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"정보통신기획평가원 면접" 검색결과 321-340 / 389건

  • [경영학 원론 서평] 꿈을파는 CEO, 이병철 - 이병철 경영대전을 읽고
    들에 비해서 그 가치가 30%가량 낮게 평가된다는 기사를 보았다. 이병철은 1900년대 한국에서 태어나 가장 크고 가장 선진한 기업을 이루었다. 그가 바라는 삼성은 그리고 한국 ... 이야기하고있다. 이병철은 1900년대 한국에서 태어나 가장 크고 가장 선진적인 기업인 삼성을 이루었다. 외형 17조원, 15만명의 종업원, 24개의 기업을 그는 평생동안 이루 ... 에는 삼성석유화학과 삼성중공업을, 1977년에는 삼성종합건설을, 또 그해 4월에는 삼성조선, 그해 8월에는 삼성정밀, 1978년에는 중앙 엔지리어닝, 1980년에는 한국전자통신
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학]人的資源管理論(인적자원관리론)
    관계법- 사규(취업규칙, 인사관리규정, 업무관련 규정)정보화시대에 대비한 전산처리 기능- 온라인 및 HRIS 운용- 통신 Package운용 (E-Mail, Internet 등) ... 를능 및 역할인력관리부서원의 자격요건..PAGE:29승진관리이동관리활 용채용관리확 보직무관리인사평가인력개발양 성급여관리복리후생퇴직관리처 우조직관리노사관계관리인력관리전문인력양성인력 ... 직무관리를 통해 설정된 제반 기준 및 관련정보의 활용- 조직설계 및 조직운영 - 인력관리 제영역- 개인 및 단위조직의 생산성 평가 - 장단기 인력수급계획 등 인력운영에 활용향후과제
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.09
  • [외모지상주의] 자신의 외모를 변화시키는 것이 가능하다고 했을 때의 자화상
    "고 응답했으며 이들을 뽑는 기업의 인사 담당자 584명 중 94%가 채용시 "외모를 고려한다"고 밝혔다. 또 실제 종합광고사 제일기획이 여성 200명을 대상으로 조사한 '파란통신 ... 자신을 대중매체가 원하는 일반적 미의 기준에 맞추어 표현하려는 사람들에 의해서 도드라지게 중시되는 경향이 있다. 이에 큰 영향을 미친 주범은 대충매체 즉 TV의 일반화가 아닐까 ... 인상인 동시에 첫 이미지를 고스란히 선사한다고 여기고, 현재 공식적인 면접 등에서도 적용되는 것이 현실이기 때문이다.그렇다면 다른 사람만의 이야기가 아닌, 곧 나의 외모를 변화
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29
  • 인적자원관리-농협최종보고서
    임항목에 대하여 면접위원 전원이 12점미만 의 평가를 하였을 때㈃ 사무능력, 인적성검사 불합격기준사무능력검사, 인적성검사결과 별도 정하는 기준에 의하여 채용 부적격자로 판정 ... )통신연구과정(우등상)자격변호사공인회계사박사기술사세무사감정평가사보험계리인노무사법무사석사손해사정인국가기술자격법의기사(1급)PC가격증(2급이상)판매관리사(2급이상)물루관리사대출심사역 ... 고과자의 문제2) 현행 인사고과 제도의 문제3) 자기평가신고서의 활용문제4) 인적자원적 관점에서 본 문제점Ⅴ. 농협 인적자원관리 인터뷰 -------------------- p
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08
  • [e-business] 가치체인 디지털과 e-business
    구매의 할인디지털 시대의 가치 시스템의 변화정보통신기술(ICT)의 변화 기업 내부 가치체인과 B2B, B2C등 기업활동의 다양한 영역에 영향력 소비자 주도형 시장환경 조성 CRM ... 초에 발명된 정보통신기술에 1980년대 후반 디지털기술이 접목되면서 전송능력, 연산능력, 네트워킹이 혁명적 변화 1990년대에 인터넷이 결합되면서 가속화 디지털혁명은 정보통신 ... 상품 물류총괄 및 인터넷 사업 강화편의점업세븐 일레븐유통글로벌 정보공유 서비스 및 전자상거래 정보 플랫품정보통신업NTT통신디지털 네트워크를 통한 종합 엔터테인먼트 서비스가전
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.13
