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"전직지원제도" 검색결과 321-340 / 2,906건

  • 식민지 국권회복운동과 애국계몽운동
    되었고, 교육 내용도 고등 또는 전문과정에 이르렀다. 사립학교의 설립자 대부분은 전직 관리였다. 사립학교에서는 강한 민족주의 성격을 띤 교육이 이루어 졌기 때문에 일제는 1908년 사립 ... )’을 단행했다. 이는 통감부의 내정간섭을 더욱 강화했으며 법령, 제도의 개선, 관리의 임명권조차 빼앗아 갔다. 더욱이 일제는 대한제국을 무력화 시키기 위해 식민화의 걸림돌인 군대 ... 을 전개하였다. 특히, 강화지역의 의병활동은 계몽운동 계열의 대한자강회와 감리교 계통 기독교 세력의 호응과 지원을 받아 이뤄졌다는 점에서 주목된다. 해산군인 출신의 의병들은 많은 화력의
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19
  • 생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 할인자료
    들은 로자가 1명 이상인 모든 사업에 반드시 적용되어야 하는 제도이다. 따라서 정규직인 A와 비정규직인 B, C 모두 시간당 최저임금은 2021년을 기준으로 8,720원, 그리고 ... 이 부과될 수 있다.4.설문 4의 답(1)부당해고 구제신청노동자는 사용자로부터 정당한 이유 없이 해고나 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 당하였을 경우 관할 지방노동위원회에 부당 ... 경우, 둘째, 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우, 셋째, 근로기준법 및 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등에서 정하
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.19
  • 외국어로서의한국어교재론 국어 교과서와 한국어 교재의 차이점
    되고, 2004년도부터는 국어학연감과 한국학술진흥재단의 분류에서도 독립 영역으로 설정되고 있다. 자격제도 또한 국어를 모어로 사용하는 내국인을 대상으로 국어를 가르치는 초등학교 및 중고등 ... 에서는 주로 회화 교재, 문법서, 어휘집 등 시간이나 금전적 제약이 있는 학습자에게 유용하게 사용될 수 있는 교재들이 나와 있다. 이러한 경우에는 전직 KOICA 단원이나 현지 교포 ... 와 학습 지원이 가능하고 외부 교육용 콘텐츠와 연계가 가능한 정규 교과서를 뜻한다. 그러나 현재 실제로 학생들에게 제공되고 있는 디지털 교과서는 초·중학교의 경우 사회과, 과학
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.04
  • 국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점
    국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점전직지원제도(outplacement system)란 기업이 고용조정에 따라 정리해고 될 사람들이나 해고된 퇴직자들이 해고에 적응할 수 있 ... 도록 도와주고 창업이나 직무탐색, 즉 다른 직장을 찾도록 지원해주는 체계적인 지원 서비스 제도를 말한다.전직지원 서비스의 주요내용으로는 퇴직예정자 및 퇴직자의 진로상담, 구직정보제공 ... 및 직장알선, 재취업을 위한 전직교육, 창업상담 및 교육 등을 들수 있다.이런한 전직지원제도는 1960년대 미군에서 처음 도입 실시되었다. 현재 우리 군에서도 실시중에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2020.12.02
  • 아웃플레이스먼트 포스코, 보잉, 강관회사, JM커리어
    인적자원개발론OUTPLACEMENT ( 전직 지원제도 ) 에 관하여-국내외 기업체 사례를 중심으로-인적자원개발론 8조차 례1 이론적 배경2 국내외 주요 동향 및 기업체 현황3 ... Outplacement 업체 사례JM career4 Outplacement 기업체 사례포스코보잉사일본강관회사4 결 론한국 전직지원제도의 실체인식 변화의 필요성과 적절한 벤치마킹[이론 ... 함으로써 기업의 이미지를 제고하고 기업 인적자원 관리를 좀 더 원활히 수행할 수 있도록 해준다. 즉 좁은 의미에서는 전직지원해주는 프로그램이지만, 넓은 의미에서는 기업 인사제도
