웨어는 물론, 마이크로소프트 ... 의 오피스 등 다양한 사무 소프트웨어도 속속 도입이 되었고, 이에 발맞춰 새로운 하드웨어와 소프트웨어 환경에서 업무 프로세스 또한 개선될 필요가 대두되어 BPM(Business

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

과 판매, 자재 및 인사, 회계와 같이 기업에 해당되는 전반적 업무 프로세스를 하나의 체계로써 통합 및 재구축함으로 정보를 서로 공유하게끔 하여 신속한 업무처리를 가능하게 하 ... 한 지식 생성과 축적으로 이를 활용하게끔하는 통합적 컴퓨터 시스템으로 지식의 원천을 형성해주는 기업의 정보를 제공하는 역할을 한다.2) ERP(1) 정의MIS에는 거래처리시스템 ... 의 구조는 기업의 모든 업무 프로세스, 다시 말해 판매와 생산, 회계와 인사 등 같은 기능의 수행과정에 있어 이뤄지는 정보에 대해 발생부서에서 입력할 시 통합데이터베이스에 저장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD과제물A

), 역량 모델 프로세스를 4단계로 구분하여기술한 후 소속 조직의 특성을 고려할 때 강조할 필요가 있는 역량은 무엇인지 기술하시오. (총 40점)역량과 역량모델의 의미역량: 성과를 잘 ... 내는 사람들의 공통된 행동 특성이라 하며 풀어 설명하자면 어떤 직무나 역할에있어서 성과자 사이의 결정적 특성 및 프로세스 차이를 말한다역량 모델: 특정역할을 수행하는데 필요한 역량 ... 들의 통합체로서 역량을기본역량, 리더역량, 직무역량 등 유의미하게 구분한 뒤 직급과 직무 등에 따라 배열한 것역량 모델 프로세스1단계: 사전 자료분석 및 역량 pool선정기존 역량

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26

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지식 경영에 관하여

지식 경영에 관하여Ⅰ. Intro일찍이 지식사회의 도래를 예견했던 피터 드러커가 21세기 사회에 걸맞은 새로운 경영관을 제시했다. 드러커는 지식경영의 새로운 경영 패러다임이 경영 ... 의 실무와 원칙에 관련해 어떤 변화를 몰고 오고, 어떻게 변화시킬 것인지 설명한다. 또 새로운 정보혁명이 무엇인지, 어떻게 대처해야 하는지에 대해서도 설파한다. 특히 지식근로자 ... 하기 위해 개인이 해결해야할 문제와 함께 지식근로자의 자기관리라는 궁극적인 도전에 대해서도 언급하고 있다.그가 제시하는 21세기 지식경영의 핵심 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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전략정렬진단탐구와성공사례,전략정렬진단,BSC,SFO,전략정렬진단성공사례,이랜드,KT,전략정려진단시사점,전략정렬진단한계점

인식 강화 재무적인 성과 경영관리 프로세스의 향상 시스템적 사고의 시작 구성원들의 업무의식 및 행동 변화 1,762 억 원 5,243 억 원 약 3 배 지식자산표상 총 지식 자산 ... ONTENTS 2전략정렬진단은 조직개발 프로세스 모델 중 팀 차원의 실행 단계에 속한다 . 전략정렬진단 l BSC l SFO 0 1 전략정렬진단 실행 마케팅과 계약체결 준비 진단 ... 및 피드백 실행계획 수립 개인 팀 프로세스 글로벌 조직 지역사회 및 국가 평가 제도화 계약종료 3전략정렬진단이란 조직과 맞지 않는 팀의 요소를 조직의 요소와 정렬시키기 위한 팀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14

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