  • [인사관리,인적자원관리] LG의핵심인재전략
    정보화사회로의급속한 진전재능있는 관리자에대한 수요 집중직장을 옮기려는경향의 증가LG전자의 사업환경Digital 사업으로의급속한 전환-정보통신,Home networkDigital TV ... 적인 정보원에 의존구직자들에게 광고보상범위를 구체화하고준수한다채용은 선발(Screening)에관한 것이다전반적인 계획없이필요에 따라모든 계층에인재를 공급한다상시 인재 모집다양한 인재 ... 기획(회사를 팔아라!)다양한 Event기획 운영설득력,유쾌,기교를 통한 AppealEvent/ConventionPlanningSelection-구조화된 면접기법 개발-Search
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.10
  • [기업탐방보고서] CJ GLS(주)를 다녀와서
    시스템과 물류비용에 관한 전반적인 이야기를 들어봄..2000년대를 대비한 비전 같은 것이 있다면?회사는 식품사업을 바탕으로 정보 통신, 금융, 건설, 유통, 매체, 영상 등 여러 분야 ... , 존중이란 6대 가치를 두고 있다. 또 이를 구체화한 11가지의 역량평가항목이 있다. 리더쉽 의사소통 분석적 의사결정 계획 및 조직화 비즈니스 마인드 전문성 등. 면접시 주어지 ... , 제일투자증권·투자신탁운용, CJ개발, CJ시스템즈 등 여러 계열사를 두어 세계적인 생활문화그룹으로 자리 잡고 있다.CJ GLS는 정보기술, 인력, 인프라 등 핵심부분만 보유
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.22
  • [공무원] 사회복지 전담공무원
    등에 관한 각종 정보제공- 각종 사회복지서비스에 관한 정보제공- 구직 및 면접기술 훈련- 일반생활교육(건강, 위생, 영양 등)- 가족생활교육(부모역활훈련, 자녀교육, 성교육 등 ... - 수혜자와 서비스제공자간의 의견조정◀ 자문가- 사례나 프로그램에 관한 전문적인 지식과 정보제공◀ 연구자, 평가자- 지역사회 욕구조사- 지역사회 문제파악 및 해결방향 모색- 프로그램 ... 평가- 욕구나 문제해결을 위한 다양한 프로그램기획 및 개발4. 사회복지전문요원 시험을 위한 준비사항1) 시험시기- 각 시도별로 2월 ~ 12월 중에 수시로 시행(각 시도별로 년 1
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31
  • LG전자 공채/마케팅 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙 (LG전자 채용 자소서/첨삭항목 지원동기/취업 면접족보)
    정보/인재상/면접후기 기출문제 ] 1. 자신이 가진 열정에 대하여(본인이 관심을 가지는 분야에 대한 자신감 및 본인의 열정을 서술) 언제나 기획자를 꿈꾸었습니다. 처음에는 많은 사람 ... 입니다. 제 자신이 1인경영인이자 조력자라는 마인드로 LG전자의 신뢰WAY를 전파할 수 있는 인재가 되겠습니다. B. LG전자 연봉정보/합격스펙/인재상/면접후기 기출문제 대졸초임 ... 여 (Global 감각 / 지원 분야 관련 전문지식) 5. 본인의 10년 후 계획에 대하여 6. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점 / 강점에 대하여) [ LG전자 합격스펙정보/연봉
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.09 | 수정일 2019.10.18
  • [인사관리] 프라자 호텔의 채용관리
    방은 정보를 얻을 수 있다는 것이다. 반면 응시생에게 지나친 긴장감을 줄 수 있다는 단점이 있고 면접관이 1명일 경우 주관적 판단에 치우칠 우려도 있다. 또한 다른 면접 방식 ... 가장 보편화된 방법이기도 하다. 면접관 입장에서는 다수의 응시생을 비교 평가할 수 있다는 장점이 있고, 상대적으로 응시생 입장에서는 긴장과 위기감을 느끼고 제대로 의사표현을 하지 ... 내용이나 개개인의 제스처, 경청태도, 발언태도 등을 유심히 살피고 그들의 논리력, 사고력, 협조성, 팀플레이 등에 대해 평가한다.4) 무자료 면접무자료 면접은 현대그룹이 블라인드
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09
