"조직적 차원의 스트레스 관리방안"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 스트레스 스트레스 원천 간호사 이직 면접 갈등해결 간호사 갈등 사회복지사 조직 내 스트레스 간호사 갈등 사례 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직적 차원의 스트레스 관리방안" 검색결과 321-340 / 2,424건

판매자 표지

조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오

에 불리한 영향을 미치기 때문에 갈등 관리는 갈등의 유형을 명확히 규명함으로써 효과적으로 해나갈 수 있고 이는 결과적으로 조직유효성을 높인다.이러한 관점에서 본고에서는 조직 내 ... 은 갈등이 개인과 조직에 대해 큰 영향을 미치게 되는 것이 특징이다.2) 역할갈등조직 각 구성원이 기대 역할 수행 과정에 있어 각기 다른 관리 기술이 필요하게 되고 이러한 역할 ... 갈등이 잘 해결되면 억압된 정서가 발산돼 후련해지고 문제 해결 능력이 향상된다. 만약 잘 해결되지 않는다면 정력이 분산되고 시간 낭비가 되고 개인이 심한 스트레스가 쌓이며 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국카본 경영관리 자기소개서, 한국카본 자소서

을 통해 회사의 지속가능경영을 견인하겠습니다. 이를 통해 조직 전체의 역량을 한 차원 높이는 데 기여하고자 합니다.3. 학교생활대학 시절 제 학습경험은 경영관리 역량 함양에 크 ... 적인 부분까지 꼼꼼하게 처리하려 하다 보니 시간 관리에 어려움을 겪기도 합니다. 또한 제가 스스로에게 적용하는 높은 기준 때문에 스트레스를 받는 경우도 있었습니다. 그러나 이런 ... 습니다. 또한 완벽주의적 성향에서 오는 스트레스를 관리하기 위해 정기적으로 운동과 명상을 하고 있습니다.2. 입사 후 포부한국카본의 경영관리 직무는 제가 그동안 갈고 닦은 역량을 마음껏

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.09

다운로드 장바구니
능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오

< 리포트 >>조직행동론능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 원리 ... 와 필요성2. 주변 사례를 통한 바람직한 동기부여 방안 조사3. 능력있는 직원을 동기부여하기 위한 방안4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 ‘능력은 있지만 맡 ... 문화나 리더십의 문제일까? 이러한 질문들은 단순히 ‘일 안 하는 직원’을 비난하는 차원을 넘어 조직 전체의 생산성과 분위기에 중대한 영향을 미친다.직원 개개인의 동기부여는 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

다운로드 장바구니
간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

와 조직몰입을 모두 높일 수 있는 유형은 문제해결형임을 확인할 수 있었다. 아울러 리더신뢰와 역기능적 관계를 가지고 있는 통제주도형은 간호조직관리 차원에서 회피의 대상이 됨을 또한 알 ... )연구필요성연구목적본 연구는 팀워크를 결정하는 조직적 요인으로 간호 관리자의 리더십에 주목하여, 간호 관리자의 네 유형의 리더십이 간호사가 지각하는 팀워크에 미치는 영향을 검증 ... 간호조직몰입 : Monday 등이 개발한 조직몰입 도구는 누구나 사용가능한 도구로 Kim이 번안하여 사용한 조직몰입 측정도구 사용결과간호관리자의 갈등관리유형 중 간호사의 리더신뢰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

번 이상 갈등으로 인해 업무 스트레스를 크게 경험한다는 통계도 존재한다. 이는 갈등 상황이 개인 차원을 넘어 조직 차원에 악영향을 미칠 가능성이 높음을 시사한다. ... 이 충돌하는 상황에서 발생하며, 적절히 관리되지 못할 경우 조직의 성과를 저해하고 구성원들 사이에 불신과 긴장을 조성한다. 그러나 갈등을 부정적으로만 보는 시각은 조직 운영에 있 ... 다.이러한 이유로 조직 내 갈등 관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 갈등의 원인이 복합적으로 얽혀 있을 때에는 해결 과정에서 더욱 어려움이 뒤따른다. 예를 들어, 개인 간의 이해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
교육심리학_Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.

