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"전략적인적자원개발론과제" 검색결과 321-340 / 500건

  • [국가경쟁력][국가경쟁력 결정모델][국제경쟁력 현황][국가경쟁력 문제점][국가경쟁력 제고방안]국가경쟁력의 영향요인, 국가경쟁력의 결정모델, 국제경쟁력의 현황, 국가경쟁력의 문제점, 국가경쟁력의 제고 방안
    ondition)으로 인적, 물리적, 재무적 자원과 사회간접자본으로 구성되며 둘째, 기업의 전략, 조직 및 경쟁양상(firm strategy, structure and rivalry ... 조건3. 관련 지지산업4. 기업의 전략, 구조, 경쟁Ⅲ. 국가경쟁력의 결정모델1. Porter의 국가경쟁력 결정모델2. 조동성의 국제경쟁력 결정모델Ⅳ. 국제경쟁력의 현황1. 창출 ... 이다. 현재 참여정부가 추진하고 있는 12대 국정과제 중 직결되어 있는 것은 ?동북아 중심경제? 과제이다. 그러나 국가경쟁력의 개념을 ?동북아 중심경제?와 결부하여 이해할 경우
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11
  • ERP의 의의와 현황
    (Enterprise Resource Planning: 전사적 자원관리) 란 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력 ... 다.(2)비용절감, 신속한 구축 기존 경영정보시스템은 BPR비용, 외주용역개발비용, 자체 전산자원운용비용, 유지보수비용 뿐만 아니라 급변하는 IT 및 경영환경의 변화에 맞추어 수시로 ... 의 강화 둘째, 인터넷, e-business등 신규사업전략을 위한 정보 infra구축 셋째, 시스템의 y2k문제 및 개발 분리된 시스템의 통합 및 이에 따른 업무프로세스의 자동화 및
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.06
  • 대기업과 중소기업의 양극화 현상
    는 한정된 자원에 대한 상호의존성이다. 대기업과 중소기업은 자금, 인력, 설비 등과 같은 인적. 물적 자원의 한정된 범위 내에서 행동하고 있으므로 자원이 한정되어 있어 어느 한편 ... 이 대부분이라는 것이다. 대기업과 중소기업 간 기술협력이란 일종의 전략적 기술제휴라 할 수 있다. 참가기업들이 제품-시장 지위를 강화할 목적으로 공동 연구개발과 기술 이전 등 기업 ... ? 기말과제 : 한국 경제의 문제점대기업과 중소기업의 양극화 현상1. 문제선정 이유평소에 우리나라의 빈익빈 부익부 현상에 대하여 관심이 많았다. 수업 시간에 공평한 소득 분배
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 문화관광 축제리스트입니다.
    가 과학, 예술, 기술의 융합을 추구하는 이유도 이와 같은 전략적인 과제를 달성하기 위한 것이기도 하다.전략적 표현이란 상품의 컨셉트가 지닌 내용을 말한다. 따라서 무엇을 말할 것인가 ... 적으로 나타내는 것으로 roi 가 높다는 것은 투입광고비에 대비해서 수익에 많이 나왔다는 것이다.또 다른 하나는 DDB Needham이란 광고회사에서 개발된 광고전략모델에서 복잡한 시장상황 ... 한다.스폰서십이란 조직의 정상적인 활동과 직접 관련이 없는 행사나 활동에 재정적, 인적, 물리적 자원을 제공하여 그 제휴를 통해 상업적인 이익을 얻기 위한 행위라고 할 수 있다.1-4. 4
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.14
  • [경영학A+]중소기업과 대기업의 관계
    기도 한다.중소기업과 대기업이 서로 어떤 관계를 유지하는가의 문제는 해당 기업의 경영전략적 차원에서도 중요한 문제이지만, 이 논문에서는 양자의 관계가 한 국민경제 자원배분기구의 효율 ... 는 한편 경제전체의 불안정성을 증폭시키는 요인이 되기도 한다.이 논문은 현실에서 나타나는 다양한 하도급거래를 몇 가지 유형으로 구분하여 그것의 특징을 설명하고, 자원배분의 효율 ... 성과 유발되는 이득을 가급적이면 희생시키지 않으려고, 분쟁의 원인을 규명하기보다는 거래관계를 지속하려는 인센티브를 가진다.그런데 거래당사자 중 한쪽이 기회주의적인 성향을 발동