  • [인사행정론] 공무원 제도의 발전방안
    현대사회는 광속의 시대라고 불릴 정도로 급격한 변화를 겪고 있다. 특히 정보통신기술을 비롯한 과학기술의 급속한 발달은 현대사회를 전통적인 산업사회에서 지식정보사회로 전환시키고 있 ... 다. 전통적인 산업사회에서와는 달리 무한경쟁을 전제로 하는 지식정보사회에서는 조직구성원을 생산에 필요한 단순한 노동력으로 보지 않고 조직의 생존과 발전에 핵심적인 인적자원으로 인식 ... 판) 각 2매.자. 기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료(영어능력검증필증 원본, 정보화자격증 사본, 수상증명서, 실적증명서 등)8. 보수 수준가. 경력직공무원으로 임용되는 경우
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [면접] 면접에 관하여
    역량의 수량화, 개인능력과 조직 적응력 합산)* 개별면접(1일 1조): 20분, 과제해결기간 60분 별도, 임원 4인나. 조직적응력 평가* 조직목적 달성을 촉진하는 조직원 ... 므로 정보통신 분야의 활용능력을 평가기준으로 삼는다.-서류전형후 한국행동과학연구소와 공동개발한 종합적성검사(어휘능력, 추리력, 창의력, 복합사고능력, 수리력 등 8개 분야)를 치르 ... 을 갖추는 게 중요하다-임원면접은 기본인성을 평가하고 일에 대한 소신과 의지, 명확한 비젼을 중시함나. 공무원-주요 평가 항목(국가관+공직관+전문성)+공사의 경우* 개별면접
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13
  • [매체론] 시청률이란 무엇인가
    는 청취율이라고 한다. 조사방법으로는, 조사원이 직접 조사대상자와 면접하는 면접조사(개인에 대해서만), 조사대상자가 직접 기입하는 배표조사(개인과 세대 모두에 대해서) 등이 있 ... 정보가 기록된다.각 가구가 TV를 끄고 잠든 새벽 2시경 시청률조사회사의 중앙컴퓨터가 각 가정으로 소리 없는전화를 걸어 시청자료를 받아온다.이 자료를 연구원들이 가공, 시청률을 필요 ... {저 푸른 초원위에 시작 전23원츠(카드) - KT번호7 : 44분 광고시작24큐리텔(핸드폰)1LG 카드25써니텐10 - 해태2인텔 인사이드(무선인터넷)26뉴이에프 소나타3멕스웰
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16
  • [사회복지]사회복지 프로포절
    기114월 8일(화)♡ 자신이 원하는 정보 및 홈페이지 찾기- 자신이 원하는 정보를 자유롭게 찾기124월 12일(토)♡ 최종 평가- E-mail 보내기와 자료검색 시험- 컴퓨터 ... 적으로 시작되서 20세기를 관통한 산업사회가 끝나고 현재 정보화 사회로 거듭나고 있다. 21세기는 정보화 사회가 완전하게 자리를 잡았으며 일상 생활에서 필요악이 되었다. 최근 정보통신 ... ~4월그램을 기획하여 장애관련 홍보지 및 본 복지관 홈페이지에 소개하고, 복지관 소식지와 복지관내 알림판에 소개, 홍보전단지 배포한다.2) 신청자를 서류와 면접을 통해 선별(선별기준공
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.12.31
  • [경영분석] 경성대 우체국의 경영분석(SWOT)
    , 우편사업단, 금융사업단, 감사 담당관 등)소속관서 : 정보통신 공무원 교육원, 정보통신부 전산관리소, 정보통신부 조달사무소체 신 청 : 서울, 부산, 충청, 전남, 경북, 전북 ... 으로 공무원 공개경쟁채용시험을 실시하여 모집하 고 있다. 우정사업본부 공무원이 되려면 9급 일반행정(정보통신직렬)에 지역별 응시하여 야 한다.계약직 직원의 채용은 필요시에 수시로 ... 모집하고 있으며, 고등학교 졸업이상의 학력소지 자면 응시 가능하다. 일반 기업처럼 서류 접수 후 면접을 통해 선발한다.기능직 직원(집배원)의 경우는 각 우체국에서 필요시 모집하고 있
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24
  • [직장과 심리학] 기업별 심리검사와 나의진로와 직장과 심리학