적 안정성의 부족과 관련된 성격 차원으로, 불안, 우울, 예민함 등의 특성을 포함한다. 신경성이 높은 사람들은 스트레스 상황에서 불안감을 더 많이 경험하며, 부정적인 감정에 쉽게 빠질 ... 에서 건설적인 학습 환경을 조성하는 데 기여할 수 있다.1-5. 성실성(Conscientiousness)성실성은 목표 지향적이고 조직적이며 책임감 있는 행동을 나타내는 성격 차원이 ... 학에서 가장 널리 사용되는 이론 중 하나는 Big-5 성격 모델이다. 이 모델은 성격을 다섯 가지 차원으로 구분하여 인간의 행동과 특성을 설명하려는 시도를 한다. Big-5 모델

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년기에 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

. 본론3-51. 청소년 마약 문제의 현주소2. 청소년 마약의 문제점3. 청소년 마약 문제의 해결 방안3-1) 예방적 차원3-2) 사회 구조적 차원3-3) 주변 인물적 차원Ⅲ. 결론 ... 의 해결방안마약 문제에 대한 효과적인 해결방안에 대해 예방적 차원, 사회 구조적 차원, 으로 나누어서 제시하여 보고자 한다.3-1) 예방적 차원우선 예방적 차원의 해결방안은 ‘마약 ... . 결론지금까지 청소년기에 경험하는 다양한 사회문제들 중 ‘청소년 마약’과 관련된 문제점을 돌아보고, 예방적 차원과 사회 구조적 차원, 주변 인물적 차원으로 나누어 해결 방안을 제시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.서론한국의 사회복지 ... 분업이 애매한 국가를 8개 도로 나눠 지자체 간 재정자립 정도를 고려한 복지계획을 추진해야 한다. 이외 사회복지조직을 공적 영역 및 민간 영역으로 구분하는 것 외 전달체계가 가지 ... 제공자인 사회복지전달체계를 중심으로 이들 간의 상호작용과 구조, 기능이 어떻게 차별화되는지 분석하는 방식이다. 서비스 제공에서 사회복지 구조는 위에서 아래로 내려가는 수직적 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

으로 간호사는 극심한 스트레스를 받는 환경에서 일하며 자신의 건강과 웰빙, 환자 치료에 영향을 미치는 스트레스와 소진에 취약하다. 자기인식과 자기 관리는 통합간호의 기초가 되는 핵심이 ... 지속 가능한 건강관리 관행이며 생활방식 행동(건강한 식사, 운동, 수면 및 스트레스 관리 포함)에 대한 주의를 포함하며 통합적 방법의 사용을 포함할 수 있다3. 자기 돌봄 방법 ... 및 스트레스 관리 포함)에 대한 주의를 포함하며 명상, 요가, 에너지 요법 및 마사지와 같은 통합 요법의 사용을 하여 질병 예방과 관리에 도움을 줄 것이다.relational s

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오

현장에서 환자와 가족들에게 치료과정 중 발생하는 심리ㆍ정서적인 문제들을 도와주며, 질병예방활동 등 건강관리 활동을 지원한다. 의료사회복지실천 모델에는 개별사회사업론에서의 개인치료 ... 및 집단치료 방법 외에도 가족치료, 지역사회조직화, 위기개입방법 등이 있다. 의료사회복지실천 모델 중 대표적인 두 가지 치료법으로는 정신분석이론에 근거한 심리사회적 접근법인 ‘정신 ... 자체보다는 그 사건 이후에 나타나는 변화에 초점을 둔다. 즉, 위기는 개인적인 차원에서는 자신의 삶에 대한 통제력 상실감이며, 사회적인 차원에서는 가족관계 및 지역사회 관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동간호학 - 아동 관련 이슈 레포트, 아동재학대, 논문참고 (과제점수 만점)