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.17
  • [고용보험제도] 고용안정사업
    [고용보험제도] 고용안정사업목차[고용보험제도] 고용안정사업1. 고용유지지원금2. 전직지원장려금3. 신규고용촉진장려금4. 고령자 고용촉진장려금5. 육아휴직 등 장려금과 대체인력장려 ... 의 경우는 1년 한도 내에서 지원한다.2. 전직지원장려금전직지원장려금은 퇴직예정자를 대상으로 하는 지원금이다. 즉 생산량 감소 등 경영상 이유로 고용조정이 불가피한 사업주가 고용조정 ... , 정년퇴직 또는 근로계약 만료로 이직하는 근로자를 대상으로 신속한 재취업을 지원하기 위해 전직 지원서비스를 제공하는 경우에 소요비용의 전부~2/3을 12개월 한도 내에서 지원하되 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자용)
    에 의한 이직(전직, 자영업을 위한 이직 등)8. "보험료부과구분"에는 다음에 해당하는 경우는 그 부호를 적습니다(※ 해당자만 적습니다)부호부과범위대상 종사자산재보험고용보험산재보험 ... ] [한국고용직업분류(KECO, 2018) 중 소분류(136개) 직종현황](3쪽 중 3쪽)0.경영·사무·금융·보험직158 소방·방재·산업안전·비파괴 기술자159 제도사 및 기타 인쇄 ... ·행부·공공행정 전문가022 경영·인사 전문가023 회계·세무·감정 전문가024 광고·조사·상품기획·행사기획 전문가025 정부·공공 행정 사무원026 경영지원 사무원027 회계·경리
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 고용안정사업(고용조정지원, 고용촉진지원)
    고용안정사업(고용조정지원, 고용촉진지원)목차고용안정사업I. 고용조정지원1. 고용유지지원금2. 전직지원금3. 재고용장려금4. 지역고용촉진지원금II. 고용촉진지원1. 고령자고용촉진 ... , 전직지원금, 재고용장려금, 지역고용촉진지원금 등이 이에 속한다.[표] 고용안정사업(1) 고용유지지원금생산량 감소, 재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 일시휴업 ... 을 예방하는 지원금이다.(2) 전직지원금기업의 구조조종으로 퇴직이 예상되는 근로자를 대상으로 전직에 필요한 각종 상담, 구인, 창업 등에 관한 고용정보제공, 취업알선, 교육훈련과 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
  • 고령화 사회에 따른 기업의 대응방안
    다. 이하에서는 중고령인력의 활용 및 관리방안을 사회적 이슈가 되고 있는 ① 정년제의 개선 ② 보상제도의 개선 ③ 전직지원(outplacement)의 도입 등을 중심으로 논의 ... 이 다양한 복리후생 항목을 제시하고 이중 종업원이 원하는 것을 선택할 수 있는 선택적 복리후생제도를 도입할 수 있다.Ⅳ. 전직지원(Outplacement)의 도입1. 의의전직지원이란 ... 는 것이 아니고 연금으로 수령하는 것으로 종업원이 한 회사에서 다른 회사로 전직하는 경우에도 퇴직연금이 계속적으로 유지되어 노후생활이 보장되는 제도이다.⑵ 등장배경현재 일시금 지급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.29
  • [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자)
    , 출산 등)◈ 3. 기타 개인사정에 의한 이직(전직, 자영업을 위한 이직 등)8. "보험료부과구분"에는 다음에 해당하는 경우는 그 부호를 적습니다(※ 해당자만 적습니다)부호부과 ... 제도사 및 기타 인쇄·목재 등 공학 기술자 및 시험원52. 여행·숙박·오락 서비스직82. 금속·재료·설치·정비·생산직(판금?단조?주조?용접?도장 등)01.관리직(임원·부서장 ... ·정비률직021 정부·공공행정 전문가022 경영·인사 전문가023 회계·세무·감정 전문가024 광고·조사·상품기획·행사기획 전문가025 정부·공공 행정 사무원026 경영지원 사무원