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15
  • 인터넷 마케팅 중요성 성공사례 실패사례
    , 물적 자원이 한정된 작은 기업에게는 반드시 필요한 성장 전략이다. 한번의 선택에 집중되고, 그곳에서 승부를 봐야하는 기업에게 무엇을 선택하고 집중할 것인가는 중요한 과제이 ... .을 통한 교훈- 모든 것을 잘 할 수는 없다.한정된 자원을 어떻게 분배할 것인가? 기업경영에서 항상 부딪치는 문제이다. 다나와는 다른 가격비교 사이트에 비해 상대적으로 적은 인적 ... 하다. 이 전략을 쉽게 풀어서 설명하면 ‘모든 것을 다 잘할 수 없으므로 한 가지를 선택해서 집중하자’는 것이다. 모든 기업에게 해당되는 전략이지만, 특히 자금 유동성이 없고, 인적
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.29
  • 다문화 평생학습의 활성화방안에 대해
    의 평생교육 체제 구축 및 운영을 목적으로 하는 평생학습마을·도시 관련 사업이 전 세계적으로 추진되고 있는 것과 함께 우리나라에서도 2001년부터 교육인적자원부 조성사업으로 추진 ... 나라도 광명시, 군포시 등의 선진 지자체의 노력에 대응하기 위하여 교육인적자원부가 2001년부터 ‘평생학습 도시 만들기’ 조성 사업을 추진하여 매해마다 각 3개 도시를 지원하고 있 ... 교육 ? 교류 사업 현황과 과제1) 한국사회의 다문화 지향성2) 일반시민 참여/일반시민-이주민 공동 참여 프로그램 추진현황3) 일반시민 대상 다문화교육의 세부현황4. 다문화 평생
    논문 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.09
  • 한화의 인력구조조정
    전략인적자원관리론 1조한화의 인력구조조정경영학부 2004053772 임 기웅경영학부 2005053139 오 승운정보경영공학과 2005041466 김 학주광고?홍보학부 ... .3 한화 인력구조조정 조사를 통한 시사점158. 참고문헌16? 과제를 시작하면서[ 기업 선정 이유 ]1997년 IMF의 위기를 겪으면서 많은 기업이 부도가 나고 굴지의 대기업 ... 을 동시에 광범위하게 추진되면서 재무구조를 개선하고 수익성을 확대하며, 기업의 신인도를 개선하고, 기업가치의 극대화를 꾀하기 위하여 핵심 사업을 집중하는 전략을 수립하였다.그림 1
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.10
  • [산학협력]산학협력(산학협동)의 필요성과 산학협력(산학협동)의 실태 및 중국, 호주의 산학협력(산학협동) 사례를 통해 본 산학협력(산학협동)의 활성화 방안과 향후 산학협력(산학협동)의 종합 대책 분석
    는 산학연 협력 조장2) 대학과 기업이 함께, 자발적 발전전략을 수립하여 시행3) 산학협력사업의 특성 유지 및 사업간 연계 및 평가 강화2. 핵심 추진과제1) 대학 운영체제 혁신 ... 나아가 사회 및 국가 발전을 위하여 인적, 물적 및 제반 가용 자원을 교육과 연구 등에 상호 보완적으로 교류하는 유기적인 협동관계라고 정의할 수 있다. 산업계는 학교를 제외 ... 대책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산학협력(산학협동)의 필요성Ⅲ. 산학협력(산학협동)의 실태1. 인적자원 양성 체제의 현장적합성 부족2. 교수채용 및 업적평가 시 산학협력 실적, 경력
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17
  • 체제적 교수설계(체계적 교수설계)
    게 교수 학습자 특성 : 교수조건 변인의 중요한 요솔 각 학습자의 적성, 학습동기, 선수지식, 태도 등이 여기에 속한다.- 제약점 : 교수매체, 인적?물적 자원, 시간, 재원 등의 제약 ... , 시설, 경비 등의 물적 자원, 개발 기간 등을 말한다. 교수의 목적을 달성하기 위해 필요한 환경은 교실, 도서실, 실험실 등 교수?학습이 일어나는 공간과 교수매체 등을 포함 ... 를 명세화하고, 평가도구를 개발하고, 교수전략 및 교수매체를 선정한다.목적을 달성하기 위해 필요한 목표는 관찰 가능한 용어로 구체적으로 진술해야한다. 목표는 교수설계의 방향을 제시
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.13