것이다.위의 서비스 지원에 더불어 재학대에 대한 예방적, 법적 차원의 해결방안으로는 예방교육 및 홍보 강화, 피해학대아동보호 강화, 법적 개입의 강화, 아동보호 효율성 제고 ... 가 심할 것이다. 아동학대 사후관리에 집중하여 아동학대로 인한 외상후 스트레스 장애와 같은 질환에 대한 체계적이고 장기적인 접근이 필요하다. 또한, 학대아동의 특성과 유형을 세밀 ... 감독을 통한 아동의 안전이 온전히 확보되기까지, 허울뿐인 조직, 서비스, 제도가 아닌 실질적으로 학대 아동에 대한 관리가 이루어지도록 강력한 대응책을 마련하여 과거보다 미래가 더 많이 남은 아동에게 보다 안전한 환경이 주어질 수 있기를 바란다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02

다운로드 장바구니
정신건강의 조건으로서 활용한 대인관계에 대한 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오.

하고 있는 개념이다. 세계보건기구(WHO)는 정신건강을 '단순히 질병이 없는 상태가 아니라, 개인이 자신의 잠재력을 실현하고, 일상생활에서 스트레스를 관리하며 생산적이고 의미 있 ... 다고 했다. 마지막으로 정신 건강은 실제의 차원에 있어서 개인을 강화하는 정서적, 심리적, 사회적인 힘으로 생활하면서 경험하는 사건들로 인해서 발생하는 스트레스와 압력, 그리고 사회 ... 고 있는 것은 수명이나 신체 건강에 있어서도 역시 도움이 된다. 실제로 스트레스는 정신건강에 큰 영향을 미치며, 적절한 대인관계는 스트레스 관리의 중요한 요인으로 작용한다. 연구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

다운로드 장바구니
[A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

의 유형1) 목표 갈등2) 역할 갈등3) 조직적 갈등Ⅲ. 결론1. 사례 및 해결방안1) 목표 갈등2) 역할 갈등3) 조직적 갈등Ⅳ. 참고문헌과 목인간관계론전 공경영학이 름Ⅰ. 서론 ... 간의 지나친 경쟁 등으로부터 야기된다.3) 조직적 갈등조직적 갈등이란 조직적 차원에서 발생하는 갈등을 말한다. 조직적 갈등의 유형은 다음과 같다. 첫째, 계층적 갈등이다. 조직내 ... 리포트에서는 한 조직 내에서 일어나는 갈등들을 다루어 볼 것이다. 갈등의 유형과 속성을 좀 더 자세히 들여다보자. 첫째, 갈등의 주체는 개인, 조직, 집단, 국가 등 다양하다. 둘째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 인적자원관리

하면 됩니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리2. 사회복지조직에서의 인적자원 소진 관련 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급변하고 있는 현대사회 ... 다.2. 사회복지조직에서의 인적자원 소진 관련 문제점과 해결방안1) 인적자원 소진과 관련한 문제점사회복지조직의 경우 인적관리가 매우 중요하다고 할 수 있는데 이는 다른 전문분야 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격 5요인 이론을 정리하고, 도파민 활용을 장려하는 사회문화(게임,도박 등)가 미칠 영향에 대해 기술하시오.

되어 있다. 경험에 대한 개방성은 새로운 것에 대한 호기심과 창의력을 나타내며, 성실성은 계획성, 조직성, 근면함을 통해 표현된다. 외향성은 사회적 상호작용에 대한 열린 태도 ... 와 활동성을 나타내며, 우호성은 타인에 대한 친절함과 협력적 태도를 의미한다. 그리고 신경성은 감정의 안정성과 스트레스에 대한 반응성을 나타낸다.이런 성격 요인은 일상생활, 대인관계 ... 으며 신경성이 높은 사람에게는 스트레스 해소의 수단으로 작용할 수 있다.하지만 이런 활동이 지나치게 이루어질 경우, 성격 발달과 사회적 상호작용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 예