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이
    하고 임금제도를 개선한다. 라인에서는 승급을 결정하고 상담하며 이동이나 전직에 대해서 결정한다. 후생복지나 교육, 훈련, 직무분석, 불평과 고충처리, 노사교섭 등은 단순히 한쪽에서 하 ... 적인 결정과 명령을 가지는 직위 또는 부문이다. 또한, 인사평가, 승급결정, 상담, 이동 및 전직을 담당하며 기업체의 구매부, 생산부, 판매부가 이에 속한다. 따라서 회사의 생산 ... 을 유지, 3) 책임성의 확보를 위해서이다. 라인과 스텝은 상호보완적인 기능으로 조직의 목표달성위해 협조, 지원한다.라인과 스탭은 서로 업무를 분담하고 공유하며 협조하고 지원하는 관계이
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.04
  • [사회복지행정론] 사회복지조직에서의 승진과 전직 및 전보
    [사회복지행정론] 사회복지조직에서의 승진과 전직 및 전보목차[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 승진과 전직 및 전보I. 승진1. 승진의 개념2. 승진제도와 승급제도의 구별II ... . 전직과 전보* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 승진과 전직 및 전보I. 승진1) 승진의 개념승진(昇進)이란 하위직급에서 상위직급으로, 또는 하위계급에서 상위계급으로 수직 ... 적 이동을 하는 것을 말한다.승진은 성실히 근무한 자에 대한 노력의 보상이고, 하위직의 신규채용에 지원하는 사람들에게는 유인(incentive)의 역할을 하며, 사회복지행정가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.07
  • (학점은행) 인력개발과 활용 - 정리해고와 아웃플레이스먼트에 대한 기술
    적ㆍ비자발적인 상황으로 퇴직해야 하는 근로자가 실직의 충격을 최소화하고 전직ㆍ창업 등 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원해주는 제도나 행위를 의미하는 ‘아웃플레이스먼트 ... 지원장려금-전직지원민간위탁사업-이모작지원사업’을 통해 기업 퇴직(예정)자들에 대한 전직지원서비스 지원하였으며 2017년 8월에는 국가일자리위원회가 중심이 되어 ‘신중년 인생3모작 ... 구축계획’을 발표하여 전직지원서비스 의무화 진행을 추진하고 있다. 2018년 1월에는 고용노동부의 ‘생애경력설계서비스 다양화 발표’ 연령별 프로그램 세분화 계획을 통해 중,장년층
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업, 중견기업 인사부서 지원 - 1분 자기소개 - 우수 면접 답변
    하겠으며, 점증하는 인건비 부담을 덜고 가장 생산성이 높은 인제를 만나기 위해 인사 아웃소싱 업무도 수행하겠고, 고령 퇴직자들을 위해 퇴직업무지원전직지원도 수행하겠습니다. ... 인사부서에 지원한 우수 1분 자기소개 면접 답변면접관 : 인사 부서에 지원하셨죠? 1분 자기소개 부탁드립니다.[지원자] 네,인사 부서는 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율 ... 적으로 활용, 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 명예퇴직제도와 정년제도
    들의 전직이나 독립을 적극적으로 지원하게 되면 그들은 기업에 대해서 좋은 이미지를 가지고 퇴사를 하게 되므로 기업의 사회적 평판이 향상되는 계기가 되기도 한다. 명예퇴직제도는 장기 ... 에 도달한 조직구성원이 명예퇴직신청서를 제출하고 회사가 이를 인정함으로써 명예퇴직신청자에게 퇴직금에 특별가산금(명예퇴직금)을 지급하거나 그들의 전직 또는 독립을 지원하는 과정 ... 명예퇴직제도와 정년제도목차명예퇴직제도와 정년제도I. 명예퇴직제도II. 정년제도1. 정년제도의 형태1/ 통상정년2/ 강제정년3/ 자동정년2. 외국의 정년제* 참고문헌명예퇴직제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    , 경제적 자원을 효율적으로 배분할 수 있게 하여 불필요한 낭비를 하지 않을 수 있도록 돕는다. 