  • 환경경영의 개념과 필요성, 품질경영과 비교, 전략, 그리고 사례분석
    이 크면 그린 생산전략을 정착시키는 것에 주저한다. 그러나 최근에는 많은 국가들이 보다 환경친화적 제품과 기술을 개발하도록 인센티브를 제공하고 있다. 따라서 그린 생산전략을 적 ... )에서는 환경관리를 위한 목표와 방침을 정함에 따라 이의 달성을 위한 조직, 책임, 절차를 규정하고 인적, 물적 자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 것을 환경경영이라고 말 ... .(1993)는 넓은 의미로 “기업의 환경적 입장을 검토하고, 기업의 입장을 향상시킬 정책 및 전략개발하고 실행하며, 계속적 발전과 효과적 경영을 위하여 경영시스템을 변화해 가
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.04
  • 지역 인적자원개발의 방향과 모델
    ◆ 목 차 ◆Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 지역 인적자원개발에 대한 세 가지 이해Ⅲ. 우리나라 지역 인적자원개발의 방향과 모델Ⅳ. 지역인적자원개발 시스템구축에 있어서의 극복과제Ⅶ. 맺 ... 하여 지역시민들의 다양한 능력들을 개발하려는 시도이다. 이 사업의 추진은 평생교육법에 명시되어 있으며 교육인적자원부와 실무추진기구인 한국교육개발원에 의해 이루어지고 있다. 이 사업은 그 ... 을 오히려 축소하고 견제하려는 논의까지 일고 있는 실정이다.이런 상황에서 지역의 인적자원개발을 논의하는 것은 매우 제한적인 의미밖에는 가지지 못한다. 왜냐하면 중앙이 가지고 있는 권한
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
  • 경영학원론 강의자료
    을 구성할 것인가를 결정하고 인적, 물적자원, 자본, 정보, 지식등을 배분, 조정하는 활동지위활동: 업무를 잘 수행하도록 종업원들의 동기를 유발하고 이끄는 활동통제활동: 종업원이 수행 ... 관리활동(인적자원관리)재무활동: 필요한 자본을 합리적으로 조달하고 효과적으로 운용하는 활동의사결정측면전략적 의사결정최고경영층: 기업장기목표, 자원배분과 관련되어 기업전체에 영향 ... → 이러한 의미에서 마케팅 관리는 수요의 관리→ 마케팅관리의 핵심과제는 소비자의 수요를 창출하고 유지하는 일마케팅 관리의 내용1. 수요가 적은 경우1)전환적 마케팅→ 부정적 수요
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30
  • 진로상담의 이해
    화를 밝히는 것이 진로결정 문제를 가지고 있는 개인을 위한 상담 전략개발하는 주요 구성요인이 된다.- 상담자의 역할은 표현된 신념의 가정과 전제를 검토하고, 대안적인 신념과 행동 ... ://www. work.go.kr2) 교육인적자원부 직업전망(2002-2010)산업 전체의 취업자 수는 2002년부터 2010년까지 연평균 1.4%씩 증가하여 약 300만 명 의 순증가 ... 이 있으며, 자녀의 욕구충족을 위해서 별로 노력하지 않는다. 자녀에 대한 관심이 적으나 감정적으로 거부하지는 않는다.거부적 분위기(Rejecting climate)자녀의 행복을 전적
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24
  • [지역개발론]지역사회개발의 이론적 개괄과 예시(개념, 이념, 목표, 원리, 과정)
    , 지역사회개발이란 “일정한 지역 단위에서 정부나 다른 외부(기관)의 지원이 있든 없든 간에, 그 지역주민들의 공동 또는 협동적 노력으로 그 지역사회의 인적 ? 물적 자원을 증식 ... 은 자조사업으로 널리 통하고 있다. 이는 주민들 스스로의 노력과 협동이 바탕이 되어 수행되는 활동이다. 그러므로 지역사회개발은 1차적으로 그 지역사회 내의 모든 인적 ? 물적 가용자원 ... . 추진전략6. 성과와 발전방향제5장 결론제1장 지역사회개발의 개념과 이념1. 지역사회개발의 개념: 지역사회개발의 정의는 여러 가지로 존재하는데 지금까지의 정의들을 종합하여 볼 때
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15
  • 인적자원 낭비 현상, 교육의 문제점