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용

없다. 개인 차원의 다양한 신체적ㆍ심리적ㆍ경제적 문제들과 함께 사회 관계적 요인, 지역 사회적 요인, 사회 구조적 요인 등이 복합적으로 작용한다. 소방관 자살에는 직무 스트레스 ... 단계: 종결 및 사후 관리) 적극적이고 실직적으로 도울 필요가 있다. PTSD 예방 접근방식에 대한 연구에서는 소방관들의 외상 후 스트레스 반응을 완화시키기 위해 사고 전 외상 후 ... 모델을 소방관 외상 후 스트레스 장애(PTSD)관련하여 적용한 사례를 알아보고자 한다. 옛날에는 ‘소방서’ 하면 화재를 연상했다. 그래서 소방차도 빨간색이다. 하지만 세상이 바뀌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시

으로서 다양한 방법을 도입하는 것이다. 이와 관련하여 오늘날 기업들이 많이 도입하고 있는 방안인 역량기반의 인적자원관리에 대하여 먼저 그 개념을 먼저 간단하게 살펴보고, 이 모델에 비추 ... 내에서 맡은 바 소임을 다하고 있는 인적자원들의 역량을 더 적극적으로 개발하고자 하는 노력을 멈추지 않아야 한다. 이러한 관점에서 본다면 조직 내부에서 행해지는 인적자원관리는 개개 ... 인의 역량 관리와도 일맥상통하는 것이다. CBHR 모델은 조직의 다양한 구성원들이 갖추고 있는 역량이 기업의 생존을 결정하는 직접적인 요인이며, 조직의 실체는 곧 조직 구성원들이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+) 간호연구 연구계획서(교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향)

생각으로 아직 이직을 실행에 옮기지는 않았으나 조직의 구성원이기를 포기하고 다니고 있던 직장을 그만두고자 하는 것을 의미한다. 조직 차원에서 이러한 이직을 효과적으로 관리하기 ... 하여 작성한 직무 스트레스 도구로 측정한 점수를 말한다. 점수가 높을수록 직무 스트레스 정도가 높은 것을 의미한다.3) 이직 의도가. 이론적 정의: 이직 의도는 조직 구성원이 현 조직 ... 의 의료서비스 제공이 이루어질 수 없으므로(Mor Barak Michal E, 2006) 간호사의 이직률 감소를 위해서는 효율적인 인력 관리 방안이 마련되어야 할 필요가 있다.3

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 전달체계상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적인 사례를 제시하고, 이를 방지하기 위한 방법 기술

과 지방 양 측이 함께 할 수 있는 방안도 필요할 것으로 보인다.마지막으로 현재의 사회복지 서비스를 잘 공급하고 관리할 수 있는 인력의 관리가 필요할 것으로 보인다. 최근 사회복지 ... 서비스를 제공하는 종사자들의 스트레스 관리와 정신건강을 위한 프로그램 마련을 통해 사회복지 서비스 종사자들의 근무환경을 개선이 시급하다. 또한 고령사회로 진입한 우리나라의 사회복지 ... 클라이언트를 연결시키기 위한 조직적 장치를 말하는 것으로 사회복지서비스를 필요로 하는 사람에게 질적·양적으로 적정한 서비스를 효율적으로 제공하는 것과 관련된 체계 또는 제도를 말

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

방안? 간호사의 전문적인 지식과 기술을 지속적으로 함양시킨다? 의사소통기술과 체계 개발? 협력적 조직문화 조성: 호혜의 법칙(상대편이 도와준 만큼 도움)? 갈등 예방과 해결을 위한 ... 하여 갈등 조장2. 스트레스 관리1) 스트레스의 이해(2) 스트레스 요인① 생활사건의 변화 1위: 배우자, 자식② A형 성격: 스트레스로 인한 관상동맥질환 발병률 ?? A형 성격 ... 이 일시적인 것이 아니라 지속적으로 시행해야 함을 강조하는 용어위험관리환자와 직원의 위험을 최소화하는 실무차원의 통합적인 관리 프로그램4. 질 향상 활동과정1) 문제발견2) 우선순위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기