    계열사로 배정해 면접을 치른다. 정보통신을 강조하는 추세이기 때문에 관련지식을 기르는 것이 유리하다.면접은 실무진면접과 임원면접으로 나눠 두 번 치른다. 면접에서는 창의성 기획력 ... 에 대한 지식습득 정도를 측정하며 논리력과 시사성도 함께 평가된다.3)정보통신 지식 챙겨야 - LG그룹LG그룹은 그룹단위로 인턴사원과 정식사원 모집공고를 내고 서류전형을 마친 뒤 각 ... 계열사별로 대학에 추천을 받거나 신입사원을 수시로 모집중이다.4)잠재력평가 적성검사 - SK 그룹SK그룹 SK텔레콤 SK컴퓨터통신정보통신 관련기업이 주력업종이기 때문에 정보통신
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11
  • [인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사
    비교전형 방법{KT농심지원서 접수 후 서류전형 합격자에 한해서 직무능력 평가를 받고 그 다음에 면접을 본다.일반적인 직원의 경우 사전 학습이 있다. 5개월간 부서의 여러 일을 하 ... -01-13 (주)케이티(1). 채용분야 및 응시자격{구분모집인원채용예정직급응 시 자 격경력명3급- 공인회계사 자격취득 후, 연결회계감사 및US-GAAP 조정 2년이상 실무경력 보유 ... 편KT와 관련된 주요내용-"고객이 정답이다(Kelly Mooney 등 지음, 좋은책만들기)" : A4 1~2매분량 작성(주제는 평가시 부여)(2) Report 작성 (입교시 제출
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [취업] 취업준비는 이렇게
    는지 알아보기로 한다.Ⅰ. 21세기 미래사회의 변화 모습1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회21세기는 컴퓨터나 통신기술을 무기로 하는 정보화 사회에서 정보기술에 인간의 창의 ... (34. 육아시설 경영인)인터넷 자녀관찰 시스템을 통해 자녀에 관한 정보를 직장 근무중인 부모에게 제공. 장형현(51. 우체국 집배원)초등학교 출신으로 집배용 컴퓨터 정밀지도를 작성 ... 의 변화 / 그물형 채용 낚시형 채용인터넷 채용의 활성화 : 통신, 인터넷, 추천을 통한 소수·상시채용 진행소수채용을 위하여 통신 및 인터넷에 채용정보를 띄우면 다수가 응시함: 채용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
  • [리서치]리서치업계분석
    컨셉 평가조사 등), 정보통신 조사, 소비자 만족도 조사, 광고관련조사, 기업조사(사업타당성조사, 기업이미지 조사 등)특별 조사시설 및 시스템Web-based Research ... 경쟁이 치열한 분야이다.그러나 수십억 원 이상의 투자가 필요한 기획조사 분야를 수행하는 회사는 앞서 언급했듯이 3개사 뿐으로 소매점 판매량 조사는 한국닐슨만이 20년 간 수행하고 있 ... 을 하려고 한다. 하지만 개개 리서치 회사들의 객관적인 자료의 부족으로 매출액, 직원수, 면접원, 실적을 통해서만 분석을 하기로 하였다.3. 분석# 빅5 집단(연 매출액 100억
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.11 | 수정일 2014.04.09
  • [인사관리] lg cns의 인사관리
    경영컨설팅 시스템컨설팅 감사 통신망 구축시스템 운영 유지보수응용 소프트웨어 개발Good MorningSI 시장 시장점유율기타(25.1%)는 그 외 10여개 업체가 13,000억원 ... Engineer(SE)정보시스템 분석/설계/구축/통합, 연구개발Infrastructure EngineerNetworkDesign경 영 지 원시스템정의/환경구축/운영 관리 Data ... :8개전공선택:62개전공필수:5개총 87개 과정 개설 중교육과정정보통신정보처리정보 기술 학과개설 학과 및 세부 전공석사제도 과정Good Morning석사 배출현황1998년 1999
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25
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2025년 08월 13일 수요일
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