    가 바세계화, 정보화에 대응하는 새로운 글로벌 인적자원관리 전략이 필요하다.기술변화의 속도가 빨라짐에 따라 기술 자체보다 인적자원의 역량 및 학습능력이 더욱 중요해지고 있는 것이 ... 에서는 생산의 절대적 결정요소가 토지, 노동, 자본이 아닌 지식이다. 지식기반경제의 경쟁력은 결국 지식을 창출하고 축적 활용할 수 있는 능력을 지닌 우수한 인적자원개발에 달려 있 ... 다고 할 수 있다. “지식이 없는 개인과 국가는 이 지구상에서 사라질 것”이라는 피터 드러커의 경고는 다름 아닌 인적자원개발의 중요성을 시사하는 것이다.인적자원개발은 “조직구성원의 직무
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.23
  • 사회복지행정의 필요성과 과제
    에 기여하도록 조정하고 통제해야 한다.*사업성취를 위한 인적.물적 자원의 필요성ㄱ)사회사업의 성취는 인력이나 문자의 투입만으로는 소기의 성과를 거둘 수 없고ㄴ)사회사업의 성과는 인력 ... 이나 프로그램들을 운영 관리하는 것이 목적이다.2. 사회복지행정 과정과업내용은 기획, 조직설계, 인적자원개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보가 있으며 그 내용은 다음 ... 됨으것이고, 둘째는 의사소통이나 의사결정과 같은 조직과정을 포함한다.(3) 인적자원 개발목표를 효과적으로 달성할 수 있는 능력을 보유하고 있는 인적자원을 확보하고, 이들의 잠재력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.12
  • 빈곤의 종말 요약
    들이 그 악순환에서 벗어날 수 있도록 일정한 자원을 제공하는 것이다. 셋째, 빈국에게 훌륭한 통치구조와 효율적 경제 시장이라는 교과서적 모델을 주입시킬 생각보다는 실천적인 측면 ... 에서 인프라 구축에 조금만 더 투자 한다면 그 과제는 훨씬 쉬어질 것이다. 넷째, 오늘날의 부국은 엄청나게 부유하기 때문에 지원해야하는 그 비용은 큰 비율을 차지하지 않는 다는 것이 ... 다. 다섯째, 이동전화와 인터넷의 발달 덕분에 우리는 더 효율적으로 이 문제를 해결할 강력한 수단을 지니고 있다. 따라서 빈곤경감을 위한 핵심전략은 인프라 보건 교육 분야에서 필수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.24
  • 인적자원관리-농협최종보고서
    . 251. 인터뷰2. 인터뷰후 생각Ⅶ. 농협인적자원관리의 개선방안 ---------------- p. 281. 능력개발형 인사고과제도 도입2. 고과기준 ? 요소 ? 척도의 개선Ⅷ ... . 31. 농협의 비전2. 비전 실행을 위한 새 패러다임3. 농협의 발전 전략4. 현재 농업Ⅲ. 농협의 인사관리 제도 현황 ---------------------- p.91. 조직 ... 고과자의 문제2) 현행 인사고과 제도의 문제3) 자기평가신고서의 활용문제4) 인적자원적 관점에서 본 문제점Ⅴ. 농협 인적자원관리 인터뷰 -------------------- p
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08
  • 교육복지투자우선지역 지원 사업 효과 분석과 발전방안
    , 출발점 평등구현으로 실질적 교육기회보장2. 목표와 전략3. 사업의 내용과 기본 방향(1) 학습능력증진- 저소득층 학생의 학습동기유발, 교원의 전문성, 지역사회의 자원 활용(2) 정서 ... .-> 중하층 서민의 지역이며 청소년 복지기관 시설이 열악함.나) 학교의 특징(1) 인적/물적 자원 - 교통불편/ 학교시설노후/ 자율적 활용가능한 예산 적음/ 교사들간 비선호 ... 서비스를 제공할만한 복지관이나 청소년 센터가 부족나) 학교의 특징(1) 인적, 물적 조건 - 신설된 학교다운 깨끗한 시설, 학급당 학생수가 많음, 특수학급 설치의 필요성 제기
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.28 | 수정일 2017.10.06
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2025년 08월 17일 일요일
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