또한 경쟁력 있지만 일시적으로 위기를 맞이한 기업에게 지원이 되는 제도이며, 경제 ... 으로 인한 충격을 완화시키기 위한 활동을 말한다. 기업에서 근로자들이 전직을 하거나 창업을 하는 등 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 것이다. 넓은 의미의 전직에는 조직 외부 ... 뿐 아니라 내부의 다른 부서로 이동을 포함하는 인플레이스먼트, 좁은 의미로는 퇴직하는 근로자의 지원제도라고 해석된다. 대개 아웃플레이스먼트는 협의로 해석되며, 각 종업원과 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤과 불평등 정책연구, 빈곤과 소득불평등에 대해서
    은 재취업지원센터나 일자리센터 같은 전직지원 서비스가 대표적이다. 정부는 전직지원장려금제도 운영하고 있는데 이는 고용주가 정리해고자 등에게 전직교육을 실시할 경우 소요 비요의 절반 ... 자 가구별 자활지원계획을 신설하였으며 2004년에는 지원대상자를 차상위계층까지 확대하였다(이지은, 2009).이러한 사회보장제도는 절대빈곤층을 중심으로 이루어지며 신빈곤층이 가지 ... 는 상대빈곤의 문제를 해결하는데는 한계를 가진다. 따라서 정부는 이에 따른 대책을 마련하였는데 가장 대표적인 것이 자활지원정책이다. 자활지원 정책은 제도화된 형태로 지속성을 갖
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 인력개발과활용
    부터 현재의 아웃플레이스먼트 프로그램으로 발전해 왔다. 퇴직자의 전직 활동을 지원하는 형태로 시작하여 현재 전략적인 퇴직관리 제도가 발전되어 정착했다. 본격적으로 채택된건 1980년대 ... 당하는 종업원들의 퇴직관리하는 차원으로 지원서비스를 제공하였고 이것이 아웃플레이스먼트의 유래이다. 초기엔 기업의 의뢰로 퇴직직원의 전직지원을 대행하는 형태로 시작했다. 이로 ... 라 생각한다.3)아웃플레이스먼트란아웃플레이스먼트는 사업주의 지원 하에 경영상의 이유로 퇴직하는 근로자가 신속하게재취업할 수 있도록 서비스를 제공하는 프로그램으로 정의되고 있으며 제 2
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22
  • 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
    으로 전직에 필요한 각종 상담과 고용정보제공 및 교육훈련 등을 실시할 수 있도록 사업주를 지원하는 '전직지원장려금'과 3/ 근로자를 근로조정으로 퇴직시켰으나 경기가 회복된 후 죄직 ... 다.실업보험은 이러한 사회문제로서의 실업문제에 사회적으로 대처하려는 노력의 일환으로 나타나게 되었다.자본주의적 발전의 부산물인 산업재해를 보상하기 위해 산업재해보험제도가 널리 도입 ... 된 것과 마찬가지로, 역시 그 부산물인 다양한 형태의 실업에 대비하기 위해 실업보험제도가 보급되었다고 볼 수 있다.일반적으로 실업보험이라는 용어 외에 고용보험이라는 용어가 널리
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12
  • 고용보험의 급여
    과 훈련을 지원하는 고용유지지원제도를 비롯한 전직지원장려금. 재고용장려금 등의 제도가 있다.잠재인력고용촉진사업에는 고령자들에 대한 고음촉진과 직업전환의 기회를 제공하기 위하 ... 촉진시설지원사업에는 대표적으로 직장보육시설에 대한 지원제도가 있는데 여기에는 직장보육시설지원금, 직장보육시설 설치비용 융자 및 무상지원제도가 있다.2) 직업능력개발사업직업능력개발 ... 가 실직한 경우에 일정기간 동안 급여를 지급하여 근로자 및 가족의 생활안정을 도모하는 동시에 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장을 찾을 수 있도록 지원하는 제도이다.실업급여에는 여러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19
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2025년 09월 08일 월요일
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